2026-04-24
Blog Page 732

Babes osoa erakutsi diogu Mateo Gutierrez gazte kolonbiarrari

0

Bilboko LABeko egoitzan LAB sindikatua Mateo Gutierrez gazte kolonbiarraren kasua Euskal Herrian gizarteratzen ari den ordezkaritzarekin bildu da. Bileran, LABeko Nazioarteko Harremanetarako idazkari Koldo Saenz Mateo Gutierrez gazte Kolonbiarrarekin, Mateoren ama Aracely León, Hector Garcia Asociación Jorge Adolfo Freyttereko kidea eta Jorge Freytter Florian-ekin bildu da.

Mateo Gutierrez Kolonbiako gazteak 622 egun pasa ditu kartzelan terrorismo delitu bat leporatuta. Berriki Kolonbiako epaitegiek Kolonbiako gaztea aske utzi dute, bere kontrako terrorismo frogarik ez baitute ikusi. Orain Euskal Herrian dago Kolonbiako fiskaltzak bere askatasuna agindu zuen sententzia errekurritzeko aukera handiak daudelako.

Egindako bilkuran, Mateoren kasuaren eta bere egoera ezagutzeaz gain, Kolonbian bizi den egoera poltikoaz mintzatzeko aukera izan dugu. Kolonbiako gobernu eskuindarrak mugimendu sozial zein sindikalen eta unibertsitateko ikasle eta irakasleen kontra garatu duen errepresio bortitza ere bertatik bertara ezagutzeko aukera izan dugu.

Azkenenengo urtean Kolonbian 200 erahildako politiko baino gehiago eman dira, eta FARC-ekin bake akordioak sinatu zirenetik 400 baino gehiago dira erahildako pertsonak. Kolonbiako Unibertsitate Nacionaleko Soziologiako fakultateko 33 ikasle errepresaliatuak izan dira eta horietarik 3 erahilak izan dira, eta 14 irakasle ere errepresaliatuak izan dira, horietatik 3 erahilak izan direlarik. Datu hauek Kolonbian bizi den egoeraren larritasuna erakusten dute.

LAB sindikatutik Mateo Gutierrez eta bere senitartekoei gure babes eta elkartasuna adierazi diegu, eta Kolonbian ematen diren oinarrizko eskubideen urraketak eta errepresio politiko eta paramilitarra salatzen jarraituko dugula berretsi dugu, gure esku dauden bitartekoak, kasu hauetan lagundu ahal izateko, jarriko ditugularik.

 

 

 

Santi Brouard eta Josu Muguruza gogoan izan ditugu

0

Arratsaldean, Sortuk deituta, "Etorkizun haziak" lelodun manifestazioa egingo da 19:30ean, Bilboko Arriaga Plazatik. Bertan izango da LAB, goizean Amezola parkean eta Errekalden izan garen bezala. Hain zuzen ere, Santi Brouard eta Josu Muguruza gogoan izan ditugu bertan, euren hilketaren urtemuga dela eta. 

Azaroaren 20aren etorrerarekin, urtero moduan, gogora ekarri ditugu Bilbon duela 34 eta 29 urte, hurrenez-hurren, erahildako Santi Brouard eta Josu Muguruza politikari abertzaleak. Amezola parkean omenaldia egin zaie eta Errekalden, lore eskaintza egin.

Estatu-terrorismoak hil zuen Santi Brouard 1984ko azaroaren 20an, eta Estatu-terrorismoak hil zuen Josu Muguruza egun berean, baina bost urte geroago: 1989ko azaroaren 20an.

Heriotza hauen urtemuga baliatu dugu bi militante historiko hauek omentzeko eta Euskal Herriaren askatasunaren alde egindako ekarpena gogora ekartzeko.
 

 

 

Borrokan jarraitzen dute Garbialdiko langileek

0

Enpresaren azken proposamena ez dute nahikotzat hartzen. Hala, LAB, UGT, ESK eta CCOO sindikatuok deituta, beste elkarretaratze bat egin dute Bizkaiko Foru Aldundiaren aurrean.

