2025-12-20
Blog Page 1100

LABi positiboa iruditzen zaio negoziazio mahaiak deitzeko Nafarroako Gobernuaren konpromisoa

Lehenik eta behin, ontzat ematen dugu, Gobernu berria osatu eta bi astera, administrazioko sindikatuekin bildu izana. Era berean, positiboa iruditzen zaigu irailaren amaiera edo urriaren hasierarako negoziazio mahaiak deitzeko Gobernuaren konpromisoa. Negozazio ereduaz nahiz egin beharreko Enplegu Eskaintza Publikoaz proposamena egiteko gonbitea luzatu digu Gobernuak eta LABek epe motzean erantzungo dio eskari horri. Sektore publikoan aro berria irekitzea espero dugu, UPN-PSNren Gobernuak lehen eta UPNren Gobernuak gero lurperatu zuten negoziazio kolektiboa berreskuratuz.

Beaumont Kontseilariak aurkeztutako Akordio Programatikoaren edukiari dagokionez, begi onez dakusagu sektore publikoaren alde egiten den apustua. Akordioak hainbat neurri jasotzen ditu norabide horretan: Menpekotasunean, Osasungintzan eta Hezkuntzan egindako murrizketak atzera botatzea; pribatizazioak bertan behera utzi eta pribatizatutako zerbitzu batzuk berriz publifikatu, hala nola Ospitaletako sukaldeak edota osasun garraioa; edota Osasunbidea eta Hezkuntzarako Enplegu Publikoaren Eskaintza, zehaztu gabea bada ere. Zehazteke geratzen da, halaber, erabat pribatizatutako zerbitzu sozialen eremuan nahitaezkoa den aldaketa sakona. Osasungintzan konbenioak berrikusi eta Odolaren Bankuaren nahiz Osasun Ikerketaren Instituaren izaera publikoa bermatzeaz hitz egiten da, baina ez da argi eta garbi adierazten klinika pribatuetarako deribazioekin amaitzeko apustua; hauxe izango da, hain zuzen ere, LABek gogor aldarrikatuko duen helburuetako bat. Nafarroako Gobernuaren lan osasunari dagokionez, publifikazioaren aukerak aztertzea adostu da, baina horren kontra dauden mutuei hitza emanez. Hezkuntzari dagokionez, LOMCEren aplikazioaren kontrako jarrera, sexuen araberako bereizketa egiten duten zentroak ez finantziatzea edota 0-3 sare publikoaren aldeko apustua nabarmentzekoak dira.

Azkenik, Ekonomia eta Ogasun kontseilari Mikel Aranbururen adierazpenek kezka handia eragin digute, izan ere, Nafarroako Gobernuko langileen eta gainontzeko herritarren eskubideak kontrajartzen baitzituen. Bere ustez, %1eko soldata igoera egin nahiz aparteko soldata berreskuratzea bestelako behar sozialen kaltetan litzateke. Horrelako adierazpen demagogikoak maiz entzun dizkiogu aurreko Gobernuari eta horregatik harrigarria egiten zaigu Gobernu berriko arduradun baten ahotan entzutea. Nafarroan aberastasun nahikoa dago bai administrazioko langileen lan baldintzen berreskurapenean bai politika sozialetan inbertitzeko. Gobernua da bi behar horiek bideragarri egiteko ardura duena, politika fiskal eta aurrekontu politika egokien bidez. Nahikoa lizateke, horretarako, iazkoarekin alderatuta aurtengo kupoa hazitako 36 milioi euro horiekin, AHT edo Nafarroako Ubidean bideratu nahi diren horiekin edota Elkarteen Zerga nahiz Ondarearen Zergaren bidez eskuratu beharko litzatekeenarekin.
 

 

 

Egiturazko langabezia eta enplegu prekarioa

Hego Euskal Herrian uztailean langabeziak behera egin badu ere, enpleguaren egoera oso kezkagarria da LABen ustez. Kontutan hartu beharra dago udan behin behineko lanpostu prekarioak sortu ohi direla, Industrian oporrak betetzeko eta ostalaritzan udako gorakadari aurre egiteko. Alabaina, unean uneko gora-beheretatik harago, hurrengo hamarkadarako eredua da azken urte honetan finkatzen ari dena.

