2013. urteko ordezkaritza sindikalaren emaitza ofizialen arabera, LAB sindikatuak 0,43 puntuko igoera izan du azken urte honetan, bere ordezkaritza maila %17,94 izatera iritsi delarik. Momentu honetan EAE mailan inoiz izan duen ordezkaritzarik handiena dauka LAB sindikatuak eta bigarren sindikatua den CCOOkiko aldeak geroz eta gehiago murrizten ditu.
Nabaria da krisialdi ekonomikoa sekulako eragina izaten ari dela hautatzen diren ordezkari sindikal kopuruan. Enpresa itxierak, mota guztietako presioa,… hauteskunde sindikalak asko baldintzatzen dituzten gaiak dira. Bestalde, nabarmena da LAB sindikatuak ez duela ordezkarien murrizketa hori nozitzen, ez 2013 ezta 2012ko datuetan ere.
Krisialdiak eta lan arautegiaren aldaketa ezberdinek sindikalgintza bidegurutze baten aurrean kokatzen duten honetan, LAB sindikatuak bide egokia hartu duela argi dago, langileen babesa agerian uzten duenez. LABek, lantokiz lantoki, lan baldintzen babesaren oinarri izan behar duen Lan Harremanen Euskal Esparrua lantzen eta defendatzen jarraituko du, hori baita euskal langilegoa sindikalgintzari eskatzen ari zaiona.
Garbi dago bere estrategien menpe bizi diren sindikatuak edo Madrilera begira bizi diren horiek indarra galtzen ari direla eta sakoneko aldaketak gertatzen ari direnean aldaketa politiko eta sozialerako hautua poliki poliki indartzen ari dela.
Herrialdez herrialde begiratuta, guztietan izan ditu igoerak LAB sindikatuak, baina nabarmentzekoa Gipuzkoan izandako igoera izan da, non 0,87 puntuko igoera izan duen. Sektoreka begiratuz gero, nabarmena merkataritzan emandako igoera zein metalgintzan, bai enpresa handian zein txikian.
Atzo, otsailak 24 astelehena, Isfatec Impermeabilizaciones enpresako 50 urteko langilea hil zen lan ezbehearrean. Gasteizko Udaltzaingoak jakinarazi duenez, Oritiasolo industrialdeko enpresa bateko teilatuan ari zen lanean, arnes bati lotuta.Azken heriotza salatzeko eta prekarietateari STOP esateko konzentrazioa deitu du LABek datorren ostiralean Andra Mari Zuriaren plazan 19:30etan.
Lan istripuaren nondik norakoak ikertzen ari dira teknikoak.
LAB sindikatutik elkartasuna adierazi nahi diegu hildako langilearen sendiari eta gertukoei nahiz lankideei. Modu berean gogor salatu nahi dugu gaurko heriotz honekin, Hau guztia dela eta, LAB sindikatutik mobilizatzera dei egiten dugu, guztion artean (langileok eta jendarteak orohar) sarraski hau amai dadin.
Azken heriotza salatzeko eta prekarietateari STOP esateko konzentrazioa deitu du LABek datorren ostiralean Andra Mari Zuriaren plazan 19:30etan.
Representantes de LAB en el Ayuntamiento de Tutera valoran la resolución del INSS que determina que la enfermedad y posterior fallecimiento de un trabajador de la Junta Municipal de Aguas de Tudela se produjo como consecuencia de las reiteradas faltas de medidas de prevención de riesgos por parte de la empresa.
El Ayuntamiento no midió la concentración de fibras de amianto en el lugar de trabajo, ni utilizó de sistemas de aspiración para evitar su emisión al ambiente. No entregó a los trabajadores protección respiratoria (mascarillas adecuadas) ni facilitó ropa de protección adecuada ni se encargó de su limpieza, permitiendo que el trabajador llevara a su domicilio familiar la ropa contaminada, con el riesgo de exponer también a los familiares del trabajador.
