2024-04-26
HomeEkintza SindikalaZaintza lanaren duintasuna eta mendekotasun-zerbitzuen kalitatea aldarrikatu ditugu Nafarroan

Zaintza lanaren duintasuna eta mendekotasun-zerbitzuen kalitatea aldarrikatu ditugu Nafarroan

LAB, ELA, UGT eta CCOO sindikatuok greba egin dugu Nafarroako adinduei arreta eskaintzen dien sektorean, lan baldintza duinak bermatuko dituen herrialdeko hitzarmen sektorial baten alde. Grebaz gain, mobilizazioak deitu ditugu Iruñean, Tuteran, Lizarran eta Tafallan, goizez eta arratsaldez.

Goizeko manifestazioen bukaeran irakurritako komunikatua:

COVID-aren krisiak agerian utzi ditu mendekotasunaren sektorean dauden mugak eta baliabideen falta. Nafarroan, sektore honetan lan egiten duten lau mila eta bostehun (4500) pertsona baino gehiagoren lan-baldintzak lotsagarriak direla agerian geratu da ere.

Langileak funtsezkoak izan gara eta funtsezkoak izaten jarraitzen dugu pandemiaren aurretik eta pandemia sufritzen jarraitzen dugun bitartean. Etorkizunean ere funtsezkoak izaten jarraituko dugu, gure adinekoei eta mendekotasuna duten pertsonei arreta emateko.

Pandemia garaian solidarioak eta arduratsuak izan gara eta gure lanbidearekin konprometituak, beti. Era berean, pozik eta eskertuta gaude hainbeste pertsonen esker ona helarazi digutelako, batez ere hirugarren adineko zerbitzuen erabiltzaileengandik eta haien familietatik.

Orain tinkogaude aitorpenhori benetakoa izan dadin eta gure aldarrikapenak patronalek eta Nafarroako Gobernuak kontuan har ditzaten:

•Gure lan-baldintzak hobetzea eta duintzea

•Soldata duinak

•  lanaldi zentzudunak

•Segurtasun- eta babes-neurri eraginkorrak

•Ratio egokiak

•Sistemaren prestakuntza eta profesionalizazioa

•Aldi baterakotasuna eta kontratu partzialak amaitzea

•Egonkortasuna eta etorkizuneko bermeak ematea gure lan postuetan

•Ikuskapenak indartzea

•“Putre” funtsen partaidetza mugatzea

•Zentro horien kudeaketa publikoa behingoz exijitzea.

Lan-baldintza duinek soilik ziurtatzen dituzte zerbitzu duinak eta kalitatezkoak.

Maiatzean hasi ziren Nafarroako adinekoentzako zentroen sektoreko lehen hitzarmena hitzartzeko negoziazioak.

ELA, UGT, LAB eta CCOO, sektoreko ordezkaritza handiena duten lau sindikatuek sektoreko langileen lan-baldintzak hobetzeko proposamen bateratua helarazi zieten patronalei eta Nafarroako Gobernuari baina, gaur egun, ezinezkoa izan da aurrera egitea negoziazioan patronalek mantendutako boikot-jarreragatik eta arlo horretan lan egiten duten pertsonen lan-baldintzak hobetzeari uko egiten diotelako.

Ez dugu onartuko patronalak mantentzen duen blokeoa, ez dugu onartuko inposatzen diguten negoziazioaren erritmoa. Horregatik gaude gaur hemen, greba egun honetan.

Greba egiten dugu gure sektoreko patronalek eskuratzen dituzten irabazien zama  langile-klaseak eusteari uzteko. Izan ere, sektore honetan langile gehienak emakumeak dira eta zaintza lanetazarduratzen jarraitzen dute inolako aitormenikgabe.

Bada garaia zaintza-sistemaren funtzio soziala balioesteko.

Bada garaia lan horietan arreta jartzeko. Heldu da garaia lan horiek egiten dituztenengan ere arreta jartzeko eta horien lan-baldintza duinak eskatzeko.

Mendekotasunaren sektorea estrategikoa da, gero eta garrantzitsuagoa. Horregatik, beharrezkoa da administrazio publikoek beren gain hartzea kalitatezko zerbitzuak emateko, mendekotasunaren sektorea babestuz adinekoen eta mendekotasuna duten pertsonen arretaren zerbitzuarekin bateraezinak diren enpresa-ereduen aurrean.

Bada garaia sektoreko langile guztiek merezi duten benetako aitorpena jaso dezatela, aitorpen hori nahitaezkoa eta, batez ere, justizia-ekintza bat baita.

Ez dugu onartuko orain arteko lan-baldintzak mantentzea. Zaintza lanaren duintasuna eta mendekotasun-zerbitzuen kalitatea aldarrikatzen jarraituko dugu.

Publikoak, doakoak eta unibertsalak izan daitezen eskatzen jarraituko dugu.

Mobilizatzen jarraituko dugu lortu arte.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Alex Aranzabalek egindako kudeaketa txarra salatu nahi dugu

Informazio-ohar honen bidez, azken hilabeteetan Aguirre y Aranzabal (AYA) enpresan eta Alex Aranzabal gerentearekin izandako gertakariak argitu nahi ditugu. Lehen pertsonan ikusi dugu nola igaro den denbora, eta nabarmenki gertatu da gainbehera kudeaketaren esparru guztietatik.

Bollera izatea, aske egiten gaituen erabakia. Askatasunez bizi nahi dugun erabakia. LANTOKIETAN ASKE!

Lesbiana izateagatik jazartuak eta zigortuak izatea oraindik orain gutako askok bizi dugun egoera da.

Euskara baztertzailetzat jo eta hizkuntzaren normalizazio prozesua kolpatzen duen enegarren epaia

Euskal administrazioa euskalduntzeko prozesuaren aurka pairatzen ari garen oldarraldiaren barruko epai berri bat ezagutu dugu. Kasu honetan, Donostiako Administrazioarekiko Auzien Epaitegiak Eibarko udaltzain lanpostu baterako euskara-eskakizuna frogatu beharretik salbuetsi ditu hautagaiak ezohiko egonkortze deialdi batean, hautagaietako batek jarritako helegitea partzialki onartuta.