2026-05-13
Blog Page 1215

Aldaketarekin bat egiten duten langilez bete da Labrit

0


LAB sindikatuak ekitaldia burutu zuen atzo Labrit Pilotalekuan, hauteskunde sindikalen garai trinkoari hasiera emateko. Ikasturte honetan Nafarroako ordezkaritza sindikalaren erdia baino gehiago berrituko da. LAB maximo historikoetan (%13,43) eta hazten ari dela ekingo dio garai trinkoari.

Ekitaldiaren protagonistak LABek lantokiz lantoki duen ordezkaritza eta afiliazioa izan zen, hauek baitira aldaketaren benetako motore. Honela, Zerbitzu Publikoak, Zerbitzu Pribatuak eta Industriako Federazioetan kokatutako 200 enpresa baino gehiagotako ordezkariak blokean atera ziren oholtza gainera, azken urteetan izandako lorpenetako batzuk azalduz: sektore publikoaren defentsa, entxufismoaren kontrako borroka (Iruñeko Udala), Donapeako expolioaren gelditzea, jardunaldi murrizketa (Altsasuko hirugarren adineko egoitza), enpleguaren sorrera (Argal), blindajearen bidez lan erreforma bertan behera uztea (Dornier, ISN), ETTak sartzen ez uztea (TRW), aukera berdintasuna (KYBSE), kaleratzeak bertan behera uztea (LEDR), kontratazio berrientzako lan baldintzen berdintzea (Norton)…

Era berean, gazte, prekario eta pentsiodunek ere parte hartu zuten. Pentsiodunen arloko Juanjo Lautrek 70. hamarkadako borroken lorpenak aipatu zituen eta garai horretan lortu ahal izan ez zen aldaketa gaur lortzeko dauden aukerak baliatu beharra azpimarratu, Ernaiko Maialen Etxeberriak prekarietatearen kontra eta eredu ekonomiko eta sozial berriaren alde borroka egiteko gazteriaren borondatea azaldu duen bitartean.

Azken interbentzioa LABeko Nafarroako bozeramaile Igor Arroyok egin zuen: “Herri garaipenei balioa eman behar zaie, txikiak izanagatik ere. Eta Kapitalaren erasoen aurrean geure jendearen eguneroko erresistentzia txikiei ere eman behar zaie balioa. Gaurko erresistentzia txikiak baitira biharko aldaketaren hazia”.

Hauteskunde sindikalei buruz, Arroyok ohartarazi zuen ez direla hauteskunde garbi eta demokratikoak izango, orain arte izan ez diren bezala. “Hala balira, UGT eta CCOO ez ziren helduko ordezkaritza sindikalaren erdira ere. Hauteskunde sindikaletan putxerazoak ematen dira egunero-egunero. Patronalak arma guztiak erabiltzen ditu sindikalgintza borrokalariari bidea itxi eta UGT edo CCOO sustatzeko, jakin badaki bi sindikatu horiek bere eskutik jango dutela”.

LABeko bozeramaileak La Moreako McDonald’s-en adibidea jarri zuen, non senideak lan kontratuarekin Colombiatik ekartzeko agindu baitzien Enpresak hainbat langileri, UGTren izenean aurkeztearen truke. “Patronala, UGT eta CCOOen arteko tratu lotsagarri hauek lantokiz lantoki errepikatzen dria, Nafarroako Gobernuak beste aldera begiratzen duen bitartean. Izan ere, UGT eta CCOO dira UPN eta Erregimena eror zitezen eragotzi duen oinarri soziala. UGT eta CCOOek prebendak jasotzen dituzte, izan Caja Madrideko kreditu txartel beltzak, izan Andaluziako EREen dirua, izan Nafarroan bakoitzak urtero jasotzen duen 7 milioi euroak. Zorionez, langile duintasun ekintzak biderkatzen ari dira eta horri esker LAB da aurten gehien hazi den sindikatua. Entxufismo, putxerazo eta diru publikoaren xahuketa ez dira nahikoak izan UGT eta CCOOen erorketa eragozteko: 50 ordezkari galdu dituzte urte hasieratik, eta askoz gehiago galduko dituzte. Jada ordezkaritzaren %53a baino ez dute biltzen”.

