2025-12-20
Blog Page 1131

LABek eremu industrialaren beharren araberakoa izango den berrikuntza plana eskatu dio Jaurlaritzari

0

Euskadi 2020 Zientzia, Teknologia eta Berrikuntza Planaren balorazioa egin zuen atzo LABek Bilboko egoitzan. Planak sindikatu eta langileen ekarpena alboratzen du sindikaruaren ustetan eta ez dio Euskal Erkidegoko eremu industrialak, ez eta enpresa eta langileek dituzten beharrei erantzuten.

Gure ekonomiaren arazoei ekiteko aukera galdua da.
Euskal ekonomiarentzat, berrikuntza gai garrantzitsua izaki, gaur egun arte egindakoa aztertuz, horren ondorioak eta etorkizunean egin beharko genukeena aztertuz, gure ekonomia eta gizarte-ehunaren errealitatearen arabera. Hau guztia Egitasmoa baten bidez egin izana honen garrantzitsua den gai honi buruzko eztabaida politikoa eta soziala saihesteko beste modu bat da.

Egitasmo honekin, bete ez diren 2015eko Zientzia, Teknologia eta Berrikuntza Egitasmoaren helburuak berritu nahi dira.
2015. urteko egitasmoaren helburu nagusia Barne Produktu Gordinaren (BPG) %3ra iristea zen aipatu urteko Ikerketa, Garapena eta Berrikuntzan (I+G+B). 2013ko datuokin %1,99an gaude (EB-28ren batazbestekoa %2,02a da). Bete ez den helburu nagusia berrartu zen 2020rako egin den Egitasmo berrian.

Harrigarria da, 2014 eta 2015eko hastapeneko urteetan, 2015eko ZTBEen aipatu urteetarako aurreikusi aurrekontu-zuzkidura 318 milioietan murrizten dela.
I+G+Bn egiten ari den inbertsioen murrizketaren harira, Alemania bezalako herrialdeetan guztiz kontrakoa egiten ari dira (Eurostaten datuak): 2010-2013 aldian, I+G+Bn egin gastua %18,15ean handitu duelako, Txinak %79,9an areagotu du; aldiz, EAEn, aldi berean, % 4,09an urritu da.

Zenbakiez haratago, HIRIKO bezalako proiektuak dira urte hauetan Jaurlaritzak egindako lanaren erakusle: ustezko iruzur honetan 45 miloi euroko diru laguntza eman dute adminsitrazio publiko ezberdinek. LABek fiskaltzak esandakoa frogatzen bada zigorrak egotea exijitzen du, kaleratutako lagunek jadanik jaso dute merezi ez zuten zigorra. Horrez gain, HIRIKO kasuak beste irakurketa bat merezi du: korrupzioa eta iruzurraren arazoa zabalagoa da, eta iruzurgileaz haratago iruzurra baimentzen duen dirulaguntza eredua dago atzean. Horregatik, gertatutakoaren ondoren ere inolako berme eta ikuspegi sozialik gabeko subentzio eredua Industria Sailetik babestu izana benetan larria iruditzen zaigu. 

Ez dago jendartearen eta sindikatuen partaidetzarik egitasmoaren lanketan eta ebaluazioan.
Partaidetza, gizarte-berrikuntzaren elementu gisa, ez da benetan sartzen Egitasmoaren garapenean. Sindikatuen ordezkaritza Zientzia eta Teknologiaren Euskal Kontseiluan, hutsaren hurrengoa da.

Hala eta guztiz ere, aipatu kontseiluan, patronaletik datozen lau pertsonez osatutako ordezkaritza dago.

