2025-12-22
Blog Page 1066

Eskola jantokietan beherapenik ez, enplegua bermatu

Eskola-jantokien zerbitzuaren esleipen prozesua amaitu da, baina amaiera ez da pozgarriegia izan ez langileentzat ezta kalitatezko zerbitzuarentzat. Egoera hau salatzeko gaur Eusko Jaurlaritzaren aurrean mobilizatu gara sukalde eta administrazioko langileen subrogazioa ziurtatu eta bermatu dezan eskatzeko.

Eusko Jaurlaritzak prozesu berritzaile eta ekitatiboa bezala aurkeztu zuen, zerbitzuaren kalitatea hobetzeko helburuarekin enpresa berriak sartzeko aukerarekin.

Amaitu da prozesua eta Eusko Jaurlaritzak ez ditu helburuok bete: ez da enpresa berririk sartu eta gainera, euretako bat (Gastronomia Baska) desagertu egin da esleipenen artean eta interes ekonomizista lehenetsi dute, prezioen jaitsiera nabarmena onartuz.

Gastronomia Baskako langileek arazo larria dute sukalde zentralean. Beste enpresa batzutara subrogatutako monitoreek enpresako langileen %60 suposatzen dute eta jangeletako zerbitzu osoaren galera (13.000 menu eguneko). Begirale hauek subrogatuak izango dira eta menuak beste enpresa esleidunetan prestatuko dira. Arazoa menuok prestatzen zituzten eta 700 begiraleen koordinaketa administratibo eta antolaketa kudeatzen zuten langileentzako da, ez baitute subrogaziorako eskubiderik.

Hori dela eta zuzenean interpelatu nahi ditugu Hezkuntza eta Enplegu Sailak euren erantzunkizuna nabarmenduz:

– Enpresa honetan eman den enplegu suntsiketaren aurrean, etorkizun larriarekin utziz.
– Bertako enpresei emandako babes apala, multinazionalak eta estatu mailako enpresak lehenetsiz.
– Kalitatearen aurretik prezioa lehenestea esleipen prozesuetan.

Hori dela eta, sektorean gehiengoa duen LAB sindikatuak Eusko Jaurlaritzari eskatuko dio, Sail bi horien bidez, sukalde eta administrazioko langileen subrogazioa ziurtatu eta bermatu dezan. 

 

 

TRW multinazionalak Landabengo lantokian 250 kaleratze ekar ditzakeen EEE proposatu du

0

Gaur, goizeko 09:00etan, TRW enpresa zuzendaritzak eta langileen batzordeak egin duten bileran, enpresak jakinarazi du 250 kontratu iraungitzeko prozesuari ekin diola azken lau urtean 100 milioi euro baino gehiagoko irabaziak lortu dituen arren.

Gaur funtsezko eguna da Landabengo TRWaren lantokian. Goizeko 09:00tan, enpresak batzordea deitu du jakinarazteko lantegi honetan Enplegua Erregulatzeko Espedienteari ekingo ote zion eta zenbat langileri eragingo zien.

Sindikatuko kideek esan digutenez, enpresak 250 iraizpen proposatu ditu, non, eta gogora dezagun, joan den ostiralean, prentsaurrekoan, batzordeak salatu zuenaren harira, azken lau urtean 100 milioi baino gehiagoko irabaziak izan dituen eta dibidendutan 59 milioi banatu dituen enpresa honetan!
Langile denak, uneotan, 24 ordutako greba egiten ari dira. Gaurko egunez egingo den bileran erabakiko da zer egintza eta mobilizazioak egingo diren iraungitze espedientea leheneratzeko.

Komiteak eskatu du ere Nafarroako Gobernuak lehentasuntzat har dezala langileak eta hauen lanpostuak babestea; bide batez, salatu dute ere, TRW enpresak nafar guztion diru-laguntzak jaso dituela, eta aipatu dirutza multinazionalak dituen beste lantegietara desbideratzen ari dela zeharka.