Hau da Garbialdiko langileen irakurketa:

Atzo egin zen Bizkaiko Foru Aldundiko garbiketa kontraten azken negoziazio mahaia. Bertan, Garbialdi enpresak, azken mahaian defenditutako proposamena aldatu egin du. Aurreko mahaian soldata igoera 2018-2022 urteen bitartean gauzatu nahi bazuen, oraingoan 2018-2021era mugatu du. Langileek enpresaren azken mugimendu hau baloratzen badugu ere, nahikoa ez dela deritzogu.

Lehenik eta behin, 2019rako eskaintzen duen soldata igoera %2,4a baino ez delako eta zentzu horretan ez du inolako mugimendurik egin. Langileok 2019. urtean ekiparatuta egotea aldarrikatzen dugu, 2010. urtetik ditugulako soldata izoztuak eta jada, gehiegi itxaron dugula uste dugulako.

Gainera, izaera desberdineko beste hainbat aldarrikapen mahai gainean jarraitzen dute, hala, lanaldia partziala dutenek lanaldi osoa izateko erraztasunak, bakanteen kobertura-sistema baten bitartez eta baita soldataren %100a jasotzeko eskubidea baja hartu eta 50. egunetik aurrera.

Eduki hauen inguruan enpresak ez du inolako mugimendurik egin. Beraz, egoera honako hau izanda ezin dugu enpresaren proposamena onartu.

Horregatik, eta langileekin egindako asanblada baten ondoren mobilizazioekin jarraitzea erabaki dugu. Hainbeste hilabetez borrokan egon eta gero inoiz bezain antolatuak gaude eta seguru gaude hitzarmena duina den akordio batekin baino ez dela sinatuko.
 

 

 

Lehen indarra izaten jarraitzen dugu Bilboko El Corte Ingleseko hauteskunde sindikaletan

0
LABek sindikatu bozkatuena izaten jarraitzen du, FASGArekin 10 delegatutan berdinduta, baina azken honek baino boto gehiagorekin, 403 eta 388, hurrenez hurren. LABek langileen aldeko ekintza sindikala egiten jarraituko du eta euren eskubideak Euskal Herrian negoziatzeko esparrua aldarrikatzen.

Azaroaren 16an Bilboko El Corte Inglesen egindako hauteskunde sindikaletan, langileek sindikalismo horiaren presioa eta jazarpena jasan dute. Langile ebentualek jaso dute bereziki presio hau, FASGAko hautagai eta afiliatuek posta bidezko botoa “prestatu” baitiete eta hautesontzietara lagundu baituzte, enpresaren aldetiko permisibitate osoarekin. Botoa emateko askatasuna baldintzatuta egon da hauteskunde hauetan. Hala ere, langileen zati handi batek jakin izan du presio honetatik aldendu eta askatasunez botoa ematen.
 

 

 

Prekarietatea eta esplotazioaren aurka mobilizatzera deitu du Eraginek

0

Gazte Prekarioen Asanbladak manifestazio bat egingo dugu Bilbon, ostiralean, azaroak 23, Plaza Zirkularretik abiatuta, 21:00etan.

Manifestazioaren harira, hauxe da Eraginek zabaldutako oharra:

Aurtengo udaberria mobilizazio erraldoiez betea izan dugu Euskal Herrian, bereziki azpimarragarriak izanik pentsionista eta mugimendu feministak egindakoak. Kaleko pultsua berreskuratzeko balio behar duen urtea.

Erronka horretan gazteok ezinbesteko funtzioa dugu. “Krisia” hasi zenetik etengabeko lotsagabekeria pairatu ditugu lan politiken eta enpresarien aldetik. Soilik 10 urtetan enpresek gazteon soldatak % 20,5 murriztu dituzte administrazioak “enplegua sustatzeko” aitzakipean enpresariei dirua oparitzen duten bitartean.

