Lan Ikuskaritzak ontzat eman du LABek abenduan aurkeztutako salaketa, Basurtuko Ospitaleko erreten-zerbitzuari atxikitako erizainen lan-baldintzak urratzeari buruzkoa. Zehazki, salatu genuen erizaintzako langile horien lan-karteldegien etengabeko aldaketa, karteldegi horien gabezia bera, eta lanaldien artean behar den atsedenerako eskubidearen urraketa.

155 erizainek bizi izan duten egoera jasangaitza behin eta berriz salatu dugu ESIko zuzendaritzaren aurrean, baina ez diete jaramonik egin sindikatuen salaketa horiei, ezta Erreteneko erizainek egindako salaketei eta mobilizazioei ere.

LABek aurkeztutako salaketaren ondoren, Lan Ikuskaritzak karteldegien bi hilean behingo izaera errespetatzera eta Erakundearen Lan Baldintzen Akordioan ezarritako atsedenaldiak errespetatzera behartzen du Basurtuko Zuzendaritza. Akordio horretan, gutxienez, 12 orduko atsedenaldia ezartzen da lanaldien artean. Txosten horretan bertan, Lan Ikuskaritzak COVID pandemiak sortutako baldintza bereziak aipatzen ditu, eta onartzen du egoerak karteldegi-aldaketa batzuk ekar ditzakeela, baina beti justifikatuta eta langileei aldez aurretik jakinarazita, bizitza pertsonala eta lana bateragarri egiten direla bermatzeko.

Beraz, txosten honek geldiarazi egiten du Osakidetzaren praktika orokorra, hau da, pandemiaz baliatzea langileei eskubide eta lan-baldintzak murrizteko. Egoera salbuespenezkoa da, baina ez dugu onartuko eskubide gehiago murriztea gaur egun nekatuta, ahituta eta buruek eta zuzendaritzek zaintzen ez duten plantilla bati.