Arroyok LABen ordezkaritza lantokiz lantoki hazteko deia egin zuen. “Guk ez dugu nahi, beste batzuk egiten duten bezala, hazi haztearren. Guk hazi nahi dugu, Nafarroan aldaketa sozial eta politikoaren akuilu izateko. Denon artean tira egin beharra dago Erregimena behera bota arte”.

Ekitaldia zehar hainbat ikuskizun izan ziren (besteak beste, Internazionalaren interpretazio ineditoa Txalapartarekin) eta Lluis Llach-en L’estacaren doinuaz dantzatutako zinta-dantzarekin amaitu zen, Erregimena behera bota beharra sinbolizatuz. Amaitu ostean, kalejira egin zen Labritetik Sarasate Pasealekura, "Kalera, Kalera"ren doinuekin, nafar presoen eskubideen aldeko asteroko enkarteladan parte hartzeko.
 

 

 

LABek ez du onartuko Wat enpresako zuzendaritzak CCOO eta UGTrekin negoziatu duen soldata jeitsiera

0

Wat Direcciones, Mallabian kotatuta dagoen metaleko enpresa da, bertan CCOO eta UGT izkutuan enpresarekin negoziatzen ibili dira eta 2014ko urtarriletik aurreran langileen soldatak %13 jeistea nahi dute.

LABek dagoeneko esan du inondik inora ez duela horrelakorik sinatuko uste dugulako hau egin daiteken iruzur handiena dela. Beldurra zabaltzen saiatzen dira eta enpresa momentu “zailetatik” pasatzen ari dela arrazoitu dute. Hau errealitatetik oso urrun dago, gaur egun langileen %25a behin behineko kontratuarekin ari da lanean eskari kopuruak gora egin duelako.

CCOOeta UGTk batzar bat deitu dute enpresaren proposamena justifikatzeko. Horretarako, eta ez dutenez inork agerian uzterik nahi, LAB alde batera utzi nahi dute batzarra beren interesen alde manipulatu ahal izateko. Interes hauek enpresak dituen ber berak dira. Urrutirago ere joan nahi dute, bozketa bat egin nahi dute, alde batera utziz behin behineko kontratuekin lanean ari direnak, nahiz eta hauek ere soldata jeitsieraren ondorioak pairatu. Hau dena nahikoa ez balitz, publikatu duten bozkatzaileen zerrendan bozka eskubidea administratzaile eta empresa jabeari eta gerenteari ematen diote.

Tamalez, publikoa eta nabaria da CCOO eta UGT, kapitalaren kapritxoen aurrean makurtzen direla eta askotan ikusi dugu langileen eskubideen defentsa eta aldarrikapena ez zaiela batere axola. Gainera, beldurra eta desinformazioaren bidez gure eskubideei uko egitea nahi dute, negoziazio kolektiboa parte bakarrarentzat soilik baliagarri den tresna eginez, hau da enpresarentzat.

Ez da onargarrria bi sindikatu hauen jokaeraren ondorioz langileok eskubideak eta enplegu duina galtzea eta hau dena baliatzea LAB sindikatua, langileen eskubideen aldarrikapenean, bidegabekerien salaketan patronalaren erasoen aurko konfrontazioan egiten ari den lanaren balioa kentzeko.
 

 

 

Kaleratzeen aurkako protesta Loiuko Aireportuan

0

LAB sindikatuak, batasun sindikala babestuz, Loiuko Aireportuaren ematen ari den murrizketa politika salatzeko eta kaleratzeei ezetz esateko protestetan parte hartu du. Egoera honetan arduradun nagusia AENA dela azpimarratu nahi izan dute sindikatuek. Bilboko aireportuko aparkalekuetako langileak irailaren 15ean hasi zen greba mugagabean murgildurik daude.

{linkr:related;keywords:empark%2C+aena;limit:5;title:Albiste+gehiago}
 

 

 

LABek Bizkaiko metaleko hitzarmen duin baten defentsa egin du Durangon

0

LAB sindikatuak Durangoko kaleak zeharkatu dituen manifestazioa egin gaur Bizkaiko Metalgintzako hitzarmen duin baten defentsan eta haren alde borrokatzeak duen garrantzia aldarrikatuz.