Enplegua sortzeko politika ohikoak direla esango dute batzuek. Bada, denbora zehatz horretan EAEko %10 aberatsenek %10,6 handitu dute beraien aberastasuna. Duela urte batzuk entzuten zen leloak zioen bezala, “ez da krisia, iruzurra da”.Langileok eta, batez ere, gazte, migratzaile eta emakumeok jasan behar izan dugun iruzurra. Azpimarratzekoa da genero arrakala 1000€ handitu dela azken urte hauetan Eusko Jaurlaritzen datuen arabera.

Horri guztiari, prezioen igoera ekarri duen etxebizitza burbuilaren itzulera eta 955€-tan kokatu den bataz besteko alokairua gehitu behar zaizkio. Azken hau gazteon 855€ bataz besteko soldata lotsagarria baino 100 € altuagoa.

Noiz arte onartuko dugu basakeria hau? Aski da “es lo que hay”, “es lo que toca” edo “ya pasará” bezalakoez zeren; hau ez da dagoena, ezta suertatu behar zaiguna eta, borrokatzen ez badugu, geratzeko etorriko da. Ezin dugu utzi enpresariak gure lanaz etengabe aberasten jarraitu daitezen, beraren gurasoak baino txarrago biziko den lehen belaunaldia onartuz

Kalera irtetzeko unea da. azaroaren 23an Plaza Zirkularretik deitu dugun manifestaziora batzeko deia luzatzen diegu eragile eta gazte mugimendu ezberdin zein mugimendu politiko ezberdinei. Prekarietate eta esplotazioaren aurka, kaleak hartu!

Bizitza laburregia da… Que no te exploten.

 

 

 

Nafarroako anbulantzien zerbitzuak kudeatzen dituzten enpresen iruzurra salatu dugu

0

Nafarroako Gobernuari eskatu diogu hurrengo lehiaketan aurkezten ez uzteko.

Bi urteko iruzur hirukoitza. Halaxe definitu du LABek Nafarroako anbulantzien zerbitzuak kudeatzen dituzten SSG eta Baztan-Bidasoa enpresak egiten ari direna. “Lehenik, langileei egiten zaie iruzurra, ez baitute lan hitzarmena hainbat puntutan betetzen”, azaldu du Ramon Lacalzada LABeko Zerbitu Pribatuetako arduradunak, gaur Iruñean emandako prentsaurrekoan. “Bigarrenik, Administrazioari egiten zaio iruzurra, bezero gisa ez baita jasotzen ari ordaindu duen zerbitzua. Eta hirugarrenik, Ogasunari eta Gizarte Segurantzari egiten zaie iruzurra, infrakotizazioen bidez”.

Iruzur hirukoitz hori dela-eta, LAB sindikatuak Nafarroako Gobernuari eskatu dio enpresa horien segimendua egiten hasteko eta ez diezaiela hurrengo lehiaketan aurkezten utzi. “Gure ustez, Nafarroako Gobernuak azalpenak eman beharko lituzke”, gaineratu du Izaskun Juarezek, LABeko Zerbitzu Pribatuen federazioko bertze kide batek. “Enpresa horiek ez dituzte betetzen Europatik datozen gomendio eta arauak. Ez dituzte errespetatzen Garraio sektorearen mahaian harturiko akordioak. Ez dute indarrean dagoen baldintza-agiria betetzen. Gobernuak ez du segimendurik egiten, eta esan genezakeen beste aldera begiratzeko jarrera ere hartua duela. Eta hori ezin da onartu. Eta hori ikusita, hurrengo baldintza-agirian jaso dituzten gauza asko ez dira errealak. Oraingoa betetzen ez badute, nola beteko dute hurrengoa? Bihar [azaroak 20] bukatuko da lehiaketa berrian parte hartzeko izena aurkezteko epea, eta bi enpresa horiei ezin diete parte hartzen utzi”.

