2025-12-28
Blog Page 22

Langabeziak behera egin arren, prekarietatearen joera goranzkoa da

Zubiate(e)ko Aritz
-
0
Langabeziak behera egin arren, prekarietatearen joera goranzkoa da

Hego Euskal Herrian 135.349 herritar daude langabezian, aurreko urte zein hilabetearekiko behera egin duen kopurua. Hauetatik erdia baino gehiago emakumea da, %59,19 hain zuzen ere.

Azken urtean, langabeziak behera egin du sektore guztietan, industrian izan ezik; izan ere, sektore honetan 173 langile gehiago daude lan bila. Aurreko enplegurik gabekoen artean ere langabezia jaitsi arren, langabetuen %12,68 dira. Aurreko hilabetearekiko alderaketa eginez, sektore guztietan jaitsi da langabetuen kopurua. Nabarmentzekoa da zerbitzuen sektorean 2.278 langabe gutxiago zenbatu direla. Irailean aldizkako kontratu finkoak %3 izatera pasa dira, uztailean %2 ziren bitartean. Datu hauen atzean kontratu mota honen erabilera maltzurra ezkutatzen da. Izan ere, udan baja hartu ondoren, kontratu mota hau duten langileek alta hartu dute irailean (ostalaritza, ikastetxeetako garbitzaileak edota jantokietako hezitzaileak, kasu). Beraz, sektore feminizatuetako lan baldintza prekario zein ezegonkorrak iraunarazteko baliatzen ari dira aldizkako kontratu finkoak, prekarietate egoera lan merkatuan sendotuz.

Era berean, uda bukatuta, behin-behineko kontratu prekarioak behera egin dute eta migratzaileen artean langabeziak gora egin du, bereziki zerbitzuen sektorean. Bestalde, gazteen artean afiliazioak behera egin du oso nabarmen (25 urtetik beherakoen artean 5.237 afiliatu gutxiago daude), uda bukatuta ikasketetara bueltatzeagatik.

Industria sektoreak bizi duen egoera ezegonkorra datuetan atzematen hasi gara. Izan ere, alde batetik, iazko urtean baino langabetu gehiago daude, eta bestalde, afiliazio kopuruak gora egiten duen arren, joera lausotu egin da. Azkenaldian salatzen ari garen bezala, ERTE kopuruak gora egiten ari dira industrian. Egoera honek langabezian eraginik ez duen arren (langileak kontratupean jarraitzen dutelako), gero eta enpresa gehiagok ERTE egoeratik ERE-ra salto egiten ari dira. LAB sindikatuak alarma gorriak piztu nahi ditu, egoera kezkagarria baita eta hainbat eskualderen etorkizuna baldintzatu baitezake, gure herrian inpaktu zuzena izateaz gain. Hori dela eta, politika industrial eraginkorra martxan jartzea lehentasunezkoa dela aldarrikatzen dugu.

Langabeziaren joera beheranzkoa izan arren, prekarietatearena goranzkoa izaten jarraitzen du. Enplegua eduki arren, Hego Euskal Herriko ia bi langiletik bat prekarietate egoeran bizi da, bizi baldintza duina bermatzeko diru-sarrera nahikorik gabe. Datuen azterketa honetatik baieztapen hau konfirmatzen duten ondorioak ere ateratzen ditugu:

  • Zerbitzuen sektoreak gero eta pisu handiagoa du lan merkatuan: afiliazioaren %73,69 zerbitzuen sektorekoa baita, industria sektoreko afiliazioa %21,39 den bitartean. Azken urtean sorturiko afiliazioaren %86,39 zerbitzuen sektorekoa izan da.
  • Emakumeen lan baldintzak prekarioenak egiturazkoak dira. Lau emakumetik batek lanaldi partziala izaten jarraitzen du (%24,9), gizonen artean hamarretik batek duen bitartean (%11,3). Lanaldi osoaren kasuan, proportzioak alderantziz dira: gizonen %78,7k jardunaldi osoko kontratua dute, emakumeen artean %57,5 besterik ez, nabarmen baxuagoa. 
  • Udako epealdia lan baldintza prekarioetan sakontzeko baliatzen da, eta horretarako Espainiako estatuan egindako lan erreformek ahalbideturiko tresnak erabiltzen dira: uda amaituta, batetik, aldizkako kontratu finkoak nabarmen gora egiten dute, eta bestetik, behin-behineko kontratu kopurua behera doa.

