2026-02-12
Blog Page 714

Txartel Bakarraren aldeko foroak eskuduntza, legezkotasuna, bideragarritasuna eta kostua aztertzeko txostena egiteko proposamen bat aurkeztu du Bizkaiko Batzar Nagusietan

0

Txartel Bakarraren aldeko Foroak bilera egin du Batzar Nagusietan ordezkatuta dauden talde politiko guztiekin eta ARAUZ BESTEKO PROPOSAMENA aurkeztu eta babesteko eskatu die Bizkairako Txartel Bakarraren eskuduntza, legezkotasuna, bideragarritasuna eta kostua aztertzeko txostena egin eta OSOKO BILKURAN azter daitezen.

Txosten horretan gutxienez parametro hauek aztertu beharko lirateke:

• Garraio-aldaketak doan garraio-modu guztietan.
• Tarifa-integrazioa. Tarifa berberak garraio-operatzaile guztientzat.
• Progresibo izatea. Zenbat eta gehiago erabili hainbat eta merkeago ibili.
• Txartelaren prezioa pertsona/familia-errentara egokitzea.
• Bizkaiko garraiobide publiko guztietan erabiltzea.
• Oraingo garraio publikoko sareari eusten edo hobetzen oinarritzea.

Proposamena gaur osteguna, azaroak 15, aurkeztu da Batzar Nagusietan, eta TXARTEL BAKARRAren aldeko Foroak espero du alderdi politiko guztiek, aho batez, proposamena babestu eta Bizkaiko Foru Aldundiari eskatzea txosten hori lehenbailehen egin dezaten.

Txosten tekniko horrek aukera emango liguke denoi txartel bakarra ezartzeak zer kostu ekarriko lukeen jakiteko informazio guztia izateko. Era berean, herritarrekin eta mugimendu sozial eta sindikalekin garden jokatuko litzateke eta, gainera, txartel bakarra martxan jartzeko erabakiak hartzean lehentasunak non dauden jakiteko funtsezko tresna ere izango lukete erakundeek.

TXARTEL BAKARRAren aldeko Foroaren iritziz, hitzetatik ekintzetara igarotzeko garaia da. Horregatik, erakunde-esparru osoari eskatzen dio ekimen hau sustatu eta urrats sendoak egiteko Txartel Bakarra ezartzeko. Bizkairako garraio publikoko sistema bateratu eta kalitatezkoa lortzeko elkarlanean jarduteko prest dagoela ere azpimarratzen du.
 

 

 

Gipuzkoako Aldundiaren hitzak errealitatetik urrun daudela salatu dugu, Egogain egoitzaren egoera adibide

Gipuzkoako Foru Aldundiko LABek salatu du aldundiak pribatizazio eta prekarietateranzko norabidea hartu duela, lan baldintzak kaltetuz eta instituzionalizaturik dauden pertsonarik zaurgarrienek merezi duten arretaren kalitatea erasatuz.

Hauxe da Gipuzkoako Foru Aldundiko LABen oharra:

EAJ-k agintzen duen Gipuzkoako Foru Aldundiak kanpora begira eman nahi duen irudia honako hau da: modernoa, garai berrietara egokitua, lurralde aurreratua, berdintasunarekin inplikatua, kontziliazioaren aldekoa, pertsona helburu,… bla, bla, bla. Bide horretan badu zer eginik ordea! Errealitatea deskribatzetik oso urrun dauden hitzak baitira. GFAk kudeatzen duen Egogaineko nagusien egoitza da honen adibide.

Egogain, Eibarren kokatzen den egoitza da, bertan pertsona nagusi, mendekotasun handia, adimen urritasuna eta gaixotasun mentalak dituzten pertsonak artatzen ditugu, guk, zaindu eta maitatu egiten ditugu, gehienek hemen egingo baitituzte beraien bizitzako azken urteak, behar duten bizi duina eta merezi duten kalitatezko arreta izan dezaten lanean dihardugu.

