Asteartean LARESek Gipuzkoako helduen egoitzetako hitzarmena ez duela sinatuko jakin genuen. Sektoreko delegatuekin batera LABek patronalaren erabakia herrialdeko hitzarmena suntsitzea bilatzen duen estrategiaren barruan kokatu du eta honi aurre egiteko mobilizazioaren beharra aldarrikatu du. Honela eta herrialdeko hitzarmenaren defentsan, ekimen ezberdinak iragarri ditu. Maiatzaren 15ean ADEGIren aurrean izango dira eta egoitzetan langile eta erabiltzaileen elkartasuna jasotzeko sinadura bilketa eramango dute aurrera. Enpresetan berriz mozioak sartuko dituzte herrialdeko hitzaremen defentsan.

Otsailak 5ean Gipuzkoako Foru Aldundiak, helduen egoitzetako mahai negoziatzailean zegoen blokeoa ikusita eta hitzarmena berritzeko asmoarekin, mahaian parte hartzen dugun sindikatuei bere proposamena aurkeztu zigun. Aldundiak egun berean ere, proposamena ADEGI eta LARES Patronalei aurkeztu zien.

Proposamen hau, Sindikatuen partetik oso ondo baloratua izan zen eta horrela jakinarazi genien Patronalei Martxoaren 13an burutu zen bileran.

ADEGI eta LARESEk proposamenaren inguruan egin zuten balorazioa beste bat izan zen, alde batetik, tarifak ez nahikoak zirela bertan agertzen ziren edukiei aurre egiteko, eta bestetik, beraiek eskatutako bermeak ez zirela proposamenean agertzen. Hala ere, patronalek beste bilera baterako deia egingo zutela esan ziguten, gaurkoz eman ez den deialdia.

Apirilak 20ean, LAB, ELA, CCOO eta UGT Sindikatuak Gizarte Zerbitzuetako diputatuak deituta bilera burutu genuen. Aldundiak, ADEGI eta LARES Patronalekin denbora honetan zehar izan dituen kontaktuen inguruan informazioa jasotzeko.

Kasu honetan, ADEGI eta LARES Patronalek ondorengoa esan zuten, Aldundiak proposatutako tarifak nahikoak direla proposamenean agertzen diren eduki ekonomikoei aurre egiteko eta sindikatuei bilera deialdia egingo zutela, gaur egun eman ez dena.

Gure ustekabea aste honetako asteartean, LARES-ek Gipuzkoako helduen egoitzetako hitzarmena ez dutela sinatuko jakin dugunean izan da. ADEGIri bilera ofiziala eskatu genion arren ez dugu berririk jaso.

Esan beharra dago, Patronalek negoziazio prozesuan zehar ez dutela, akordioa lortzeko bidean inongo proposamenik mahai gainean jarri.

ZE JOKU DARAMATE ADEGI ETA LARES PATRONALEK?

ZERGATIK PATRONALEK EZ DUTE HERRIALDEKO HITZARMENA SINATZEN, ETA PATRONAL HORIETAKO BAZKIDEEK (BIHARKO GIPUZKOA) ENPRESA MAILAKO AURREAKORDIOAK SINATZEN HASI DIRA?

BI EREMUETAN BALDINTZAK ETA BERMEAK BERDINAK BALDIN BADIRA, ZERGATIK EZ DUTE HERRIALDEKO HITZARMENA SINATZEN?

ENPRESA HITZARMENETAN BALIO DUENA, ZERGATIK EZ DU HERRIALDEKOAN BALIO?

ORAINGO HONETAN ZEIN DA PATRONALEN AITZAKIA, SEKTOREKO LANGILEAK HERRIALDEKO HITZRAMENIK GABE UZTEKO?

Negoziazio honetan, aurrekoan bezala, Gipuzkoako Aldundiak hartutako jarrera positiboa haintzat hartzekoa da. Iniziatiba hartuz erreformaren aurrean babesten eta lan baldintzen hobetzea dakarren hitzarmen sektorial bat ahalbideratzen duen proposamena aurkeztu du.

Patronalaren jarrera salagarria da ordea, batez ere ADEGirena, zeinak negoziazio koletiboa sustsitzeko hautua egin duen. Lan harremanen desarautze eta indibidualizioren apustua egin dute (enpresa kultura berria Negoziazio Kolektibo gabeko eskenatoki baterako) eta bide horretan eta batez ere hitzarmen sektorialak, gainditu beharreko bilakatu dira haientzat.

Hitzarmen hau blokeatzearen arrazoia ez da sektorera begira hartzen den erabaki bat, Diputazioak hitzarmen sektorial duin bat adosteko aukera ematen dienean ere, ADEGIren alde politiko enpresarialari begiratzen dion erabaki baten aurrean gaude. Negoziazio kolektiboa ahal den gehien ahuldu, horretarako lehenik hitzarmen sektorialak desagerraraziz.

Jarrera hau bat dator lan erreformaren helburuarekin. Negoziazio Kolektiboa enpresetara bakarri mugatu honela langileok ahulduz, banatuz eta patronalari botere guzia emanez.

Adegiren bazkideak direnak ere hitzarmenak sinatzen ari dira egoitzetan, argi geratzen delarik ez dutela Adegi beraren jarrerarekin bat egiten. Honela, bazkide guztiei dei egiten diegu ADEGItik irten daitezen.

Sektore hau, feminizatua, prekarietatea gehien pairatzen duenen artean da. 2005 urtean (2005-2008), lehen hitzarmen sektoriala sinatu zen, hura pauso oso garrantzitsua izan zen sektoreko langile guztien lan baldintzat bateratze eta duintze aldera. Asko dago hobetzeko, baina LABek ez du utziko lortutakoa ezerezean geratzea, ez dugu desarautze nahiean laguntzarik emango. Patronalak negoziazio honetan hitzarmenik gabeko eta desarautze gehiagoko eskenatoki berri baten sustraiak jarri nahian da.

Argi esan nahi dugu ELAk daraman estrategiarekin ez gatozela bat. Grebak unilateralki deitu ditu eta deialdi hauek egoitzetako akordioak bultzatzeko tresna bezala erabiltzen ari dira.

ELAk dio sektoreko hitzarmenak defendatzen dituela, baina praktikan haien defentsari uko egin fio, borroka egin gabe patronalak nahi duen eskenatokiari oniritzia eman dio, sektore guztia arautuko duen hitzarmenari uko eginez.

LABek bat egiten du patronalaren jarreraren aurrean mobilizatu beharra dagoelaren ideiarekin, ari gara eta jarraituko dugu. Honela, sindikatuak aurrera eramango dituen mobilizazioetan parte hartzeko deia luzatu nahi die langileei.