Estamos asistiendo a una ofensiva mediática por parte del poder económico que no tiene otro objetivo que ir preparando el terreno para un otoño en que realizar nuevos ataques contra la clase trabajadora. Peticiones como la que acaba de realizar la CEOE para poder convertir los contratos a tiempo completo en contratos parciales (es decir, las mismas horas de trabajo pero con contratos más precarios para las y los trabajadores y mucho más baratos para el empresario) o llamamientos por parte del FMI o la Comisión Europea a nuevas bajadas de salarios, ponen de relieve lo que ya todos y todas sabíamos, que la avaricia de la patronal no tiene límite.
Blog Page 1324
Los trabajadores alertan del inminente desmantelamiento de INASA
LABi txarto deritzo CCOO eta UGTk Bizkaiko errepideko merkantzia-garraioan sinatu duten hitzarmena
LABek ez du sinatu hitzarmen hori, beherakotzat jota, lehen baino okerrago uzten gaituelakoan. Ez dago hobekuntzarik, galera baizik. Lan-erreforma gordin-gordin osorik aplikatzen da, derrigorrezko arbitrajera eroan ez ezik, lan-erreformak ezartzen duen % 10eko malgutasuna ere onartzen du (173 ordu enpresak nahieran erabiltzeko), lehengo hitzarmenean halakorik izan ez arren, astelehenetik ostiralera bitarteko lanaldi arruntetik kanpo izateko aukerarekin. Gainera, gerora ere aldaketa gehiago aurreikusten ditu, adibidez, legea aldatuko balitz gaixo-egoeretako osagarriaren portzentajea ere galduko genuke. Lan-erreforma bete-betean.
Hiritarren arretarako eta 010eko gatazka ez dela amaitu deritzo LABek
LABek Gasteizen egindako agerraldian adierazi duenez hiritarren arretarako eta 010eko gatazkan ez dago akordiorik itxita. Zentzu horretan sindikatuak benetako errebertsio prozesu bat bururaino eramatea proposatzen du.
LABek instituzioei Toki Administrazioaren Arrazionalizazioari eta Jasangarritasunari buruzko Lege proiektua ez aplikatzeko eskatuko die
Espainiako Gobernuak uztailaren 26an onartu berri duen Toki Administrazioaren Arrazionalizazioari eta Jasangarritasunari buruzko Lege proiektuak, Toki administrazioen eraginkortasun eta aurrekontu-egonkortasunaren aitzakiapean, eskubide sozial eta laboralen murrizketa berri bat du helburutzat.