LAB sindikatuaren bidez, zenbait langilek SSG enpresa Lan Ikuskaritzan salatu izan dute, kotizazio irregularrak egiteagatik. Errekerimendu hori mahai gainean dago, baina Juarezek salatu duenez, Nafarroako Gobernuak ez du deus egin egoera zuzentzeko. “Hau ez da guztion osasuna kudeatzeko modua. Eta, beraz, zerbitzua publifikatzen ez den bitartean, enpresa horiei ezin zaie zerbitzua berriz esleitu”.

Banakako garraioak garraio kolektiboan
SSG Servicios Sociosanitarios Generales enpresan, LAB sindikatuko ordezkaria da Alfredo Zueco. 14 urte daramatza sektorean eta, salatu duenez, Gobernuak ez du inoiz azpikontrataturiko zerbitzu hau behar bezala kontrolatu. “Konparazio batera, ospitale arteko garraioak banakakoak izan beharko lirateke, eta halaxe daude baldintza-agirian zehaztuak, baina garraio kolektibo gisa egiten ari dira, hainbat gaixorekin. Eta gainera, teknikaririk gabe joaten dira, nire enpresan bakarrik gidariak joaten baikara garraio horietan. Beraz, baditugu aire-bideak isolatuta eraman beharko lituzketen eriak -hemodialisiarekin, errehabilitaziokoak…- edo, areago, gaixo terminalak, bertze gaixo batzuekin bidaiatzen”.

Zuecok salatu nahi izan du ere gaur egungo bere enpresak ez dituela “sekula” bete hobekuntza-agirian eskainitako hobekuntzak. “Ez anbulantzia motan, ez marketan, ez instalazioetan. Anbulantziek araudia bete dezaten, azterketa dagoelarik, azterketa pasatu behar duen anbulantzia horretara bertze anbulantzia batzuetako materialak pasatzen dira. Irregulartasunak anitz dira. Garraio kolektiboko anbulantziek ez daramate koilara-ohatilarik, eta Mercedez anbulantziek ez dute linterna baterian konektatuta”.

SGG-ko langileek enpresa salatu izan dute ez duelako hilabete batean eginiko aparteko orduen zerrenda ematen. “Gurekin hiru urte daramatzate eta ez digute inoiz eman. Lan Ikuskaritzan egina dugu eskaera hori, eta hala ere bete gabe jarraitzen dute. Urtean aparteko 80 ordu baino gehiago egiten dituzte langileek, baina nominan bertze izen batekin apuntatzen dituzte. ‘Dedikazio handiagoko’ bezala jasotzen dituzte, nahiz eta halakorik ez den hitzarmenean ageri. Eta, hala, Gizarte Segurantzan egiten duten kotizazioa irregularra da”.

Zuecok esplikatu duenez, badira irregulartasun gehiago, hala nola, behin-behineko kontratuen kopuru gehiegizkoaren inguruan, praktiketako langileek egiten dituzten lan orduen inguruan, edota norberaren aferetarako baimenak sistematikoki ukatzearen inguruan. “Baldintza-agiria betetzen ari ez diren enpresa horiek lehiaketa berrian aurkeztearen kontra gaude. Ezin dira aurkeztu ez haien izenekin, ezta beren filialen izenekin ere. Eta horixe eskatzen diogu Nafarroako Gobernuari. Ongi zain dezala zein enpresa aurkeztuko diren, eta betetzen ez dutenei atea itx diezaiela”.

Dabid Mendaza Osasunbideko LABeko delegatua ere egon da gaurko prentsaurrekoan. Osasun garraioko langileei Osasunbideko langileen atxikimendua eta babesa helarazi nahi izan die. “Guk ere salatu nahi dugu nola, zoritxarrez, Osasunbideak ez dituen zaintzen azpikontrataturiko langileen lan baldintzak eta, okerragoa dena, ez dituen zaintzen beren lan osasunaren baldintzak. Horrekin oso kezkatuak gaude, nafar guztien osasuna zaindu beharko lukeen erakundeak azpikontrataturiko bere langileen osasuna zaintzen ez duelako. Eta, gainera, ez da gaixoen osasuna behar bezala zaintzen ari. Etxeko ospitalizazioak egin ziren, hain zuzen ere, infekzio arriskua jaisteko eta segurtasun neurri hori apurtzen da baldin eta banakako garraioak izan behar zirenak benetan garraio kolektiboak badira”.

