2025-12-21
Blog Page 1255

EAJren Gobernuak Osakidetzan lanpostu publikoak suntsitzen dituela salatu du LABek

0

Gaur, LABek Donostia Ospitalean EAJko Gobernuak enplegu suntsiketen inguruan daraman politika murriztatzailea salatzeko elkarretaratzea burutu du. Aldi berean sindikatuak martxoan aurrera eramango dituen ekimen ezberdinen berri eman du.

LABen irakurketa
EAJren Gobernuak Osakidetzan lanpostu publikoak suntsitzen ditu

«Bost urte pasa dira krisi ekonomikoaren aitzakiapean langileon kontrako neurriak inposatzen ari direla eta, honen ondorioz, urtez urte langabezi tasa eta pobrezia hedatzen ari dira eta emergentzia sozialeko egoeran bizi garela esan genezake. Horrekin batera, zerbitzuetako langileen baldintzak okertzea eta herritarrok jasotzen ditugun zerbitzu publikoen kaltetzea ekarri du.

PPren Gobernuak Madriletik agindu eta bere garaian PSEk bezala, orain EAJk betetako neurriak dira azken urte hauetan EAEko sektore publikoan emandako lanpostu galeraren arrazoi ezberdinak. Bereziki salatu nahi duguna da, estatuaren nagusitasun konpetentziala aitzakiatzat hartuta, EAJ Gobernuak inongo oztoporik jarri ez izana hartzen ari diren neurrien aplikazioari. Izan ere, kasu askotan, ez gara bertako arduradun instituzionalen “nahi eta ezin” batez ari; Madrilgo eta Gasteizko agintariek administrazio publikoan konpartitzen duten proiektuaz baizik.

Osakidetzari dagokionez, bertan aplikatu dira neurri murriztatzaile ezberdin hauek : aurrekontuetan osasun publikora bideratutako dirua gutxitzea; aldi baterako ezintasun egoeran dauden langileen ordezkapen irizpideak zorroztu izana; bajak %100 ez ordaintzea; egun libreak kendu; eta noski, langileei lanaldia dekretuz 1.614,5 orduetara luzatzeak eragin dute. Bestetik, orain dela gutxi, Osakidetzak eta Sindikatu Medikuak sinatutako 67 urte arte jubilatzeko aukera jasotzen duen akordioak ere langile ebentualen kontratazioa gutxitzea ekarriko du. Osakidetzan 2012ko urtarriletik 2013ko azarora bitartean, 2906 kontratazio gutxiago burutu dira, hau da: kontratazio partzialak handitu egin dira eta ondorioz kontratazio kopuruak “mozorrotu” egiten dituzte. Izan ere, 600 kontratazio gutxiago egiten dira bataz beste hilabetean. Osakidetzan, azken hamarkada honetan ezagututako enplegu suntsiketarik handiena eman da.

Bestetik, Osakidetzako Mahai sektorialean behin eta berriro aldarrikatu dugu Osakidetzak eta EAJk murrizketak gauzatzeari eta lanaldia luzatzeari uzten ez badio, LAB sindikatuak ez duela negoziatzeko aukerarik ikusten. Beraz, eskenatoki honetan LAB sindikatuarentzat ezinbestekoa da Osakidetzan enplegua publikoaren defendatzea eta enplegu publikoaren sorrera. LAB moduan martxoan zehar enpleguaren aldeko bi ekimen burutuko ditugu:

• Bata, gaur, hemen Donostia Ospitalean burututako ekimenaren antzera, 2013 urtean suntsitutako 2906 enpleguen salaketa irudikatuko dugu. Ekimen honekin, hasiera emango diogu Osakidetzan martxoan zehar EAEko beste herrialdeetako ospitale eta lan zentroetan egingo ditugun ekimen-sortari.
• Bestea, lanaldiaren luzapena salatzeko abiatuko dugun ekimen nominala. Ekimen hau Osakidetzako langile bakoitzari inposatutako lanaldi luzapenaren aurrean Osakidetzako Zuzendaritzari bere jarreraren aurrean desadostasuna azaltzeko aukera emango dio. »
 

 

 

Nuevo accidente laboral mortal

Ayer, 5 de Marzo, se producido un nuevo accidente laboral mortal, donde tres trabajadores, subcontratado por Amenabar sufrieron un accidente laboral mortal en la obra de viviendas cercano a la rotonda de Errotaburu.