No informó ni formó acerca de los riesgos ni de las medidas preventivas ante los mismos. No elaboró el Plan de Trabajo, -imprescindible para dichas labores-, ni tampoco llevó a cabo la Vigilancia específica de la Salud de los trabajadores expuestos.
Pero es que el Ayuntamiento alegó ante la Inspección de Trabajo no reconociendo su responsabilidad en este caso y ha vuelto a recurrir la resolución del INSS, a pesar de la contundencia de la misma. Es por ello que en primer lugar y ante la previsión de que se pudieran dar más casos en el futuro, exigimos al Ayuntamiento de Tudela que no ponga más trabas a estos trabajadores y sus familias, cuya situación ya de por sí suele ser difícil.
Por otro lado, debemos destacar que lo sucedido en este caso no es lo habitual, ya que por norma general el INSS no suele reconocer el origen laboral de los daños a la salud por exposición a amianto y no establece el recargo de las prestaciones, lo cual obliga a la persona trabajadora enferma o a sus familiares a recurrir ante los Tribunales.
En este caso la viuda del fallecido recibirá una pensión de viudez incrementada en un 50%, pero esto de ningún modo compensa por todos los daños y perjuicios causados debido a la utilización de un material peligroso, -cancerígeno- sin las medidas de prevención oportunas.
Es por ello que desde el sindicato LAB exigimos la creación de un Fondo de Compensación para las víctimas del amianto por parte de las instituciones.
Además exigimos:
• Una adecuada Vigilancia de la Salud de las personas que han estado expuestas al riesgo de amianto a lo largo de su vida laboral. Para ello es imprescindible identificar a las personas que han trabajado expuestas a este riesgo. Teniendo en cuenta que el amianto tiene un periodo de latencia largo (desde que se da la exposición hasta que aparece la patología pueden pasar de 10 a 50 años), se debería hacer un seguimiento post-ocupacional, incluso tras la jubilación, de todas estas personas a través del Sistema Público de Salud (Osasunbidea), con programas de detección de patologías derivadas de la exposición a amianto, así como un registro de estos casos de enfermedades derivadas del amianto.
• La jubilación anticipada de las personas expuestas y el cese inmediato de la actividad en personas enfermas, para que no mueran a las pocas semanas de abandonar la actividad laboral.
• Crear un Registro de las Empresas que han trabajado con riesgo de amianto, para poder hacer un seguimiento a estos trabajadores y para que sea más fácil demostrar el origen laboral de la patología si se diera en estos trabajadores.
Esto en cuanto al seguimiento de las personas ya expuestas. Para evitar nuevas exposiciones, es imprescindible:
• que las instituciones públicas (Departamento de Trabajo del Gobierno de Navarra, Inspección de Trabajo e Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra, ISPLN) controlen los trabajos con riesgo de amianto: que se hagan de acuerdo a un Plan de Trabajo y cumpliendo todas las medidas preventivas, por empresas dadas de alta en el RERA (Registro de Empresas con Riesgo de Amianto). Y es que aun cuando el uso del amianto está totalmente prohibido en toda Europa desde el 2005 (en el Estado español desde el 2002), el amianto está presente en numerosas estructuras y edificios, por lo que hoy día es posible la exposición a este mineral en personas que realizan labores de mantenimiento, reparación y sustitución de estructuras que contienen materiales con amianto (aislamientos térmicos o acústicos, falsos techos, cubiertas de tejados, tuberías de conducción de agua,…)
• que cada Empresa y cada administración pública –el Ayuntamiento de Tudela también- realice un estudio sobre la presencia de amianto en sus edificios e instalaciones, para cuando se lleven a cabo labores de mantenimiento se conozca de antemano dónde hay presencia de amianto y se adopten las medidas preventivas oportunas. Del mismo modo, las instituciones debieran implicarse para que cada Ayuntamiento dispusiera de un inventario de edificios con presencia de amianto, para poder controlar las obras de reforma, demolición, etc. de esos edificios y evitar la exposición de los habitantes de las viviendas y de las personas que realicen dichas labores.