 

 

 

Gaur aurreakordioa lortu ondoren, bertan behera geratu dira Bizkaiko kontserberetan deitutako lanuzteak

0
Pasa den astean, Bizkaiko kontserberetan azaroaren 21, 22 eta 23rako lanuzteak deitu ondoren, gaur elkartu da negoziazio mahaia. Aurrekordioa lortu dute bertan CCOO, LAB eta UGT sindikatuek eta patronalak eta hortaz, bertan behera geratu dira aste honetarako deitutako lanuzteak.

Hauek dira akordioaren eduki nagusiak:

– Hiru urterako indarraldia (2018, 2019 eta 2020).
– Urteroko soldata igoerak, aurreko urteko KPI + 0,25%.
– Lizentzietan hobekuntzak.
– Batzorde bat eratuko da Berdintasun Plana adosteko 50 langiletatik gorako enpresetan eta kategoriak aztertzeko.
– Sindikatu eta enpresa bateko delegatuen artean ordu sindikalak akumulatzea ahalbideratzea.
– Aurretik lortutako guztia mantentzea.
 

 

 

Sanitas taldeak dituen egoitzen aurrean hasi dira mobilizatzen Loramendiko grebalariak

Erandioko Sanitas Loramendiko egoitzako langileak greba mugagabean daude urriaren 20az geroztik, garbiketako langileek bizi duten diskriminazioa gainditu eta gerokultoreen taldearen kontziliatzeko eskubidea bermatzeko. Erandioko Udalean ordezkaritza duten alderdi guztien babesa jaso dute, Emakunderi egin diote dei eta Bizkaiko Foru Aldundira ere jo dute, Gizarte Ekintzako diputatu Isabel Sanchez Robles eta Berdintasuneko diputatu Maria Teresa Laespadarekin bilerak eskatuz.Bada, gaurtik hasita, Sanitas taldeak dituen beste egoitzetan mobilizatzen hasi dira Erandioko Loramendiko langileak. Horrela, Sanitasek Barakaldon duen egoitzaren aurrean elkarretaratzea egin dute goizean.
 

 

 

Epaitegien aurrean mobilizatuko gara ostiralean, emakumeentzat justizia aldarrikatzeko


Agerraldi bat egin dugu Bilbon, azaroaren 25ari begira antolatu ditugun ekimenak aurkezteko, hots, Emakumeenganako Indarkeriaren Kontrako Nazioarteko Egunerako deitutako mobilizazioen berri emateko, ostiralean gauzatuko ditugunak. Era berean, Emakumeen Kontrako Indarkeriaren Epaitegien egoera jasotzen duen txosten bat osatu dugu, eta horren aurkezpena egin dute LABeko Zehar lerrotako arduradun Arantza Vazquezek, Idazkaritza Feministako idazkari Eli Etxeberriak, sindikatuko Justiziako arduradun Alaitz Jauregik eta Loreto Cabo delegatuak. Egoeraren diagnostikoa ez ezik, hutsuneak konpontzeko proposamenak ere planteatu ditugu txostenean.  


Azaroaren 23an, ostiralarekin, egingo ditugu mobilizazioak, "Epaitegietan emakumeontzat Justiziarik ez ¡No a este sistema que nos maltrata!" leloarekin. Hala, epaitegietan mobilizatuko gara ostiralean, eta, igandean, mugimendu feministaren deialdiekin egingo dugu bat. Hauek dira sindikatuak deitutako protestak, epaitegietan: Bilbon, 10:30ean; eta Donostian, Gasteizen eta Iruñean, 11:00etan.

Azaroaren 25a “Emakumeen kontrako Indarkeriaren kontrako Nazioarteko Eguna” da. Data honetan hainbat administrazio eta instituziok ekimen eta agerraldi anitz egin ohi dute. Baina, hala ere, ekimen hauekin guztiekin batera ez da sekula politika aldaketarik etortzen.

