2025-12-22
Blog Page 62

Marinaledan egindako SAT sindikatuaren IV. Kongresuan parte hartu du LABek

Sindikatua eraiki, herria eraiki lelopean egin du bere IV. Kongresua Andaluziako SAT sindikatuak; ekintza sindikalean jauzia emateko eta kapitalismoa gainditzeko Andaluzia burujabearen norabidean aurrera egiteko bokazioarekin.

Kongresua borroka sindikalean zein politikoan erreferentea den Marinaleda herrian izan da. Hala, LABen ordezkaritzak bilera bat izan zuen Sergio Gomez alkatearekin etxebizitza, nekazaritza kooperatiba eta zerbitzu publikoen politiken inguruan aritzeko. LAB sindikatuak SATekin eta Espainiako Estatuko gainontzeko sindikatu soberanistekin duen aliantza berresten du, soberanistak eta soziopolitikoak diren eta ekintza sindikala borrokan zein kontraboterean oinarritzen duten klase sindikatuen arteko aliantzak ezinbestekoak baitira gure herrien askatasunean aurrera egiteko.

LAB sindikatuak zoriondu nahi du aukeratutako zuzendaritza berria eta berrautatua izan den Oscar Reina bozeramaile nazionala: desiorik onenak Andaluziako herriaren eskubide nazional eta sozialen aldeko borroka oparoa izan dadin.

Kapitalismoaren bilakaera autoritario eta faxistari elkarrekin aurre egiteko beharra dugu, partekatzen dugun sindikalismo feminista, antirrazista eta ekosozialista antidotorik onena delakoan. Beraz, borroka horretan elkarrekin bat egiten jarraitzeko apustua egiten du LABek. Orain arte egin dugun bezala, Euskal Herriko landa eremura aldi baterako lana egitera etortzen diren SATeko afiliatuak LABeko afiliatuak izanen balira hartuko ditugu, lan eta bizi baldintza duinak izan ditzaten. LAB sindikatuko ateak beti zabalik egonen dira Andaluziako langileentzako.

Marinaleda, utopia ametsa bakarrik ez dela erakusten duen adibidea

Berriki “langileen alde etxebizitzaren negozioa eten” etxebizitzaren inguruan jorratzen ari den ildoa aurkeztu du LAB sindikatuak. Hala, Marinaledako alkatea den Sergio Gomezekin izandako topaketan etxebizitza politikaren inguran Marinaledako esperientziak jasotzeko aukera izan du LABek. Eta ondorioa argi da, langileen aldeko etxebizitza politika ezberdin bat egitea posible da. Marinaledan, bi formula ezberdin erabiliz (medio propioekin edo kooperatiba baten bidez) etxebizitza publikoak eraikitzen dituzte 15 euroko alokairuarekin.

Bestalde, zerbitzu publikoei dagokionez, biztanle guztientzat zerbitzu publiko duinak bermatzeko, demokrazia ekonomikoan oinarritutako politika ezagutu genuen. Amaitzeko, Marinaledaren proiektu politikoaren parte den nekazaritza kooperatibaren jarduera praktikoa ere ezagutzeko aukera izan genuen. Lurra eta produkzio bideak langileen esku uzten ditu eta herrian enplegu osoa lortzen du.

LAB sindikatuak, ordezkatzen duen euskal sindikalismo eraldatzailetik, bere babesa, elkartasuna eta konpromisoa adierazten dio Marinaledari, baita demokrazian sakontzeko eta justizia sozialean oinarritutako eredu ekonomiko eta sozial alternatiboa eraikitzeko praktikarekin ere.

LABentzat Osasun Mahaian erabakigarria izango da publikotasun eredua, eta hori bermatzeko presio sozialaren alde egiten du

Hamar lantaldetan parte hartuko du sindikatuak, baina Lankidetza Publiko Pribatua eta Hitzarmenaren araubidea izenekoan gertatzen denaren arabera hartuko ditu 3. faserako erabakiak.