«La  mayoría sindical vasca llama a concentrarse en denuncia del último accidente laboral mortan en la rotonda de Errotaburu, frente a la obra donde tuvo lugar el suceso»

Del mismo modo denunciar el accidente por una explosión de gas en Azkoitia en un pequeño taller en el cual el trabajador ha sido trasladado a cruces.

Desde el Sindicato LAB queremos mostrar nuestro apoyo y solidaridad con los familiares, allegados y la clase trabajadora de todos estos trabajadores

Con esta nueva muerte obrera son al menos 11 las trabajadoras y trabajadores muertos en Euskal Herria, en lo que llevamos año

Un andamio se ha desprendido de su anclaje y se ha derrumbado quedando atrapados tres trabajadores. Consideramos intolerable este hecho y solicitamos que se investigue el accidente se analicen las causas inmediatas y basicas que desencadenaron el accidente, se pongan las medidas preventivas oportunas para que no vuelva a suceder y se depuren responsabilidades en torno al mismo.

Como siempre hemos denunciado desde LAB todos estos accidentes tienen su origen principal en las condiciones de trabajo, es la precariedad, la subcontratación en cadena, la temporalidad, etc. las que se sitúan en la base de la pirámide de accidentes y enfermedades. Y esto es mas claro, cuando en estas obras se incumple sistemáticamente la aplicación del convenio sectorial provincial de construcción, y en esta obra es conocida la subcontratación que se realiza, las largas jornadas, laborales de hasta once horas al día

Desde el Sindicato LAB, tenemos claro que la movilización y la lucha son las unicas armas que tenemos para acabar con esta lacra individual, familiar y social que son los accidentes de trabajo, porque necesaitamos un cambio de rumbo, un cambio de modelo, en donde la salud y la vida de la clase trabajadora sea el elemento principal.

Es por ello que desde el sindicato LAB impulsaremos una respuesta conjunta en las proximas horas en repulsa de los accidentes laborales.

ASKI DA! EREDU EKONOMIKOA ALDATZERA GOAZ!
LAN ISTRIPU GEHIAGORIK EZ! PREKARIETATEA HILTZAILEA.

 

 

 

9º día de huelga indefinida en el sector del transporte de ambulancias de Navarra

0


Los y las trabajadoras de las ambulancias se encuentran en huelga indefinida desde el pasado 26 de febrero, en defensa del convenio provincial. Marta Vera, Consejera de Salud, les ha impuesto unos servicios mínimos del 100%, vulnerando así el derecho a la huelga de las plantillas de ambulancias y condicionando o anulando la presión hacia la patronal para la consecución de un convenio que garantice y mejore las condiciones laborales.

El sector seguirá con la huelga, peleando y movilizándose regularmente frente al Gobierno de Navarra y frente a la mayor empresa del sector (Ambulancias Baztan Bidasoa).
 

 

 

Incoesako langileek itxialdia hasi dute Bediako Udaletxean

0

Incoesako langileak plantilla osoari eragiten dion enplegu etete EEEaren kontsulta epeko amaieran aurrean euskal instituzioen inplikazioa eskatzeko lau egunetako itxialdiari eman diote hasiera.

Incoesako langileek, euren lanpostuen defentsan eta Bediako lantegiko jarduera produktiboak aurrera egin dezala eskatuz 284 egun greba mugagabean egin eta gero, gaur goizean langile batzuk Bediako Udaletxean sartu dira eta itxialdia hasi dute bertan, euskal instituzioen inplikazioa exijituz Arratiako lantegiaren itxiera sahiesteko.

Eguerdiko 12:00etan prentsaurrekoa eskaini dute bertan ekimenaren eta jasaten ari diren egoeraren berri emateko eta euskal instituzioei enpresaren itxiera ekarriko duen erabakiaren kontra inplika daitezen eskatzeko.

Aldarrikapen hauekin eta "Incoesa SOS" lelopean elkarretaratzeak egingo dituzte egunero, martxoaren 6tik 10era, eguerdiko 12:00etan.

Incoesako langileen irakurketa
«Incoesako langileek 284 egun daramatzate greban lanpostuen defentsan eta ekoizpen unitatea Bedian mantentzearen alde, eta gaur Arratiako itxieraren aurrean instituzioen inplikazio zuzena eskatzeko itxialdia hasi dute Bediako Udaletxean.

Langile guztiak kaleratzeko enpresak aurkeztutako EEEaren kontsulta epealdia bukatzeko 4 egun falta diren honetan, langileek euskal Instituzioek eta bereziki, Arantza Tapia, Lehiakortasun eta Garapen Ekonomikorako sailburuak beraienganako erakutsi duen utzikeria salatu nahi dute.