Egoera honen aurrean, langile klase guztiarentzat onuragarria izango den Lanbidearteko Gutxieneko 1.600 €-ko Soldata aldarrikatzen dugu. 138.495 sinadura bildu ditugu denbora gutxian, euskal langile herriaren babes argia islatzen duena. HEL martxan dugu eta duela egun gutxi Confebask-en kontziliazio eskaera erregistratu dugu, gaiarekiko duen ardurari muzin ez egiteko. Beraz, borrokan jarraitzen dugu langile klase osoaren lan eta bizi baldintzak hobetuko dituen eredu berri baten norabidean. 

Enplegu Publikoaren Legearen aldaketak balio behar du administrazio publikoaren euskalduntzeak behar duen segurtasun juridikoa bermatzeko

Zubiate(e)ko Aritz
-
0
Enplegu Publikoaren Legearen aldaketak balio behar du administrazio publikoaren euskalduntzeak behar duen segurtasun juridikoa bermatzeko

Enplegu Publikorako Legea aldatzeko bi lege proposamen eztabaidatu dira gaur Eusko Legebiltzarrean; EH Bilduk egindako proposamena, batetik, administrazio publikoak euskalduntzeari berme juridikoa emango liokeena, euskararen eta gazteleraren eskakizunak parekatuko lituzkeena, kudeaketa malgua ezarriko lukeena testuinguru soziolinguistikoaren arabera eta langile publiko guztiak euskalduntzea ahalbidetzeko baliabideak eta liberazioak areagotuko lituzkeena. Eta, bestetik, EAJk proposatutakoa, “hizkuntza-eskakizunak erakunde bakoitzaren errealitatera” egokitzearen aitzakipean, nahitaez bete beharreko inolako indizerik ezartzen ez duena.

LABek aurrez ere adierazi izan duen bezala, EAJren proposamenak ez du jasotzen administrazioek bete beharreko inolako irizpide zehatz eta egiaztagarririk, eta derrigortasun indizea kentzea aurreikusten du. Hala eginez gero, unean uneko arduradun instituzionalaren borondatearen esku geratuko litzateke hizkuntza-eskakizuna izango duten lanpostuen ehunekoa ezartzea, eta horrek ateak irekiko lizkioke administrazioaren euskalduntzean atzerantz egiteko arriskuari. LABek larritzat jotzen du, oldarraldi juridiko-politiko betean, EAJk, PSEren presioei men egin eta tamainako erantzunik eman ez izana.

Legea erreformatzeko bi proposamenen tramitazioak aurrera egingo du orain, eta LABek ausardia eskatzen dio EAJri, proposamenak lege bihurtu bitarteko eztabaidan euskarari ahalik eta segurtasun juridiko handiena eman ahal izateko. Lege berritua epaitegien etengabeko injerentzien aurrean euste-horma sendo bat bermatzeko izan behar da, LABen ustez.

Euskararen aldeko eragileek hainbatetan azaldu dute egoeraren larritasuna, eta jauzi handia behar dela euskalduntzean atzeraka ez joateko. LABek ere hala uste du, eta administrazio publikoetan jauzia emateko mobilizazioan beste urrats bat eman behar dela uste du. Euskararen eskubideak eta eskakizunak gaztelaniaren parekoak izan behar dira, biak EAEn ofizialak izanik, eta administrazio publikoek herritarron eta langileon hizkuntza eskubideak babesteko betebeharrak dituzte: euskara gazteleraren pareko trataera duen hizkuntza izan behar da, balizko salbuespenak aztertu behar dira eta euskalduntze plan eraginkorrak egin.

Era berean, euskarak eta euskalduntzeak beharrezko dituzten berme legalak lortzeko, ezinbestekoa izango da mobilizazio soziala eta langileen aktibazioa, eta horretan buru-belarri arituko da LAB datozen hilabeteetan.