 

 

 


Kezka EAEko ikastetxeetan hatzetako margoek osasunean sor ditzaketen kalteen aurrean

0

Ikastetxeetan antzeman zen amiantoaren kasua ezagutu ondoren, oraingoan ezagutu dugu hatzetako pinturak osasunarentzat kaltegarria izan daitezkeela.
Alerta Kontsumoko Euskal Institutuaren (Kontsumobide) eskutik etorri zaigu, zeinak ohartarazten baituen Jovi eta Alpino markek, besteak beste, kalteak eragin diezazkioketela osasunari, pozoitzeak eta infekzioak sor ditzaketela. Azpimarratu, marka horiek erabili ohi direla ikastetxetan.

LABek kezka adierazi nahi du honen aurrean. Kezkatu egiten gaitu EAEko Hezkuntza Sailak nola kudeatu duen berriro honelako arazoa.

Sindikatuei ez zaigu inoiz honen berri eman. Zirkular baten bidez egin zezaketen, ikastetxeekin egin den bezala. Gure ustez, sindikatuko ordezkariak garenez, ikastetxeetan osasun arriskuekin zerikusia duten egoerak ezagutu beharko genituzke.
Prebentzio politika egokia izan dadin maila guztietan ezarri behar da, ez da ulertu behar oinarrizko langileengan uzten den zeregintzat. Are gehiago, aipatu oinarrizko langile horiek, lan arriskuei dagokienez, daukaten prestakuntza eskasean erreparatzen badugu.

Ez dugu ulertzen Cristina Uriarteren saila erabiltzen ari den isiltasun dinamika. Informatuak gaudela bakarrik aurkez ditzakegu prebentzioari loturiko proposamenak. Informazioak errazten du osasunaren zaintza. Prestakuntzak egokia izan behar du eguneroko zereginean jasan ditzakegun arriskuak eragozteko eta ezabatzeko.

Dakiguna hedabideen bidez jakin dugu. Ez deritzagu biderik hoberena esparruak partekatzen ditugun eragileen arteko harremanari eusteko.

Sail horrek berriro agertu du ezer gutxi kezkatzen dela, edo ez dela kezkatzen, harremanetarako bidea zabalik edukitzeko, nahiz eskola komunitatea osatzen dugun eragile guztienganako eta gutako bakoitzarenganako nolabaiteko sentikortasuna agertzeko.
Amiantoarekin gertatu bezala, LABek ez du utziko hau guztia isilarazten saia daitezen. Inguratzen gaituzten eta gure osasunari kalte egin diezaioketen produktu eta gai guztien egiazko erregistroa egin dadin egingo dugu lan.
 

 

 

Elkarretaratzea egingo da Bilbon aktibista feminista kurdoen erailketa salatzeko

Pakize, Fatma eta Seve, aktibista feminista kurdoen erailketa salatu eta elkartasuna adierazteko Emakumeen Mundu Martxan elkarretaratzea egingo du datorren ostegunean, hilak 21 Turkiako Enbaxada aurrean (Gran Via 65). LABek mobilizazio honekin bat egiten du eta herritarrei bertaratzeko deia luzatzen die. 
 

 

 

Iritsi dira beherapenak eskola jantokietako esleipenetara

0

Eskola-jantokien zerbitzuaren esleipen prozesua amaitu da, baina amaiera ez da pozgarriegia izan ez langileentzat ezta kalitatezko zerbitzuarentzat. Eusko Jaurlaritzak prozesu berritzaile eta ekitatiboa bezala aurkeztu zuen, zerbitzuaren kalitatea hobetzeko helburuarekin enpresa berriak sartzeko aukerarekin, baina ez da hala izan.

Amaitu da prozesua eta Eusko Jaurlaritzak ez ditu helburuok bete: ez da enpresa berririk sartu eta gainera, euretako bat (Gastronomia Baska) desagertu egin da esleipenen artean eta interes ekonomizista lehenetsi dute, prezioen jaitsiera nabarmena onartuz.