Nahikoa ez den aurrekontu-zuzkidura.
Egitasmoa finantzatzeko planteamendua ez da I+G+Bn dauden egiazko beharrak aztertzearen eta helburuak ezartzearen ondorioa. Alderantziz egiten da: 

Behin-betikoz baztertzen da gurearen antzeko errenta per capita duten herriekin, I+G+Bn bat egiteko helburua. Baliabideak esleitzeko aurreikuspena BPGaren hazkundeaz egiten den balioespenaren arabera egiten da, eta horrek, joera aldatzeko erronka ezezik, merkatuak erabaki dezakeenari men egiten dio; erakundeen konpromiso bakarra hasiera batean onartu zituen aurrekontuak egokitzean datza.

Inbertsio publikorik ez dagoenez, egitasmoaren finantzaketa inbertsio pribatutik egin ahal izatea hautatu dute. Gauzak honela, kanpo-inbertsioen, Europako funtsen eta enpresariek egin dezaketen inbertsioaren itxaropenean daude. Uste dute, hura justifikatuko lukeen oinarririk gabe, inbertsio pribatua 2012ko %55,9tik 2020ko %61era eta nazioarteko finantzaketa %6tik (2014) %8ra (2020) handituko dela.

Lan harremanetarako eredua
Denok jakin badakigu, I+G+Ba ezartzeko, kualifikazioa eta egonkortasuna sustatuko duen lan harremanen eredu egonkorra nahiz teknologia-aldaketen alorraz arduratuko den negoziazio kolektiboaren eredua behar direla; honek ez du zerikusirik kalitateko enplegua eta negoziazio kolektiboa suntsitzen dituen lan erreformekin. XIX. mendeko lan harremanen parametrotara bueltarazi nahi gaituzten honetan, ezin da lehiakorra izan. 

Zientzia eta Teknologiaren Euskal Sarea (ZTES) murrizten ari da.
Zientzia eta teknologiaren euskal sistemak (IUS eta RIS adierazlea) 0,50eko Berrikuntza Errendimendu Indizea du. Egitasmo berean adierazten denez, herrialde aitzindarien baliotik oso urrun dago. EB-27 0,56; Alemaniak, Danimarkak eta Suediak 0,7a gainditzen dute.

Zerga-sistema atzerakoiak eta bidegabeak eraginda diru-publikorik ez dagonez, egungo jarduera publikoa pribatizatu nahi dute, baita I+G+B arloan ere, zerbitzu publikoetako beste esparruetan gertatu ohi den antzera.

Horren ordainez, inbertsio pribatura bideratzen den finantziazio publikoa %15a arte areagotu da.
Hala ere, I+G+B-ri eragiten dioten aurrekontu murriztaileek lantokiak berrantolatzeko beharra sortzen duten egitasmoan, ikerketa kooperatiboko zentroen izana arriskuan jartzen dute. Hauxe da azpimarragarriena eta berriena Zientzia eta Teknologiaren Euskal Sarean proposatu den berrantolaketari dagokionez. Ziur aski, ikerketa kooperatiboko zentro hauek ateak itxi beharko dituzte ikerkuntzara esleitutako baliabide publikorik ez dagoelako.

LABen IRAKURKETA
Eusko jaurlaritzaren plana da. Sindikatu eta langileen ekarpena alboratzen duen plana da. Hau erabaki politiko bat da.

Hau ez da Euskal Erkidegoko eremu industrialak behar duen plana, ez enpresek behar dtenba ezta langileok behar duguna ere. Askotan entzuten diogu lehendakariari gure egoera bereziaz berba egiten, industrial eremuaren ganantzia goraipatzen eta ongizate estatuaren bermatzaile moduan kokatzen. 

Gure eredu ekonomikoa berezia da, oinarri ezberdinak ditu, behar ezberdinak ditu, erronka propioen aurrean dago….bitartean jarduera ekonomikoan eragin zuzena duten 61 lege berri atera dira estatutik azkeneko urteetan. Lege hauen ondorioak askotan salatu ditu sindikatu honek. Euskal herriak energia kosteak kontrolatzeko behar propioak dituen bitartean estatuak kosteak igotzen ditu, finantziazioa behar duenean inbertsio berriak egiteko, produktu berrietara heltzeko edo mundu mailan operatzeko estatuak finantza sistema babesteko lege bat ateratzen du enpresek eta familiek behar duten kredituarekin ezer ez egiten.