Era berean, euskarak eta euskalduntzeak beharrezko dituzten berme legalak lortzeko, ezinbestekoa izango da mobilizazio soziala eta langileen aktibazioa, eta horretan buru-belarri arituko da LAB datozen hilabeteetan.

Lurauto Gipuzkoako (BMW) langileak borrokan.

Zubiate(e)ko Aritz
-
0
Lurauto Gipuzkoako (BMW) langileak borrokan.

Lurautoko langileak, Oiartzunen dagoen BMWren emakidadunak, mobilizatzen hasi dira enpresak bere lan-betebeharrak ez betetzeagatik eta enpresaren eta bere lanpostuen etorkizunari buruz dagoen kezkagatik protesta egiteko.

LAB sindikatutik salatu nahi dugu langileek “hilabeteak daramatzatela soldatak berandu eta mailaka kobratzen”, baita gaur egun abuztuko nomina jaso gabe ere. Aurten ere ez zaie aplikatu Gipuzkoako metalaren hitzarmenean jasotako soldata-igoera “.

Egoera horren aurrean, zuzendaritzari eskatzen diogu “nomina guztiak berehala ordain ditzala KPIren igoerekin, eta, bestetik, kudeaketa alda dezala, enpresaren proiektuaren bideragarritasuna bermatuko duten neurriak ezarriz”.

Lurauto Oiartzun Lurauto emakidadunen taldeko kidea da (Bizkaikoekin eta Nafarroakoekin batera, eta egoera kritiko berean daude), eta 49 langile ditu, LABeko bi ordezkarik eta CCOOko beste batek ordezkatuta. Hartzekodunen konkurtso baten arriskua eta horren ondorioak 100 familia baino gehiagori eragiten die.

Lantegiko langileekin hainbat batzar egin ondoren, eta zuzendaritzak haien eskaerei erantzuten ez badie, kolektibo horrek ez du baztertzen gatazka gogortzea mobilizazioen intentsitatea handituz, baita greba ere.

Genozidioarekin negoziorik ez. Langileok Palestinarekin

Zubiate(e)ko Aritz
-
0
Genozidioarekin negoziorik ez. Langileok Palestinarekin

LAB, CCOO, UGT, ESK, STEILAS, CGT, Etxalde eta HIRU sindikatuek Lanuzte Orokorrerako deialdia iragarri dute Araban, Bizkaian eta Gipuzkoan datorren urriaren 15erako, eta deialdi hori Nafarroan ere egingo da. Borroka, mobilizazio eta batzarren eguna izango da, langile klase osoaren parte hartze aktiboa bilatuko duena.

Lanuzte orokorra 03:00etatik 06:00etara, 11:00etatik 14:00etara eta 19:00etatik 22:00etara izango da, eta mobilizazio nagusiak 11:00etatik 14:00etarako tarte horretan izango dira. Manifestazioak izango dira Bilbo, Gasteiz, Donostia eta Iruñeako kaleetan.

Hasieratik, gure erakundeek salatu dute eta jarrera argia erakutsi dute Israelgo eraso basatiaren aurrean Palestinako herriaren kontra. Gaur egun inork ez du zalantzan jartzen genozidio baten aurrean gaudela, Israelek berak edo hura sostengatzen duten gobernuek eta interes ekonomikoek salbu. NBEren Batzorde Independenteak berriki argitaratutako txostenak Amnistia Internazionalak esandakoa berresten du: Israel Palestinaren aurka genozidioa egin du (eta egiten ari da) Gazako Zerrendan.

Europan, herritarren presioak fruituak ematen ari dira Europako Batasunaren eta Israelgo merkataritza-hitzarmenaren etetearen alde. Hala ere, Europako Batzordeak ematen dituen urratsak beranduegi emanak eta eskasak dira. Horregatik, Europako Batzordeari exijitzen diogu onar dezala Israel genozidioa egiten ari dela Gazan, eta hautsi dezala erabat Europako Batasuna-Israel Elkartze Hitzarmena. Ez da zilegi genozidioa, gerra krimenak eta etengabeko nazioarteko legediaren urraketak egiten dituztenekin harreman komertzialak izatea.