Duela 14 urte genero indarkeriaren kontrako lege integrala onartu zen; lege honek bikotekideak edo bikotekide ohiak eragiten duen indarkeria baino ez du kontuan hartzen eta, hortaz, kanpoan uzten ditu emakumeok gure kaleetan, tabernetan, lantokietan… pairatzen ditugun beste indarkeria mota asko, gure gorputzak, gure sexualitatea eta, oro har, gure bizitzak kontrolatzeko gauzatzen diren indarkeria matxista horiek guztiak, alegia.

Lege integrala onartu eta gero, Hego Euskal Herrian Emakumeen kontrako Indarkeria arloko Epaitegiak jarri ziren martxan. Epaitegi hauek osatzeko ez ziren baliabide material eta giza baliabide nahikorik ipini, nahiz eta bikotekideek eta bikotekide ohiek eraildako emakumeen kopurua izugarria izan, momentu hartan eta gaur egunean ere.

LABek azken urteotan salatu izan ditu epaitegi hauen jarduera aurrera ateratzeko baldintza kezkagarriak. Emakumeen kontrako indarkeriaren aurrean justizia aldarrikapena gero eta ozenagoa zenean izan ziren sortuak epaitegi hauek, aldarrikapen hori zelanbait apaltzearren; hortaz, gero eta nabariagoa da ezarri zuten eredua alde guztietatik hutsunez beterik dagoela.

Istanbuleko Hitzarmenak ezartzen du prozedura judizial hauetan parte hartzen duten profesionalek genero ikuspegiaren inguruko formazioa beharrezkoa dutela, baina hau al da betetzen ari Hego Euskal Herriko epaitegietan?
Gaur egun, emakumeen kontrako indarkeriaren inguruko formaziorik daukan inor baldin badago, formazio hau espezializazio juridikora mugatzen da: online teoriako 16 ordu eta hamar eguneko egonaldia organo judizialetan, genero indarkeriaren kontrako lege integralean oinarriturik. Formazio hau zenbait kasutan derrigorrezkoa da. Baina, genero formazioari dagokionez, hau guztiz borondatezkoa da eta formazio hori hartzea erabakitzen duenak bere interes propiorako egin ohi du.

Prozedura judizial osoan zehar, baita aurretiazko fasean ere, dagoen genero ikuspegi falta honek, askotan, ebazpen judizialak diskriminaziorako arma bihurtzen ditu. Erabaki judizialak ematea epaileen zeregina da, baina, hala ere, prozesuan beste eragile askok ere hartzen dute parte, informatzen, aholkuak ematen… Horregatik, genero ikuspegian kalitateko formazioa emateko exijitzen dugu, bete beharrekoa eta etengabea, prozeduran parte hartzen duen edozein pertsonarentzat: epaileak, fiskalak, Balorazio Forentse Integralerako Unitateko langileak, Nafarroako Auzitegi Medikuntzaren Institutua, abokatuak, poliziak, interpreteak eta administrazio arloko langileak.

Indarkeria arloko epaitegietan guardiarik egiten al da?
Hego Euskal Herriko indarkeria arloko epaitegiek ez daukate guardia aitorturik, nahiz eta premiazko prozedurak izan eta erabaki urgente zein inportanteak hartu behar diren, hala nola babes neurriak eta bestelako kautelazko neurri batzuk. Baina, errealitatean, ezutuko guardia egon badago. Emakumeen kontrako Indarkeria arloko Epaitegietako langileek euren kabuz burutu behar izaten dute: eginbide edo diligentzia urgenteen edo aurretiazko eginbideen izapideak egin, bideratu eta epaitzen dituzte, beste prozedura guztietaz gain, eta beharrezko giza baliabiderik gabe. Honek esan nahi du askotan jardunaldia lan ordutegitik harago luzatu behar dutela. Indarkeria epaitegietako langileek “guardia egutegia” adosten dute zerbitzuaren premiei erantzuna eman ahal izateko eta lan hori euren bizi pertsonalekin bateratu ahal izateko ahal den neurrian. Eusko Jaurlaritzari eta Nafarroako Gobernuari exijitzen diegu ezkutuko guardia honi konponbidea eman diezaiotela, zeren eta, momentu honetan dagoen moduan, emakumeei ematen zaien arretan, erabiltzaile guztiei, oro har, ematen zaien arretan eta epaitegietako langileen lan baldintzetan ondorio oso kaltegarriak baitauzka. Indarkeria epaitegietako ezkutuko guardia berehala arautu eta konpentsatu dadila eta, honekin batera, lan zamen azterketa egin dadila beharrezkoak diren langileak ere zerbitzura sar daitezen.

