2026-05-16
InicioServicios PúblicosAsistencia socialGipuzkoako Zahar-egoitzen hitzarmen berriaren negoziazioari ekin zaio

Gipuzkoako Zahar-egoitzen hitzarmen berriaren negoziazioari ekin zaio

Indarrean dagoen hitzarmenak agintzen duena eta hark ezarri epea betez eta ELA eta LAB sindikatuek  2013. urteko hitzarmen kolektiboa negoziatu behar duen mahai berria eratu dute.

ELA eta LAB sindikatuen irakurketa
ZAHAR-EGOITZAK: HITZARMEN BERRIAREN NEGOZIAZIOARI EKIN ZAIO

«Indarrean dagoen hitzarmenak agintzen duena eta hark ezarri epea betez eta ELA eta LAB sindikatuek deituz (bi sindikatuon artean hirugarren adineko sektorearen %80-a ordezkatzen dugu), gaur, hilak 19, eratu dugu 2013. urteko hitzarmen kolektiboa negoziatu behar duen mahai berria.

Probintzia mailako negoziazio honetan ELAk eta LABek sektoreko langileen lan baldintzak arautzeko lehentasunezko erronka dugu; aipatu erronkak 3 oinarrizko gaiei ekin behar die: lehenengo eta behin, lotuko eta sinatuko den itunak behar besteko bermeak izan ditzan, eta honen ezarpena, sektoreko enpresa guztientzat eta Gipuzkoako Foru Aldundiaren estaldurarekin, derrigorrezkoa izan dadila; bigarrenez, erreformaren eragina baliogabe dadin, haren aurkako behar besteko artikuluak sar daitezen; eta hirugarrenez, eutsi ahal izan diezaiegun, eskuratzeko, horrenbeste urtetako borroka kostatu zaizkigun eskubideei. Azkenik, hitzarmen berriak, horren prekarizatua dagoen hirugarren adinako sektore honetan, eduki ekonomiko eta sozialen hobekuntzari ekin behar dio. Krisialdia ez daiteke eskubideak murrizteko aitzakia izan, eta utz gaitzaten, aspaldian eskatzen ari garen hobekuntzarik gabe.

Gaur bertan eratu dugu mahaia eta gure asmoa negoziazioa erritmoz hornitzea da. Horrengatik, parte-hartzaileak deitzen ditugu negoziazioa ez dadin alferrik luza eta ekin diezaiogun lanari, hitzarmen ona lortzeko.

ELAk eta LABek azpimarratu nahi dugu Gipuzkoako Foru Aldundiak erakutsi duen jarrera ona harekin eztabaidatu ditugun gaietan, adibidez, hitzarmenaren ezartze-bermearen eta hartan, erreformaren aurkako artikuluak sartzearen harira. Baina hala ere, egia esatearren, ADEGIk eta LARESek azalduko duten enpresa-jarreraren baitan ekarriko dugu bere onera negoziazioa; bestelako alternatibek izugarrizko gatazka-egoera eta borroka latzak ekarriko dituzte Gipuzkoako egoitzetara. ELAk eta LABek ez dugu inongo atzera pausorik onartuko, dagoeneko gure esku dauden eskubideetan eta era berean, ahaleginduko gara hobetu daitezen.

Donostian, 2012ko urriaren 19an
ELA-LAB
»

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Movilización del personal técnico de espectáculos y eventos para pedir un convenio propio en Navarra

Los trabajadores y trabajadoras del sector de espectáculos y eventos han realizado hoy un paro de una hora y se han movilizado en la...

La plantilla de Tubos Reunidos entra en una nueva fase de lucha tras la apertura del proceso concursal

La mayoría sindical ha decidido trasladar a la asamblea de trabajadores y trabajadoras la decisión de suspender la huelga indefinida e iniciar una nueva fase de lucha dentro del proceso concursal abierto en la empresa.

17M: ¡Contra la LGTBIQ+fobia, por aulas libres y emancipadoras!

En un contexto en el que, de la mano del autoritarismo y el fascismo, se extienden constantemente mensajes y actitudes reaccionarias, los discursos tránsfobos y excluyentes están ocupando cada vez más espacio en la sociedad, con un impacto directo también en la comunidad educativa. Los sindicatos LAB y STEILAS, junto con agentes que trabajamos la coeducación, la educación sexual y las pedagogías feministas en los entornos escolares, queremos, junto a organizaciones estudiantiles y otros agentes de la comunidad educativa, expresar nuestra posición ante esta cuestión, denunciar las agresiones tránsfobas que se han producido en el ámbito educativo en los últimos meses y exigir al Departamento de Educación de la CAV y al Departamento de Educación de Navarra que asuman su responsabilidad para garantizar que las aulas sean espacios libres y seguros, poniendo para ello los medios necesarios.