Gogoratu behar da Nazioarteko Justizia Auzitegiak, Hegoafrika Israelen aurka auzian, 2024ko urtarrilaren 26an, martxoaren 28an eta maiatzaren 24an eman zituen behin-behineko neurrien aginduen bidez, Israelek 1948ko Genozidioaren Hitzarmenaren arabera genozidioa osatzen duten ekintzak egin ditzakeela ondorioztatu zuela. Auzitegiak Israeli agindu zion ekintza genozidak galarazteko eta laguntza humanitarioaren sarrera oztoporik gabe ahalbidetzeko. Determinazio juridiko horiek estatuak zein eragile ez-estatalak, enpresak barne, ohartarazten dituzte halako ekintzak materialki ahalbidetzeak dakartzan ondorio juridikoez. Nazioarteko Zigor Auzitegiaren neurri lotesleak igorri ondoren ere erabilera bikoitzeko artikuluen esportazioek, batez ere azken erabiltzaile militarrentzat, gutxienez erabilera ilegal posiblearen ezagutza suposatzen dute, eta hortaz, erantzukizun penala ekar dezakete.

Azken bi urteetan ikusi dugun bezala, guk ordezkatzen dugun sindikalismoak eta gehiengo sozial zabal batek Gazan genozidioa amaitzeko eskatzen dute, eta Palestinak estatu aske izateko eskubidea izatea. Eusko Jaurlaritzako eta Espainiako Estatuko instituzioei eskatzen diegu genozidioarekin harreman oro eteteko, eta euren esku dituzten tresna guztiak baliatzeko su-eten bat lortzeko. Baita, Palestinaren autodeterminazio-eskubidea eta bere lurraldearen okupazioaren amaiera erdigunean jarriko dituen konponbide integrala lortzeko ere.

Era berean, Israelekin harreman komertzialak dituzten enpresei eta patronalari, oro har, hausnarketa etikoa egin dezaten eskatzen diegu, eta ez dezatela inolako jarduera komertzialik garatu Palestinan genozidioarekin konplize diren edo nazioarteko legedia urratzen duten enpresa edo erakundeekin.

Azken batean, urriaren 15ean mobilizatuko gara honako hau eskatzeko:

  • Langile klase osoaren elkartasuna adierazteko Palestinako herriarekin. 
  • Israel Palestinako herriaren aurka, AEBetako Gobernuaren babesarekin, egiten ari den genozidioa eta gizateriaren aurkako krimenak salatzeko. 
  • Zisjordanian Palestinako lurraldearen etengabeko kolonizazioa salatzeko, eta horrek langile palestinarren lan- eta bizi-baldintzetan dituen ondorio larriak. 
  • Gazako genozidioaren berehalako amaiera eskatzeko eta okupazioa eta kolonizazioa amaituko dituen eta Palestinako herriak askatasunean bizitzeko eskubidea bermatuko duen konponbide integrala exijitzeko. 
  • Patronalari eta instituzioei, bertakoei zein nazioartekoei, Israelekin harreman komertzial oro eteteko eskatzeko. Ezin da genozidio baten kontura negozioa egiten jarraitu. 
  • Europar Batasuna-Israel Elkartze Hitzarmena osorik eten dadin eskatzeko.

Bilboko alde zaharreko dozenaka bizilagunen mezua funts putreei: “Atera zuen negozioak gure etxeetatik”

Zubiate(e)ko Aritz
-
0
Bilboko alde zaharreko dozenaka bizilagunen mezua funts putreei: “Atera zuen negozioak gure etxeetatik”

Zabalbide 10 eta Santos Juanes 1, 3 eta 5eko bizilagunek, LABeko etxebizitza asanbladarekin batera, agerraldia egin zuten atzo Mazabi funts putrearen jarduera salatzeko eta etxebizitzak lehentasunez bizitzeko izan behar dutela aldarrikatzeko. Bilboko Udalari helburu hori bermatuko duen politika publikoak eskatu zizkioten.