Lan harremanak desarautzen ari dira. Pasadan mendeko lan harremanak ez dute balio produktuari balioztatzeko, erreforma laboralarekin ezin da prekarietatea hobekuntzaren etsairik handiena da.

Horrela normala da beti estatuko estadistikekin behin eta berriz konparaketa egitea. Baina oinarri industriala duten herrialdeekin konparatzen bagara agerian geratzen da estatuko sukursal bat garela. Gobernuaren helburua ez da jarduera ekonomiko industrialaren gidaria izatea baizik eta laguntza ekonomiko ezberdinen bideratzailea izatea.

Ez dira jakintzaren komunitaterako erabakirik hartzen plan honekin. Planaren helburua borondate hutsatik ez da pasatzen. Jarraipenerako mekanismo eraginkorrik ez, helburuetara heltzen ez bagara hurrengoan izan beharko da…berbideratzeko, indartzeko mekanismoarik ez. 

Plan hau propaganda instituzionalerako bitarteko bat da. Badakigu PNVk zerbait nahi duenean, zerbait lehentasunezkoa dela argi duenean argi dago nola egiten duen. AHT da adibide argi bat: tren sare hau nahi dut, hau kostatzen zait eta ondorioz hau da jartzen dudan aurrekontua. Kasu honetan aurrekontua alderantziz eraikitzen da. Zenbat daukat beraz hauek dira nire helburuak.

Euskal Herrian, 2015eko martxoaren 31an
 

 

 

Comunicado de LAB ante los sucesos en Faurecia-Orkoien (27-III-2015)

0

Respecto a la polémica suscitada en torno a los despidos en Faurecia-Orkoien, el sindicato LAB quiere manifestar lo siguiente:

1. La gravedad de lo sucedido en Faurecia trasciende el habitual cruce de críticas entre sindicatos y requiere una reflexión seria, sincera y responsable. En este sentido, está fuera de lugar la sobreactuada, cínica y deshonesta rueda de prensa del responsable de MCA-UGT, Lorenzo Ríos, puesto que conoce de primera mano lo sucedido. También resulta irresponsable que CCOO secunde a UGT en su delirante lectura de los acontecimientos, sin esperar a reunirse con LAB para conocer todos los datos del caso. El hecho de que CCOO no tenga representación en Faurecia-Orkoien no le exime de la obligación de ser riguroso y responsable en un asunto tan delicado, al contrario, cuesta creer que un sindicato serio se haga eco de las falsedades vertidas por Lorenzo Ríos.

2. En cualquier caso, la pregunta fundamental es la siguiente: ¿por qué fue Miren y otros 10 compañeros despedidos hace año y medio, y por qué no fue readmitida después, mientras la Empresa realizaba 36 contrataciones nuevas y se metían más de 4.000 horas extras? ¿Por qué no le dejaron a Miren entrar en el recinto de la fábrica para solicitar empleo en la oficina de Recursos Humanos una semana antes de su muerte? La respuesta es evidente: Miren y sus compañeros han sufrido y sufren una discriminación por su manera de pensar. Y esto contraviene la Declaración Universal de los Derechos Humanos y toda ética sindical. Señores de UGT: el debate y confrontación sindical es legítimo; en cambio, ocultar, amparar, validar y justificar esta discriminación, esta vulneración a los Derechos Humanos, no lo es. 

