2025-12-20
Blog Page 1282

Continuan las movilizaciones de los y las trabajadoras de la A8 de Bizkaia

0

La plantilla de GEBISA, concesionaria que gestiona la A8 en Bizkaia, continúa con las movilizaciones para exigir a la empresa y a la Diputación Foral de Bizkaia, la defensa de los puestos de trabajo y las condiciones de trabajo. Hoy día 5 de diciembre llevarán sun reivindaciones a la feria de Durango.

Ayer miércoles día 4 realizarón una manifestación en Bilbao con salida a las 10:00 de la Plaza Zabalburu, que tras pasar por las Juntas Generales de Bizkaia, finalizó en la Sede de la Diputación. El jueves 5 la plantilla se concentrará en la Azoka de Durango a las 10:00

A lo largo de esta semana también está habiendo reuniones entre la Representación de los Trabajadores/as y los Grupos políticos de las Juntas Generales de Bizkaia, en las cuales la plantilla está expresando su preocupación por los puestos de trabajo y por el servicio que se va a realizar.

La empresa pretende destruir puestos de trabajo mediante la puesta en marcha de maquinas que sustituyan al personal de cabina. Esta destrucción de empleo, va a conllevar a su vez un peor servicio al ciudadano/a, que va a ser junto a los trabajadores y trabajadoras uno/a de los mayores perjudicados de esta situación.

La plantilla denuncia que es descabellado que la empresa, que salió adjudicataria del servicio este verano, plantee sustituir personas por máquinas, y aun peor que la Diputación haya dado una licitación de muchos millones de euros a una empresa que va a intentar gestionar maquinaria, empeorando el servicio que se da hoy en día, e incluso, con motivo de la medida que intenta adoptar, impidiendo el acceso a la autopista a personal con movilidad reducida.

La plantilla quiere defender su convenio y blindarla ante la reforma laboral, cuestión que la empresa ha dejado claro que no está dispuesta a aceptar. Este hecho contradice la Instrucción Técnica realizada por la Diputación a las empresas que gestionen sus servicios, este mismo mes.
 

LAB sarean
{module[111]}

LAB eta SAT sindikatuek elkarren arteko lankidetza indartzeko konpromisoa berretsi dute Andaluzian

0

Bi sindikatuon arteko bilera egin da gaur Sevillan (Andaluzia), modu honetan, orain urtebete SATek (Sindicato Andaluz de Trabajadores) Euskal Herrian zehar egin zuen bisita bueltatuz, oraingoan LABeko ordezkariak Andaluziara joan dira.

Bileran, duela egun batzuk istripu larri baten ondorioz hil berria den LABeko nazioarteko arduradun Igor Urrutikoetxearen oroimena presente egon da. Gure kidea ezaguna zen SATekoen artean, lan handia egin zuelako azken hilabeteetan bi sindikatuen arteko harremanak estutzeko.

Bileran bi sindikatuetako arduradun nagusiak elkartu dira: LABetik Ainhoa Etxaide idazkari nagusia eta Jabi Garnika idazkari nagusi ordea eta SATetik Diego Cañamero idazkari nagusia eta Jose Caballero antolakuntza idazkaria.

Bileran egungo egoera sozioekonomikoa izan dute aztergai. Hauek dira bi sindikatuoi gehien gerturatzen gaituzten gaiak:
– Alternatiba sindikalak indartzeko eta zabaltzeko momentuan gaude; eta lankidetza indartu behar dugu eredu sindikal berdina partekatzen dugunon artean. Gogoetaren oinarrian daude:

  • Andaluziak koiuntura sindikal berezia bizi dute UGTren ustelkeria bistakoa egin denetik.
  • Estatu espainiarrean inboluzio oso bat burutzen ari da eskubide demokratikoei dagokionez. Aurkeztu berri duten Segurtasun Legea eraso zuzena da askatasunaren kontra, erantzun eta borroka sozialaren kontra.
  • Bi sindikatuok azterketa berdina dugu: langabezia eta pobrezia egiturazko arazoak bihurtzen ari dira egiten ari diren politiken ondorioz. Estatuak ez du alternatibarik egoera honentzat eta sortu daitekeen erantzun soziala errepresioaren bidez indargabetu nahi dute. Estatu espainiarraren ohitura da, eskubideak ez dauden lekuan errepresioa ezartzea.