Bilboko alde zaharreko dozenaka bizilagunek salatu zuten gero eta zailagoa dela auzoan bizitzea, Mazabi funts putreak erositako etxebizitza blokearen aurrean egindako agerraldian. “Etxebizitza lehen mailako arazo sozial bilakatu da, eta langileak pobretzeko arrazoi nagusietako bat”, adierazi zuten.

Azaldu zuten prezioak etengabe igotzen ari direla, etxebizitzara sartzea geroz eta zailagoa dela eta auzoak bizitzeko eremu izatetik negozio-eremu izatera pasatzen ari direla. Testuinguru honetan, jakinarazi zuten Mazabi funts putreak haien etxebizitzetako beheko solairuak erosi dituela, negozio egiteko asmoz: “Etxebizitza duinak eskaintzeko izan zitezkeen espazioak bahitu eta coliving, denboraldiko alokairu edo etxe turistiko bihurtu nahi dituzte. Ez gaude ados”.

Agerraldian bi mezu nagusi helarazi zituzten. “Lehena, Mazabiri: atera zuen negozioak gure etxeetatik. Ez zaituztegu nahi eta antolatuta gaude”. Bigarrena, udal gobernuari: politika publikoak aldatzeko eta etxebizitza bizitzeko lehentasunezkoa izan dadin neurriak hartzeko eskatu zioten, horrelako egoerei muga jartzeko. “Negozioa eteteko garaia da”, nabarmendu zuten alde zaharreko auzokideek.

Azken aldarri bat ere egin zuten: “Gure egoera berdinean edo antzekoan daudenei antolatzeko deia luzatzen diegu. Negozioa egin nahi dutenei modu kolektiboan egingo diegu aurre. Gu ez gara lehenak, eta gehiago ere etorriko dira”, ohartarazi zuten.

LABek gogorarazi zuen urte hasieran erabaki zuela etxebizitza problematikari aurre egiteko ekintza sindikala bultzatzea, eta ordutik hainbat gatazka kolektibotan parte hartu du: alokairuen prezioa jaisteko negoziazioetan, etxegabetzeei aurre egiteko ekimenetan eta klausula abusiboen aurkako neurrietan. Atzokoa izan zen hilabeteetako bide baten lehen urrats publikoa, borroka berri baten hasiera. 

LAB sindikatuak Nafarroako ordezkaritza sindikalaren %18 lortu du lehenbizikoz, ia 1.300 delegaturekin

Zubiate(e)ko Aritz
-
0
LAB sindikatuak Nafarroako ordezkaritza sindikalaren %18 lortu du lehenbizikoz, ia 1.300 delegaturekin

Gobernuak hilero ematen dituen datuen arabera, iragan uztailean, LABek Nafarroa Garaiko ordezkaritza sindikalaren %18ra ailegatzea eta gainditzea lortu zuen, 1.297 delegaturekin. LAB sindikatuak Foru Komunitatean inoiz izan duen ordezkaritzarik handiena da hori, delegatu kopuruan zein ehunekoan.

Hauteskunde sindikalen nolakotasuna dela-eta ‒enpresa bakoitzak bere erritmoak baitaramatza‒, zaila da ordezkaritzaren ehunekoetan berehalako aldaketak gertatzea. Kontrara, aldaketak oso mantso izaten dira. Hala ere, aipatzekoa da azken urteetan LAB izan dela Nafarroan gehien hazi den sindikatua. Izan ere, 2008an 827 delegatu zituen (%12,48) eta 2025eko uztaila 1.297 delegaturekin bukatu zuen (%18,09).

2021 eta 2022 urteetan LABek halako geldialdi bat izan zuen bere hazkundean eta, delegatu kopuruari eutsi bazion ere, ehunekoan behera egin zuen. 2023 eta 2024 urteetan, aldiz, %18tik hurbil bukatu zituen, eta, azkenean, 2025eko uztailean lortu du hori gainditzea. Abuztuko datuek berresten dute LABek ehuneko hori mantentzen duela, eta horrek erakusten du sindikatu abertzalea %18 inguruan finkatu dela.

