El informe elaborado por la Secretaría Técnica Económica del Sindicato LAB revela que los hombres cobran un 36% más que las mujeres en Euskal Herria. Es decir, a la segregación ocupacional y profesional se añade la discriminación salarial que tiene su base en el género y por tanto no justificable con otras variables objetivas. Este informe constata que la discriminación salarial de las mujeres es una constante en todos los sectores, pero es el sector servicios donde alcanza un nivel más desproporcionado. Si por término medio los hombres ganan un 36% más que las mujeres, en el sector servicios el salario bruto de los hombres es 41,2% superior al de las mujeres. Sin embargo muchas veces tenemos dificultades para ver esta realidad que esta a la vista, debido a que la discriminación no se realiza de forma directa.
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