Denbora guzti honetan, denon artean indarrak batu eta enpresak aurrera eraman nahi duen deslokalizazioari irtenbide bat bilatzeko helburuarekin enpresa zuzendaritzarekin zein instituzio ezberdinekin elkarrizketak mantentzeko saiakerak egin diren arren, ordezkari ezberdinen bitartez Sail honek eman dituen konpromisorik eta erantzukizunik gabeko erantzunak izan dira.

Arantza Tapiak, pleno batean, Incoesari 2.000.000 euro eman izana onartu zuenetik, langileok hainbat aldiz eskatu dute Lehiakortasun eta Garapen ekonomikorako sailburuarekin biltzea. Azkena, pasa den astean izan zen, kafetegi batean zegoela, langileek berarengana hurbiltzea erabaki zutenean. Bertan ere, aitzakia merke eta konpromisorik gabeko erantzunak eman zituen.

Gaur egun arte, Eusko Jaurlaritzako Industria, Ostalaritza eta Turismo Saileko Teknikoekin biltzeko aukera baino ez dute izan. Eta bilera horretan, teknikoak 2.000.000 euroen azalpen orokorrak ematera mugatu ziren, deslokalizazio honen aurrean, enplegua eta unitate produktiboa bertan mantentzearen aukeraren inguruan hitz egiteko aukerarik eman gabe.

Epaitegiek, enpresak martxan jarritako lekualdatzeak baliogabetu eta Bizkaiko Foru aldundiak deslokalizazioa zigortzeko enpresak 150.000 euro itzultzeko mekanismoak martxan jarri dituzten bitartean, Eusko Jaurlaritzak beste alde batera begiratzeaz gain, Gorka Etxabek, sail horretako teknikoak, Incoesaren itxiera “lokalizazio estrategikoa” bezala aurkeztu du.

Onartezina da, Iñigo Urkulluk eta Arantza Tapiak, enplegua eta industriaren inguruko titularrak betetzen dituzten bitartean praktikan Incoesak hartu duen erabakiaren aurrean ikusle hutsak izatea eta deslokalizazio hau diru laguntzekin subentzionatzea.

Langileei hurrengo galderak bururatzen zaizkie: Nola da posible, Bizkaiko Foru aldundiak deslokalizazio baten aurrean aurkitzen garela esatea eta Eusko Jaurlaritzak lokalizazio estrategiko bat baino ez dela esatea? Jasotako diru laguntzak itzultze aldera, zergatik Corrugados Azpeitiak bai eta Higinio Artetak ez?

Gaur hasitako itxialdiaren helburua, azken txanpan, guztiok honen partaide izateko deia luzatzea da. Ondorioz, eragile sozial, sindikal eta politiko eta baita instituzioetako ordezkariei ere, bakoitzari dagokion arduratik, Bediako Udaletxera hurbildu, langileei babesa erakutsi eta Arratiako eskualdearen alde borrokatzeko gonbidapena luzatzen dizuegu.

Orain, inoiz baino argiago dugu bideragarria dela eta gatazka hau konpontzeko borondatea baino ez dela falta.»
 

 

 

Emakumearen Nazioarteko Eguneko mobilizazioak

0

Aurtengo martxoaren 8ko testuinguruan, LAB sindikatuak eskualdeka mobilizazio eta ekimen ezberdinak burutuko ditu martxoaren 7an. Sindikatuaren asmoa krisitik “ateratzeko” aitzakipean aplikatutako errezeta ezberdinek emakumeongan izaten ari duten eragina ezagutzera eman eta, bereziki, emakumeak jasaten ari garen enplegu suntsiketa bizibilizatzea da. Honekin batera emakumeak enplegu duin baterako dugun eskubidea aldarrikatuz, eta eskubide hau bermatuko duen enplegu plan eraginkor baten beharraz ohartaraziz.

Mobilizazio ezberdinak burutuko ditugu:

Modu isilean, oihartzun mediatiko handirik gabeko kaleratze indibidualen bidez ematen ari den emakumezkoen enplegu suntsiketa salatu:

– DonostianKONZENTRAZIOAK, 12:30tik 13:30tara, San Martin zentro komertzialaren inguruan eta Bretxa zentro komertzialaren inguruan.

– Pasai Antxon, kaleratzeak burutu dituzten dendak salatu eta Herriko plazan MURALA egingo dute.

