Asteartean izandako atxiloketen harira eta euskal herriak jasaten duen gatazka demokratikoki konpontzeko konpromezua berresteko Gernikako Akordioaren sinatzaileek datorren larunbaterako manifestazio nazionala deitu dute Iruñeako kaleetan.
Blog Page 1568
No a la militarización y privatización de los aeropuertos
Los sindicatos LAB, ELA Y CGT denuncian la militarización de los servicios de control aéreo y la declaración continuada del estado de alarma social decretada por el Gobierno Español, al más puro estilo dictatorial. Esta medida supone un ataque directo a los derechos y libertades básicos de la ciudadanía, así como, un peligroso precedente ante futuros conflictos colectivos, donde el Estado podría suspender, vía Real Decreto Ley, el derecho a la huelga, a la negociación colectiva, y los derechos ya logrados por la clase trabajadora.
LAB denuncia un posible fraude de falsos despidos en el Banco Guipuzcoano
Pretenden que sean las Arcas Públicas, en lugar del propio Banco, quienes se hagan cargo del coste de algunas pre-jubilaciones. Un ex-Subdirector General puede estar implicado.
ELA eta LABek Lanbideko izendapenak egin ondoren parte hartzea etenda mantenduko dutela adierazi dute
ELA eta LAB sindikatuen oharra
Lanbideren sorrera prozesu guztian Eusko Jaularitzak ez du ELA eta LABekin harremanik mantendu nahi izan.jpg)
Gaur, 2011ko urtarrilak 14, ELA eta LAB sindikatuok 2 bokal eta bokal 1 izendatu ditugu hurrenez hurren, Lanbideko Administrazio Kontseiluan, Lanbideko jarduerei hasiera ematen dien eta EHAAn 2010eko abenduak 31n argitaratu zen Dekretuatua jarraituz.
Gaur, 2011ko urtarrilak 14, ELA eta LAB sindikatuok 2 bokal eta bokal 1 izendatu ditugu hurrenez hurren, Lanbideko Administrazio Kontseiluan, Lanbideko jarduerei hasiera ematen dien eta EHAAn 2010eko abenduak 31n argitaratu zen Dekretuatua jarraituz.Izendapen hauek burutu ondoren, bokal hauek Kontseiluko parte hartzea etenda mantenduko dutela adierazten dugu bi sindikatuok. Erabaki hau arrazoi hauetan oinarritzen da:
1.- Lanbideren sorrera prozesu guztian Eusko Jaularitzak ez du ELA eta LABekin harremanik mantendu nahi izan, nahiz eta euskal langilegoaren %56 ordezkatzen dugun. Eusko Jaularitzak Lanbideren diseinua Confebaskekin eta CCOO eta UGTrekin (%33ko ordezkaritza sindikal bateratua) adostu du euskal gehiengo sindikala baztertuz.
2.- Jaularitzak, gainera, Enpleguari buruzko bere erabakiak gehiengo sindikalari ez jakinaraztea erabaki du, ELA eta LAB Elkarrizketa Sozialeko Mahaiean ez daudelako, eta Lanbideren diseinua Mahai horren ondorioa dela adierazi du. Ziur gaude – Jaularitzak berak hori adierazi du – Lanbide Elkarrizketa Sozialeko Mahaiean erabakitako plan, programa edo iharduerak egikaritzera zuzenduta egongo dela.
3.- Lanbideko Estatutuen dekretuan jasotako funtzionamendu sistemak ez du erabakiak talde bakoitzaren (sindikala, patronala eta instituzionala) gehiengoaren bidez hartzea aurrikusten. ELA eta LABek uste dugu parte hartze instituzionaleko erakundetan erabakiak talde bakoitzaren gehiengoaren bidez hartu behar direla, erabaki horiek ordezkatuta dauden talde desberdinen arteko benetako kontsentsuaren ondorio izan daitezen.
4.- Ez dugu Lanbideren izaera juridikoa onartzen; Zuzenbide Pribatuko Ente Publiko moduan eratu da, eta ez Erakunde Autonomo moduan. Bere garaian esan genuen bezala, figura juridiko honek kontrol publikorako ahalmena murrizten du eta langilegoaren kontratazioa modu ez hain gardenean egitea ahalbidetzen du. Enplegurako programa desberdinen eta formakuntzaren azpikontratazio eta esleipenaren gardentasuna eta kontrola ere kaltetu egiten du aukera honek. Aspektu hau are eta larriagoa da, enplegua eta formakuntzaren eremuak Elkarrizketa Sozialeko Mahaiean parte hartzen duten erakundeen finantza iturri bihurtu baitira.