LABeko DURANGALDEKO INDUSTRIA FEDERAZIOAREN IRAKURKETA

Hilabeetan bilerak burutu ostean, FVEM, Bizkaiko patronalak herrialdeko lan hitzarmena sinatzeko borondaterik ez duela agerian gelditu da, oso bestelakoa da bere jarrera, metaleko sektorea desarautu nahi du, enpreseei lan erreforma aplikatzeko bidea erraztu nahi die, lan eskubideak murriztu eta lan malguntasuna erraztuko duen lan hitzarmena nahi, lan malgutasunak enplegua suntistu eta lan, gizarte eta familia kontziliaketa ezinezko suertatzen delarik. Patronalak txantai hutsa egiten du, “konbenioa nahi baduzu, nire proposamenari baiezkoa eman behar diozu, lan erreforma sinatu behar duzu”. Argi ta Garbi esan beharra dago: EZ DA NEGOZIKETARIK METALEKO MAHAIEAN. Eta LABek ez dio men egingo txantai horri.

Metaleko patronalaren inposaketa jarrera hau ezin uler daiteke ELA, CCOO eta UGT sindikatuei jarrerari so egin gabe, beste aldera begiratzen dutela, herrialdeko hitzarmen baten alde borrokatu beharrean. Beste sektore batzuetan sindikatu ezberdinen arteko mobilizazioen bitartez posible denean herrialdeko hitzarmenak sinatzea, lan erreformari atea ixten dioten klausulekin, zergatik ez da metalean posible?

Ez da kasualitate hutsa metaleko konbenioa egoera honetan egotea. Gurea bezelako herri industrial batean, Durangaldea bezelako eskualde batean, non metalgintzaren sektorea ekonomiaren eta enpleguaren motorra den honetan, sektore honen lan baldintzen arauketa erabat beharrezkoa da. Metaleko sektorea izan da historikoki langileen lan baldintzetan hobekuntzak lortu dituenak. Ezin ahaztu enpresa gehienak txikiak eta ertainak direla, beldurra, prekarizazioa, desberdintasunak jaun eta jabe diren horietan, behar beharrezkoak dira gutxienekoak eta duinak izango diren lan baldintzak. Enpresa premura eraman nahi gaituzte, jakinda bertan ahulagoak garela, beti gutxienekoetatik behera negoziatzen den eremua, baina enpresa txikietan hasten da … eta handietara ere hedatzen da (ez gara konpetitiboak, oso garestiak zartetenez soldatak jeitis behar dira, lanordu gehiago lan egin beahr duzue soldata berdinaren truk esango digute berandu baino lehen).

Alta, ez da herrialdeko hitzarmena bakarrik jokoan, jokoan dena da ea negoziaketa kolektiboa izando den edo berau lan desarauketa inposatzeko erabiliko den tresna bat bilakatuko den, honek langilegoaren pobrezia eta lan baldintzen prekariozazioa ekarriko dulearik. Eta langilegoaren pobretze honen aurrean, zer egiten du Eusko Jaurlaritzak? Patronalaren, CONFEBASK, FVEM eta beraien etxe eta familietaraino krisia heldu ez den horien menpe egoeari utzi behar dio.

LABek du langilerik alde batera utziko, aspaldian lan integrala burutzen dugu sektorean proposamenak burutzen, bai enpresa alorrean, non gehiengoa dugunean erreformaren aurkako klausulak gure eskubideen galerarik gabeko akordioak lortzen ditugun, eta baita herrialdeko hitzarmenaren baitan ere, bertan langilego guztiarentzat, bai enpresa handi zein txikietan daudenentzat gutxieneko izando diren lan baldintzak lortzeko.

 

 

 

«Nos arrastran al empobrecimiento y la precariedad. Euskal Herriak bere bidea»

Pobrezia Erauzteko Mundu mailako Egunean Euskal Herriko eragile sozial eta sindikatuak biltzen dituen Gune Plataformak probrezia eta prekarietatea salatzeko elkarretaratzea egin du Eusko Jaurlaritzak Bilbon duen egoitzan.