Osasun Mahaia hirugarren fasean sartu da. LABek agerraldia egin du izango duen jarrera eta parte hartzea azaltzeko. Hirugarren fase hau, azkena, erabakigarria izango dela aipatu du Garbiñe Aranburu koordinatzaile orokorrak. Osakidetza indartzeko, ematen duen zerbitzua zabaltzeko eta hobetzeko, asko eta asko dira hartu beharreko neurriak. Baina bada bat, LABen aburuz, beste guztia baldintzatuko duena: Osasun sistema publikoaren alde egiten den edo, publiko–pribatu kolaborazioaren mozorroarekin, eredu pribatizatzaileari eusten zaion. Eredua erabakitzeko unea da.

Jendartean Osakidetzaren egoerak kezka eragin du. Greba eta mobilizazioak ugari izan dira, eta kalera atera garen sindikatu, erabiltzaile eta eragile sozialek Osakidetza ahultzea ekarri duten politiketan errotiko aldaketak eskatu ditugu; eraldaketa beharraz hitz egin izan dugu.

Eraldaketa izan da Pradales lehendakariak berak ere bereganatu duen hitza, baina argi esan behar dugu eraldaketarik ez dagoela orain arteko erabaki politikoei eusten bazaie. Osasun sistema publikoa indartzeko, pribatizazio eta kontzertazio politikei amaiera eman behar zaie.

Osasun Mahaiaren izenburua, osaketa eta bilakaera aztertuta, ez dirudi hori denik Jaurlaritzaren lehentasuna. LABek hasierako diagnostikoa hobetzea lortu zuen. Osasun sistemaz baino, osasun sistema publikoaz aritzea lortu dugu. Beste hainbat hobekuntza txertatzea ere lortu dugu. Hobekuntza horiek, ordea, ez ziren nahikoa izan diagnostikoa ontzat emateko, eta kontrako boto partikularra eman genuen, Jaurlaritzak ezkutatu nahi izan duena.

Oinarri eta printzipioen fasea, bigarrena, adostasunik gabe itxi zen. LABetik osotasunarekiko gure desadostasuna adierazi genuen; izan ere, dokumentuak ez zion heldu nahi esklusibotasunari, sistema indartzeko ezinbesteko neurria dena gure ustez, ezta osasun zerbitzua titulartasun publikotik baliabide publiko eta propioekin eskaintzeari ere. Eta gure posizioa Jaurlaritzak deliberatuki ezkutatu ez zezan, ez genuen bigarren faseko dokumentua itxi zen mahaiaren bileran parte hartu.

Hirugarren faseko estrategiak definitzeko, berriz, hainbat lantalde aurkeztu baziren ere, eredu pribatizatzaileaz hitz egiteko ez zegoen gunerik. Azkenean, lortu genuen aurreikusia ez zegoen lantalde berri bat sortzea, Lankidetza Publiko Pribatua eta Hitzarmenen araubidea izenekoa. Bestetik, pazienteen eta profesionalen hizkuntza eskubideen inguruko lantaldea ere sortu zen, LABentzat oso gai garrantzitsua dena.


Pribatizazioaren ondorioak
Pribatizazio politikek Osakidetzaren gainbehera eragin dute. Publikoa edukiz eta funtzioz hustuz doa, tantaka-tantaka ematen den pribatizazio isilaren bidez. Pribatizazio politikek eragin dute plantillak ez dimentsionatzea, ez egonkortzea eta lan baldintzak kaskartzea; lehen arreta kolapso egoeran egotea; osasun mentalaren arazoa artatzeko baliabide nahikorik ez izatea; zerbitzu-zorroa eta beste osasun arreta asko kanporatzea; itxaron zerrenda amaigabeak izatea; osasun sistema publikoa debaluatzea…Pribatizazioari amaiera eman behar zaio, eta zerbitzua baliabide propio eta publikoekin eskaintzeko publifikazio-plan integrala egin behar da. Anbulantzia zerbitzuarekin gertatu moduan, hainbat dira azken hamarkadetan pribatizatu, kontzertatu eta kanporatu diren zerbitzuak eta lan-medikuak (erresonantziak, ebakuntzak, laborategiko lanak…) zein egiturazko lanak (ikuztegia, mantenua, garbiketa, sukalde zerbitzua…)