Aldundiaren azken urteetako jarrerarekin (Elena Basagoitik egindako adierazpenak horren adibide), aldundiak pribatizazio eta prekarietateranzko norabidea hartu du, zeinek eta bertan lan egiten dugunon lan baldintzak kaltetuz, instituzionalizaturik dauden pertsonarik zaurgarrienek merezi duten arretaren kalitatea erasaten duen.

Honen adibide dira; langileriaren etengabeko aldaketak, ratio desegokiak, lanpostuen desagerpenak, amortizazioak, CLECE azpikontratetako gaueko lankideei egiten zaien jazarpena (etengabe zigorrak ezarriz e.a.) eta baldintza prekarioak edo instalazio zaharkituak (GUREAK enpresako langileek ikustegian jasan dituzten tenperatura altuengatik berriki salatu dugun egoera) besteak beste.

Testuinguru honetan, berriki irekiko den Unitate psikogeriatrikoan (8. solairuan) gauden langile kopuru berdinarekin irekitzeko asmoa agertu dute, Langileoi inongo informaziorik eman gabe eta beldurrezko mezuak zabalduz.

Berdintasunari dagokionez, Egogaineko langileriaren kolektiboa osatzen dugun gehiengoa emakumezkoa izanik, Aldundiak arlo honetan zabalduriko mezuak propaganda hutsa direla iruditzen zaigu: batetik aldundiak berdintasunaren aldeko apustua egiten ari dela saltzen dio gizarteari; komunikabideetatik alegia, baina bestetik, aldundiko langile garen eta Egogainen lan egiten dugun emakumeok egoera guzti honen jomugan jartzen gaitu. Berdintasunaren mesedetan hedabideetan zabaldutako hitz horiek guztiak gezur hutsa besterik ez direla deritzogu. Kalean uso, etxean otso!

Honen adibide garbia da haurren zaintzagatik lanaldi murrizketa metatuak ukatu izana. Eta, era berean, gure kategoria profesionala “Erizain Laguntzaile” izatetik “Zaintzaile” izendapena izatera aldatzea.

Hau da, gure lana gutxietsi eta desprofesionalizatu egin du Aldundiak. Erizain Laguntzailearen funtzioak bete eta “Zaintzaile” izendapena jarriz. Gipuzkoako Foru Aldundiak ez bezala, Bizkaiko eta Arabako Aldundiek, “Erizain Laguntzaile” kategoria aitortzen die langileei guk egiten dugun lan berdina egiteagatik. Aldundia egoera honen jakitun aspaldi, baina eskaera historikoa den honi muzin egiten dio. Dagokigun izendapenaren onartzeak, egindako lanaren aitortza eta etorkizunerako garapen profesionalaren bermatzea ekarriko liguke. Kalitatezko zerbitzuaren mesederako.

Aurreko paragrafoan aipatutako honek, “Kabia”-ri ematen ari zaion ereduak eta gure etorkizun profesionalarekiko ezjakintasunak, garrantzia handia du Aldundiko langile izandako oso profesionalak diren lankideen joatea eragin duelako eta Egogain, azpikontraten negozio eta paradisu bilakatzea ahalbidetzen duelako.

EAJk gizarteari eslogan eta irudi politekin saltzen digun ereduaren atzean, “pertsona helburu” duen horretan, zaurgarritasun egoeran egon gaitezkeen edonori prekarietaterantz garamatza. LABen iritziz aurreko gai hauei irtenbidea eman behar zaie, zerbitzu publikoak garatuz, langileon baldintzak hobetuz eta pertsona zaurgarrienen kalitatezko arreta integrala bermatzeko. Guztiok zerbitzu hauen erabiltzaile izan gaitezke eta. Horregatik, LABetik gizarte eragile, langileria eta erabiltzaile diren senideei hastear dauden ekimenetan inplikatzea eskatzen dizugu.

Orain pertsonak, orain Egogain!

