2024-04-24
HomeEkintza SindikalaDenon enplegu duina bermatzeko, lan harremanetarako esparru propioa beharrezkoa da

Denon enplegu duina bermatzeko, lan harremanetarako esparru propioa beharrezkoa da

Nafarroako Parlamentuak enpleguari buruz egin duen osoko bilkura monografikoaren harira, LAB sindikatuak kontzentrazio zaratatsua egin du, enplegu politikan aldaketa aldarrikatzeko. Nafarroako bozeramaile Igor Arroyok eskatu du "Nafarroan eman den aldaketa lantokietara iritsi dadila. Aldaketa langileon lan eta bizi baldintzen hobekuntzan islatu behar da, enplegu politika berri baten bidez". Aldarrikapen hau sustatzeko, LABek manifestazio handi bat antolatu du martxoaren 19an Iruñean.

LABek aldarrikatzen duen enplegu politika beria bost ardatzetan oinarritzen da: lehenik eta behin, 35 orduko lan astea, Nafarroan 14.000 lanpostu baino gehiago sortuko lituzkeena; bigarrenik, 1200 euroko gutxieneko soldata, "bizitza duin eta autonomoa bermatzeko oinarrizko zorua baita"; hirugarrenik, gizon eta emakumeen arteko berdintasuna bermatzeko neurriak, hala nola industrian KYBSEko klausula ezarriz (kontratazio berrien %50 gizon eta %50 emakume) eta "lan berdinak soldata berdina" irizpidea gauzatuz; laugarrenik, zerbitzu publikoetan 5.000 lanpostu sortzea; eta azkenik, Nafarroan lan harremanetarako esparru propioa egituratzea, honelako neurriak Espainiako Gobernuaren injerentziarik gabe aplikatu ahal izateko.

Ildo honetan, Arroyok burujabetza falta salatu du: "Espainiako Gobernuak arazo zehatzei erantzuna ematen zioten 17 nafar lege indargabetu ditu. Ezin baditugu langileen lan eta bizi baldintzak hobetzeko neurriak hartu, hordagoa bota beharko dugu, eremu guztietan Nafarroaren burujabetza defendatuz, baita lan eremuan ere".
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Denbora agortzen ari da eta Eusko Jaurlaritzak ez du konpromisorik hartzen

Datorren apirilaren 26an, ezustekorik ezean, Stellantis multinazionalak Mecaner enpresaren itxiera aurrera eramateko aurkeztu duen enplegu-erregulazioko espedientearen kontsultaldia amaituko da. Kontsulta-aldi honetan izandako bileretan, Enpresa Batzordearen gehiengoak argudiatu du multinazionalak hartutako erabakia ez dela arrazoi ekonomikoengatik, ez eta ekoizpen- edo antolaketa-arrazoiengatik ere, baizik eta erabaki estrategiko batengatik, eta produkzio-alternatibak planteatzen zituen trantsizio ekosozialeko plan bat jarri du mahai gainean.

Entzierro bat antzeztu dugu Iruñean Nafarroako zahar egoitza pribatuen hitzarmenaren negoziazioen blokeoa salatzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek eta zahar egoitzetako langileek entzierro bat antzeztu dugu gaur goizean Iruñeko karriketan barna, protesta-ekintza gisa, Nafarroako zahar etxe pribatuen lehen hitzarmenaren negoziazioek etengabeko blokeoa jasaten dutelako. Helburu berarekin, gaurko bertze greba egun bat deitua genuen.

ZF LEMFORDER TVAn kaleratzerik ez dugu onartuko

LABetik Ermuko ZF LEMFORDER TVA enpresako langile gazte baten kaleratzea salatzen dugu. Enpresak langileari deitu zion antzinatasunagatik hurrengo errelebo kontratua izatea tokatzen zitzaionean, baina, ordea, enpresak jakinarazi zion egun hori zela enpresan lan egingo zuen azken eguna.