Horrek guztiak Osakidetzaren irudia eta zerbitzua kaltetu ditu. Publikoak behar bezala ez funtzionatzeak pribatua beharrezko bihurtzea eragin dute. Honek berarekin dakar osasun sistema pribatua indartzea eta aseguru pribatuak geroz eta jende gehiagok izatea. Pribatizazioranzko joera horrek, herritarren eta klase sozialen arteko arrakalak handitzen ditu.

Eskuratu ditugun azken datuen arabera, 2021ekoak, EAEko biztanleen %23k zuten osasun aseguru pribatua. 2017tik aztertu dugu bilakaera, eta ordutik sekulako gorakada izan du, %15,9koa. Ziur gaude, portzentaje hori orain handiagoa izango dela.

Osasunean, Europako beste herrialde batzuekin alderatuz, behar baino gutxiago inbertitzen da. Gainera, osasun-gastu publikoa baliabide publiko eta propioetara bideratu ordez, administrazioak zuzenean eman beharreko osasun–arreta zerbitzuak profesionalekin eta enpresa pribatuekin sinatutako itunen bidez azpikontratatzen dira, eta diru publikoaren zati handi bat horretarako erabiltzen da. 2023an EAEko osasun-gastuaren % 6,1 sektore pribatuarekin itun horiek duten kostu ekonomikoa estaltzeko erabili zen.


Lantalde bat, erabakigarria
LABek hirugarren fase honetan 10 lantaldetan parte hartuko du. Osakidetzako delegatu eta langileak izango dira, LABen izenean, lantalde horietan parte hartuko dutenak. Langileen politiketan eta horien prestakuntzan eta irakaskuntzan, publikotasunean eta sistema publikoa indartzean, lehen mailako arreta indartzean, osasunaren sustapen eta ekintza komunitarioan, osasun mentaleko sare publikoa egituratzean, Osakidetza euskalduntzean eta zerbitzu-zorroan hainbat neurri proposatuko ditugu, lantalde horietan parte hartuz. Baina guretzat erabakigarriena Lankidetza Publiko Pribatua eta Hitzarmenen araubidea izenekoan gertatu eta erabakiko dena izango da, horrek zeharkatuko baititu beste gaietan hartuko diren erabakiak.

Lantalde horretan ikusiko da, benetan, Osakidetza eraldatu nahi den, sistema publikoaren aldeko apusturik egiten den edo osasun sistema pribatua indartzen duten politikekin jarraitu nahi den. Lantalde horretan gertatzen denaren arabera hartuko ditugu 3. fase honi begirako erabakiak. Guretzat, beste lan taldeetan hartu daitezkeen neurriak, egokiak izan daitezkeenak, guztiz ez-nahikoak dira, sakoneko arazoari heltzen ez bazaio.

Osasun sistema publiko indartsuaren alde presio sozialari eusteko unea dela uste dugu. Presio sozialak ireki du eztabaida eta presio soziala izango da, aurrerantzean ere, Osakidetza hobeagoa ziurtatzeko bidea.

LABek Arabako porlanaren hitzarmena sinatu du, eraikuntzako hitzarmenarekin batuko dena

2026an soldata taulak berdinduko dira, eta indarraldi amaieran 60 langile inguru eraikuntzaren sektorera pasako dira.

Akordio honek Araban gertatzen zen anomalia bat behingoz zuzendu du, eta langile hauek bigarren mailakoak izateari utziko diote. Izan ere, 60 pertsona ingururi soilik eragiten dien hitzarmen hau beti egon da eraikuntzaren menpe, baina orokorrean lan baldintza kaskarragoekin. Indarraldia 2024tik 2026 bitartekoa da.