3. Reiteramos la denuncia pública que hemos hecho: la estructura de UGT y la Dirección de Faurecia-Orkoien acordaron una estrategia de acoso y derribo para purgar la Sección Sindical de UGT en la fábrica, dinamitar las buenas relaciones entre LAB y UGT en el Comité, desbancar a LAB como sindicato mayoritario por medios ilegítimos (alteración del censo electoral, despido de afiliados, contratación con carnet de UGT) y, por supuesto, recortar los derechos adquiridos en décadas por la plantilla de Faurecia-Orkoien, incrementando su explotación. No es algo que lo diga LAB: LO DIJO TAMBIÉN LA SECCIÓN SINDICAL DE UGT EN FAURECIA ORKOIEN EN ENERO DEL 2011, CUANDO FUE PURGADA POR MCA-UGT (ver documento).

4. No tememos ninguna acción judicial que pudiera emprender UGT. Es más, pensamos que la apelación a la vía judicial forma parte de la cínica sobreactuación de Lorenzo Ríos. Lo único cierto es que SERÁ FAURECIA LA QUE SE SIENTE EN EL BANQUILLO DE LOS ACUSADOS POR UN PRESUNTO DELITO CONTRA LA LIBERTAD SINDICAL por estos hechos. El juicio está previsto para junio de este año. 

5. Pamplona Actual ha informado de que el martes desconocidos arrojaron pintura en la valla del chalet del Director de Recursos Humanos de Faurecia-Orkoien, Cesar Lafraya. Queremos hacer un llamamiento expreso y contundente para que todo el mundo mantenga la calma y nadie actue de manera violenta contra el Sr. Lafraya. Lo mejor que puede hacer la clase trabajadora respecto a este Señor, nombrado persona non grata por el Ayuntamiento de Orkoien, es mostrar un cívico y pacífico desprecio. Así mismo, anunciamos una campaña internacional para que la multinacional Faurecia retire su confianza a Lafraya, asuma sus responsabilidades respecto a estos hechos y nombre un nuevo Director de Recursos Humanos.
 

 

 

Ehundaka pertsona bildu dira bankuen lukurreriaren aurka eta Miren Peñaren omenean

0

.- ‘Astearteetan eguzkitan’ kolektiboak deitutako manifestazioa 18:00etan abiatu da Gurutzeko Plazatik. Ibilaldia isilpean egin da Miren Peñaren senitartekoek hala eskatuta.

Manifestazioa hasi aurretik, Mikel Otazu Hipotekek Kaltetutako Herriarren Antsoaingo Platafomako kideak “egungo sistema salatzea” zela haien helburua adierazi du. “Patronalaren diru-gosea, krisia, lan erreforma eta langileen nahierako kaleratzea” gaitzetsi eta “banku guztien aurkako salaketa” egin du Mikel Otazuk.

Otazuk azaldu du, bestalde, hipotekaren ordainketari aurre ezin diotenean egin “lur jota hurbiltzen direla pertsonak plataformara”. “Deprimituta daude eta plataformek osatzen dugun familiari esker sostengua eta beren etxean jarraitzeko itxaropena” jasotzen dutela gehitu du. 

Era berean “Miren Peñak krisialdia bi urte eta erdian pairatu behar izan zuen, lanetik kanporatu zutenetik” esan du Otazuk. “Lanik eza bazen bere arazo eta larritasun handiena” eta “hipoteka bernegoziatzeko ezezkoa azken estropezua gaindi ezina” izan zela adierazi du amaitzeko. 

Gogoratuko denez, Miren Peñak larunbatean bere buruaz beste egin zuen, Hipotekek Kaltetutakoen Nafarroako Plataformak (PAH) eta LABek salatu dutenez, langabezian zegoelako eta hipoteka ordaintzeko arazoak zituelako.

Miren Peñak Orkoiengo Faurecia enpresan egiten zuen lan, 2013an kaleratu zuten arte. Langabezia laguntza amaitu zitzaiolarik, ezin izan zion hipotekari aurre egin eta PAHri laguntza eskatu zion. PAHko abokatuekin Laboral Kutxara joan zen, Jarduera Onen Kodea aplikatu ziezaioten eta zorra birnegozia zezaten. Ostiralean, bere heriotzaren bezperan, Laboral Kutxaren gutun erregistratua jaso zuen. Hartan kode hori aplikatzeko baldintzak ez zituela betetzen esaten zioten.