5.- Eskuduntza faltak Lanbidek enplegu politika propio bat aurrera eramateko dituen aukerak ezeztatzen ditu. Enplegu politikari buruzko erabakiak beste eremu batzutan hartuko dira. Zentzu honetan, gogoratu beharra dago EAEra burutu den enplegu politiken transferentziak gobernu espainiarraren eskuetan uzten dituela politika horiei buruzko erabakiak. Gainera, Lanbideko Estatutuen arabera, EAEri dagozkion eskuduntza apurrak Eusko Jaularitzaren eskuetan geratzen dira, Lanbide benetako eragin ahalmenik ez duen tresna izanik. Kontseiluan parte hartzeak egoera honi normaltasun itxura eman eta enplegu arloan gobernuak eta patronalak adosten dituzten iharduerak babestea suposatzen du.
.jpg){kind=small}
Eusko Jaularitzaren gastu publikoaren murrizketa politika ondorio larriak sortzen ari da enpleguan 6.- Eusko Jaularitzaren gastu publikoaren murrizketa politika ondorio larriak sortzen ari da enpleguan, bai sektore publikoan eta baita pribatuan ere. Enpresariek, beraien aldetik, mozkinak maximotzea bilatzen dute, enplegua suntsituz eta prekarietatea zabalduz. Ez dago enplegu osoko benetako politikak egiteko eta prekarietatea murrizteko borondate politikorik. Kontu guzti hauek Lanbideren ihardueretatik at egongo dira.
7.- Azkenik, Lanbideren estatutuek, erakunde hau, Diru Sarrerak Bermatzeko Errenta jasotzen duten pertsonen eskubideak murrizteko erabiltzeko aukera irekitzen dute, eta ELA eta LABek ezin dugu beste aldera begiratu gertaera honen aurrean. Diru Sarrerak Bermatzeko Errenta jasotzen dutenen prestazio ekonomikoak murrizteko orduan, Lanbide, Eusko Jaularitzak gai honetan erabakitzen duen politika aplikatzera behartuta egongo da. Politika hau salatzeaz gain, azpimarratu nahi dugu Eusko Jaularitzak ez duela arazorik izan langabeziagatiko prestazioak transferitutako eskuduntzetatik kanpo uztea onartzeko, eta une berean, Diru Sarrerak Bermatzeko Errenta enplegu zerbitzutatik kudeatu nahi duela planteamendu erabat murriztailearekin eta gastu soziala gutxituz.
Beraz, Lanbide gobernuaren politikari babesa emateko sortu da, gure herrian enplegu eta formakuntza gaietan Estatuan burutzen den politika (Europar Batasuneko langabezi maila altuenen eta formakuntzaren kalitate txarraren errudun ere badena) bera aplikatzen jarraitzeko eta patronalaren interesen aurka doan ezer eztabaidatu ez dadin. Erabakiak hartzerakoan joko demokratikoko arauak ez betetzea Elkarrizketa Sozialeko Mahaiean parte hartzen dutenek partekatzen duten baldintza da, Eusko Jaularitzaren politikari eta patronalaren interesei babesa emateko.
Bilbon, 2011ko urtarrilaren 14n
CONTINÚA EL CHANTAJE EN GUARDIAN
Tanto el sindicato LAB como su Sección Sindical en la empresa Guardian denunciamos hace 10 días la persecución que estaban sufriendo los trabajadores que se presentan en nuestra candidatura en las elecciones sindicales que se van a celebrar en la empresa. El último episodio de estas maniobras mafiosas y chantajistas lo hemos vivido esta semana a dos días de la celebración de las elecciones sindicales.
Concentración y entrega de firmas en el ayuntamiento de Bilbo a favor del descanso de los y las trabajadoras del comercio
COMUNICADO DE LOS SINDICATOS ELA LAB CCOO y UGT
En Agosto se anunció la apertura de una nueva tienda en Bilbao. Una tienda Opencor, filial de El corte Inglés, que abriría todos los días del año y 18 horas diarias. Desde entonces los cuatro sindicato hemos venido manteniendo reuniones con el Ayuntamiento de Bilbao, Asociaciones de Comerciantes y la Dirección de El Corte Inglés.
Los trabajadores de TCSA se movilizan contra el cierre de puntos de venta y atención al público
Las y los trabajadores de TCSA vienen asistiendo a la puesta en marcha por la nueva dirección de cambios a nivel organizativo y estructural que incumplen claramente con algunos aspectos del articulado del Contrato con el Departamento de Transportes. Para denunciar esta situación hoy a la mañana han llevado a cabo una protesta dirigida a denunciar públicamente el cierre de algunos puntos de venta y atención a público, entre ellos la cabina de Etxebarri.
LABen irakurketa, ETAren azken komunikatuaren aurrean
ETA erakunde armatuak gaur igorritako komunikatuaren aurrean, LABek iritzi publikoarekin eta, orohar, Euskal Herriko jendartearekin aipatu erakundeak eman duen urratsaren garrantzia partekatu nahi du.