 

 

 

“Euskal oasian” ere badago ustelkeria

Hau ez da berria, Euskal Herrian ere beti egon da ustelkeria, erakunde ezberdinetan eta aukera politiko batzuen aldetik. De Miguel kasuan argi ikusten ari gara zigorraren inguruko akordioa adostua izango dela.

Kasuan zerikusia izan duten guztiek beraien ardurak ordaindu behar dituzte, eta lapurtu dutena bueltatu egin behar dute. Berdin gertatzen da dagoeneko epaituak dauden beste kasu batzuekin, Gipuzkoan Bravo, Kutxabankeko Cabiecesena, zein Euskal Herriko beste hainbat Udaletako ustelkeria kasuetan. Argi dago Euskal Herria ez dela salbuespena, eta Estatuan bezala, berton ere ustelkeria kasu gehiegi daukagula. Gure ustez, premiazkoa da hauetako ardurak argitzea, baita hauen atzean iskutatzen diren ardura politikoak ere. Beste behin, ardurak mugatu nahi dira. Atzo Fiskaltzaren eskaerak ezagutu genituen, zigor eskaerak erdira jaitsi dituzte, eta prozesuan zehar, Estatuak are gehiago murriztera joko du, ardurak izkutatuz eta lapurtutakoa itzultzera behartu gabe.

Ez dira PPren eskutik ematen diren Estatuko kasuak bakarrik. Euskal erakundeetan ere hainbat iruzur eta ustelkeria kasu badagoela ari gara ikusten, ikusten gaude bertoko politikarien eskutik egoera hau baliatuz. LAB kasu hauetariko batzutan Herri Akusazio modura aurkeztu da epaitegietan, gure nahia kasu guzti hauek argitzea eta ardurak ordaintzea delako, euskal herritarroi lapurtu diguten azken zentimoa ere bueltatuz.

Zoritxarrez, sarri askotan entzun diegu politikariei “tolerantzia zero ustelekin” baina geroko jarrera bestelakoa da, beste alde batera begiratu dute, eta beste kasu batzuetan, akusatuei aurpegia atera edo justifikatu egin dituzte. De Miguel kasuan nabarmenak dira horrelako praktikak. Horrelako kasuetan murgildurik dauden politikariek errudun gutxi batzuk jarri dituzte aurrean, eta beste asko, atzeko atetik atera dira, denok dakigunean ustelkeria bera erakundetan txertaturik dagoela.

Ezin ditugu ahaztu ustelkeriak zuzenean herritarrongan dauzkan ondorioak, beharrizan sozialetara bideratu beharko ziren baliabide ekonomikoek politikari jakin batzuen kontu korronteetan bukatzen baitute. Ordua da, lapurtu diguten azken zentimoa ere bueltatu diezaguten.

De Miguel kasua ez da isolatua, ezagutzen ari garenetatik beste bat da, eta arduradun zehatzak ditu. Erakundeak beraienak balira bezala kudeatzen dituzten horiek dira egoera hauen arduradunak, herriaren baliabide ekonomikoak eta erakundeak Batzokiak balira bezala kudeatu dituztenak.

Esandako guztiagatik eta sarri salatu dugun bezala, LABetik, ardurak argitzeko eman beharreko pausu guztiak ematea exijitzen dugu, bai arlo penalean, zein politikoan; lapurturiko guztia bueltatu dadila eta administrazio eredua goitik-behera aldatu dadila. Hau da iruzur hauei bukaera jartzeko modu bakarra.
 

 

 

“Ekintza sindikalari esker, gauza asko aldatzea lortu dugu”

0

2017ko irailean, nekazaritza elikagaien sektoreko Huerta de Peralta enpresan hauteskunde sindikalak egin zituzten estreinakoz. LABek sei delegatu lortu zituen; CCOOk, bi; eta UGTk, bat. Emaitza horiek ilusio handia sortu zuten sindikatuarengan enpresa kokatua dagoen tokiagatik, Huerta de Peraltako langile gehienak migratzaileak direlako eta esplotazio egoera larrian daudelako.