Emakumezkoen enplegua suntsitzen ari diren enpresak identifikatu:

– BilbonGIZA KATEA, 10:30tan Iberdrola dorretik, perfumerias Marionnaud-etik pasaz, Kutxabank eta Diputazioan bukatuz.

– Tolosan, 12:00etan KONZENTRAZIOA, SGL garbiketa enpresa aurrean, bere langile guztiak kaleratu dituen enpresa. Ondoren Lanbidera.

Zerbitzu publikoetan eman den enplegu galera azalarazi eta salatu, kontuan izan behar bai dugu, emakumeok nonbait enplegu duina lortu izan badugu sektore publikoan izan dela, eta orain enplegu hori ere galtzen ari gara:

Gasteizen, 11:30 GIZA KATEA, Arabako Diputaziotik Gasteizko udaletzeraino.
Algortan, 12.00etan KONZENTRAZIOA, Bidezabaleko anbulategian.

Sektore publikoan eman den zerbitzuen pribatizazioa salatu, gogaratu behar da pribatizatutako zerbitzu gehienak (jantokiak,garbiketak …) emakumeak egikaritzen dituztela:

– IruñeanKONZENTRAZIOA, 12:00etan, Principe Viana hospitalean sukalde eta jantokiaren pribatizazioaren kontra.

Lanbideren aurrean emakumezkoen langabezi tasa salatzeko:

– AzpeitianELKARTARATZEA, 12:00tatik 12:30tara Lanbide aurrean.

BasaurinGIZA KATEA, lanbidetik udaletxeraino.

– LaudionGIZA KATEA, 12:30 tan Lanbidetik Gizarte Segurantzara.

Emakumeontzat enplegu duin bat bermatzeko tresna den heinean, negoziaketa kolektiborako dugun eskubidearen defentsan:

– Bizkaiko kontserberatan
ordu erdiko lan uzte deialdia, 12:00etatik – 12:30etara
 

 

 

Lanuztea martxoaren 7an Bizkaiko kontserberetan sektoreko emakumeek pairatzen duten prekarietatea salatzeko

0

Kontserberetako emakumeak pairatzen ari diren egoera salatzeko, herrialdeko hitzarmen berri bat aldarrikatzeko eta orain arte egindako borrokari jarraipena emateko asmoz, LABek, martxoaren 7an, emakume langilearen egunaren bezperan, ordu erdiko paroa deitu du Bizkaiko kontserbera guztietan, 12:00etatik 12:30etara. Lanuztea otsailaren 28an errejistratu zuten Bilbon.

Bizkaiko kontserberek, urtero, martxoaren 8aren testuinguruan, emakume langileen eskubideen aldeko irudia saldu nahi badigute ere, hau da benetan sektore honetan langileak pairatzen duten errealitatea.

Bizkaiko kontserberetako langileei, gehienak emakumeak, uztailaren 7tik aurrera, eta PPko gobernuak inposaturiko lan erreforma baliatuz, lan baldintzak kaskartu egin dizkiete.
Patronalak, adibidez Campos, Zallo edo Ortizek, aldebakartasunez estatu mailako hitzarmena aplikatzeko erabakia hartu dute, eta bertako langileak zituzten lan eskubideak ez dira errespetatzen. Zituzten aldi baterako ezintasun osagarriak, lizentziak, urteko ordu kopurua, eta kontratazio berriei soldata ere, estatuko hitzarmenak ezarritakoari jarraituz egiten dira.

Egoera honek berez oso prekarioak ziren lan baldintza batzuen okertzea baino ez du ekartzen, adibidez 900 eurotako soldatak, lan oso gogorra…, eta egoera honek langile profil oso zehatza dutenei kaltetzen die, batez ere emakumeak eta produkzioan lan egiten dutenak.

LABetik argi dugu irtenbidea badagoela eta honen alde borrokatzen jarraitu behar dugula; berebiziko garrantzia duen herrialdeko hitzarmenaren aldeko borroka sustatu behar da, tresna hau delako berez prekarioak diren lan baldintzen okertzea ekidituko duen irtenbidea.

Hau guztiagatik, eta orain arte egindako borrokari jarraipena emateko asmoz, sektore honetako langileak, gehienak emakumeak, pairatzen ari diren egoera salatzeko eta herrialdeko hitzarmen berri bat aldarrikatzeko, LABek, martxoaren 7an, emakume langilearen egunaren bezperan, ordu erdiko paroa deitu du Bizkaiko kontserbera guztietan, 12etatik 12’30 arte.