• Las labores de corte y retirada de tuberías de fibrocemento actualmente se contratan con una empresa externa. El Ayuntamiento deberá llevar a cabo una correcta coordinación de actividades y exigir a la empresa contratada el cumplimiento de todas las medidas preventivas para estos casos realizando un Plan de Trabajo (conforme a lo establecido en el RD 396 / 2006), además de estar dada de alta en el RERA.
• Finalmente, se debe llevar a cabo una correcta gestión y tratamiento de los residuos con amianto generados en estas labores, mediante un transporte correcto y depósito debidamente localizado e identificado en vertedero autorizado.
http://ahotsa.info.- Hauteskundeak aurreratzearen alde eta Nafar Gobernuko ustelkeriaren kontra protesta izan zen larunbat arratsaldean Iruñean. Kontuz-en arabera, 35.000 lagun baino gehiagok parte hartu zuten mobilizazioan. Gertatutakoaren azalpenak eskatu zizkion Kontuzek Yolanda Barcinaren gobernuari, baita ardura ere.
Iberdrolako presidente José Ignacio Sánchez Galanen azken adierazpenen aurrean eta hari José Manuel Soria industria ministroak emandako erantzunaren haritik, LABek soluziobidea Euskal Herria behar propioak dituen eremu gisa aitortzetik hasi behar dela eraikitzen adierazi du, "aberastasuna sortu eta banatzeko gai izango den ehun produktibo bat kontsolidatzea ekarriko duten tresna propioekin".
-Iberdrolak Espainian inbertsioak ez egitearen errudunaren inguruko eztabaida faltsu horrek atzean ezkutatu nahi duena da 1.000 lanpostu zuzen amortizatutzat emateko Iberdrolaren asmoa. Amortizazio hori ematen da konpainia elektrikoak 2.572 milioi euroko irabaziak aitortu dituen urte berean.
-Iberdrolak Euskal Herrian zergak ordaintzen baditu ere, iragarpen hauekin argi eta garbi geratzen da izaera horretako kapitalak ez daudela inolaz ere sozialki errotuta ez lurraldearekin ez bertako langileekin. Mota horretako kapitalek dibidenduarekin bakarrik dute konpromisoa. Zenbat eta gehigo, hobe, edozein preziotara izanik ere.
-Euskal Herriak, eremu industrializatu gisa, bere beharrak ditu. Energia behar handia du, eta gaur gaurkoz ezin dugu gure ehun industriala eta enplegua mota honetako sozietateen borondate espekulatiboaren araberakoa izatea onartu, ezta Madrileko politikoen eskutan utzi ere, gure behar eta eskarietatik urrun baitira horiek.
-Honek guztiak argi uzten du mekanismo propioak artikulatzeko dugun beharra, zerbitzua bermatzeko zentzuzko kostu batekin, inguruarekiko eta Euskal Herriko enpleguarekiko konpromisotik abiatuta. Eusko Jaurlaritzaren industria planak ere seinalatzen zuen arazo hori, baina ez irtenbidea. Euskal Herria behar propioak dituen eremu gisa aitortzetik hasi behar du soluziobidea eraikitzen, aberastasuna sortu eta banatzeko gai izango den ehun produktibo bat kontsolidatzea ekarriko duten tresna propioekin.
Delegados y delegadas de LAB de Ezkerraldea se concentraron el jueves pasado para denunciar la situación ecónomica y laboral de la comarca. Bajo el lema stop a la precariedad, al desempleo y a la pobreza LAB denunció que con las politicas neoliberales adoptadas tanto por parlamentos, diputación y ayuntamientos han logrado que tener un puesto de trabajo no evita ser pobre.