Laboral Kutxak ohar bat karrikaratu du, azaltzeko gutun horretan berean Peñari esaten ziotela bi aldeentzako soluzio egokia bilatzeko prest zeudela, eta Peñaren aurkako etxegabetze prozesurik ez zuela martxan jarri, besteak beste orain arte ordaindu beharreko guztia ordaindu zuelako. PAH-k beste ohar baten bidez erantzun du legeak aukera ematen duela Jarduera Onen Kodea aplikatzeko baldintzak ez beteta ere. Gure kolaboratzaile Asier Azpilikuetaren aburuz, ohar borroka horretan Kutxa atera da garaile.

Bestalde, Peña LAB sindikatuko afiliatua zen. Eta LABek gogor salatu du Peña eta beste 10 lagun Orkoiengo Faureciatik bota zituztelarik UGTk izan zuen jarrera. UGTk ere gogor erantzun dio.
 

 


Langile batek bizia galdu du Noaingo Gescrap enpresan

Pasadan martxoaren 28an 49 urteko J.M.A.R langileak lan istripua izan zuen Noaingo Gescrap enpresan. Lanean ari zela metalezko pieza batek buruan jo zion, eta ondorioz oso larri herietxera eraman zuten. Gaur zauri horien ondorioz hil egin da.
 

 

 

2.500 kilometro Korrika Euskal Herria EUSKAHALDUNDUZ!

Atzo bukatu zen 2.500 kilometro bete eta gero Upereletik Bilbora Korrikak euskararen alde osatutako bidea. Ibilbide osoan egin bezala eta lan munduan zein kalean euskararen normalizazioan bere konpromezua berretsiz. LAB ere presente izan zen Korrikaren azken kilometroetan. Euskal Herriko Gehiengo Sindikalaren 2.492 kilometroa bete zuen Ainhoa Etxaide idazkari nagusiak Bilbon. Korrikaren amaieran lekukoaren barruan Euskal Herriko txoko guztietan barrena ibili den mezua irakurri zen.

Aurtengo mezuaren egileak, Lorea Agirrek, azken kilometroa egin ostean irakurri zuen Urepeletik Bilbora eskuz esku lekukoaren barnean iritsitako mezua:

 

Langileok aldaketa euskaraz, kalean zein lanean, askatasunean!

«10 egunez Euskal Herriko auzo, mendi, errepide, lan zentro eta bazterrak euskararen aldeko aldarrikapenez bete ditugu.

LAB sindikatuak 19.Korrikarekin bat egin du eta langileon hizkuntza eskubideak eta lan munduaren euskalduntzea Korrikaren baitan presente egon dadin, lan munduan euskarak bizi duen egoera lau haizetara zabaltzeko deiadarra egiten dugu»

 

 

Guztion etorkizuna jokoan dago. HELDU INDEPENDENTZIARI!

0

Aberri Eguna gertu dugu. Aurtengoan Independentista Sareak Iruñean egin du deialdia Apirilaren 5ean. LABetik,  bat eginez, antolatutako manifestazio eta ekimenetan parte hartzeko deia luzatu nahi dizuegu euskal langile guztiei.

Manifestazioa eguerdiko 12:00etan hasiko da Golemen eta egunean zehar ekimen ezberdinetaz gozatzeko aukera izango da.

Guztion etorkizuna jokoan dago. HELDU INDEPENDENTZIARI!

0

Aberri Eguna gertu dugu. Aurtengoan Independentista Sareak Iruñean egin du deialdia Apirilaren 5ean eta LABek bat eginez, antolatutako manifestazio eta ekimenetan parte hartzeko deia luzatu nahi dei euskal langile guztiei. Manifestazioa eguerdiko 12:00etan hasiko da Golemen eta egunean zehar ekimen ezberdinetaz gozatzeko aukera izango da.

