2024-04-19
HomeFederazioakIndustriaNahitaezkotzat jotzen dugu enpresen deslokalizazioa eragotziko duen Nafarroako lege bat, eta tramitatzen...

Nahitaezkotzat jotzen dugu enpresen deslokalizazioa eragotziko duen Nafarroako lege bat, eta tramitatzen ari den proposamena edukiz husten ez dutela zainduko dugu

LAB sindikatuak ontzat jo du Nafarroako Parlamentuak atzo tramitera onartu izana enpresa-deslokalizazioaren aurkako neurriei buruzko foru lege baten EH Bilduren proposamena. Hala ere, erne egonen da, ezein taldek proposamen hori desegin ez dezan, eta, gainera, horretan gehiago sakontzeko lan eginen du.

Azken hilabeteotan LABek behin eta berriz erran duen gisara, egoera zail honetan, sindikatu hau ez dago prest sistema zaharra berreraikitzen parte hartzeko, egun batetik bertzera milaka lanpostu suntsitzen ditueneredu sozioekonomiko kapitalista, batez ere emakumeak, gazteak eta etorkinak langabeziara bidaltzen dituena, eta egoera erabat ahulean uzten dituena.

LAB sindikatuaren ustez gakoa aukera aprobetxatzea da, gure etorkizuna eraikitzeko erabili nahi dugun bideari ematen dizkiogun oinarriak eta helbidea finkatzea, protagonista gizartearen gehiengoak izan behar duen bidea. Norabide horretan kokatzen du LABek enpresa deslokalizazioaren aurkako neurriei buruzko ekimena, EH Bilduk aurkeztua eta Nafarroako Parlamentuko gehiengoak tramitera onartua (PSN, Geroa Bai, EH Bildu, Podemos eta Ezkerra-Ezkerrak). Ekonomia eta haren politikak berrantolatzeko garaia da, Nafarroako gizartearen beharrei erantzuteko, langileen beharrei erantzuteko, eta ez beren mozkinak ehunka familiaren etorkizunaren aitzinetik paratzen dituzten eskrupulurik gabeko enpresaburu lukurreruen interesei erantzuteko. Horren adibide garbia da Siemens-Gamesarekin eta Nafarroako beste enpresa batzuekin gertatutakoa.

LABek beti bezala eginen du lan langile-klasearen interesak defendatzeko, Nafarroako Kontratu Publikoen Legearekin egin zuen modu berean. Gainera, ahal duen guztia eginen du eskuin muturrari eragozteko —horixe baita Navarra Sumaren asmoa, atzo Pérez-Nievas ahoberoak iragarri zuen bezala— ekimen hori indargabetu dezan. Deslokalizazioaren aurkako legea edukiz hustu nahi dute betikoen pribilegioak eta egiteko moduak betikotzeko, ezer gutxi ordaintzeaz gain ordaintzaile txarrak ere direnenak, diru publikoa jaso bai baina ehunka langile kaleratzeko batere arazorik ez dutenenak.

Halako lege bat nahitaezkoa da Nafarroako langileen aberastasuna hemen, Nafarroan, gelditzeko. Edo bertzela erranda, lege bat eragozteko enpresek aberastasuna hemen metatzea baina gero hemengo lanpostuak suntzitsea, lege bat eragozteko enpresa horiek aberastasun hori eskulan merkeagoa eta lan baldintza eskasagoak dituzten herrialdeetara eramatea.

LABek lege proposamen honetan sakontzea du helburu, garrantzi handiagoa emateko, azpikontratatutako langileak kontuan har ditzan (batez ere enpresa nagusia deslokalizatzearen ondorioz beren lana suntsituta ikusten duten emakumeak), eta legea benetan eta eraginkortasunez betetzen dela ziurtatzeko kontrol, jarraipen eta ebaluazio mekanismoak ezar daitezen.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Haurreskoletan lan baldintzak hobetuko dituen akordioa sinatu dugu

Akordioa indarrean dago jada, eta ekoizpenagatik kontratuen luzapena, lanpostuen zerrenda handitzeko prozedura eta adinagatiko murrizketaren garapena dakartza berekin.

Salatu dugu 2023an billabesetan eginiko aparteko orduek 16 lanpostu ezabatu zituztela

LABek Iruñerriko hiri garraioan duen atal sindikalak —herritarrek ‘billabesak’ deitzen dituztenak eta egun TCC enpresak kudeatzen duena— ohar batean azaltdu eta salatu du 2023an eginiko aparteko eta osagarrizko orduen batura 27.608 ordukoa izan zela; kopuru eskandalagarria guztiz, lanaldi osoko 16 lanpostu ezabatzen baititu, eta hori lanaren bidezko banaketaren aurkakoa da erabat.
00:02:29

Amazon eta Alpha North Logistics enpresekin borrokan

Amazon enpresak Trapagaranen duen lan zentroan dauden langileek beste greba ziklo bat hasi dute lan-baldintzak duintzeko. Urtebetetik gora daramate enpresarekin prekarietate gordinetik ateratzeko Hitzarmena negoziatu nahian. Baina multinazionalak jarrera entzungorra izaten jarraitzen du eta negoziazio mahaia hasieratik blokeatu du. Aldarrikapenen artean, Amazonek bere salgaien garraiorako dauzkan enpresa azpikontratatutakoen langileen lan-baldintzak egonkortzea eta enplegua bermatzea dago.