Emakume migranteen kasuan, sare sozial nahikorik ez daukatenez, eta honi oztopo linguistikoak gehitzen badizkiogu, emaitza da informazioa jasotzeko arazo askoz handiagoak dauzkatela. Zelan konpontzen ari da arazo hau indarkeria epaitegietan?
Beste herrialde batzuetako emakumeek baldintza eta egoera espezifikoetan etortzen dira, eta honek tratu txarren aurrean euren babesgabezia edo ahuldadea areagotzen du. Sarritan bakarrik egoten dira eta, honetaz gain, kultura eta hizkuntza ezezagunaren arazoa ere izaten dute; hortaz, itzulpena beharrezkoa izaten da. Hala ere, kasu askotan, zerbitzu hau ez da egoerak eskatzen duen behar bezain ona, interpretazioaren profesionalak ez diren pertsonek egiten dutelako eta askotan arazoak izaten dituzte baita gazteleraz ulertarazteko ere. Hizkuntza oso teknikoa da itzuli beharrekoa, hizkuntza juridikoa, alegia, eta akatsek edo txarto ulertuek ondorio larriak izan ditzakete. Honela, profesionaltasunik ezak gehi genero formazio faltak genero indarkeriaren biktimengan babesgabezia sorraraz dezakete. Hau guztia dela eta, genero formazioa daukaten interprete profesionalak kontratazeko exijitzen dugu. Nafarroan interpreteen zerbitzua egokia da, baina, hala ere, genero formazioa falta dute.

Indarkeria epaitegiek ba al daukate bitarteko nahikorik indarkeriaren txanda espezifikoan laguntza juridikoa eman ahal izateko?
Hego Euskal Herriko indarkeria arloko epaitegietan laguntza juridikoaren txanda ezartzeko modua hitzarmenen bitartez ezarri da: 2007an Eusko Jaurlaritzak eta Abokatuen Euskal Kontseiluak sinatutako hitzarmena eta 2000. urtean Nafarroako Gobernuak eta Nafarroako Abokatuen Elkargoak sinatutakoa. Ordudanik, genero indarkeriaren inguruko salaketak urtez urte hazten doaz, baina laguntza juridikoa ez da egokitu hazkunde honetara. EAEko hitzarmenak dio asistentzia behar den arintasunez eman behar dela, baina hau askotan ez da betetzen indarkeria epaitegietan. 2007an Abokatuen Euskal Kontseiluarekin sinatu zen hitzarmena berrikusteko eskatzen dugu, indarkeria epaitegietan gertatu den lan hazkundeari egokitzeko eta, honela, abokatu faltagatik gertatzen diren itxaronaldi luzeak ekidin ahal izateko. Nafarroan Iruñako Abokatuen Elkargoak, Iruñeko epaitegietako guardiak egiteaz gain, Aoizko Lehen Instantzia eta Instrukzioko Epaitegiko guardiak ere egiten ditu, honek dakartzan ondorio guztiekin; izan ere, abokatu bat Iruñean guardia bati ekiten ari bazaio, ez da Aoizko epiategiera joaten, harik eta Iruñeko prozedimendu edo prozedimenduak amaitu arte. Honek esan nahi du diligentzien izapide guztiak atzeratzen direla eta itxaronaldi luzeak sorrarazten direla.