ABERRI EGUNA 2015 Independentistak
“Guztion etorkizuna jokoan dago. HELDU INDEPENDENTZIARI” izango da aurtengo Aberri Egunaren lema, eta, aldarrikapena eta jaia uztartuz, egun osoko egitaraua izango du. Manifestazioa eguerdiko 12etan Golemetan hasi eta Sarasate Pasealekuan amaituko da, eta bertan izango da ekitaldi politikoa. Baina ospakizunak segida izango du egun osoan zehar eta adin guztietako jendearentzat kale animazioa, ikuskizunak, musika eta jaia izango dira:

EGITARAUA
12:00 GOLEM Manifestazioa (Jaranako eta Gipuzkoako Txistulariak, Trikitilariak, Fanfarreak…) Ekitaldia bukatzean Iruñerriko Joaldunak kalejiran Alde Zaharrera abiatuko dira.
13:30 Djoseba (Burlata) – qwerty Tabernan.
13:30 Piper fritoak – Cordovilla tabernan
13:30 Txistor jatea – Su Berri eta Garazi Tabernetan
13:30 Betekia tomatearekin – Zuriza tabernan
13:30 “Gilda” dastaketa Jarauta, San Lorenzo, Deskalzos, San Frantzisko eta Campana Kaleko tabernetan. Txalaparta eta txistulariekin.
13:30 Kontzertua: Marianitos Blai – Herriko tabernan
15:00 Bazkaria Anaitasunan igerilekuan– Menua 20€ Txartelak salgai: Herriko, katakrak eta Meson de la Nabarrerian
16:00 Dj Txingu (Donostia) La Barbacoa Tabernan.
16:00 Karaokea – Kalekalde gazte lokalean
16:30 Dj Romano – Gora Iruñea tabernan
17:00 Kontzertua: “Tokan2 La Polla” – Bullicio Peñan
17:00 Kontzertua: Selektah Stepi & Kenitra (Bad Sound System) Herriko tabernan
17:00 Euskararen taupadak Martin Bertso eta Tiritatxo – Zentral kafe antzokia
17: 30 Djoseba (Burlata) Bodeguita tabernan
17:30 San Lorenzo kaletik 3indarock elektrotxaranga
18:00 kontzertua: Ahuntzape eta Amonak… Muthiko Alaiak Peñan
18:00 Kontzertua: Aski da! – Krawil tabernan
18:30 Kantuz! – Udal Plazan
18:30 Kontzertua: “Tokan2 La Polla” – Infernu tabernan
20:00 Kontzertua: JP Brass Band eta Dj Atreyu – Garazi tabernan
21:00 Kontzertua: Benantion eta Dj Jotatxo – Terminal tabernan
21:00 Dj Bull – Herriko tabernan

* Bazkarirako txartelak erosteko aukera izango da Martxoak 30a arte. Iruñean (Katakrak, Meson de la Nabarreria, Carmen kaleko Herriko), eta 943561853 telefonora deituz edo www.independentistak.eus webgunearen bitartez.

** Oharra: bazkariaren antolaketa errazteko eros ezazu txartela lehen bait lehen, eskerrik asko
 

  

 

Euskal preso eta senideen eskubideen alde milaka lagun Donostiako kaleetan

Pasadan asteazkeneko atxiloketak salatzeko eta euskal preso eta senideen eskubideen defentsan milaka herritak elkartu ziren larunbatean Donostian. 6.000 euskal herritar inguru Antiguako auzotik Boulebarrera joan ziren politika errepresiboen amaiera exijitu eta konponbidearen eta bakearen alde.

 

 

Cegasa Taldean 275 langileren kaleratzea abiatu da: Cegasa salba dezagun!

0

Ohar honen bidez jakinarazi nahi dizuegu, gaurko egunez CEGASA enpresa taldeko administrazio konkurtsalak 275 langile kaleratzeko prozedura abiatu duela.