Euskal Herriko eragile sozial eta sindikatuak biltzen dituen Gune Plataformaren irakurketa
POBREZIA ETA PREKARIETATERA BEHARTZEN GAITUZTE
EUSKAL HERRIAK BERE BIDEA

Gune plataforma osatzen dugun sindikatu eta erakunde sozialok joan den otsaila eta martxoan Pobreziaren eta Prekarietatearen aurkako kanpaina bat egin genuen. Orduan salatu genuenez, aplikatzen ari diren politika antisozialak herritar gehienak pobretzea eragiten dute, eta gutxiengo bat aberastea dakarte. Egoera honek okerrera egingo luke Europar Batasuna (EB) eta Ameriketako Estatu Batuak (AEB) sekretupean negoziatzen ari diren Merkataritza Libreko Hitzarmenarekin, merkatuek pertsonen eta herrien bizimodua gehiago hondatuko baitute.

Prekarietatea, pobrezia, babes gabezia, zalantza, eskubide murriztuak, aldi baterako enplegua, migrazio derrigortuak… Osagai hauek taxutzen dute esplotazioaren gainean eraikitako sistema ekonomiko bidegabe bat, eta desberdintasuna gero eta handiagoko sistema soziala. Esplotazioa eta desberdintasunaren biktima nagusia emakumea da.

Hego Euskal Herriko langabezia tasak %16a gainditzen du, hots, EBko batez besteko maila baino 6 puntu handiagoa da. Enplegurik gabe dagoen jendearen erdiak baino gehiagok ez du langabezia-prestaziorik jasotzen. Prestaziorik gabeko langabe portzentajea etengabe ari da hazten. Eusko Jaurlaritzak eta Nafarrokao Gobernuak prestazio sozialak moztu egin dituzte, zenbatekoari naiz bera jasotzeko epeari dagokionez, eta hainbat kolektibo inolako babesik gabe utzi dituzte. Pobrezia maila azken 35 urteotako handienetakoa da. Emakumeek latzago jasaten dute pobretze dinamika hori. Beraz, agerian geratzen da sistema sozial honek herritarren erdia desberdintasun handiagoa pairatzera derrigortzen duela.

Horrenbestez, Pobreziaren eta Prekarietatearen aurkako kanpainari berriz heldu behar diogu, batik bato rain, zenbaitek zalantzan jartzen baitu babes sozialeko sistema publiko, unibertsal eta duina izateko aukera bera ere. Hauek dira gure eskariak:
– Gutxieneko soldata zeharo hobetzea, ekiditeko lanean dagoen edonor pobrea izan dadin.
– Langabezia-prestazio duina, enplegurik aurkitzen ez den bitartean.
– Diru-Sarrerak Bermatzeko Errentaren (DSBE) eta Gizarteratzeko Errentaren (Oinarrizko Errentaren) zenbatekoa gehitzeal egungo LAGSEren gainetik. Horrekin batera, kide bat baino gehiagoko bizikidetza-unitateei aplikatzen zaizkien eskalak gehitzea. Egun indarrean dagoen sistemaren ordez diru-sarrerak bermatzeko sistema berri bat ezartzea, eskubide soziala izango dena. Bizimodu duina izateko eskubidea bermatu beharra dago. BDE eta Gizarteratze Errenta mantenduko direla bermatzea, baliabide ekonomikorik ez dagoen bitartean. Gizarte-Larrialdietarako laguntzak jasotzeko eskubide subjektiboa aitortzea; laguntza horiek benetako beharrizanak osatu behar dituzte.
– Prestazio sozialak jasotzeko aukera aitortzea murrizketen ondorioz baztertuta geratu diren kolektibo guztiei.
– Prestazio sozialak kudeatzerakoan aplikatzen ari diren irizpide murriztaileak alde batera uztea.
– Aurrekontuak gehitzea, ahalbidetzeko zerbitzu publiko unibertsal eta kalitatezkoak (osasungintza, hezkuntza, enplegua, arreta soziala) izango direla.
– Pertsona guztiei osasun eta osasun-arreta eskubidea, hezkuntza eskubidea eta etxebizitza duin eta egokia izateko eskubidea bermatzea. Halaber, bermatzea baliabide ekonomiko nahikorik ez duelako inor ez dela argindar, gas edo urik gabe geratuko.
– Erakundeen konpromisoa, babes sozialerako sistema oso bat ezartzea ahalbidetuko duten tresna propioak ezartzeko; sistema horri esker Euskal Herrian guztiek bizimodu duin, autónomo eta egokia garatzeko bitarteko eta baliabide nahikoak izango lituzkete.