LABetik garrantzi handia ematen diogu akordioari, sektorearen lehen aldarrikapena gauzatzen delako. Urteak dira langile hauek eraikuntzako hitzarmena aplikatzea eskatzen zutela, gertatzen delako enpresa batean langile batzuei eraikuntzakoa aplikatzea eta besteei porlanarena, elkarrekin lan egiten badute ere. Beharrezkoa izan da mahai txiki honetan zegoen CCOO-UGT gehiengoa hautsi eta LAB sinadurarako gakoa izatea. Berriro ere, LAB tartean badago, langileen baldintzak nabarmen hobetzen dira. Hasiera hasieratik mantendutako posizioak eta egindako presioa ezinbestekoak izan dira akordioa aurrera ateratzeko.

Baldintzei dagokionean, adostu diren igoerekin, soldatetako ekiparazioa 2026rako lortuko da, Honetaz aparte, hitzarmenak 4 lan orduko jaitsiera jasotzen du eraikuntzarekin parekatu arte (1.712 ordu), igoerak lehen bi urtetarako KPItik gorakoak dira eta indarraldi bitartean KPI bermatuta eros ahalmena bermatuta geratuko da; baimenetan eta dietetan ere hobekuntzak jasotzen dira, besteak beste. Gainera, eta LAB tarteko egonda, inaplikazio klausula jasotzen da, eta beraz enpresek ezingo diote adostutakoa aplikatzeari utzi.

Esan bezala, balio gehien ematen dioguna da hau izango dela porlanaren azken hitzarmena, eta iraunaldiaren amaieran lan-baldintzak eraikuntzako sektoreko langileekin parekatuko direla. LABetik langileak zoriondu nahi ditugu.

ELAk eta LABek greba deitu dute martxoaren 19an eta 20an Arabako adinduen egoitzetako eta etxebizitza komunitarioen hitzarmenaren alde

Aurtengo hirugarren eta laugarren greba egunak dira. Orotara, bi egun hauekin, 2019tik 41 greba egun egin dira. Arabako Aldundiak oraindik ez du proposamenik bidali, eta negoziazioa blokeo egoeran dago.

ELAk eta LABek martxoaren 19 eta 20an grebak deitu dituzte Arabako egoitza eta etxebizitza komunitarioen sektorerako. Aurtengo hirugarren eta laugarren greba eguna dira, eta aurrekoen testuinguru berdinean kokatzen dira. Izan ere, EAJ-PSE-EH Bildu Arabako Foru aldundiako aurrekontu akordioan diru kantitate bat zehaztu zen sektore honetako hitzarmenean aplikatzeko. Arabako Aldundiak urtarrilean proposamen berri bat ekarriko zigula esan zigun. Baina hori ez da gertatu eta itxaroten jarraitzen dugu. Momentu honetan, ez dago proposamenik mahai gainean eta negoziazio mahaia blokeatuta dago.

ELAk eta LABek positibotzat baloratu zuten akordioa, eta azpimarratu zuten gatazka agenda politikoan kokatzea urteetan egindako greba eta mobilizazio egunen emaitza izan zela. Baina egunak pasa ahala eskaintzarik gabe jarraitzen dute eta Administrazioen borondate politiko falta kritikatu dute. Sindikatuek ohartarazi dute ez dutea onartuko sektorea propagandarako erabiltzea, neurriak eta baliabideak bideratzen ez diren bitartean.

Sektorea duintzeko neurri espezifikoak eta konpromiso politikoak falta dira, eta 5 urte baino gehiagoko gatazkaren ondoren, Arabako erresidentzia eta etxebizitza komunitarioen sektorean prekaritatea nagusi da patronalek eta Aldundiak hala nahi dutelako. Adinduen egoitzetako langileek gizarte honen zati handi batek dituen zaintza beharrak asetzen ari dira. Euren lana funtsezkoa da eta horregatik aitortua izan behar da. Soldatak LGStik gertu daude oraindik eta 1772 orduko lan jardunaldiak dituzte. Ratioa ez da nahikoa Arabako gizarteak dituen zaintza beharrak asetzeko, eta sektoreko langileen osasuna jokoan da.