Azken lau urteetan, lau sindikatu nagusiek lortu dute delegatu kopuru absolutuetan gora egitea; nabarmen gora, eta horregatik Nafarroa osoko delegatu kopurua 7.000 baino gehiagokoa da aspaldi (2025eko uztailean 7.168 izan ziren). Baina LAB izan da ehunekoan gehien igo dena.

LABek badaki Nafarroako lau sindikatu nagusien artean laugarrena dela. Baina, era berean, jakin badaki orokorrean bere indarra oso beharrezkoa dela eta anitzetan nahitaezkoa ere izaten dela enpresetan edo sektoreetan gehiengoak osatzeko eta borrokak aurrera ateratzeko. Nabarmenentzekoa da, adibidez, Foru Administrazioko lehen sindikatua dela 77 delegaturekin, lehen indarra dela baita enpresa publikoetan ere, Nafarroako ikastoletan delegatu guztiak dituela, Esku-hartze Sozialean ordezkaritza osoaren %70 duela, edota Laneratze eta Gizarteratze enpresen sektorean delegatuen %63 duela, eta nekazaritza-abeltzaintza enpresetan lehen indarra izatetik oso hurbil dagoela ‒eta bere babesa nahitaezkoa izan zela azken hitzarmena onartu ahal izateko‒. Adibide gutxi batzuk baino ez dira horiek.

LAB sindikatuak, hauteskundeetan parte hartzen duen heinean, gero eta delegatu gehiago izan nahi ditu, noski. Baina ez sindikatua helburu bezala ikusten duelako, baizik eta sindikatua aldaketarako tresna garrantzitsu gisa ulertzen duelako. Eta tresna horrekin jarraituko du LABek, batetik, lan harremanak eta baldintza sozialak duintzearen aldeko eta prekarizazioaren kontrako borrokan, eta bertzetik, aldaketa sozialaren aldeko borroka bultzatzen.

LAB sindikatuak Serunion enpresak El Regato ikastetxeko jangelako langileak kriminalizatu izana salatzen du, bazkarian elementu arrotzak aurkitu ostean

Zubiate(e)ko Aritz
-
0
LAB sindikatuak Serunion enpresak El Regato ikastetxeko jangelako langileak kriminalizatu izana salatzen du, bazkarian elementu arrotzak aurkitu ostean

LAB sindikatuak publikoki salatzen du Serunion enpresaren jarrera, El Regato ikastetxeko jangelako langileak kriminalizatzeko hautua egin baitu, 2025eko irailaren 16an, bazkarian elementu arrotzen (balizko gorgojoen) presentzia atzeman ondoren.

LABek onartezintzat jotzen du, El Regato Ikastetxean zerbitzua kudeatzen duen enpresa gisa duen erantzukizuna bere gain hartu beharrean, Serunionek jangelako begiraleei errua botatzea erabaki izana, fokua katearen une ezberdinetan jarri beharrean, eta ez bakarrik begiraleek janaria zerbitzatzen duten unean.

Hau ez da kasu isolatu bat. 2024an, Eusko Jaurlaritzako Hezkuntza Sailak Serunionekin zituen kontratuak bertan behera utzi behar izan zituen sare publikoko hainbat jangeletan, hain zuzen ere, antzeko irregulartasunengatik. Arazo horiek behin baino gehiagotan gertatu izanak erakusten du enpresaren aldetik kontrol eta zorroztasun falta larria dagoela, eta oraindik ere onura ekonomikoa lehenesten duela, zerbitzuaren kalitatearen eta ikasleen segurtasunaren gainetik.

LAB sindikatutik gure babes eta elkartasun osoa adierazi nahi diegu Barakaldoko El Regato ikastetxeko jangelako langileei. Onartezina da elikagaien hornikuntza-katean hutsuneak daudela erakusten duen gertaera bat langile horien aurkako seinalatze- eta presio-kanpaina bihurtzea.