Eredu honen oinarriak bi dira: batetik, egiturazko langabezia poltsa izugarri handia eta iraunkorra (uneotan 196.000 langabe Euskal Herrian); bestetik, enplegu gero eta prekarioagoa, lanpostu berriak eskuratzen dituzten pertsonei pobreziatik ateratzea ahalbidetzen ez diena.

Bi fenomeno hauek elkar lotuta daude: langabezia tasa iraunkor handia behar da, langabeak edozein baldintzetan lan egiteko prest egon daitezen. Honela, egiten diren kontratu berriei dagokionez, aldi baterakoak %90 izatetik %95 inguru izatera igaro dira. Era berean, kontratu berrien %40 inguru ez dira lanaldi osokoak, baizik eta astean ordu batzuetakoak. Bien bitartean, Patronalaren etekinak gora egiten ari dira etengabe. Honenbestez, eredu ekonomikoaren errotiko aldaketa nahitaezkoa da, besteak beste lan erreforma bertan behera utziz.
 

 

 

LABek Gasteizen gertatutako heriotz istripua salatu du

Gaur, abuztuak 3, ELA, LAB, STEE-EILAS, EHNE eta HIRU sindikatuek elkarretaratzea egin dute SEA patronalaren egoitzaren aurrean ostiralean AAF S.A enpresan gertatu zen heriotz istripua salatzeko. Horrez gain LAB sindikatuak babesa eta doluminak adierazi nahi dizkie langile honen familia, lagun eta lankideei.

Urtea hasi denetik 35 dira lanean ari zirela hildako langileak. Honek argi uzten du, berriro ere, azken urteetan hartu diren erabakiek gure lan baldintzen okertzea baino ez dutela ekarri. Heriotzera kondenatzen gaituen eredu bat inposatu digute, eta kasurik hoberean bizitza duina ezinezko egiten duten baldintzetan bizitzera kondenatu gaituzte.

Egoera larria da. Instituzioek eta patronalak ezin dute beste aldera begiratzen jarraitu, paperean geratzen diren planak egiten jarraitu. Erabaki politikoak hartu behar dituzte egungo lan harreman eredua errotik aldatzeko. Egoera hau aldatzeari begira LABek bere konpromisoa berresten du eta lanean jarraituko du prekarietatea gainditu eta lan baldintza duinen defentsan.
 

 

 

Bilboko Tranbiako langileak lan baldintza duinen alde borrokatuko dira

0

Bilboko tranbiako langileek lan-baldintzen defentsan hainbat lan-uzte deituko dituzte. Enpresari alternatiba ezberdinak eskeini dizkiote, zerbitzua hobetzeaz gain, enpresarentzat gastu handiagoa ez lekarketenak den-denak ere. Bere erantzuna inposaketa izan da. Honen aurrean beren lan-baldintzak defendatzea beste biderik ez zaie geratzen.

Bilboko Tranbiako langileen gutuna:

Bilboko tranbiako langileok informazioa helarazi nahi diegu bidaiariei, gure lan-baldintzen defentsan deitu behar izan ditugun lan-uzteen karira.

Tranbiaren gidaritzak arreta osoa eskatzen du, tentsio zein estres une ugari dituelarik, enpresak garatu dituen azterketa psikosozialek nabarmentzen duten bezala. Tranbiaren gidaritza, hiri-gunean ematen den heinean, aktibitate handiko iharduera da, eta honi futbol partida, manifestaldi, kirol iharduera eta beste gehitzen badizkiogu, arretan indar handiagoa jarri behar da, estresean duen eragina areagotzen delarik.

Orain, enpresak iruzurraren aurkako lana gehitu digu. Horrelako lanetan oso egoera desatseginak sortzen dira, aurrez-aurreko ugarirekin eta, tarteka, erasoak pairatu behar izaten dira

Bilboko tranbiako gidariok jada tentsio eta estres ugari pairatzen dugu, eta iruzurraren kontrako ihardunean aritzeak onargarri diren estres mailak gainditzea lekarke, gure lana den gidaritzaren kalitatean eta ondorioz segurtasunean arazoa sor litekeelarik.