Helburuok Hego Euskal Herriko erakundeak aplikatzen ari diren aurrekontu- eta zerga-politiken goitik beherako aldaketaren baitan leudeke.

Horregatik, dei egiten dizuegu ondorengo mobilizazioan parte hartzera, azaroaren 7an, Gasteizko Legebiltzar aurrean.

Bilbon, 2014ko urriaren 17an

 

 

Greba egun berri bat Bizkaibuseko enpleguaren defentsan

0

Bostgarren greba egunean ere, Bizkaibuseko langileak kalean izan dira bizi duten egoera salatu eta jendarteratzeko. Gaur Bizkaibuseko herritarroi zuzenean eragiten diguten zerbitzuen deusestearen berri eman nahi izan dute, markesinetan zerbitzutik kanpo utzi nahi dituzten autobusen zerrenda jarriz. Sindikatuek zuzendaritzak orri informatiboak kentzen ibili direla salatu dute.

Sindikatuek markesinetan jarritako informazioa
BAZENEKIEN BIZKAIBUSeko HAINBAT LINEA KENDUKO DITUZTELA?
Jakingo duzu, ziurrenik, BIZKAIBUSen gatazka dagoela. Gizartea ez da, gure iritziz, zergatik ulertzen ari eta, idatzi honen bidez argi azaldu nahi dugu, adibide batzuk jarriz.

Iaz, 2013ko urriaren 4an, sindikatuek eta Aldundiak akordioa sinatu zuten, bi gai lortuz: emakidak aldatu arren hitzarmenak mantentzea, eta enplegua ere mantentzea. Horrela, kendu edo hobetu nahi zituzten lineak mantendu eta berriak sortuko ziren.

Urtebete geroago, lanuzteak eta grebak berriro, eta aldundiak erremediorik jarri ezean, urriaren 27an greba mugagabea izango da. Zergatik lanuzte eta greba horiek? Erraza da erantzuna, Bizkaiko Foru Aldundiak ez du akordioa errespetatu nahi, enplegua suntsitu eta zerbitzua txartu baizik.

Zergatik diogun halakorik? Aldundiak esan zuen 2013ko linea proiektua atera behar zuela, iazko mobilizazioak eginarazi zizkigun bera, alegia. Planteamendu horren arabera 300 pertsona sobera daude, eta Bizkaibusen zerbitzua nabarmen okertuko da. Hartara, Bizkaiko Foru Aldundiak proposatzen dituen aldaketekin, lineak kenduko dira, maiztasunak okertu eta bidaldiak luzatu: zerbitzu txarragoa emango zaie erabiltzaileei, azken finean.

Iazko akordioak hauxe zioen: 
"Gaur dauden enpleguak mantentzeko, Bizkaiko Foru Aldundiak hitzematen du ez duela amortizaziorik onartuko."

Akordioa beteko bada, zerbitzua hobetu behar da, baina Bizkaiko Foru Aldundiak ez du inolako hobekuntzarik egin garraioan eta, ondorioz, txarrera egingo du Bizkaibus zerbitzuak.

