2024-04-18
HomeLAB SindikatuaLABPlantora deitu dugu, enpresak irekitzeko langileekin osasuna bermatzen dela adostu ezean

Plantora deitu dugu, enpresak irekitzeko langileekin osasuna bermatzen dela adostu ezean

Asteartean oinarrizkoa ez den industria jarduera abian jarriko dute berriz, eta milaka langile lanera itzultzera behartuko dituzte. Hori dela eta, Garbiñe Aranburuk agerraldia egin du, LABen jarreraren berri emateko. Hain zuzen ere, sindikatuko idazkari nagusiak adierazi du, enpresetan sindikatuekin prebentzio plan bat adostu ezean, jardueraren abiatzea saihesten saiatuko garela, langileak plantora deituz.

Garbiñe Aranbururen hitzetan, "osasuna eta gehiengo soziala" versus "kapitala salbatzea" dikotomiaren aurrean gaude. Koronabirusak eragindako heriotza kopurua oraindik jasangaitza denean, presa dute oinarrizkoa ez den industria jarduera abiatzeko: "Etetea beranduegi iritsi zen neurria izan zen eta oso gutxi iraun du, eta OMS erakundeak jada ohartarazi du erabaki goiztiarrek heriotzen hazkunde bat ekarri dezaketela. Bitartean, Madrilgo Gobernuak alarma egoera luzatu du, baina CEOE patronalaren eta EAJ-Confebask osatutako bikotearen presioei men egin die. Gobernuak lanera itzultzeko erabakia hartu du, adituen batzordearekin kontsultatu ere egin gabe".

Eusko Jaurlaritza jarduera abiatzeko plan bat prestatu du, baina LABek erabat baztertu du, ez baitu sindikatuaren ekarpen bat bera ere jaso: "Jaurlaritzari manipulatzeari utz diezaiola eskatzen diogu, planak sindikatuen oniritzia duela zabaltzerakoan. Gezurretan ari da", esan du Garbiñe Aranburuk.

Gure proposamenean hiru neurri nagusi planteatu ditugu:

1-Prebentzio neurriak jasotzen dituen plan bat egon dadila, sindikatuen ordezkariekin adostuta. Plan honek halako neurriak beharko lituzke: EPIak, distantziak mantentzea lanerako sarrera eta irteeretan eta lanpostuetan, eremu komunak desinfektatzeko plana, garbiketa neurriak…

Planaren inguruan akordiorik egon ezean, jarduera ezingo lizateke abian jarri. Desadostasunak Osalan edo Nafarroako Lan Osasuneko Institutuak eta Lan Ikuskaritzak konpondu beharko lituzkete, arriskurik egon ez dadin ziurtatzeko eta ardurak behar bezala finkatzeko. Aipatutako Prebentzio Planarik gabe jarduera abiatzen duten enpresak zigortzea eskatzen dugu.

Lanera itzultzeko erabakia enpresek har dezakete aldebakarrez. Zentzu honetan, LABeko idazkari nagusiak oso garbi hitz egin du: "Itzulera Confebask-en irizpideen arabera oinarritzen bada, norbaitek uste du, benetan, langileen osasuna berma daitekeela? Ezin dugu ahaztu urte odoltsua daramagula. 22 langile hil egin dira eta 2 desagertuta daude. Saihestu zitezkeen heriotzak dira. Hiru langile hil egin dira ere koronabirusak jota".

Garbiñe Aranburuk aurreratutakoaren arabera, "enpresetan Prebentzio Plana exijituko dugu, eta, aurkeztu edo sindikatuen ordezkariekin adostu ezean, jarduera abiatzea saihesten saiatuko gara, langileak plantora deituz".

2-Oinarrizkoak diren jardueretako langileek segurtasun eta prebentzio neurriekin lan egin dezaten lehenetsi behar da.

3-Koronabirusa detektatzeko test azkarrak egin behar dira: oinarrizko jardueretan ari diren langileei, konfinamenduan egon ondoren lanera itzultzen direnei eta jendarte osoari modu progresiboan.

Antolatu eta borrokatu
Erabakiak elite ekonomikoen mesedetan hartzen ari dira, eta hori arduragabekeria handia da, Garbiñe Aranbururen ustez: "Gobernuek euren erabakiekin enpresa handien interesak lehenetsi dituzte. Erabat ezgai dira herritarren osasuna bermatzeko". 

Hain zuzen ere, hartutako erabakiekin herritarren osasunarekin jolasten ari direla, konfinamendua luzatu daitekeela, ostalaritza, tokiko ekoizleak, autonomo txikiak eta halako hainbat sektorek oso kolpatuak bukatuko dutela eta ondoro sozialak biziki larriak izango direla salatu du. "Langileoi antolatu eta borrokatu beste biderik ez zaigu geratzen lan osasunaren eskubidea bermatzeko, zerbitzu publikoak sendotu ditzaten eta zaintza lanen arazoari konponbidea eman diezaioten, enplegua eta lan baldintzak mantendu ahal izateko", erantsi du.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Haurreskoletan lan baldintzak hobetuko dituen akordioa sinatu dugu

Akordioa indarrean dago jada, eta ekoizpenagatik kontratuen luzapena, lanpostuen zerrenda handitzeko prozedura eta adinagatiko murrizketaren garapena dakartza berekin.

Salatu dugu 2023an billabesetan eginiko aparteko orduek 16 lanpostu ezabatu zituztela

LABek Iruñerriko hiri garraioan duen atal sindikalak —herritarrek ‘billabesak’ deitzen dituztenak eta egun TCC enpresak kudeatzen duena— ohar batean azaltdu eta salatu du 2023an eginiko aparteko eta osagarrizko orduen batura 27.608 ordukoa izan zela; kopuru eskandalagarria guztiz, lanaldi osoko 16 lanpostu ezabatzen baititu, eta hori lanaren bidezko banaketaren aurkakoa da erabat.
00:02:29

Amazon eta Alpha North Logistics enpresekin borrokan

Amazon enpresak Trapagaranen duen lan zentroan dauden langileek beste greba ziklo bat hasi dute lan-baldintzak duintzeko. Urtebetetik gora daramate enpresarekin prekarietate gordinetik ateratzeko Hitzarmena negoziatu nahian. Baina multinazionalak jarrera entzungorra izaten jarraitzen du eta negoziazio mahaia hasieratik blokeatu du. Aldarrikapenen artean, Amazonek bere salgaien garraiorako dauzkan enpresa azpikontratatutakoen langileen lan-baldintzak egonkortzea eta enplegua bermatzea dago.