“Hauteskundeen aurretik egoera oso txarra zen”, kontatu du Huerta de Peraltako LABeko delegatu Mustafa Ourhok. “Baina, LABen ekintza sindikalari esker, eta demanda asko aurkeztuta, gauza asko aldatzea lortu dugu. Lehen, langile gehienok aldi baterako kontratuak genituen; %10ak bakarrik zuen aldizkako kontratu finkoa. Lehen, lan egindako ordu bakoitzeko ordaintzen ziguten, baina ez genituen oporrak kobratzen, ezta jaiegunak ere. Orain asko nabaritu da LABen esku-hartzea. Gehienoi kontratu finkoa egin digute”, azaldu du.

Antolakuntzak eta borrokak emaitzak ekarri dituztela begibistakoa da. “Nomina bidez kobratzen dugu, eta jaiegunak ordaintzen dizkigute. Orain, egunean 7 ordu egiten ditugu lan, eta ez 11, 12, 13 edo 14, lehen bezala. Asko nabaritu da”, erantsi du Ourhok.

Greba arrakastatsua
Langileek LABen aurkitu duten babesaren isla egunotan ikusi ahal izan da, enpresaren dinamika errepresiboa salatzeko egindako mobilizazioen harira. Hain justu, nekazaritza enpresako langileek grebara deitu zuten joan den azaroaren 12rako, eta deialdia arrakastatsua izan zen oso, barazkiak landatzen eta biltzen lan egiten duten langile guztiek eta, oro har, langileen %80ek babesa eskaini baitzioten grebari. Lanuzteak enpresan egondako kaleratzeak salatzeko egin zituzten, enpresa komiteko presidente El Houssine Yagoubik azaldutakoaren arabera: "Azken bost hilabeteetan zortzi langile kaleratu dituzte; delegatu bat, tartean. Langileen eskubideak defendatzeko gaude".

Hain zuzen ere, antolakuntza da bidea langileen eskubideak eta beharrak defendatzeko, Huerta de Peralta enpresako langileen borroka adibide.

 

 

 

Santi Brouard eta Josu Muguruza gogoan izango ditugu azaroaren 20an, urtero legez

0

Azaroaren 20an, eta urtero moduan, gogora ekarriko dugu Bilbon duela 34 eta 29 urte, hurrenez-hurren, erahildako Santi Brouard y Josu Muguruza politikari abertzaleak. Hain zuzen ere, Sortuk egun horretarako deitutako manifestazioan izango gara, ekitaldiaren aurkezpenean gaur egon garen moduan. "Etorkizun haziak" leloarekin, azaroaren 20ko manifestazioa 19:30ean abiatuko da Bilboko Arriaga Plazatik.

Arkaitz Rodriguez Sortuko idazkari nagusiak eta Nerea Guijarrubia Kontseilu Nazionaleko kideak honako hau adierazi dute, azaroaren 20an Santi Brouard eta Josu Muguruzaren oroimenez egingo den manifestazioaren aurkezpenean:

Estatu-terrorismoak hil zuen Santi Brouard 1984ko azaroaren 20an.

Estatu-terrorismoak hil zuen Josu Muguruza egun berean, baina bost urte geroago: 1989ko azaroaren 20an.

PSOE gobernuan zela hil zituzten ezker abertzaleko kide esanguratsu biak, helburu garbi batekin: herri honen aspirazio askatzaileak zapuztea, bai nazionalak bai sozialak. Jakin bazekiten ezker abertzalearen eskaintza politikoak eraldaketa ekar zezakeela. Horregatik hil zituzten. Min egin ziguten, min handia, beste askotan bezala. Hiru hamarkada geroago, baina, hemen gaude, zutik eta indartsu, askapen nazionala eta soziala eskuratzeko prest, Santik eta Josuk beste militante askorekin batera ereindako haziari esker.