Gastronomia Baskako langileek arazo larria dute sukalde zentralean. Beste enpresa batzutara subrogatutako monitoreek enpresako langileen %60 suposatzen dute eta jangeletako zerbitzu osoaren galera (13.000 menu eguneko). Begirale hauek subrogatuak izango dira eta menuak beste enpresa esleidunetan prestatuko dira. Arazoa menuok prestatzen zituzten eta 700 begiraleen koordinaketa administratibo eta antolaketa kudeatzen zuten langileentzako da, ez baitute subrogaziorako eskubiderik.

Hori dela eta zuzenean interpelatu nahi ditugu Hezkuntza eta Enplegu Sailak euren erantzunkizuna nabarmenduz:

– Enpresa honetan eman den enplegu suntsiketaren aurrean, etorkizun larriarekin utziz.

– Bertako enpresei emandako babes apala, multinazionalak eta estatu mailako enpresak lehenetsiz.

– Kalitatearen aurretik prezioa lehenestea esleipen prozesuetan.

Hori dela eta, sektorean gehiengoa duen LAB sindikatuak Eusko Jaurlaritzari eskatuko dio, Sail bi horien bidez, sukalde eta administrazioko langileen subrogazioa ziurtatu eta bermatu dezan.

Datorren asteartean, otsailaren 19an, LABek kontzentrazioa egingo du Eusko Jaurlaritzako Bilboko Delegaritzaren aurrean (Gran Via, 85) Hezkuntza eta Enplegu Sailekin bilera eskaria erregistratzeko
 

 

 

LABek desplazamendua bezalako arrisku faktoreak kontuan izatea eskatu die enpresa eta administrazioei

0

Atzo, urtarrilaren 14an, Aitor Bugallo langilea hil zen auto-istripuz lanera zihoala. Istripua goizeko 06:00etan izan zen, Orbea enpresara zihoala. Lan istripu berean BRUSS enpresako beste langile bat zauritu da. LABen izenean, gure doluminik sentituenak helarazi nahi dizkiegu hildako langilearen senide eta lagunei.

Hiru langile hil dira lan istripuz Euskal Herrian urte hasieratik, euretatik bi, Durangaldean.

Lan istripuak ez dira beti lan zentruetan edo lan ordutegietan ematen, lanerako bidean izaten diren istripuak (in itinere deitutakoak) ere laneko istripu dira. Errepideak ere arrisku faktore izaten dira askotan langileentzat. Hainbat langile hiltzen da errepideetan, lanera bidean.

Askotan, enpresak langileek lanera bidean egin behar dituzten desplazamenduak kontuan hartu gabe kokatzen dira. Ez dira kontuan hartzen sarrera eta irteerako ordutegiak, errepideen egoera edo garraiobide publikoak erabiltzeko aukera. Enpresek ez dute mugikortasun azterketarik egiten enpresaren errealitatea ezagutzeko, lanaldiaren barrukoak zein lanera joateko edo lanetik bueltatzekoak, arrisku-mailak txikitzeko neurri kolektiboak ezartzeko.

Administrazio publikoek mugikortasun plan horiek exijitzen dituzte baina ez dute kontuan hartzen errepideen egoera. Badakite istripuak ohiko diren puntu beltzak daudela, baina ez dute inolako neurririk hartzen. Gainera, ez dute garraio publikoaren bidez desplazamendu segurua errazten, azken urteotan bizitzaen ari garen murrizketa politika dela-eta.

LABetik egoera hau salatu nahi dugu eta enpresa eta administrazioei arrisku faktore hauek (desplazamendua) kontuan hartzea lanera joateak langileon osasun edo bizitzaren galera ekar ez dezan.
 

 

 

Pobrezia eta etxebizitza mintzagai Arrasaten

Igandean, hilaren 17an, Arrasateko Irati Tabernan "Pobrezia eta Etxebizitza eskubidea Euskal Herrian" hitzaldia burutuko da Elkartzen eta LABek antolatuta. Hitzaldiko hizlariak Xabi Lasa eta Guillermo Perea Gasteiztarrak izango dira. 
 