– Andaluziako eta Euskal Herriko langileok dugun irtenbide bakarra gure lurraldeetan aldaketa politiko eta sozialak lortzea da. Madrilgo politiken menpe eta Madrilen hartzen diren erabakiei jarraituz ezinezkoa dugu alternatiba eraikitzea. Hau da konpartitzen dugun borroka, neozentrialismoari eta uniformizazioari aurre egin behar diogu gure herrietan nagusitu daitezkeen alternatibei ateak irekitzeko.

Ekimen bateratuak aztertzeko konpromisoa hartuz amaitu da bilera.
  

LAB sarean
{module[111]}

LAB se concentra para demandar de un nuevo convenio del metal para Bizkaia

0

El sindicato LAB se ha concentrado, hoy 4 de diciembre, ante la empresa ZF LEMFORDER TVA S.A. Cuyo Gerente JULIAN HERNANDO ARCARAZO, representeante de la Asamblea general de CEBEK y miembro del FVEM, en demanda de un nuevo convenio del metal para Bizkaia.

Como ya dijimos la pasada semana al valorar la sentencia que confirmaba la vigencia del Convenio del metal de Bizkaia de eficacia general, años 2001-2003, nuestra lucha no se limita a reivindicar la vigencia del convenio existente, sino que está fundamentalmente encaminada a conseguir un nuevo convenio colectivo que actualice y mejore las condiciones laborales de las y los trabajadores del sector. Con este fin llevamos muchos meses movilizándonos y seguiremos haciéndolo hasta conseguir dicho objetivo.

Aprovechamos esta nota para recordarle a FVEM que, como perfectamente conocen, la sentencia dictada la pasada semana no implica ninguna devaluación de los salarios, sino que impide precisamente la aplicación del Estatuto de los Trabajadores y el Acuerdo Básico estatal del sector que sí podría permitir abonar el salario mínimo interprofesional, tal y como ha defendido FVEM.

Asimismo la decisión de recurrir la sentencia al Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, “porque entiende que este tipo de decisiones judiciales obstaculizan la puesta en práctica de las modificaciones aprobadas en la Reforma Laboral” pone en evidencia la verdadera cara de FVEM.
No es un problema de rígideces en la negociación colectiva, sino de falta de voluntad de querer negociar, que es el verdadero problema de la patronal vizcaina. El FVEM tiene que decidir si opta por los privilegios que le concede la Reforma Laboral, a sabiendas que no va a solucionar nada, o prima la negociación con los agentes sindicales para la consecución de acuerdos. A FVEM le molesta todo aquello que les impide u obstaculiza imponer su criterio. Les molesta la sentencia de la semana pasada que únicamente reconoce que el convenio del sector de Bizkaia sigue vigente. Les molesta LAB porque les hace frente tanto en la mesa de negociación, como en las empresas así como en el juzgado.

LAB reitera su disposición y voluntad firme de querer llegar a acuerdos, pero desde el respeto a los derechos que tienen las y los trabajadores. En este sentido seguiremos dando nuevos pasos hasta la consecución de un nuevo convenio colectivo para el sector del metal de Bizkaia.
 

LAB sarean
{module[111]}

Kiroldegietako langileak borrokan hitzarmenaren defentsan

Astelehenean eta asteartean, Kiroldegietako langileek 3 orduko paroak burutu zituzten hitzarmenaren negoziazioaren defentsan. Patronala negoziazio mahaitik altsatu da eta hitzarmenaren ultraktibitatea abenduaren 31an bukatzen da.

  

LAB sarean
{module[111]}

 

Langabeziak behera egin arren, enplegua eskatzen duten personen kopuruak gora egin du azaroan

Enplegu Ministerioak atzo goizean ezagutarazi zituen datuen arabera, Hego Euskal Herrian erregistratu den langabeziak 3.211 pertsonetan egin du behera azaroan, langabetuen kopurua 225.978 lagunetan kokatuz.

Renfe eta ADIFeko enpresa batzordeek “Barik” txartelaren ezarpenean zuzendaritzak erakutsitako jarrera salatu dute

0

Renfe eta ADIFeko enpresa batzordeek  Ancho Metrico deritzon tren sarean "Barik" txartela ezartzeko prozesuaren aurrean bi zuzendaritzak erakusten ari diren interes eza eta antolakuntza kaskarra salatu dute.