Eusko Jaurlaritzari, eta erakunde zein alderdi guztiei, eskatzen diegu ere, honen moduko egoeren aurrean, eta langileen lan baldintzak arautzen dituzten bertoko hitzarmenak babesteko, Lan Harremanetarako Euskal Esparruaren aldeko apostua eta pausoak eman ditzaten.
 

 

 

Finaliza la lucha de Argal con la firma del pacto de empresa que la plantilla reclamaba

0

El Comité de Argal, trás casi un año negociando y 2 meses de intensa lucha, firma el Pacto de Empresa, haciendo frente a la reforma laboral y a las pretensiones patronales de precarizar la planta.

El lunes, 3 de Marzo, la plantilla de Argal dio por finalizada su pelea en defensa del convenio, llegando a un acuerdo con la empresa. Ha sido una pelea larga, constante e intensa. Todos los días se han sucedido movilizaciones en la fábrica apoyadas por toda la plantilla, que en todo momento se ha mantenido unida.

Concentraciones en las oficinas de la Dirección, pitadas a la Gerencia, manifestaciones multitudinarias en Lumbier, encierros del Comité en la fábrica, paros parciales del 100% de la plantilla, corte de carretera, y una paisaje plagado de pancartas y pegatinas reivindicando un convenio justo, han conseguido que la Dirección de Argal cese en sus intenciones de condenar a las próximas generaciones de la planta a la eterna precariedad.

El Comité de Argal ( 5 miembros de LAB y 3 de ELA), avalados por la totalidad de la plantilla, ha firmado el Pacto por el que llevan meses peleando. Acuerdo que además de hacer frente a la reforma laboral, evitando que la empresa pueda descolgarse en materia salarial, es decir, impidiendo que la empresa pueda reducir los salarios ni dejar de aplicar las subidas pactadas, obliga a la empresa a crear 34 puestos de trabajo indefinidos y, lo más destacable, obliga a la empresa a que las nuevas contrataciones sean en las mismas condiciones que las del resto.

Lo más destacable ya que el mayor objetivo demostrado por la empresa en estos meses ha sido dividir a la plantilla, intentando crear una doble escala salarial, en la que las nuevas incorporaciones se verían sin el complemento de antigüedad que estaba recogido en el pacto.

Pero lejos de dividir a la plantilla el efecto que ha provocado la Dirección de Argal ha sido el contrario, encontrándose de frente con una plantilla totalmente unida que defendía sus derechos y los de los que vendrán después. Además, han conseguido que sus reivindicaciones no solamente se quedaran en la fábrica, sino que todo el pueblo de Lumbier ha echo suya esta pelea, y también ha salido a la calle en solidaridad con lo que ocurría en la planta, a sabiendas de que lo que estaba en juego no eran solo los derechos de la plantilla sino el futuro de todo el pueblo.

Desde LAB queremos aplaudir la rotundidad con la que la plantilla de Argal ha defendido sus derechos y se ha mantenido unida, a pesar de las claras intenciones de la empresa de dividir la pelea y emplear las herramientas que le otorgó la reforma laboral para recortar y precarizar las condiciones laborales.
 

 

 

Prekarietatearen eta pobreziaren kontrako MARTXA

0

Euskal Herriko eragile sozial eta sindikalek pobreziaren kontrako mobilizazio kanpainaren baitan, datorren Martxoaren 10etik 22ra Hego Euskal Herria gurutzatuko duen martxa burutuko dute. Ekimenak pobreziari kontra egiteko neurriak exijitzea eta bide horretan konpromiso instituzional argi bat lortzea du helburu. Martxari Ermuan emango zaio hasiera martxoaren 11n eta Iruñean amaituko da martxoaren 20an.

Pobrezia eta prekarietatearen kontrako kanpainaren baitan eta Martxoaren 3an Troika eta bere konplizeen politikak salatzeko hego Euskal Herriko eragile sindikal eta sozialek osatzen duten Gune Plataformak burututako ekimenei segida emanez, datorren martxoaren 11tik 20era hego Euskal Herria gurutzatuko duen Martxa burutuko da.

Martxa Ermuan hasi eta Iruñean burutuko den manifestazio eta ekitaldiareki emango zaio amaiera.

Gogoratu behar da ere, martxa amaitu eta bi egunetara, martxoaren 22an, Gune Plataforma Madrilen izango dela Duintasunaren alde burutuko den manifestazioan. 