Zein da EAEko Balorazio Forentse Integralerako Unitatearen eta Nafarroako Auzitegi Medikuntza Institutuaren zeregina indarkeria prozeduretan?
Garrantzia handiko zeregina daukate, bai biktimei sorrarazitako kaltearen balorazioan, bai indarkeria jardueren balizko errepikapena ebaluatzeko (arriskuaren ebaluazioa). Baina, sarritan, biktimarekin edota erasotzailearekiko lehen kontaktua Unitateko partaidea ez den edozein forentsek izaten du eta, hortaz, ez daukate genero indarkerian espezializaziorik. Unitate hauek lan zama handia eta bitarteko falta izaten dute; hau dela eta, txosten hauen lanketak atzerapen handia ekartzen die indarkeria epaitegi batzuetako prozedurei, edo are okerrago, epaiketak burutzen dira egokiak ez diren txostenekin.

Indarkeria arloko epaitegietan biktimari laguntza ematen al zaio?
Biktimari Laguntza Zerbitzua egon badago eta honen bulegoak, oro har, hiriburuetan daude kokaturik. Uste dugu bulego hauetan genero indarkerian espezializaturik dauden psikologia eta gizarte laneko profesionalak egon beharko liratezkeela, gaur ez bezala, eta, era berean, bulegoak indarkeria epaitegien alboan egon beharko liratezkeela, laguntza egunero eta bertatik bertara eman ahal izateko; honek bermatuko luke langile espezializatuek “laguntza zuzena” emango luketela: aholkularitza, informazioa eta laguntza emozionala lehen momentutik. Indarkeria arloan aritzen diren gainontzeko epaitegi bateragarrietan (hau da, hiriburuetakoak ez diren epaitegietan), Biktimari Laguntza Zerbitzuak ez du arreta presentzialik ematen, telefono bitartez baino.

Europako Parlamentuaren eta Kontseiluaren 2012/29/EU Zuzentarauak, 19. artikuluan, biktima eta arau-hauslearen arteko kontaktua ekiditzeko eskubidea aipatzen du. Hego Euskal Herriko epaitegietan betetzen al da zuzentarau honek ezartzen duena?
Europako Batasunak luze legislatu du biktimen babesaren inguruan; adibidez, 2012/29/EU Zuzentarauaren bitartez zera ezartzen du, Estatuek behar diren neurri guztiak hartu behar dituztela biktima eta arau-hauslearen arteko kontaktua ekidin dadin prozesu penala burutzen den aretoetan. Argi dago Hego Euskal Herriko indarkeria epaitegietan hori ez dela betetzen ari kasu askotan.

Indarkeria epaitegiek ez daukate diseinu arkitektoniko egokirik. Leku hauetan ez dira baldintzak betetzen biktima eta erasotzailearen arteko kontaktua ekiditzeko, ez ikusmenez ez ahotsez. Abokatuak emakumeekin komunikatzen direnean ez da egoten behar besteko intimitaterik eta, zenbaitetan, ezezagunen aurrean gai intimo eta mingarriak azaldu behar izaten dituzte.

Indarkeria epaitegi guztietako instalazioak egokitzeko exijitzen dugu, biktimaren intimitatea zaintzeko eta erasotzailearekiko edozein kontaktu (ikusmenez zein ahotsez) ekiditeko.

Indarkeria epaitegietan ohikoa da biktimak adin txikiko seme-alabekin joatea, ba al dago adin txikiko horiei laguntza emateko zerbitzurik?
Organo judizialetan ez dago areto egokiturik, ezta horretarako prestatutako langilerik ere, adin txikikoak hartzeko eta laguntzeko euren amek epailearen aurrean deklaratzen duten bitartean. Gaur egun epaitegiko langileek, euren borondatez, hartzen dute lan hau euren gain. Kalitateko arreta zerbitzua bermatu behar da biktimekin batera dauden adin txikiko seme-alabak laguntzeko.