Enpresari alternatiba ezberdinak eskeini dizkiogu, zerbitzua hobetzeaz gain, enpresarentzat gastu handiagoa ez lekarketenak den-denak ere. Bere erantzuna interbentzioaren inposaketa izan da. Gu tematu gara eta ez zegoen tokian arazo bat sortzen ari zela ohartarazi diogu….bere erantzuna, hitzez hitz, hau izan da: “hau ez da negoziagarria”, segidan inposaketari ekiteko. Horrela negoziatzen du enpresa honetako zuzendaritzak.

Interes eta ardura ezaren erakusle dugu gatazkaren konponketa ahaleginari minutu eskas baino eskeini ez izana. Uztailaren 22an, Alde Sozialarekin izandako bileran, zuzendaritzak langileekiko errespetu eza nabarmendu zuen, jada eztabaidatua, baztertua eta atzera botea izan zen proposamena berriz mahai-gaineratuta.

Euskotrenen zuzendaritzari seriotasun eskasa izatea leporatzen diogu, langileekiko zein Bilboko herritarrekiko kezka gutxi duela agerikoa delarik.

Bilboko tranbiako langileok barkamena eskatzen diogu herritargoari sortutako enbarazuagatik, baina ez digute gure bidezko lan-baldintzak defendatzeko beste biderik utzi.
 

 

 

Convenio de industria textil: un acuerdo claramente insuficiente

0

Hoy miércoles 29 de julio UGT, CCOO y la patronal ADETEN han firmado el Convenio Provincial de Industria Textil. Desde LAB no podemos valorar de manera positiva este acuerdo que ni responde ni satisface mínimamente a las necesidades de las y los trabajadores del sector.

El acuerdo de Convenio recoge únicamente un incremento salarial, aunque partiendo de las cesiones realizadas en esta materia en el anterior Convenio que supusieron una pérdida de poder adquisitivo brutal (recordad que venimos de un acuerdo de Convenio de 4 años de congelación salarial) no podemos siquiera valorarlo como suficiente.

Reivindicaciones tan importantes como la reducción de jornada, la recuperación de las 16 horas de libre disposición retribuidas, la antigüedad, la contratación a través de los servicios públicos y no con las mutuas de las contingencias comunes y profesionales, la ultraactividad y el blindaje frente al descuelgue del Convenio, para que éste sea de obligado cumplimiento en las empresas, entre otras, han sido olvidadas.
Y es que la patronal ya lo dejó bien claro el primer día de negociación: “No iba a negociar nada. Sólo estaba dispuesta a hablar de subir un poco el salario y lo demás no se iba a tocar”. Pues eso mismo es lo que ha conseguido gracias a UGT y CCOO que aceptaron esa regla sin vacilar.

Resulta grave y preocupante la actitud de sumisión que muestran en la mesa de negociación estos sindicatos ante la Patronal. Una patronal que no realiza ningún tipo de oferta en la mesa de negociación. No necesita hacerlo porque ya tiene a dos sindicatos, UGT y CCOO, que representan la mayoría en la mesa y que resultan nulos a la hora de mostrar la más mínima actitud de confrontar lo que hace que la patronal esté muy cómoda. Todo esto nos da como resultado el Convenio firmado entre UGT-CCOO-PATRONAL.

Desde LAB creemos que es urgente acabar con este tipo de mayorías que solo benefician a la patronal y ponen en riesgo los derechos de los y las trabajadoras.
 

 

 

Eusko Jaurlaritzak Kutxabank pribatizatu nahi dutenen interesen alde egin du

EAEko Eusko Jaurlaritzak onartu duen Aurrezki Kutxen eta Banku Fundazioen lege proiektua, pausu bat gehiago da Euskal Kutxen likidazioak atzera bueltarik izan ezin dezan.

Proiektu honek ez ditu kontutan hartzen Kutxabanken pribatizazioaren aurkako plataforma honetan ordezkatzen dugun gehiengo sozial eta sindikalaren aldarrikapenak.

EAEko etorkizuneko Kutxen legea, lege estatalaren jarraipena izango da, bai patronatoen eginbideari dagokionez, eta bai obra sozialaren fondoei dagokionean ere. Banku Fundazioei, hauek beren aktiboak gizartearen mesedetera jarri ditzaten, exigitzeari uko egin dio Eusko Jaurlaritzak.