GUREA DEFENDA DEZAGUN
ZERBITZUA ETA LANPOSTUAK

DURANGALDEA- ARRATIA-NERBIOI:

  • 3621 (Galdakao-Basauri-Bilbao) kenduko da: 3 autobus (11 lanpostu amortizatuta). Zerbitzu eskasa utziko zaie Boluetako eta Basauriko behealdeko herritarrei.
  • 3623 (Bailen-Begoña- Legizamon poligonoa-Etxebarri-San Antonio) linea kenduko da: autobus bat gutxiago (3,70 lanpostu amortizatuta). Ez zaio zerbitzurik emango Bilbotik gertuen dauden industria poligonoetako bati.
  • 3911 linean, Durango eta Elorrio artean, zerbitzu batzuk kenduko dira, ordu gorietan. Gainera igandeko azkeneko bi zerbitzuak ere kenduko dira
  • 3631: Bilbo-Larrabetzu (Begoñatik). Linea honen ibilbidea aldatu eta bidaldia luzatuko zaio.
  • 3632: Bilbo-San Miguel (Begoñatik). Ibilbidea luzatuko zaio, bidaldia ere bai, eta maiztasuna murriztuko da.
  • 3641: Arrigorriaga-Ospitalea. Oraingo ibilbidetik desbideratu, bidaldia luzatu eta, gainera, 45 minututik behin barik 55 minututik behin irteten hasiko da.
  • Beste bi kolektibotan ere 20 lanpostu kenduko dira (administrazioa, likidazioa, tailerra, …)
  • Ordu gorietako errefortzuak kenduko dira, erabiltzaileak autobusera igo ezinik geratzeko arriskuaz.

EZKERRALDEA-MEATZALDEA

  • 3131-Barakaldo-Sestao-Repelega(Portugalete) linea desagertuko da.
  • 3115-Bilbao Santurtzi linean bi autobus kenduko dira, lehenengo eta azkeneko zerbitzuak, hain zuzen, eta autobusak orain bezala 20 minututik behin barik 30 minututik behin irtengo dira.
  • 3136-Barakaldo-Gurutzeta Bilbo eta 3142-Barakaldo-Santurtzi, bidean bi linea batu eta lau autobus kenduko dira. Max Center-era joateko aukera kenduko da eta, gainera, bidaldia luzatu.
  • 3122-Bilbo-Sestao-Repelega (Portugalete) eta 3137-Bilbo-Barakaldo lineak batu eta kotxe bat kenduko da. kaltetuak Sestaoko bidaiariak, bidaldia luzatzen zaielako, eta Barakaldokoak, ordutegirik eta autobusean igotzeko aukerarik bermatzen ez zaielako.
  • Bederatzi autobus, 35 lanpostu gutxi gorabehera, kenduko lirateke, eta beste kolektibo batzuetan beste 40 lanpostu gutxiago geratuko lirateke (inspekzioan, kabinetan, tailerrean, erregai-hornikuntzan eta garbiketan)

MUNGIALDEA

  • 3519 Mungia-Gernika eta 3526 Gernika-Laida-Laga-Ibarrangelu lineak batu eta autobus bat kentzeak 3 lanpostu gutxiago izatea ekarriko du. Igandeak kenduko dira.
  • Horri guztiari gainerako emakidetan izango diren murrizketen zerrenda luzea gehitzen badiogu, gidari eta bestelako lanpostuetan, gure kalkuluen arabera, 300dik gora lanpostu suntsituko lirateke.

Oro har
Zerbitzuak eta maiztasunak murriztuko dira, batez ere larunbat, igande eta jai egunetan, eta ez da ziurtatzen leku librerik erabiltzaileentzat.
 

 

 

Talleres Gometegui SL retira el expediente de Traslados a Polonia

0

Talleres Gometegui ante la falta de acuerdo en el periodo de consultas, ha comunicado al comité de empresa la retirada del expediente de traslados que afectaba a 30 trabajadores y trabajadoras.

Desde el comité de empresa, manifestan que la lucha mantenida por la plantilla en contra de este expediente y la defensa de los puestos de trabajo, han dejado al descubierto, que la verdadera intencionalidad de la empresa es la de despedir a un número importante de trabajadores y trabajadoras a través del desmantelamiento de Gometegui y la apuesta por deslocalizar la empresa.

Los y las trabajadoras se retifican en las movilizaciones ante la nueva amenaza de la empresa de presentar un expediente de extinción que afectaria a un número de entre 35 y 69 de la plantilla .

La empresa, ha convocado al comité de empresa a una nueva reunión el próximo dia 22 de Octubre para anuciar las nuevas medidas que pretende adoptar la dirección.