Otsailaren 3an Gune Plataformak azaldu bezala, kanpainaren aurkezpenean, pobrezia Euskal Herrian ez existitzeko konpromiso argi bat har dadila eskatuko dute ekimen berri honekin ere.

Eskubide gisa, prekarietatera bultza eta baztertuta geratzen direnei duintasuna bermatzeko Gune Plataformak eskatzen dituen neurriak

Bide horretan neurri konkretu eta premiazkoak exijitu zituen Guneak, 12 puntutan laburbildu zirenak:

  • Lanbidearteko Gutxieneko Soldataren (LAGS) igoera handia, enplegua izanda ere inor ez dadin pobrezian egon.
  • Langabezia prestazio duina, norbaitek enplegurik ez duen bitartean jasoko dena.
  • Diru-sarrerak bermatzeko Errenta eta Gizarteratzeko Errenta (oinarrizko errenta) egungo LAGS gainetik kokatzea. Halaber, pertsona batetik gorako bizikidetza-unitateei aplikatzen zaizkien eskalak gehitzea.
  • Diru-sarrerak bermatzeko sistema berri bat ezartzea egungoaren ordez; beharrezkoa da eskubide soziala izatea. Bizimodu duina izateko eskubidea bermatzea ezinbestekoa da.
  • Diru-sarrerak bermatzeko Errenta eta Gizarteratzeko Errenta mantenduko direla ziurtatzea, baliabide ekonomiko gabezia dagoen artean.
  • Gizarte larrialdietarako laguntzak jasotzeko eskubide subjektiboa ezarri, benetako beharrizanak asetu behar dituztenak.
  • Murrizte politikaren ondorioz prestazio sozialik gabe utzi dituzten kolektibo guztiei prestazioak jasotzeko eskubidea aitortzea.
  • Prestazio sozialak kudeatzerakoan aplikatzen ari diren irizpide murriztaileak ezabatzea.
  •  Aurrekontua gehitzea, hartara zerbitzu publiko (osasungintza, enplegua, gizarte-arreta) unibertsal eta kalitatezkoak izateko bitartekoak (pertsonal, material eta teknikoak) eskura egon daitezen.
  • Pertsona orori bermatzea osasun eta osasun-arreta izateko eskubidea, baita etxebizitza duina eta egokia ere. Halaber, bermatu egin behar da baliabide ekonomikorik gabe dagoelako inor ez geratzea argindar, gas edo ur zerbitzurik gabe.
  • Adierazpen askatasuna eta ekintza politiko, sozial eta sindikalerako eskubidea. Kodigo penalaren erreforma eta hiri segurtasuneko legearen aurreproiektua gaitzestea.
  • Euskal Herrian pertsona guztiek bitarteko eta baliabide nahikoa izatea ahalbidetuko duen bizitza duin, autonomo eta kalitatekoa izateko babes sozialeko sistema izatea ahalbidetuko diguten tresna propioak geureganatzeko konpromiso instituzionala.

 

MARTXA NAFARROAN

 

 

Kontzentrazio jendetsua Moyua plazan Martxoaren 3ko arratsaldean

0

Barne Sailaren erabakiaren aurrean, zeinak ibilbidea aldatzen zuen eta bete ezinezkoak ziren baldintza batzuk zehazten zituen, Guneko sindikatu eta gizarte eragileen bizkar gainean utziz sor litezkeen istiluak; Guneak atzo arratsalderako deituta zegoen mobilizazioa bertan behera uzteko erabakia hartu zuen (manifestazioa Euskadi plazatik Arriagara).

Guggenheimean egindako Goi-Bilera Ekonomikoaren aurrean herritarrek euren haserrea adierazi ahal izateko espazio mobilizatzaile bat sortzeko beharraren aurrean, Guneko zenbait eragilek deialdi alternatiboa egin zuten 19:00etarako Bilboko Moyua plazan. Deitzaileak LAB, ESK, CNT, CGT, STEE/EILAS, Mujeres del Mundo, AHT Gelditu Elkarlana, Erandioko Langabetuen Asanblada, SOS Arrazakeria eta Mugarik gabe izan ziren, eta beste eragile batzuk batu ziren bertara.

Kontzentrazioan, Moyua plaza bete zuten ehundaka pertsonek parte hartu zuten Troika eta bere politiken kontrako protestekin jarraitzeko. Amaieran, komunikatu bat irakurri zuten deitzaileek.