Jakina denez, otsailaren 28an , CEGASA taldeak, “SHERPA 2 INVESTMENTS 02 S.L.U.” eta “NOVATIUM S.L.U.” rekin ekoizpen unitateen transmisiorako akordio bat lortu dute. Publikoki hainbatek euren poza agertu duten arren, gaur hasten den prozedurak islatzen du CEGASAren benetako errealitatea. 

Izan ere, Oñatiko langileen lanpostuak mantenduko badira ere, ezin dugu albo batera utzi emango den enplegu suntsiketa. Gasteizko lan zentruetan Cegasaren erabakiek ondorio tamalgarriak izango dituzte.

Sherpa Capital arrisku kapital fondoak Oñatiko lantokia bere esku hartzea injustizia haundi honetako elemento positibo bakarra den arren, ezin esan dezakegu langile hauen etorkizuna inolaz ere bermaturik dagoenik. Harrigarria da enpresako direktibo guztiek, CEGASA egoera honetara ekarri dutenak, izango dutela Sherpan lana egiteko aukera; horientzako bai, topatu dute irtenbidea, beste 275 langileekin ez bezala. Sherparen partetik enpresa erosteko azken orduko tirabirak (akordioa ez zen mediotan atera den moduan asteartean sinatu, asteazkenean baizik eta proiektu industriala ez dugu ezagutzen) eta Sherpa enpresak etorkizunean izan ditzakeen birsalmentarako aukerak (enpresa "ia oparitua izan da", oso merke saldua) etorkizunean, ziurgabetasun egoeran uzten ditu langileak. LABek arretaz jarraipena egingo dio Sherparen etorkizuneko bilakaerari, ez du espekulazioarik onartuko eta langileen enpleguaren eta eskubideen defentsa irmoa egingo du. 

Cegasa moduko euskal enpresa erreferentzial (1934an sortua) baten itxiera izan daiteke ERE honek suposa dezakeena. Hamarkada luzetan langileen kontura aberastu eta gero, eta hainbat dirulaguntza publiko jaso ondoren, langileek kaleratze masiboa pairatu dute, 275 lanpostuen sunsipena, hain zuzen ere. 15,3 miloi inguru dira 2009 eta 2013 urteen artean CEGASAk jasotako dirulaguntzak, Arantxa Tapiak parlamentuan azaldu zuenaren arabera. Hori guztia unitate txiki bat salbatzeko. Hori da eman den alternatiba. Nola da posible urteetan mundu mailan liderra izan den enpresa bati hainbesteko dirulaguntzak eman izana berme gabe, haren bilakaera bultzatu gabe?

Ardura instituzionalak ez dira hor geratzen, ze, Arabako Fori Aldundiak eskuartze zuzena izan du Cegasa Taldearen bilakaeran. Izan ere, dirulaguntzak eman zizkion eta hartzekoduna izanda, administratzaile konkurtsaletako bat hautatu zuen.administradore konkurtsalek langileei konpromiso bakarra eskatu zieten: plan sozial bat adostea. Langile ordezkariek onartu zuten plan sozial hori, eta hala ere, 275 kaleratze izan dira euren lanaren ondorio. Adostutako plan hori ezerezean utzi dute, langileak kale gorrira bidaliz, bertan jasoak zeuden ordainsarietatik ezer kobratzeko bermerik gabe.) Hauek, ardura handiz jokatu beharrean enpleguak mantentzeko, Arabako Ahaldun Nagusiak kaleratze masiboaren aurrean bere pena besterik ez du adierazi. Hori da ordezkari instituzional batek jokatu behar duen papera?

Horregatik, LABek instituzioei exigitzen die beraien eskuhartze zuzena eta aktiboa CEGASAko likidazio fase honetan langileen alde jokatzeko eta enpleguak mantentzeko, ahal duten guztia egin dezaten. Gure ustez, oraindik aukerak daude ehunka langileren kaleratzeak ekiditeko eta LABek hori lortzeko lan egingo du.