ELA eta LAB sindikatuek Arabako adinduen egoitzetako eta etxebizitza komunitarioen lehen lan hitzarmen probintziala lortu arte borrokan jarraituko dute. Gauzak horrela, martxoaren 19 eta 20an greba deitu dute.

LAB, ELA, UGT eta CCOO sindikatuek salatu dute Nafarroako Grafikagintzako hitzarmena berreskuratzeko patronalak emandako ezezkoa

Lau sindikatuek elkarretaratzea egin dute Iruñean, Aegran patronalaren egoitzaren aitzinean, alde sozialak Nafarroako Grafikagintzako hitzarmena berreskuratzeko egindako eskaerari ezezko erantzuna eman diotelako.

Joan den otsailaren 18an, 2014ean bertan behera gelditu zen Nafarroako Grafikagintzako hitzarmena negoziatzeko zilegitasuna duten lau sindikatuek (LAB, ELA, UGT eta CCOO) ofizialki erregistratu zuten hitzarmen horren negoziazioak hasteko deialdi bat. Formalki erregistratu behar izan zuten, AEGRAN patronalaren erantzunik ezaren ondorioz (bertan daude, bertzeak bertze, Idazluma, Gráficas Larrad, Navarpint, Gráficas Zokoa, Imprenta Zubillaga, Papeles El Carmen…).

Negoziazioa hasteko eskaera formalaren aitzinean bai jaso zuten erantzun bat, bi aldeen arteko edozein elkarrizketaren aitzinean ezezko borobil bat; 2014an Nafarroako Grafikagintzako hitzarmena bertan behera gelditu zenetik sektorean eman diren lan-baldintzen prekarizazioan patronalaren eta patronala osatzen duten enpresen erosotasuna oso argi utziz.

Gaur egin duten salaketarekin sindikatuek argi utzi nahi dute ez direla horretan geldituko, sektorea aktibatuko dutela duela hamar urte langileei kendu zitzaiena berreskuratzeko eta horretarako beren esku dauden tresna guztiak erabiliko dituztela.

0-3 zikloko intersindikala Parlamentuaren aurrean bildu da haur hezkuntzako lehen zikloaren kudeaketan plangintzarik ez dagoela salatzeko

0-3 zikloko intersindikalak elkarretaratzea egin du gaur goizean Nafarroako Parlamentuaren aurrean, Hezkuntza kontseilariak Haur eta Lehen Hezkuntzako ikastetxeetan 2 urteko gelak ezartzearen inguruan hartutako aldebakarreko erabakien aurrean eta Burlatako Hilarion Eslava ikastetxean iragarritako pilotaje berriaren aurrean gure ezinegon sakona adierazteko.

Gaur egun, Nafarroako Gobernuak oraindik ez du ikasturte honetan hiru ikastetxetan ezarritako 2 urteko gelen proiektu pilotuaren ebaluaziorik egin. Hala eta guztiz ere, beste ikastetxe batzuetan gutxienez bi ikasgela berri irekiz aurrera jarraitzea erabaki du, neurriaren benetako eragina baloratu gabe eta 0-3 zikloko beharrei, oro har, erantzun gabe.

Hori gutxi ez balitz bezala, joan den astelehenean, Hezkuntza kontseilariak iragarri zuen proiektu pilotu bat ezarriko zutela Burlatako Hilarión Eslava ikastetxean, non 0-12 eredua ezarri nahi den, ikastetxe osorako zuzendaritza bakarrarekin. Iragarpen hori plangintza argirik gabe egin da, eta airean utzi dira haren funtzionamenduari, baliabideei eta hezitzaileentzako ondorioei buruzko zalantza ugari.

