2024-04-28
HomeEkintza SindikalaNafarroako Esku-hartze Sozialeko bigarren hitzarmenaren negoziazio mahaia sustatu dugu, baina behin-behinean ireki...

Nafarroako Esku-hartze Sozialeko bigarren hitzarmenaren negoziazio mahaia sustatu dugu, baina behin-behinean ireki da patronal baten trabengatik

Nafarroako Esku-hartze Sozialeko bigarren hitzarmena negoziatzeko mahaia gaur zen irekitzekoa, baina, azkenean, behin-behinekoz egin behar izan da, OEIS patronal estatalak paraturiko traba tamalgarriengatik. Gaur goizean Iruñean egin den bilerara lau sindikatu nagusietako ordezkariak joan dira, bai eta sektorean dauden bi patronalak ere, ANEIS nafarra eta OEIS delakoa; azken horrek behartu du mahaiaren behin-behinekotasuna.

Hain zuzen ere, OEIS Esku-hartze Sozialeko Erakunde Estatala izan zen Nafarroako Esku-hartze Sozialeko lehen hitzarmena inpugnatu zuena eta arriskuan jarri zituena LABeko jendea buru zela urte askoan eginiko borroken ondorioz lorturiko aurrerapen laboral handiak. OEISen barnean daude Gurutze Gorria, Caritas, Secretariado Gitano, Acción contra el Hambre eta Minbiziaren aurkako Espainiako Elkartea. Zorionez, horiek guztiek epaiketa galdu zuten eta egungo hitzarmenak indarrean jarraituko du aurten eta heldu den urte osoan.

Gaur behin-behinean ireki den mahaiak aztertu beharko ditu 2025etik aitzinera indarrean egon behar liratekeen hobekuntzak. Sektorearen nolakotasuna ezagututa, bigarren hitzarmenaren negoziazioa lehenengoaren indarraldia bukatu baino lehen hastea erabaki zen, 2025eko urtarrilaren 1erako hitzarmena Aldizkari Ofizialean argitaraturik eta ondorio guztietarako martxan egon dadin.

Baina gaur gertaturikoa ikusita, argi dago OEIS patronala ez dagoela helburu horrekin sobera engaiatua: mahaia eratzera etorri da dagokion etxerako lana egin gabe; bere ordezkaritza egiaztatu gabe; ordezkaritza hori egiaztatzea eskatu ez zitzaiolako gezurra erranez —deialdian berariaz eskatzen zitzaien—; Nafarroan zenbat enpresa biltzen dituen jakin gabe; Nafarroan zenbat langile dituen kontrataturik jakin gabe; LABek emaniko datu ofizialak zalantzan jarriz eta, areago, ontzat ez emanez; eta mahaiaren behin-behineko irekitzea behartuz.

LABen ustez, Nafarroako Hitzarmenaren inguruan OEISek eragin duen guztiaren ondoren, jarrera horrekin gaurko bilerara etortzeak are penagarriagoa egiten du bere portaera. Baina sindikatu hau ez da bere bidetik desbideratuko; LABek borrokan jarraituko du sektoreko langile guztien lan-baldintzak berriz hobetzeko. Dena joan behar den bezala badoa, irailaren 27an negoziazio mahaia behin betiko irekiko da.

Langileen inplikazioa

Urte honetan, Nafarroako Esku-hartze Sozialak erronka handia izanen du, hurrengo urteetarako lan baldintzak negoziatu eta adostuko baitira, lehenbiziko hitzarmena oinarri harturik. Alde horretatik, LABek langileen parte-hartze handia nabarmendu nahi du, sindikatu honek proposamenak egiteko egin zuen deialdian 80tik goiti jaso baitziren. Horiekin, eta sindikatutik planteatutako bertze batzuekin, LAB hitzarmenaren proposamen berria egiten ari da, dauden beharretara gehiago eta hobeki hurbiltzeko.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Enpresak Imegarreko grebalarien aurka erakutsitako jarrera onartezina salatu eta borrokaren zilegitasuna aldarrikatu dugu

Egun hauetan mobilizatzen aritu dira Imegarreko langileek, eta enpresari beren lankideak berriz onartzeko eta gatazka konpontzeko eskatu diote. Aldiz, enpresak, jarrera desafiatzailea eta mehatxagarria izan du. Behin baino gehiagotan, kontseiluko kideek aurre egin diete langileei, mehatxatu eta iraindu egin dituzte. Baina ez hori bakarrik; izan ere, salatu nahi dugu pikete batean parte hartzen zegoen LAB-eko kide bati salaketa jarri diotela, akusazio faltsupean. Horregatik, gaur, enpresak bere langileekiko eta langileei laguntzera joan diren pertsonekiko izan duen arduragabekeria publikoki salatu dugu.

Alex Aranzabalek egindako kudeaketa txarra salatu nahi dugu

Informazio-ohar honen bidez, azken hilabeteetan Aguirre y Aranzabal (AYA) enpresan eta Alex Aranzabal gerentearekin izandako gertakariak argitu nahi ditugu. Lehen pertsonan ikusi dugu nola igaro den denbora, eta nabarmenki gertatu da gainbehera kudeaketaren esparru guztietatik.

Bollera izatea, aske egiten gaituen erabakia. Askatasunez bizi nahi dugun erabakia. LANTOKIETAN ASKE!

Lesbiana izateagatik jazartuak eta zigortuak izatea oraindik orain gutako askok bizi dugun egoera da.