Aurretik esandakoa, proiektu hau euskal jendarteari iruzur egiteko estrategia baino ez da, esku pribatuetan jendartearen zati handi baten aurrezkiak jarriz.
 

 

 

LABek ez du parte hartu Industria Lehiakortasuneko Plataforma Iraunkorraren batzarrean

0

LABek Industria Lehiakortasunerako Plataforma Iraunkorraren batzarrean parte ez hartzea erabaki du bilera hauetan ez baita partehartzea bermatzen. Hala ere, gaiak duen garrantziaren aurrean sindikatuak Gobernuarekin aldebiko bat egiteko bilera eskaera ofiziala egin genuen bilera horretan planaren inguruko gogoeta egiteko.

LABek ez du parte hartu Industria Lehiakortasunerako Plataforma Iraunkorraren batzarrean ondoko arrazoiengatik:

1-Urteak dira LAB sindikatuak plan hauen inguruan bere irakurketak egiten dituela. Irakurketa eta ekarpen hauek Gobernuari helarazi dizkiogu eta publikoak izan dira beti. Gure ustez Euskal Herria herri industrializatua izango den auzitan dago. Asko dago egiteko, eta ez goaz norabide egokian.

2-Ez dugu uste horrelako formatuko bilera batek gaiak duen garrantziari erantzuten dionik. Ez da parte hartzea bermatzen, ez baitago ekarpen zehatz ez orokorrerako aukerarik. Berez egina dagoen eta aldaketetarako aukerarik ematen ez duen plan baten aurkezpen bilera batean ez dugu parte hartuko.

3-Hori dela eta, pasadan astean Gobernuarekin aldebiko bat egiteko bilera eskaera ofiziala egin genuen bilera horretan planaren inguruko gure gogoeta aztertzeko. Benetako parte hartzerako borondatea badago eta benetan Gobernu honek garrantzia ematen badio gai honi ez litzateke arazorik egon behar bilera hori egiteko. Gure konpromisoa da bilera hori eta gero planaren inguruan LAB Sindikatuak egiten duen gogoeta eta Gobernuak ekarpen horiekiko eduki duen jarrera gizarteratzea.
 

 

 

LABek kritika zuzena egiten dio Jaurlarizak aurkeztu duen arrantza plan estrategikoari

0

LAB sindikatuak prentsaren bidez izan zuen Eusko Jaurlaritzak aurkezturiko Arrantzaren Plan Estrategikoaren berri. Plan Estrategikoari buruz egiten duen irakurketa eta gai honen inguruko proposamenak plazaratzeko prentsaurrekoa eskeini du gaur.

Eusko Jaurlaritzak aurkezturiko arrantzaren plan estrategikoa prentsaren bidez ezagutu du arrantzaleen ordezkaritza nagusiena duen LAB sindikatuak, beraz, lehen kritika hortik zuzendu beharrean gaude. Plan estrategiko hau osatzeko, Jaurlaritzak ez du inongo parte hartze mekanismorik martxan jarri, beraz plan honen gardentasuna zalantzan jartzen dugu. Proposamen zehatza jartzen du LABek mahai gainean, aurreko planaren kopia egin beharrean, benetan arazoiei eta arrantzaren etorkizunari aurre egiteko mahai instituzionala osatzea, non ordezkaritza politikoaz gain, teknikoa, soziala eta sindikala egongo den.

Zehaztasuna eskatzen diogu Eusko Jaurlaritzari, guztiz eznahikoa dela deritzogu plana, neurri zehatzak guztiz beharrezkoak dira eta ez deklarazio hutsak. Aurreko planetatik hona gertaturikoaren kritika egin beharra du administrazioak, eta ez bide beretik jarraitu. Horrez gain larria deritzogu planean programa ezberdinen finantziazioa ere ez agertzea.