RENFE eta ADIFeko ENPRESA BATZORDEEN OHARRA
Renfe-Operadora eta Renfe (Servicio Ancho Métrico) eta ADIF eta ADIF (Red Ancho Métrico)-eko enpresa batzordeek iritzi publikoari orohar, eta Bilbotik Balmaseda eta Karrantzarako tren-bidearen erabiltzaileei bereziki, gure egonezina adierazi nahi diegu administrazioak “BARIK” txartela Ancho Metrico deritzaion tren-bidean (lehengo FEVEN) ezartzeko prozesuaren aurrean erakusten ari diren interes ezaren eta antolakuntza kaskarraren aurrean.

Erabiltzaileei eragozpenak eta kalte ekonomikoak ez eragitearren RENFE-Operadora eta ADIFeko zuzendaritzei eskatzen aritu gara behar diren kudeaketak egin ditzatela “BARIK” sistema ezartzeko Creditransaren iraunaldia amaitu aurretik, ezarpen horrekin bidaiarientzako zerbitzua hobetuz eta Bizkaiko garraio publiko osoan garraio titulu eredu bakar bat ezarriz.

Enpresa Batzordeetako ordezkariok enpresei behin eta berriz sistema ezartzeko instalazioa bizkortzeko eta Creditransaren indarraldia amaitu aurretik prozesua amaitzeko eskatu eta gero, ulertezina zaigu ikustea nola RENFE-Operadora eta ADIFen kasuan egin duten, baina Ancho Métrico (lehengo FEVE) sarean oraindik ez dagoen eginda.

Duela gutxi RENFE-Operadorako (Ancho Métrico zerbitzua) zuzendaritzak adierazi zigun “BARIK” sistema 2014ko martxo hasierarako martxan izango zela Ancho Métrico sarean; era berean, beste garraio publiko batzurekin batera erabiltzeko asmoa zuten erabiltzeei sortuko dizkieten eragozpenen aurrean, “sentitzen zuela” adierazi zigun. Ez gatoz bat jarrera horrekin, eta zuzendaritzari eskatu diogu bilatu dezala formula bat FEVE bestelako garraio publikoekin batera erabili behar duten erabiltzaileei kalteak ez eragiteko.

Bestalde, Bizkaiko Garraio Publikoen kontsortzioko kide diren administrazio publikoei dei egiten diegu beharrezkoak diren kudeaketak egin ditzatela Enkarterriko eskualdeko biztanleen eta Bizkaiko gainerako lurralde historikoan bizi diren herritarren artea tratu desberdina egon ez dadin eta mantendu dezaten Creditrans txartel bakarra garraiobide guztiak baldintza berdinetan egon arte.

Bizkaia, 2013ko abenduak 3

 

LAB sarean
{module[111]}

Banketxeek euskarazko zerbitzua emateko betebeharra ez dutela betetzen salatu du LABek

LABek Bankak bezero euskaldunoi euskarazko zerbitzua emateko betebeharra – dekretu bidez ezarria-  ez duela betetzen eta honen aurrean Eusko Jaurlaritzak ez duela ezer egiten salatu du gaur Bilbon. Euskararen normalizazioa eskatuz, sindikatuak Popular, Sabadell, BBVA eta Banco Santander banketxeetan euskarak duen trataera irudikatzeko parodia burutu du.

Bankak ingeles hizkuntza bankako jardueran ezartzeko inbertsio handiak egin ditu azken urteetan, bere programak eta sistemak itzuliz eta langileak trebatuz, Euskal Herrian ere bai. Baina euskara, aitzitik, baztertzen jarraitzen du.

Bankak ez du betetzen Eusko Jaurlaritzak 123/2008 Dekretu-Legean ezarritako betebeharra, hau da, bankako bezeroek hala eskatuz gero idatziz zein ahozko zerbitzua euskaraz ematea. Dekretu hori ez betetzeagatik jatorrizko bertsioan ezartzen ziren isunak (enpresa handientzat, batez ere) PSE-PPko aurreko Eusko Jaurlaritzak kendu zituen, dekretua bera indargabetuz. Baina oraingo PNVko Jaurlaritzak ez ditu isunak berrezarri, euskerarekiko konpromiso eskasa azalduz ere. Ondorioz, bankak inmunitate osoa du legea ez betetzeko, betiko modura.