Era berean, eskumena duten erakundeei exijitzen diegu Serunionen jarduna zorrotz fiskaltzea eta bermatzea jangela zerbitzuaren kalitatea ez dela enpresaren onuraren aurretik jartzen.

LABek bere konpromisoa berresten du lan eskubideen defentsan, ikastetxeetako jangeletako lanaren duintasunean eta elikadura segurtasunean. 

Hernaniko Udaleko langileekin ekiparazioaren aldeko urratsak eman ditu LABek etxez etxeko laguntza zerbitzuan

Zubiate(e)ko Aritz
-
0
Hernaniko Udaleko langileekin ekiparazioaren aldeko urratsak eman ditu LABek etxez etxeko laguntza zerbitzuan

Hernaniko etxez etxeko laguntzako langileei eragiten dien hitzarmena sinatu berri du LAB sindikatuak. Akordioak, aurrerapauso garrantzitsuak dakarzkie Hernaniko etxez etxeko laguntza pribatizatutako langileei. Izan ere, pribatizatutako langileak administrazio publikoko langileen lan baldintzetara hurbiltzeko urratsak jasotzen ditu. Bide honetan, udalak izandako borondatea azpimarratu nahi luke LABek. Izan ere, administrazio publikoa da zerbitzua bera finantzatzen duena, eta, horregatik, nabarmentzekoa da Hernaniko Udalak egindako apustua; ez soilik ekonomikoa, baita estrategikoa ere. 

Hauek dira LABek sinatutako akordioaren lorpen batzuk:

  • 5 urtetako iraunaldia izango duen hitzarmena. 
  • Lansarietan %45ko igoera, udan langileenekin ekiparatuz.
  • 92 lan ordu gutxiagoko urteko lan jarduna, 1500 ordutakoa finkatuz. Asteko zenbaketan astean 33 ordukoa izango da lan jarduna. 
  • Beste hobekuntza garrantzitsu batzuk: erabiltzailearekin gorabeherarik balego, ez da langilearen kaltetan izango; arrazoi zehatzengatik erabiltzailea ez dagoenean eta zerbitzua ezin denean eman, langileak ez du galerarik izango eta zerbitzu hori ordaindua izango da; jai berezien bezperetan zerbitzua 14:00etan amaituko da; eta etxez etxeko laguntzan akonpainamendu zerbitzua aitortuko da. Finean, etxez etxeko langileei behar duten aitortza eman zaie. 

LABentzat, zaintza zerbitzu pribatizatuen estrategiak erabateko aldaketa izan behar du Euskal Herrian, zaintza eredua eta sistema bera errotik aldatu behar baitira. Zerbitzu publiko izan behar diren zerbitzu horiek guztiak publifikatu behar dira, eta pribatizatutako langileei langile publiko izaera aitortu behar zaie. Horren bidean, apustu politiko integrala eta gardena behar da, pribatizatutako zaintza langileen lan baldintzak langile publikoenekin ekiparatzearen alde.

Horretarako, ausardia eta konpromisoa exijitzen dizkie LABek Hego Euskal Herriko administrazio publikoei, Hernanin bezala, lekukoa har dezaten, udalerriz udalerri pribatizatutako langileen lan eta bizi baldintzak hobetzeko, legezkoa den subrogazioaren bitartez eta irabazi asmoa zaintza zerbitzuetatik ezabatuz. Euskal Herriko zaintza sistema publikoa pribatizatutako langile guzti hauekin eraiki behar da, eta horren alde borrokatuko du sindikatuak.

Izan ere, pribatizatutako zaintza langileen lan eta bizi baldintzak hobetzeko bidean, LABek jomugan ditu 2027ko udal, aldundi eta Nafarroako Gobernuko hauteskundeak. Administrazio publikoek zaintza lanen pribatizazioarekin eta negozioarekin bukatzeko eta zaintza sistema publiko komunitarioaren alde urratsak eman ditzaten borroka egingo du. 