Hiru hamarkada pasa dira. PSOE berriz dago gobernuan.

Hiru hamarkada pasa dira. Hilketa horien ardurek argitu gabe jarraitzen dute.

PSOEri eskatu nahi diogu bere ardura onar dezan, eragindako minaren aitortza egin dezan, behingoz gatazkan izan duen ardura onar dezan, ezker abertzaleak aspaldi egin zuen moduan. Ez dugu mendeku goserik, baina egia eta justizia behar ditugu, herri honetan bakea eta bizikidetza eraikitzeko ezinbestekoa baita denok aurrera pausoak ematea. Denok.

Asko dago jokoan. Pedro Sanchezen Gobernuak aukera paregabea du orain gatazkari erabateko amaiera emateko, gatazka eragin zuten kausei erreparatuz –herri honen gehiengoak erabakitakoa modu demokratikoan onartu behar da horretarako– eta ondorioak konponduz –presoak, iheslariak, ergindako minaren aitortza…–.

Urtero bezala, hilaren 20an, manifestazioa egingo dugu. Santi eta Josu gogora ekartzeko eta PSOEri bere ardura onar dezan eskatzeko irtengo gara kalera. Etorkizun haziak goiburupean 19:30ean abiatuko gara Arriaga Plazatik
 

 

 

Euskal Herrian inork ez luke kalean bizi behar

IIgandean, kalean bizi zen pertsona bat hilik agertu zen, Barakaldoko kutxazain batean. Hori dela eta, elkarretaratze bat egin dute gaur Barakaldoko udaletxearen aurrean, eta bertan izan gara Euskal Herriko Eskubide Sozialen Karta osatzen dugun eragileak.

Hauxe da Euskal Herriko Eskubide Sozialen Kartaren oharra:

Herenegun, kalean bizi zen pertsona bat hilik agertu zen, Barakaldoko kutxazain batean. Lehenik eta behin, pertsona honen senideei eta lagunei, gure doluminak eta babesa aurkeztu nahi dizkiegu Euskal Herriko Eskubide Sozialen Karta osatzen dugun eragileok.

Politika neoliberalek eragiten dituzte horrelako hilketak. Arrazoi sozial, ekonomiko, politiko eta kulturalek ekartzen dute pertsonak kalea bizitzea eta kasu batzutan, hil egiten dira kalean bizi diren pertsona hauek, dituzten muturreko bizi-baldintzengatik eta zaurgarritasunagatik. 2018 hasieratik Bizkaian kalean hil den hirugarren pertsona da Barakaldokoa.

Erakundeei babes soziala indartzeko exijitzen diegunean, heriotzak ekiditzea da. Euskal Herrian bada aberastasun nahikoa inor kalean bizitzera ez behartzeko. Horretartako unibertsala, duina eta kalitatezkoa den babes sozialerako sistema behar dugu. Babes sozialerako sistema horrek, beharrezkoa den diru partidak behar ditu eraginkorra izateko. Euskal Herriko Eskubide Sozialen Kartak, horrelako egoerekin berriz ez aurkitzeko lanean jarraituko dugu, eta kasu honetan, eta parekoetan, kalera aterako gara beharrezko salaketa egitera.
 

 

 

Onartezina da langileok gure langabezia eta diru publikoarekin ordaintzea diesel motoreen iruzur berri hau

0

Gasteizko Auria Solutions enpresak azaroaren 19tik abenduaren 31ra bitartean ezarriko duen 31 egunetako Aldi Baterako Enplegu Erregulazio Espdientea salatu nahi du LABek. Enpresa honek, Mercedes Benzek egindako ibilgailuetarako moketazko zoruak eta oihalezko alboetako panelak egiten ditu.

