2025-04-23
HomeEkintza SindikalaGrebak Arabako aisialdi hezitzailea eta animazio soziokulturalean apirilaren 2a eta 4an, hitzarmenaren...

Grebak Arabako aisialdi hezitzailea eta animazio soziokulturalean apirilaren 2a eta 4an, hitzarmenaren negoziazioan akordiorik ez dagoelako

Agerraldia egin dute gaur Gasteizen sektoreko langileek bi greba egunak iragartzeko. Hitzarmen duinik ez badago, zerbitzurik ez dela egongo adierazi dute.

500 langile baino gehiago aritzen dira sektore honetan lanean. Azpikontratatutako hainbat udal zerbitzu biltzen ditu, hala nola liburutegiak, ludotekak, elkartze-aretoak, Xtraklub, interpretazio-zentroak, museoak, turismo bulegoa, udalekuak, gidak eta Gatz harana besteak beste…

Apirilaren 2rako, lehenengo greba egunerako, goiz osoko egitaraua prestatu dute, herritarrek euren aldarrikapenei modu ludiko batean babesa eman ahal diezaieten. Goizeko 12:00etatik 14:00ak arte, Gasteizko Andra Mari Zuriaren plazan, antzerkia, jolasen txokoa, aurpegi margoketa txikientzat eta hainbat ekintzen bidez, aisialdi hezitzailearen garrantzia ikusaraziko dute.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Enviserreko langileek greba gogortu dute, protestaren hirugarren astean

Hiriko parkeak, lorategiak eta eraztun berdea mantentzeko Gasteizko Udalaren kontrata den Enviser enpresako langileek hiru aste bete dituzte greban. Baldintza duinak jasoko dituen hitzarmen propio bat lortzea da beren helburua. Hainbat langilek Gasteizko udaletxearen aurrean pasa dute gaua, azken honen inplikazioa eskatzeko.

LABek ontzat jo du Iruñeko Udalaren eta alokairuzko bizikleten enpresaren artean sinaturiko akordioari esker langileei zor zitzaizkien soldatak ordaintzea

LAB sindikatuak duela bi aste salatu zuen Ride On Pamplona Iruñeko alokairuko bizikleta elektrikoen zerbitzuko langileak egoera larrian zeudela, sei hilabete baitzeramatzaten nominak berandu kobratzen eta, gainera, enpresak bi nomina oso zor baitzizkien. Iruñeko Udalak eta Ride On-ek gaur iragarri duten akordioaren arabera badirudi zerbitzuaren jarraipena bermatuko dutela eta enpresak berehala kitatuko dituela langileekin dituen zorrak.