Administrazio publikoak pribatizatzen dituen zaintza zerbitzuen kudeaketa eredua agenda sozial eta politikoaren erdigunean kokatu nahi du sindikatuak datozen urteetan. Horregatik, Hernanin, Astigarragan eta Amurrion ekindako bideari segida emango dio bestelako udalerrietan, eta etxez etxeko laguntzako langileen ekiparazioak eta publifikazioak aldarrikatuko ditu. 

ELA, LAB, Steilas, ESK, Etxalde eta HIRU sindikatuek Gutxieneko Soldata propioaren afera dela eta Confebask demandatzeko lehen urratsa eman dugu

Zubiate(e)ko Aritz
-
0
ELA, LAB, Steilas, ESK, Etxalde eta HIRU sindikatuek Gutxieneko Soldata propioaren afera dela eta Confebask demandatzeko lehen urratsa eman dugu

Kontziliaketa eskaera erregistratu dugu Confebaskek patronal gisa dituen ardurei uko egin izana agerian utzi eta negoziatzeko eser dadin behartzeko; Eusko Jaurlaritzari bitartekari lanak egiteko eskatzen diogu

ELA, LAB, Steilas, ESK, HIRU eta Etxalde sindikatuek Hego Euskal Herrian gutxieneko soldata propioa izatea aldarrikatzen dugu. Gutxieneko soldata tresna garrantzitsua da pobreziari aurre egiteko, prekaritatea mugatzeko, aberastasuna modu justuagoan banatzeko eta soldata arrakalei aurre egiteko.

Horretarako, bi bide jorratzen ari gara:

Lanbidearteko akordioa: Bertako eskumenen baitan proposatu da, baina Confebaskek eta CENek (eta Nafarroan CCOOk eta UGTk) uko egin diote.

Herri ekimen legegilea: Langileen Estatutua aldatzea eta autonomia erkidegoek gutxieneko soldata propioa ezarri ahal izatea proposatu dugu. 138.495 sinadura lortu ditugu helburu horrekin.

Sinadura horiek alderdi politikoak eta Legebiltzarra interpelatzen dituzte Herri Ekimen Legegileari (HEL) bide emateko. Aldi berean, patronalari ere zuzentzen zaizkio: herri baten borondatea adierazten dute, eta patronalak ezin du eskaera sozial masibo horren aurrean entzungor egin.

Confebaskek, ordea, uko egin dio elkarrizketari eta negoziazioari, gehiengo sindikal zabal batek eskatutakoa baztertuz. Horregatik, gaur, 138.495 sinadurek ematen diguten zilegitasuna baliatuz, Confebask negoziazio-mahaian eseri ez izana juridikoki salatzeko lehen urratsa eman dugu. Hain zuzen, bere negoziatzeko betebeharra galdatuko dugun gatazka kolektiboaren lehen pausua eman dugu, kontziliazio eskabidea erregistratu berri dugu. Langileen Estatutuaren azken aldaketen ondoren, EAEn sinatutako hitzarmen eta lanbidearteko akordioek lehentasuna dute eta horrek eragiten du patronalek negoziatzeko legezko betebeharra izatea. Confebaskek negoziaketa berriak irekitzeari sistematikoki uko egiten dio, Espainiako lan baldintza kaskarren araberako lan merkatua desiratzen duelako. 

Patronalak bere ardura hartu behar du, eta milaka langilek eskatzen duten bezala, gutxieneko soldata propioaren negoziazioei heldu behar die. Horretarako, Eusko Jaurlaritzak pauso bat gehiago eman dezakeela uste dugu: gaur erregistratutako kontziliazio eskaeran bitartekari lanak egin ditzala eskatzen diogu, eta bere esku dagoen guztia egin dezala patronala eseri eta negoziazioei heltzeko.

ELA, LAB, Steilas, ESK, HIRU eta Etxalde sindikatuok lanean jarraituko dugu gutxieneko soldata propioaren alde: bidezkoa delako, beharrezkoa delako eta milaka sinaduren babesa eta mandatua dagoelako.

1...212223...1,583Page 22 of 1,583

COOKIAK | COOKIES

LEGE OHARRA ETA PRIBATUTASUN POLITIKA | AVISO LEGAL Y POLĂŤTICA DE PRIVACIDAD

www.lab.eus