Espedienteak langile guztiei eragiten die, 107 dira, bereziki produkziokoei. Alde sozialarekin adostasunik izan gabe eramaten da aurrera eta enpresak malgutasunerako poltsa egungo urteko 10 egunetatik 20 egunetara handitzea planteatu ondoren. Dieselaren arazoaren aitzakia jarri zuen horretarako eta Mercedes Benzek azaroa eta abendurako programatutako neurriak.

LABen uste dugu Mercedes Benzek duen arazo puntual batean aurrean, ezin direla langileak, hornitzaileak eta azpikontratak ere izan egoeraren ondorioak jasan beharko dituztenak, berriro. Gure ustez, Auriak badauka aukera antolaketa-aldetiko beste neurri batzuk hartzeko, hala nola, txandetan berkokatzeak, mantenua eta kalitateari laguntza, azpikontratatutako lana berreskuratzea, ekoizpeneko erritmoak jaistea, prestakuntza eta segurtasuneko ikastaroak. Orain arte itzelezko ahalegina egin dute langileek, larunbateko lanarekin, oporren aldaketarekin, lan-erritmo itogarriak, ogitarterako atsedenaldian errotazioekin, etab.

Hortaz, enpresa da aurrerago aipatu ditugun moduko antolaketaren inguruko neurriak, edo beste batzuk, hartu behar dituena lanpostuak bermatzeko. Ez da bidezkoa beti langileok ordaintzea egoeraren ondorioak, eta are gutxiago Aldi Baterako Enplegu Erregulazi Espediente bat ezartzea. Are gutxiago, 2019rako Mercedes Benzek egin dituen aurreikuspenak ekoizpena 154.000 furgonetetara handitzekoak direnean. Zer egingo du enpresak lan-kargaren igoera honi aurre egiteko? Malgutasuna handitu, aparteko orduak egitera behartu, berriro ere lan-baldintza okerragoak ezarri? Ez gaude horretarako prest.

Gure lan-baldintzak prekarizatuz euren irabaziak handitzen eta gobernuak diru-laguntza handiak eskuratzeko presionatzen dituzten bitartean, langileen lan-baldintzak okertzen dituzte. Onartezina da langileok gure langabezia eta diru publikoarekin ordaintzea diesel motoreen iruzur berri hau.

Horregatik, salaketa publikoko dinamikak planteatuko ditu LABek eta mobilizaziorako deia egiten die Auriako langile guztiei, egoerari aurre egiteko.

 

 

 

Erizaintza Zuzendaritzaren axolagabekeria eta bidegabekeriaren beste atal bat salatu dugu, NOko Zaindarien koordinatzaileen lehiaketa-konkurrentzian

0
LAB sindikatuaren Osasunbideko sail sindikalak salatu nahi ditu Maite Soriak Nafarroako Ospitaleguneko (NO) Erizaintza zuzendaritzan egin dituen axolagabekeria eta bidegabekeria ugariak.

LAB sindikatuaren Osasunbideko sail sindikalak salatu nahi ditu Maite Soriak Nafarroako Ospitaleguneko (NO) Erizaintza zuzendaritzan egin dituen axolagabekeria eta bidegabekeria ugariak: bere kontu dauden langileen kontratazioaren kudeaketa kaskarra; Osasunbidean oraindik ez dauden ustezko espezialitateen aitzakiarekin, erizaintza-akoplamenduetan dozenaka ondorio atxikitzea; inposizioa eta inprobisazioa EIARen zainketen formakuntzan; opakutasuna eta zuhurkeria formakuntzen eskarien aurrean; Larrialdetako erizainen kudeaketa penagarria; geldotasuna eta utzikeria ratio eta lan-zamen banaketan. Eta orain, beste kontu bat gehitu da zerrenda luze horretan, teknikari eta zaindarien koordinatzailearen figurei dagokiena hain zuzen ere.

Azken puntu horri dagokionez, Mahai Sektorialak adostutako antolakuntza aldaketari gogor egin dio aurre Maite Soriak eta, ahal izan duen neurrian, koordinatzaile figura horien ezarpena oztopatu du (Tuteran eta Lizarran baino beranduago aplikatuz eta osagarrien ordainketak atzeratuz).