 

 

 

LABen manifestua Pobrezia Erauzteko Mundu mailako Egunean

Pobrezia Erauzteko Mundu mailako Egunean, LAB sindikatuak Gasteiz eta Iruñeko gobernuek, patronalaren eskutik, eskubide sozialak ahuldu eta zerbitzu sozialak eraisteko politikarekin aurrera jarraitzen dutela salatu nahi du. Ezin da pobrezia gainditu egungo eskema politiko eta ekonomikoetara lotuta gauden bitartean, pobrezia eta prekarietatea erauzteko behar dugun eredu sozial eta enpleguari dagokiona Euskal Herrian erabakitzeko eskubidea behar dugu eta exijitzen dugu.

POBRETU ETA PREKARIZATZEN GAITUZTENEN AURREAN, EXIJI DEZAGUN ENPLEGUA BANATZEA, KALITATEZKO ENPLEGUA ETA BABES SOZIALA GUZTIONTZAT

Gaur, 2014ko urriaren 17an, Pobrezia Erauzteko Mundu mailako Egunean, LAB sindikatuak honakoa adierazten du:

1.- Gasteiz eta Iruñeko gobernuek aurrera jarraitzen dute eskubide sozialak ahuldu eta zerbitzu sozialak eraisteko politikarekin. Gobernu hauek, patronalaren eskutik doaz bere apustuan, soldata aldetik pobreagoa izango den langileriaren alde, inseguruagoa bere orain eta etorkizunagatik, laboralki babes gutxiago izango duena eta babes sozial txikiagoa izango duena.

2.- Kalitate baxuko enpleguan (%25), langabezia altuan (%15) eta gradu ezberdinetako pobrezian (%17) oinarritutako erregimen sozial eta laborala ari da sendotzen Hego Euskal Herrian, eta horrekin batera, babesgabetasuna gora doa Gizarte Segurantzaren zein Hego Euskal Herriko diru-sarrerak bermatzeko sistemen aldetik. Modu duinean bizitzea ahalbidetzen ez duen pobrezia ekonomikoa, soldata-murrizketak, bi urtetik gora langabezian egotea, borondatezkoak ez diren lanaldi partzialeko enpleguak, etxe kaleratzeak, laguntza sozialak ukatzea, hitzarmenaren azpitik dauden kontratuak, ezkutuko ekonomia… gure herriko milaka pertsonen eguneroko errealitatea dira. Askiezak diren prestazio sozial eta gaizki ordaindutako enplegu ezegonkorren artean harrapatutako bizitza prekarioak.

3.- Murrizketa eta enplegu-suntsiketara bideratutako euren neurriekin pobrezia eta prekarietatea zabaltzen ari direnak, desberdintasunak handitzea sustatzen ari direnak, diru-sarrera ekonomikorik ez dutenentzako babes sozialaren beharra zalantzan jartzen ari diren berdinak dira. Helburu argia dute: babes sozialerako aurrekontuak murriztu, lan-prekarietatearen onarpen otzana inposatzen duten bitartean. Prestazio sozialen kronifikazioak molestatzen die, baina ez enplegu prekarioen kronifikatzeak.

4.- Salatzen dugu apropos hartutako erabakia dagoela babes sozialeko sistemen funtzionamendura arreta desbideratzeko, gai nagusia izkutatzen den bitartean: nola gainditu prekarietatea eta pobretzea gure herrian. Horregatik, prekarietatean mantendu nahi gaituztenen erantzukizuna eta jarduera salatzen dugu:

4.1. Gasteiz eta Iruñeko Gobernuek ekonomia berraktibatu eta enplegua sortzeko politikekiko konpromisoa hutsaren hurrena da.

4.2. Patronalek eutsi egiten diote langileen eskubideak are gehiago ukatzeko borondateari (negoziazio kolektiboa, kalitatezko enplegua, soldata duinak).

4.3. Asmo politikoa dago enplegurik eta baliabiderik ez duten pertsonak etsai nagusi bihurtzeko, babes sozialerako aurrekontuak murrizten diren bitartean, langileek sortutako aberastasunak ustelkeria, diru beltza, opariak, ihes-fiskala eta AHT bezalako azpiegitura antisozialetan xahubidearen estoldetatik ihes egiten duen bitartean.