Intersindikaletik 0-3 zikloaren osotasuna defendatzen dugu eta planifikazio global eta pentsatuari erantzuten ez dioten bat-bateko neurriak eta adabakiak ezartzeari uztea eskatzen dugu. Ezinbestekoa da Nafarroako Gobernua esertzea, modu bateratu eta gardenean hitz egitera, 0-3 ziklorako kudeaketa komuna eta koherentea bermatuko duen ibilbide-orria planifikatu dadin.

Era berean, berriro eskatzen dugu sindikatuok ere Nafarroako Udal eta Kontzejuen Federazioa eta Hezkuntza Departamentua osatzen duten lan batzordeko kide izatea. Sindikatuok jasotzen ditugu haur-eskoletan dauden arazoak, eta sektoreko langileak ordezkatzen ditugu. Horregatik, guk ere hitza izatea ezinbestekoa da haur hezkuntzako lehen zikloaren kalitateari zuzenean eragiten dioten erabakiak hartzerakoan.

Confebasken jarrera harroputz eta esplotatzailearen aurrean mobilizatzera joko du gehiengo sindikalak

ELA, LAB, ESK, STEILAS, ETXALDE eta HIRU sindikatuok apirilaren 3an mobilizatuko gara, eta deia egiten dugu apirilaren 5ean pentsiodunen mugimenduak gutxieneko pentsio eta soldata duinen alde deituriko mobilizazioetan parte hartze hartzera.

Gehiengo sindikalak dei egiten die euskal langileei gutxieneko soldata eta pentsionaren alde mobilizatzera. Confebaskek uko egin dio behin eta berriro gutxieneko soldata bat negoziatzeari; patronal honek ez du elkarrizketarako eta konponbideak bilatzeko inongo interesik. Lehen deialdian mahaia eratzeari uko egin zion, eta ondoren, herrialdeetako patronalek gurekin biltzeari ezezkoa eman zioten. Gaur, martxoaren 20rako deitutako bilera ere bertan behera uztea erabaki dute.

Confebaskek ez du elkarrizketan sinesten, eta ez du EAEko jendartearekiko bere ardura hartzen. Gatazka beste biderik uzten ez duen patronala ez da herri honek behar duen patronala.

CONFEBASKek berriz ere enpresen iraunkortasuna azaltzen du negoziazioari uko egiteko arrazoi nagusi gisa. Atzo sindikatuek publiko egin genuen 1.500 euroko gutxieneko soldata eskatzen ari ginela 2026 urterako eta jadanik 2024ko negoziaketetan 1.400 eurotako langa gainditua izan dela EAEn sinatu ziren hitzarmenen %90ean eta, ondorioz, eskatutako Lanbidearteko Akordioak eragina izango lukeela soilik Estatuko hitzarmena duten edo hitzarmen eguneraturik ez duten sektoreetan. CONFEBASKek langileen miseriaren kontura irabaziak pilatzen jarraitu nahi du eta horretarako aitzakiak besterik ez ditu erabiltzen. Frantzian edo Alemanian gutxieneko soldata Espainiakoa baino 500 eta 700 euro altuagoa da EAEko antzeko egitura ekonomikoarekin; arazoa ez da lehia, CONFEBASKen izaera erreakzionarioa baizik. Sindikatuen proposamena entzun ere egin gabe negoziaketari uko egiteak argi erakusten du patronalaren autoritarismoa.

Herri honek gutxieneko soldata propioa behar du, gutxieneko pentsio duina behar du. Pobrezia eta jendarte bazterkeriaren aurka, soldata arrakalen aurka, aberastasunaren banaketa bidezkoagoa lortzeko, jendarte eredu justu eta egokiago baten bidean.

Pentsiodunek herri ekimen legegilea landu dute, eta lortutako sinaduren berri ere eman dute: 95.000 sinadura, gutxieneko pentsio duin baten alde. Herri ekimen legegile hori babestuz, EAEko jendarteak argi adierazi du gutxieneko pentsio duin baten aldeko jarrera. Gehiengo sindikaletik ere aspalditik ari gara gutxieneko pentsio eta soldata duinen aldeko borrokan. Bada, datozen aste eta hilabeteetan, gure dinamika indartuko dugu. Gutxieneko soldata propio bat ezartzeko eskumena lortzeko herri ekimen legegilearen aldeko milaka sinadura bilduko ditugu, lan-zentroetan eta kalean. Ondoren alderdi politikoei egokituko zaie posizioa hartzea Legebiltzarrean.