Eusko Jaurlaritzaren benetako apostua zein den jakin nahiko genueke, Kantauri itsasoak denarekin ezin du eta, Eusko Jaurlaritzak bioanistasunaren eta euskal arrantzaren alde borrokatuko da, edo hidrokarburoak ateratzeko teknikaren alde egingo du? Bata edo bestea, bi aukerak ez dira bateragarriak. Eta euskal arrantzaren alde egingo badu, non inbertituko du, arrantza iraunkorrean, hau da, teknika tradizionaletan oinarriturikoan edo arrantza industrial eta multinazional handietan? Arrantzaren etorkizuna bermatzeko arrainak behar dira, horretarako arrantza zientifikoa bultzatu behar da, arrantza arduratsua eta iraunkorra izan behar da, ekosistemari eta arrainen espeziei ahal den kalte gutxien eginez. Honetan ere aukerak ez dira bateragarriak.

Gure eskaintza aurrera egiteko argia da, gure herriak arrantza zein nekazaritza derrigor behar ditu, administrazio publikoentzat lehentasun izan behar dira industriarekin batera gure herriaren ekonomian. Beste arrantza eredu bat pentsatzen eta praktikan jartzen urgentziaz hasi behar gara elkarlanean, eta arrantza eredu horren flota eta bere kudeaketa publikoak izan behar dira benetan eraginkorrak izateko eta biziraupena izan dezan, Flotaren murrizpenarekin amaitu behar da, lizentzien eta arrantza eskubideen galera ekidin behar ditugu, horretarako Euskal Herrirako flotarako arrantza politikoa propio behar dugu. Belaunaldi berriek eta dagoeneko itsasoan dabiltzanak sektorean lanean izateko, arrantzaleek lan baldintza duinak izan behar dituzte, horretarako, lan hitzarmen egokia nahitaezkoa da.

Bidea zein den argi dugu LABen, elikadura burujabetza, eta ez gabiltza utopia aipatzen, hartu beharreko erabaki zehatzak hartuz gero benetako aukera egingarria da. Bertoko sasoiko arraina eskola zein ospitaleetako sukaldeetan sukaldatzeaz ari gara, ez da inongo zorokeria, aukera logikoena baizik. Eredu aldaketa horretan, denok irabazle aterako ginateke, hasteko euskal jendartearen osasunean, gure ekonomian eta baita kulturan ere. Horren aldeko apostua eta horrekin batera inbertsioak egin behar dira, bertoko sasoiko arraina fileteatzeko makinak adibidez, horrelako neurriek, lanpostu berriak sortuko lituzkete beraz, komertzializazioan, trataeran..

Arlo honetan ere erabakitze eskubidea aldarrikatzen dugu, gure arrantzaren, ekonomiaren, kantauri itsasoaren, arrantzale, portuen eta bioanistasunaren inguruko erabakiak hartzen diren erabakigune guztietan presente egon behar dugu, eta erabakigune horiek, berton izan behar dira.
 

 

 

LAB ere Euskal Herriko hondartzetan izango da dispertsioaren amaiera aldarrikatuz

Uztaila eta abuztuan jende asko eta asko oporretan egongo bada ere, “familia askoren norakoa ez da hondartza izango, kartzela baizik. Senideentzat ez da oporrik, espetxeratuak dituzten ahaideen eskubideak etengabe baitira zapalduak.


Presoek eta beren senideek pairatzen duen egoera larria da: sakabanaketak indarrean jarraitzen du, Bizi Osorako Zigorra -40 urteko kartzelaldia- aplikatzen jarraitzen dute, gaixotasun larri eta sendaezinak dituzten presoak ere ez dituzte askatzen, senide eta lagunon kontrako jazarpena ere gero eta handiagoa da…

Udan ere deskantsurik ematen ez digun mamua da dispertsioa. Dispertsioarekin amaitzeko unea da, horregatik abuztuaren 2an, aldarri horren oihartzuna Euskal Herriko kostalde osoan barna entzun eta ikusiko da, hondartzaz hondartza.

LABek, euskal presoen eskubideen alde hartutako konpromisoari eutsiz, bat egiten du du Etxerat-ek egindako deialdiarekin eta Euskal Herriko hondartzetan izango da datorren igandean.

GIPUZKOA
-Donostiako Kontxa hondartzan, Deban eta Orion 12:00etan.

BIZKAIA
-Lekeitio eta Ondarroan 12:00etan
-Mundaka eta Ean 13:00etan
-Plentzian 17:00ean