4.4. Gasteiz eta Iruñeako Gobernuek uko egiten diote egungo babes-sistema huts egiten ari dela onartzeari, behar duten milaka pertsonek ez dutelako euren babesa jasotzen eta jasotzen denean, ez delako nahikoa.

5. LAB sindikatuarentzat, euskal langileen artean pobrezia zabaltzea politika ekonomiko eta laboralen inposizioaren eskutik doa. Politika hauek, Madrilen erabakiak eta Gasteiz eta Iruñean berretsiak, botere finantziero eta neoliberalismoaren mesedetan daude. Ezin da pobrezia gainditu egungo eskema politiko eta ekonomikoetara lotuta gauden bitartean. Pobrezia eta prekarietatea erauzteko behar dugun eredu sozial eta enpleguari dagokiona Euskal Herrian erabakitzeko eskubidea behar dugu eta exijitzen dugu. Horregatik, uste dugu Euskal Herriko mugimendu sindikal eta sozialak aurre egin behar diola erraldikalki inposatzen ari diren erregimen sozial eta laboralari, puntu hauen aldeko dinamika iraunkor eta sendoa bultzatuz:

– Enplegua banatzeko neurriak: aparteko orduak ezabatzea, sektore publikoa zein pribatuan lanaldia 35 ordutara mugatzea.

– Soldata duinak, eta lanbidearteko gutxieneko soldataren igoera, Euskal Herriko maila sozioekonomikoaren arabera. Enpleguak pobreziatik babestu behar gaitu.

– Kalitatezko enplegua sortu. Zerbitzu publikoetan (osasuna, zerbitzu sozialak, hezkuntza) enplegu publikoa sortu eta egin behar dugun derrigorrezko trantsizio energetikoarekin lotutako sektoreetan enplegua sustatzea.

– Diru-sarrerak bermatzeko sistemak zabaldu eta indartu, egun babesik gabe dauden sektore guztien beharrizanak (emantzipatu gabeko gazteak, luzaroan langabezian daudenak…). Bere prestazioekin, Euskal Herrian bizi diren pertsona guztientzat bizitza duina gozatzeko eskubidea bermatuko duen babes sistema.

– Neurri guzti hauek bere isla izan behar dute Gasteiz eta Iruñeko gobernuen 2015erako aurrekontuetan. Horrela soilik izango da sinesgarria Euskal Herrian bizi garenon bizi-baldintza duinak bermatzeko borondatea.
 

 

 

Bizkaibuseko langileek herritarrei zerbitzuen okertzea onar ez dezaten mobilizatzera deitzen die

0

ELA, LAB, CCOO, UGT eta USO sindikatuek argi utzi dute Bizkaibuseko grebarekin jarraituko dutela. Gaur, 24 orduko 5. greba egunean, manifestazioa egingo dute 10:00etan EITBren Bilboko egoitzatik abiatuta. Grebak bertan behera uzteko aukera bakarra Aldundiak enplegurik ez suntsitzea eta Bizkaibuseko zerbitzua ez okertzea direla ohartarazi dute.

Bizkaibuseko greba deitzen duten sindikatuek ohartarazten dute grebak bertan behera uzteko aukera bakarra Aldundiak enplegurik ez suntsitzea eta Bizkaibuseko zerbitzua ez okertzea direla. Sindikatuentzat ez da nahikoa Aldundiak betetzen ez duen eta enpresek 2013ko urriaren 4ko akordioan sinatutako 1. puntua.

Sindikatuek mezu argia helarazi nahi diote Aldundiari: bizkaitarrek eta enpleguak axola badio, erakus dezala, alde batetik zerbitzua hobetzea ziurtatuz eta bestetik, enplegua mantentuz. Hau da duela urtebete sindikatuekin lortutako akordioarekin lortzen zuela publikoki adierazi zuena, eta egun, betetzen ez duena.

Guzi hau salatzeko greba deitzaileek dei egiten dio gizarteari Bizkaibuseko zerbitzua okertzea onar ez dezaten mobilizatzera.