Orain Zaindarien Koordinatzaileen lanpostuen txanda da eta NOko webgunean begiratzea baino ez dago berriz ere ikusteko mespretxua eta arbitrarietatea izan direla hura diseinatzeko zutabeak. Koordinatzailegaientzako informazio falta nabaria da; ez dago aipamenik lanpostuaren baldintzen eta ezaugarrien inguruan (ordainsariak, jardunaldiak, eginkizunak…); ez du azaltzen NOko sail eta unitateen egituraren sartzea; ez dira aipatzen memorian, proiektuan edota elkarrizketan aintzat hartuko diren irizpideak; ezta atal bakoitzean nola esleituko den ere… Hau da, deialdia gogorik gabe eta nagusikeriaz egin dute. Eta gainera, Langile Batzordeak informazio gehiago eskatu zionean deialdia baztertzearekin mehatxatu gintuen.

Zoritxarrez, argi dago zuzendari honen kudeaketa negargarriaren beste atal baten aurrean gaudela; eta are kezkagarriagoa da kudeaketa negargarri hori NOko Kudeaketa Zuzendaritzak eta Osasun departamentuak babestea.

Horregatik guztiagatik, eta legealdiaren bukaeran egon arren, LAB sindikatuak eskatzen du zuzendaritza hau aldatzeko eta, interes partikularrak baztertuz, gauza publikoaren kudeaketa gardena eta zuzenaren aldeko kudeatzaile bat jartzeko.

 

 

 

2019ko Hezkuntzako LEPari buruzko negoziazio mahaia biltzea galdatu dugu Nafarroan, aurtengo esperientzia berriz gerta ez dadin

0
LAB sindikatua sinetsi ezinda dabil Haur eta Lehen Hezkuntzako irakasleei eragingo dien 2019ko udaberriko LEPa prestatzeko Nafarroako Hezkuntza Departamentuak azaldu duen eraginkortasunik eza. Prozesu hori modu adostu eta koordinatuan egin ahal izateko indarrean dauden foroak biltzea atzeratzen dabil aipatu Departamentua eta, bide batez, langileen ordezkaritzari bizkar eman dio.

Gezurra dirudi aurten Bigarren Hezkuntza eta Lanbide Heziketako LEPan izandako esperientzia eta gero Nafarroako Gobernuak bere horretan jarraitzea, lehengo lepotik burua, eta bere kabuz jardutea, informazioa helarazteko prentsako titularrak erabiliaz eta irakasleei ordezkaritza lapurtzen dieten fikziozko prozesuak abian jarriaz. Gure ustez, modu horretako jarrerek erabat oztopatzen dute horren prozesu garrantzitsuak modu bateratu eta adostuan lantzea eta zeregin hori duten negoziazio foroei duten kontsulta, negoziazio eta kudeaketa izaera ukatzen die.

Sindikatu honek legealdian barna etengabeko ardura ariketa egin du gizarte honek horren beharrezko duen aldaketaren mesedetan. Gure jardunaren ondorioz sustatu dira berdintasunean eta eraginkortasunean oinarritutako hezkuntza demokratikoagoa lortzeko hainbat ekimen. Datozen urteotan bide-orria izango den eta sindikatuen gehiengo ia osoarekin lortu den Hezkuntza Itunean ere berezko ekarpena egin dugu.

Horregatik guztiagatik, datorren urteko LEPa taxuz antolatzeko balioko duen mahai sektoriala instantean deitzea galdatzen diogu Hezkuntza Departamentuari. Kalitatea bermatuko duen hezkuntza komunitarioa sustatu eta orain arteko kalapitak saihestu nahi baldin baditugu, beharrezkoa dugu datorren urteko beharrak ongi aurreikustea, epamahaiak lehenbailehen osatzea eta irakasle prestatuenak aukeratzeko balioko duten mekanismo guztiak abian jartzea.