Euskal jendartea ordezkari instituzional eta patronalek ez daukaten maila erakusten ari da, eta datozen hilabeteetan ere hori erakutsiko du. ELA, LAB, ESK, STEILAS, ETXALDE eta HIRU sindikatuok mobilizazioetara joko dugu: Lehenik, apirilaren 3an, 11:30etan, Confebasken egoitzaren aurrean mobilizatuko gara. Horrez gain, apirilaren 5ean, pentsiodunek gutxieneko pentsio eta soldata duinen alde deituriko manifestazioetan parte hartuko dugu, eta langileria guztiari dei egiten diogu horietan parte hartzera.

Euskal langileria kalera aterako da, patronalaren jarrera autoritarioari aurre egin eta mugitzera behartzeko, eta alderdi politiko eta ordezkari instituzionalak interpelatzeko, gutxieneko soldata eta pentsioen aldeko posizioa har dezaten.

Eusko Jaurlaritzak autoritarismoa alde batera utzi eta bere ardurapean dauden 100.000 pertsonen lan baldintzak hobetu behar ditu

ELA, LAB, ESK eta Steilas sindikatuek elkarretaratzea deitu dute martxoaren 18rako, Eusko Jaurlaritzari sektore publikoko langileen aldarrikapenak aintzat har ditzala eskatzeko. Egun horretan bertan egingo da Mahai Orokorraren bilera.

ELA, LAB, ESK eta Steilas sindikatuek elkarretaratzea egingo dute martxoaren 18an Lakua aurrean, Mahai Orokorraren bileraren atarian protesta egiteko. Hitzorduan, Eusko Jaurlaritzari bere jarrera autoritarioa aldatzeko exijitzeaz gain, langileek greba eta mobilizazioen bidez eskatu dituzten eskaerei erantzuteko eskatuko diote. Eusko Jaurlaritzak sindikatuek deitutako Mahai Orokorraren bileretan parte hartzeari uko egin zion arren, ELAk eta LABek Eusko Jaurlaritzak ezarritako egutegiaren Mahai Orokorraren bilerara joatea erabaki dute.

Sektore Publikoaren eskaera nagusia da lan baldintzak eta enplegua EAEren esparruan erabaki ahal izatea, joan den ikasturtean mobilizazioetan eta grebetan aldarrikatu zuten bezala, ‘Soldatak eta enplegua hemen erabaki’ lelopean. Ildo horretan, hainbat neurri
hartzeko eskatu dute: sektore bakoitzean soldata igoerak adostea erosteko ahalmena berreskuratzeko, egonkortzea (behin-behinekotasuna % 8tik behera kokatu arte), plantillak gaztetzea, lan osasuna bultzatzea eta Administrazioa euskalduntzeko planak zein berdintasun politikak ezartzea.

Eusko Jaurlaritzak behin eta berriz ukatu du Sektore Publikoko soldata eta enplegua negoziatzea, eta ontzat eman ditu Madrilen onartutako proposamenak. Sindikatuen arabera, Mahai orokorrari ere lotutako Ertzaintzaren eremuko akordio berriak erakusten du Madrilek ezarritako mugak aitzakia direla EAEn murrizketak aplikatzeko, borondate politiko kontua baita Sektore Publikoaren baldintzak hobetzea. Eusko Jaurlaritzak bere aurpegi berriari buruzko propaganda egiten duen bitartean, betiko politikak mantentzen dituela salatu dute.

