2024-04-23
HomeZerbitzu PribatuakAnbulantziakAzpikontratetako osasun-garraioko langileek txertoa lehenbailehen eman diezaietela aldarrikatu eta Jaurlaritzaren jokabide iraingarria...

Azpikontratetako osasun-garraioko langileek txertoa lehenbailehen eman diezaietela aldarrikatu eta Jaurlaritzaren jokabide iraingarria salatu dute

Sektoreko sindikatuok Eusko Jaurlaritzari galdegin diogu osasun teknikariei eman diezaiela txertoa lehenbailehen, eta ohartarazi dugu ez dutela administrazioaren jokabidea onartuko. Egoera salatzeko, lehen mobilizazioa egin dugu Gipuzkoako hiriburuan, Donostia Ospitalearen aurrean.

Hain zuzen ere, LAB, ELA, UGT, CCOO, USO eta CNT sindikatuok salatu egin dugu Eusko Jaurlaritzak txertatze kontuan azpikontratetan diharduten garraio sanitarioko langileekiko agertu duen jokabide iraingarri eta umiliagarria, eta Osasun sailari galdegin diogu errespetuz jokatu eta berdintasunezko tratua eman diezaiola kolektibo honi; izan ere, nahiz eta lehenengo lerroan dagoen, administrazioak tratu txarra ematen dio.

Euskal osasun sisteman lehenago ere gertatu izan da anbulantzietako langile azpikontratatuak abandonatuta eta baztertuta geratzea. Osakidetzako plantillako langileek, anbulantzietakoek barne, dagoeneko hartu dute txertoa; haatik, anbulantzietako langile gehienei (azpikontratatuei, guztirako kopuruaren %99ari) ez zaie eman, eta ez dakite hori noiz izango den.

Kolektibo honek ikusten du babesik gabe dagoela, eta nazka-nazka eginda dago anbulantzia zerbitzua azpikontratatzeko politikaren ondorioekin. Osakidetzaren ikusmoldean 1.500 profesional sanitario hauek bigarren edo hirugarren mailako langileak dira, eta onartu ezineko tratua ematen die, erabateko konpromiso soziala agertu duten arren.

Bizi-Euskarri Aurreratuko, Oinarrizko Bizi-Euskarriko eta Garraio Programatuko anbulantziek egunero makina bat pertsona eraman eta ekartzen dute Covid-19a dela eta; sarri baldintza eskasetan eta kutsatzeko arrisku handiz.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

ZF LEMFORDER TVAn kaleratzerik ez dugu onartuko

LABetik Ermuko ZF LEMFORDER TVA enpresako langile gazte baten kaleratzea salatzen dugu. Enpresak langileari deitu zion antzinatasunagatik hurrengo errelebo kontratua izatea tokatzen zitzaionean, baina, ordea, enpresak jakinarazi zion egun hori zela enpresan lan egingo zuen azken eguna.

Babestu egin dugu oraindik aitortua ez zuten Osasunbideko osasun langileentzako Lanbide Karreraren ezartzea, baina osasun arlokoak ez diren langileei zabaltzea eskatzen dugu

Gaur eguerdian Iruñean egin den Osasunbideko mahai sektorialean, LAB sindikatuko kideok aldeko botoa eman diogu C eta D mailetako osasun langileentzako Lanbide Karreraren lege proiektuari. Lege proiektu hau LABek bere garaian Osasun Departamentuarekin lortu zuen akordioaren gauzatzea da, eta neurri garrantzitsua da horren onura jasoko duten 3.000 pertsona baino gehiagorendako. Hala ere, bidegabetzat jotzen dugu osasun arlokoak ez diren langileak kanpoan gelditu izana; beraz, borrokan jarraituko du Osasunbideko langile guzti-guztien lan baldintzak erabat duindu arte.

Osakidetzak ez du Euskara Plana betetzen eta iluntasunez jokatzen du konpromisorik eza ezkutatzeko

Osakidetzak urteak daramatza bere pasibotasunarekin EAEko osasun sistema publikoa benetan euskalduntzea eragozten. Propaganda engainagarriaz harago, eta bertako langileek beren zereginak euskaraz egin ahal izateko euskalduntze prozesua eragozteaz gain, ez du bermatzen erabiltzaile euskaldunek arreta euskaraz jasotzeko duten eskubidea.