LABetik egoera hau salatzen dugu, eta lan munduan eta bankako jardueran espreski euskararen normalizazioa egia izan dadin arautegi zorrotza eskatzen dugu, diru gehien duten enpresa handietatik hasita.

Euskaldunok ere maileguak hartu eta aurreztu egiten dugu. Euskarazko zerbitzuak nahi ditugu. Euskal Herriko bankan, euskaraz! 

LAB sarean
{module[111]}

Oso jarraipen zabala izan du grebak itunpeko irakaskuntzako gizarte ekimeneko ikastetxeetan


ELA, CC.OO, STEE-EILAS, LAB eta UGT sindikatuek deituta milaka langile irten dira kalera lan-baldintza duinak eskatzeko eta inolako murrizketarik gabe ikastetxe guztietan aplikatuko den EAEko hitzarmena aldarrikatzeko.

Gaur abenduaren 3 eta 4rako deiturik dagoen grebaren lehen eguna da. 250 ikastetxeetatik gorako ia 12.000 langile deituak zeuden grebara Eusko Jaurlaritza eta Itunpeko irakaskuntzako Gizarte Ekimeneko Kristau Eskola eta AICE-IZEA patronalak inposatzen ari diren murrizketak salatzeko eta EAEko hitzarmena eta bere aplikazioa ikastetxe guztietan eskatzeko.

Grebak oso jarraipen zabala izan du eta sektoreko ikastetxe gehienetan izan du eragina grebak, salbuespen gutxi batzuk izan ezik. Grebak eragin handiago izan du lurralde eta eskualde batzutan, Bizkaia kasu, baina oro har oso jarraipen zabala izan du. Goizean goizetik elkarretaratzeak eta manifestazioak burutu dira ikastetxe herri eta hainbat eskualdeetan eta jarraian milaka pertsonak hartu dute parte Donostia, Gasteiz eta Bilbon burutu diren manifestazio jendetsuetan.

Grebara deitu duten ELA, CC.OO, STEE-EILAS, LAB eta UGT sindikatuek, beste behin ere, patronalei eskatzen die berehala alde batera utz dezatela Estatuko hitzarmena, EAEko hitzarmena bere osotasunean aplika dezatela eta hitzarmena berritzeko negoziazioari ekin diezaiotela inolako murrizketa planteamendurik gabe eta lan-erreformaren aurrean ikastetxe bakoitzean beteko denaren beharrezko bermeekin.

Patronalak beraien inposaketak alde batera utzi eta inolako murrizketarik gabe hitzarmenaren berritzea negoziatzeko prest agertzen ez diren bitartean ez digute mobilizazioa beste biderik uzten.

Modu berean, berriro ere Eusko Jaurlaritzari dei egiten diogu gatazka honetan duen ardurari hel diezaiola eta murrizketak politikak alde batera utzita gatazkari konponbidea emango dion irteera aurki dezala langileak sakrifikatu gabe eta hezkuntza sistemari eta lan-baldintzei egonkortasuna emanez.
Honen harira, langileei dei berri bat egiten diegu biharko egunean, lanuztea egiteaz gain, Gasteizen 11:30etan Lakuako Eusko Jaurlaritzaren egoitzatik abiatu eta Legebiltzarrean bukatuko den manifestazioan parte har dezaten, Eusko Jaurlaritzari erantzukizuna eskatzeko eta legebiltzarrean lantzen ari diren aurrekontuetan murrizketak alde batera utzi eta egoera honi ere irtenbidea emango dion baliabideak kontutan har ditzaten.
  

LAB sarean
{module[111]}

LANEUS egitasmo estrategikoa gaurkotzeko HAUSNARKETA PROZESUA

EUSLAB bada LAB sindikatuak euskararen normalizazioan eragiteko duen egitasmo estrategikoa. Egitasmoak honako 2 esparru barnebiltzen ditu: SINEUS (sindikatuaren barne mailan euskara normalizazio bidean jartzeko egitasmoa) eta LANEUS (lan mundua euskalduntzeko egitasmoa).

laneus Langileok aldaketa euskaraz, kalean zein lanean, askatasunean
Hausnarketa prozesurako dokumentua