Sindikatuek gogorarazi dute mobilizazio dinamikaren ondorioz lortu zela EAJ-PSOEren inbestidura akordioan EAEren esparruan lan baldintzak erabakitzeko aukera sartzea, eta hainbat alderdi politikok 2025eko aurrekontuetan zuzenketak aurkezteko konpromisoa hartzea, gaur egun Euskal Herriko soldatei eta enpleguari buruz legeak egitea eragozten duten oztopoak gainditzeko. ELAk, LABek, ESK-k eta Steilasek salatu dute urrats haiek ez direla ezertan zehaztu.

Gauzak horrela, ELA, LAB, ESK eta Steilas sindikatuek elkarretaratzea egingo dute martxoaren 18an, asteartea, 14:30ean, Lakuaren aurrean (Gasteiz), Sektore Publikoaren Mahai Orokorraren bilera baino ordu erdi lehenago.

LABek salatzen du EEEren negoziazioan argi geratu dela Guardianek duela asko zuela programatua lantegiaren itxiera

LABetik gure erabateko gaitzespena adierazi nahi diogu Guardianek aurkeztutako kaleratze kolektiborako espedienteari. Erabaki honek 171 lanposturen suntsiketa eta eskualdeko enpresa enblematikoenetako bat ixtea ekarriko du. Ez ditugu onartzen enpresak neurri drastiko hau justifikatzeko emandako arrazoiak, ez baititu behar bezala frogatu. Are gehiago, EEE aurkezteko aipatzen dituzten arrazoiak multinazionalak berak eragindakoak dira.

Guardianek modu arin eta arduragabean hartu du erabaki hau, enplegua mantentzeko eta lantegiaren etorkizuna bermatzeko edozein aukera itxiz. Guardianen industria-jarduera bideragarria da, eta beste proiektu edo aukera batzurekin jarrai zezakeen, eskualdeko industria-sarea eta ehunka familiaren etorkizuna bermatzeko. Baina, hala ere, multinazionalak lantegia ixtea erabakia hartu du, beste edozein alternatibari tarterik utzi gabe.

Prozesu osoa Eusko Jaurlaritzaren begiradapean eta onespenarekin egin da, eta horrek egoera larria ekarri du: fabrikako labea itzalita dago, materiala barruan duelarik. Ez da faktore tekniko edo produktibo saihestezinen ondorio, baizik eta enpresaren estrategia kontziente baten emaitza, bere itxiera bera modu artifizialean eragiteko.

LABetik argi daukagu Guardian fede txarrez jokatzen ari dela eta horrela adierazten ari da kontsulta epean. Asteleheneko bileran, aurkeztu dituzten arrazoien inguruko dokumentazio gehiago eskatu zen, baina oraindik enpresak ez digu ezer eman sindikatuei. Injustizia honen aurrean, instituzioek berehala esku hartu behar dute, konponbide azkarrak eskainiz. Lehentasuna lanpostuak mantentzea eta jarduera industriala bermatzea izan behar da. Eusko Jaurlaritza ez da ari lanpostuei eusteko lanean, ezta langileekin batera bide bat zabaltzen ere. Etorkizunerako inbertsioei buruz hitz egiten da, baina horiek ez dituzte ez enplegua ezta proiektua bermatzen.

Horregatik guztiagatik, Guardianek sortutako arrazoietan oinarritutako EEE hau berehala erretiratzea eskatzen dugu, eta enplegua babesteko eta multinazional batek bere nahia inposatzea eta 171 pertsona kaleratzea ekiditeko neurri zehatzak martxan jartzea exijitzen dugu.

LABetik dei egiten dugu mobilizazioetan parte hartzen jarraitzeko, Guardianeko Enpresa Batzordeak deitutako kontzentrazio guztietan, eta SOS AIARALDEA plataformak sustatuta, datorren larunbatean, martxoaren 15ean, Gasteizen egingo den eskualdeko ekimenean.

171 lanpostu jokoan daude. Instituzioek ezin dute beste alde batera begiratu eta irtenbide faltsuak saldu. Eskualdearen etorkizuna jokoan dago.

Guardian ez itxi!