Huelga de los y las trabajadoras de Justicia ante la pretensión del Gobierno de Navarra de aplicar al personal de la Administración de Justicia el descuento en nómina cuando se encuentren en situación de incapacidad temporal.
Blog Page 1376
Murrizketek interbentzio sozialean duen eragina salatu dute gaur Gasteizen
Interbentzio sozialean langileek pairatzen dituzten arrisku psikosozialak jendarteratzeko ekimena egin dute gaur ELA, CCOO, LAB, ESK eta UGT sindikatuek. Deuston gizarte hezitzaile batek maiatzan jasandako eraso gogorra salatu eta gastu sozialetan murrizketak inposatzen ari direnetik egoera larriagoa dela ohartarazi dute. Udatik bueltarako mobilizazio lan ildoa aurkeztu dute.
Los y las trabajadoras de IKEA pararán nuevamente el día 6 y 8 de julio en defensa de sus derechos laborales
Como ya hicieran el pasado 29 de junio, el comité de empresa de IKEA ha anunciado que el próximo 6 y 8 de julio realizará nuevos paros parciales para denunciar la "bochornosa" propuesta presentada por la empresa. Una propuesta que empeora las condiciones de descansos semanales de los y las trabajadoras.
Greba eguna bihar Gipuzkoako salgaien garraioan
Gipuzkoako salgaien garraioko sektorean langileek hitzarmenaren alde borrokan jarraitzen dute. Bihar, uztailak 4, eta enpresa eta sektoreko hitzarmenen defentsan izango diren mobilizazioekin bat eginez, egun osoko greba dago deitua Gipuzkoan.
UZTAILAK 4: lanuzte eta mobilizazioak gure negoziazio kolektiboaren defentsan
Estrategia integrala sektore eta enpresetako gure hitzarmenen defentsan
Azken lan erreformak gure hitzarmenak bete-betean erasotu ditu. Eraso honetatik babesteko, estrategia integrala beharrezkoa dugu: negoziazio eremu guztiak kontuan hartzen dituen, gutxieneko edukiak bermatzen dituen eta mobilizazioan oinarritzen den estrategia, alegia. Horixe da gure hitzarmenak eta, hortaz, gure lan baldintzak, gure enplegua eta gure etorkizuna defendatzeko modu bakarra.
Hori dela eta, langileei dei egiten diegu bat egin dezaten ekainaren 28an Bilbon burutuko den manifestazio zaratatsua eta uztailaren 4ko lau ordutako lanuzte eta hiriburuetan burutuko diren mobilizazioekin.
UZTAILAK 4: lanuzte eta mobilizazioak gure negoziazio kolektiboaren defentsan
Estrategia integrala sektore eta enpresetako gure hitzarmenen defentsan
Azken lan erreformak gure hitzarmenak bete-betean erasotu ditu. Eraso honetatik babesteko, estrategia integrala beharrezkoa dugu: negoziazio eremu guztiak kontuan hartzen dituen, gutxieneko edukiak bermatzen dituen eta mobilizazioan oinarritzen den estrategia, alegia. Horixe da gure hitzarmenak eta, hortaz, gure lan baldintzak, gure enplegua eta gure etorkizuna defendatzeko modu bakarra.
Azken lan erreformak gure hitzarmenak bete-betean erasotu ditu. Eraso honetatik babesteko, estrategia integrala beharrezkoa dugu: negoziazio eremu guztiak kontuan hartzen dituen, gutxieneko edukiak bermatzen dituen eta mobilizazioan oinarritzen den estrategia, alegia. Horixe da gure hitzarmenak eta, hortaz, gure lan baldintzak, gure enplegua eta gure etorkizuna defendatzeko modu bakarra.
Hori dela eta, langileei dei egiten diegu bat egin dezaten ekainaren 28an Bilbon burutuko den manifestazio zaratatsua eta uztailaren 4ko lau ordutako lanuzte eta hiriburuetan burutuko diren mobilizazioekin.
Harlem Shake contra los despidos en eitb.com
Protesta contra el ERE presentado por M4F, subcontrata creada por EiTB para eitb.com, que prevé el despido de 27 trabajadores y trabajadoras (la mitad de la plantilla) y reducciones de jornada a cuatro más.
Lanuzteak EITBNETen uztailaren 9 eta 12an
EITBNETeko langileek eitb.com webgunearen suntsiketa salatzeko lau orduko lanuzteak deitu dituzte uztailaren 9 eta 12an. Webgunea EITBNETeko 20 langilek eta M4Fko 54 lankidek egiten dute. M4F enpresan ezarritako EREak bertan lan egiten duten erdia kalean gelditzea suposatzen du.