 

 

Gure hezkuntza sistema urratsez urrats eraikitzeko ordua da

0

EAEko Hezkuntza Sailak Derrigorrezko Hezkuntzarako dagokion curriculum dekretuak plazaratu ditu EHAOk urtarrialren 15ean. LABen ustez dekretu honek ez dio ekarpenik egiten Euskal Herriak behar duen hezkuntza ereduari.

EAEko Hezkuntza Sailak Derrigorrezko Hezkuntzarako dagokion curriculum dekretuak plazaratu ditu EHAOk urtarrilaren 15ean. Hauek aztertu ondoren LABk zera adierazi nahi du:

Dekretu hauek aztertzeko erabili dugun irizpidea argia da: dekretuak Euskal Herriak behar duen hezkuntza ereduari ekarpena egiten dio? Bada, erantzuna argia da, ezezkoa. Izan ere,

1. LOMCEren itzalean garatutako curriculum dekretua da. Besteak beste, LOMCEk ezartzen dituen kontrol neurriak barnebiltzen ditu: LH3, LH6 eta DBH4 rebalidak.

2. Euskal kulturaren transmisioaren eta eraberritzea ez du bermatzen.

3. Ez da kontenplatzen ez ikuspegi askatzaile ez eraldatzailerik. Konpetentzien bidezko irakaskuntza garatzeko asmoa jasotzen den arren, konpetentzia hauek ez daude Euskal Herriaren errealitatearen baitan definiturik eta hortaz, erabilgarria da edozein lurraldetarako. Egungo status quoa mantentzea du helburu.

4. Hizkuntzaren trataerari dagokionez, egungo ikas-ereduak mantentzearen aldeko apustua egiten du, egungoak gehiago garatuz lorpen handiagoak izango direlakoan. Ez da profil eskakizunik zehazten.

5. Hezkidetza planteamendu pedagogikoa izanik ikas-irakas prozesu osoa busti behar du. Hezkidetzaren beharra aipatzen bada ere ez da hau bermatzeko neurririk zehazten.

Gure ustez, Euskal Herrira begirako bide propioa garatzeko ausardia behar dugu une hauetan, EAEko Hezkuntza Sailak erakutsi ez duena. Ildo honetan, Hezkuntza Sailaren jarrera salatu nahi dugu, LOMCEren aplikazioari ateak parez-pare irekitzeagatik. Inposizioei aurre egiteko, hezkuntza sistema propioaren bidean urratsak ematen jarraitzea da berme bakarra.

Horrela, hezkuntza burujabetzaren bidean herri gisa elkarlanean Hezkuntza Sistema Propioa osatzeko determinazioa dugu. Egungo markoa gainditu eta inposaketa orori aurre egiteko gure hezkuntza sistema urratsez urrats eraikitzeko bidegurutzean gaude. Eta hurrengo asteetan bide hau jorratzeko dinamika berri bat aurkeztuko dugu, eta gainera prest dagoen ororekin konpartitzeko prestutasuna dugu. Ez dezagun aukera hau galdu!
 

 

 

Euskal Enplegu Publikoaren Legea: Guztiontzako zerbitzu publikoak ala eliteek zuzendutako zerbitzuak?


PNVk zuzentzen duen gobernuak aurrera darrai Enplegu Publikoaren Legearen tramitazioarekin. LAB Sindikatutik salatu dugun bezala, estatu mailan aplikatzen ari den arauen garapena besterik ez da, bertako beharrizanei erantzuten ez dieten irizpide batzuk aplikatu nahian. Horren aurrean, Euskal Herrian sektore publikoa arautzeko eredu propioa behar dugula galdegiten dugu. 

Ohartarazi izan dugun bezala, lantokietan sentsibilazio kanpainei ekin diogu eta mobilizazioekin jarraituko dugu harik eta Lege Egitasmoa bertan bera gelditu arte.

Hona hemen kanpainan erabiltzen ari garen aurkezpen grafiko bat, kartela eta eskuorria. Alde batetik Lege Egitasmoaren arrisku nagusienak seinalatzen dituzte, eta bestetik LABek planteatzen duen alternatibaren ardatzak.

AURKEZPEN GRAFIKOA



KARTELA [PDF]
 


ESKUORRIA [PDF]