Los ayuntamientos de Ezkerraldea recortan el presupuesto total de bienestar social (unas partidas suben pero en conjunto disminuyen), el desempleo crece pero las prestaciones se recortan, se promueven leyes para dejar sin convenios a los y las trabajadores y para abaratar sus despidos y los servicios publicos (educación, sanidad, limpieza, ayuda domiciliaria..) se van privatizando y recortando sus presupuestos.
32302 demandantes de empleo en Ezkerraldea, 22136 personas desempleadas y 8550 perceptores de la RGi conforman un negro escenario en una comarca que, ha sido el motor económico de Bizkaia y que ahora es conocida por ser el paraiso de las grandes superficies comerciales promotoras del trabajo precario y barato destinado principalmente a las mujeres.
Ahora más que nunca es necesario el cambio politico y social, ahora más que nunca es obligado tener nuestras propias herramientas para decidir que módelo económico queremos, que regulación laboral necesitamos y que politicas debemos aplicar para que sean las personas y no los mercados las beneficiadas.
UGT, CCOO, ELA y LAB llaman a la la huelga a los trabajadores y trabajadoras de Ambulancias de Navarra para denunciar la grave situación que atraviesa la negociación del convenio colectivo, tras constatar que las patronales no tienen intención de respetar los que en el convenio se acuerde.
Para LAB la administración solo pretende reducir el coste del servicio y la patronal quiere mantener sus beneficios a costa de reducir el salario y los derechos de los y las trabajadoras del sector.
El sindicato denuncia que, "fruto de esta alianza", Marta Vera, la Consejera de Salud, ha impuesto unos servicios mínimos del 100%, vulnerando el derecho a la huelga de las plantillas de ambulancias. Asimismo, la posible negligencia de Marta Vera por no comunicar los servicios mínimos al comité de huelga y por la publicación de los mismos en el BON iniciada ya la huelga, imposibilita a las empresas comunicar a sus plantillas la realización de éstos, pudiendo generar daños irreparables en la sociedad al no contemplar plan alternativo de emergencias.
Nazioarteko Egiaztatzen Batzordearen eskutik ezagutu dugun iragarpenaren aurrean LAB sindikatutik, ETA Erakundeak egindako pausuak daukan garrantzia nabarmendu nahi dugu. Euskal Herrian martxan dagoen prozesuari egiten dion ekarpena ukaezina da, eta horrela ulertzen da bai Euskal Herrian baita nazioartean ere.
Aipatu eta txalotu beharrekoa da, halaber, Nazioarteko Egiaztatze Batzordearen lana, bai Euskal Herriko eragileekin, bai nazioarte mailan egiten ari den lanagatik. Eta are gehiago Estatu espainolaren jarrera itxia, oztopatzaile eta errespetugabea kontuan izanda.
Espainiar Estatua, garrantzia kendu nahian, jarrera esperpentikora ere heldu da. Ekimen garrantzitsu honen kontra egiteko batere argudiorik gabe, argumenturik ez daukanaren argumentu bakarra atera behar izan dute: deskalifikazioa. Bere burua demokratikotzat aurkezten duen edozein herrialdek erantzun positiboa emango lioke honelako ekimen bati. Ordua da Estatua bere jarrera aldatzeko eta herri honek aldarrikatzen duen bidean, behingoz, pausuak egiteko zabaltzen den aukeraren aurrean.
Azkenik, Gasteizko Gobernuari dei berezia egin nahi diogu. Euskal Herrian konponbidea eta bakea eraikitzeko prozesuan eduki beharko lukeen paper garrantzitsuari hel diezaion. Ordua da Estatuaren jokoari bizkar emateko eta behingoz garai berriak sortzeko apustuan buru-belarri inplikatzeko, euskal jendarteak aldarrikatzen dion bezala eta aldarrikatzen jarraitu behar dugun bezala. Izan ere, Euskal Herriak prozesu hau aurrera aterako badu, euskal herritarrok izango gara gure aldarrikapen, konpromiso eta indarrarekin egi bihurtzea lortuko dugunak.
Euskal Herrian, 2014ko otsailaren 21ean
