2026-10-02
HomeEkintza Sindikala0-3 urtekoen zikloko sindikatuak berriz mobilizatu dira, Hezkuntza Departamentuari eskatzeko behingoz har...

0-3 urtekoen zikloko sindikatuak berriz mobilizatu dira, Hezkuntza Departamentuari eskatzeko behingoz har dezan alor honetako ardura

Nafarroako 0-3 hezkuntza zikloko sindikatu guztiek (LAB, ELA, STEILAS, AFAPNA, UGT eta CCOO) elkarretaratzea egin dute gaur Iruñean, Hezkuntza Departamentuaren egoitza nagusiaren parean, Gobernuak ziklo honi dagokionez erakusten duen jarrera axolagabea salatzeko. Ildo berean, apirilaren 11n manifestazioa eginen dutela iragarri dute, Departamentuaren egoitzatik 17:30ean abiatuko dena.

LAB, ELA, STEILAS, AFAPNA, UGT eta CCOO sindikatuetako ordezkariek Departamentuari exijitu diote behingoz ardura dadila Haur Hezkuntzako lehen zikloaz, dagokion bezala, eta foro bat sortu dadila sektoreko langileok eta haien ordezkariek elkartu eta elkarrekin lan egiteko helburu hori lortzeko.

Haur eta Lehen Hezkuntzako ikastetxeetan 2 urteko haurren ikasgelak ezartzeko proiektu pilotuari dagokionez, sindikatuek agerian utzi nahi dute duela aste bat Gil Sevillano Hezkuntzako zuzendari nagusiarekin eta Iraida Salaberri 0-3 Zerbitzuko zuzendariarekin izan zuten bileratik argi atera zuten gauza bakarra dela Departamentuak planifikazio eta zehaztasun falta nabaria duela.

Proiektu hau Nafarroako zerbitzuaren beharren azterketa arduratsurik egin gabe gauzatzen ari da, hots, eskaintza-eskaria, itxaron-zerrendan geratzen diren haurren adina eta hizkuntza-eredu ezberdinetan dagoen eskaera, besteak beste, kontuan hartu gabe. Sindikatuek uste dute hori guztia alde batera utzi dela eta, beraz, proiektuak ez diola Nafarroako familien benetako beharrei erantzunen.

Horretaz gain, bilera hark ez zien sindikatuen kezka ugariei erantzunik eman, eta agerian gelditu zen ez dutela nahikoa denbora izan funtsezkoak diren gaiak aztertzeko eta antolatzeko. Adibidez: ikasgeletan sartuko diren haurren adina; ikastetxe horiek egokitzeko aurrekontu-partidarik dagoen eta, hala bada, zer kopuru; zer irizpide kontuan hartuko diren egokia eta bideragarria izan den ala ez erabakitzeko…

Aurreko asteko prentsaurrekoan adierazi bezala, Gobernuak emandako informazio berri bakarra izan zen ikasgela horietako langileak Hezkuntza Departamentuaren mendeko haur-eskoletako zerrendetako langileak izanen direla. Horrek zalantza berriak sortzen ditu: haien ordutegia Haur Hezkuntzako bigarren zikloko langileek edo Nafarroako Gobernuko haur-eskolek jarraitzen dutena izanen da? Eta egutegia? Zer gertatuko da jantokiarekin?

Bestalde, sindikatuek salatu nahi dute ez dutela benetako borondaterik ikusten Carlos Gimeno kontseilariak hainbestetan aipatzen duen kudeaketa komunerantz lan egiteko. Departamentuak uko egiten dio 0-3 zikloaren ardura hartzeari, Nafarroako Haur Hezkuntzako lehen zikloaren lehentasunezko eredua haur-eskolak direla behin eta berriz esan duen arren, eta ziklo hori hezkuntza-ziklo gisa definitu den arren.

Gainera, sindikatuek zikloari buruzko galdera zehatzak egiten dituztelarik, hori toki egokia ez dela erantzuten diete, ez zikloari buruz ez ziklo hori duintzeko sinatu zuten programa-akordio buruz hitz egiteko. Baina ez dago mahairik horren inguruan egon daitezkeen kezkak azaltzeko.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Funts putreen esku dauden etxeak desjabetu ditzan eskatzen diogu LABetik Nafar Gobernuari

Testa funts Putrearen esku dauden etxebizitzei irtenbide iraunkorra emateko beharra azalarazi du sindikatuak, etxebizitzaren negozioari aurre egiteko egiturazko neurriekin batera. Larunbat honetan eta urriaren 17an borrokan diren maizterrekin batera mobilizatzera deitu dugu LABetik.

Jaurlaritzak aurre-erretiro txanda murriztuta eta akordiorik gabe inposatu du aurten ere administrazioetan

LABek errelebistak finko egiteko proposamenak eramango ditu administrazioetara eta enpresa publikoetara. LABek salatzen du gutxiengoarekin adostua, murritza eta Madrilen menpekoa dela Eusko Jaurlaritzako Gobernu Kontseiluak onartu duen Euskadiko Administrazio Publikoko lan-kontratuko langile finkoen erretiro partzialerako Plana. Jaurlaritzari eta sindikatu sinatzaileei eskatzen diegu Euskal Herriko zerbitzu publikoen eta bere langileen baldintzak hemen negoziatzeko eta adosteko nahia benetan defendatzeko, argazki hutsak saihestuz. • Administrazio publikoetako langile guztiei zabalik zegoen akordioa urratuta gelditu da aurten ere. Jaurlaritzak murrizketa inposatu zuenetik, LABek urtero eskatu izan du planak langile funtzionarioei, estatutarioei eta behin-behinekoei ere eragitea. • Sinatuta dagoen akordio bat ez da zertan urtero berretsi. Testuak, paradoxikoki, hala jasotzen du, eta propaganda hutsaren kutsua du. • Uztaileko Mahai Orokorreko bileran, Jaurlaritzak ez zuen proposamenak eztabaidatzeko aukerarik eman. Soilik presioaren ondoren onartu zuen sindikatuen ekarpenak jasotzeko astebeteko epe bat zabaltzea. Eztabaidarik ez da izan, eta ez da LABen eskakizunik jaso. Sindikatuak medioen bidez jakin du Jaurlaritzaren erabakia. • Jaurlaritzak erabakia dagoeneko otsaileko bileran hartu zuen, eta bere plana onartu egin zuten CCOOk eta UGTk. Sindikatu bat beraren sinadurarik gabe ere har zezakeen, inposatu zezakeen, erabakia Jaurlaritzak. Badirudi leialtasunak saritu nahi izan dituela, eta jokabide sindikala baldintzatu. • Lakuako gobernuak Madrilen menpe jarraitzen du. Plana otsailean onartu zuenetik gaurdaino, Madrilekin kontu teknikoak zuzentzen baino ez da aritu. Are, bere oharraren arabera, ez du plana langile funtzionario eta behin-behineko guztiei irekitzeko eskaerarik egin. Mahai Orokorrean eta gainerako negoziazio mahaietan bere aldarrikapenak eramaten jarraituko du LABek, eta legeak eta prozedurak aztertu ondoren aukera hauek ikusten ditu: 1. Lehen aukera LABek exijitzen du Hego Euskal Herriko administrazioek legeak baimentzen dituen EPE espezifikoak egin ditzaten, horretarako dagoen birjartze tasa espezifikoa erabiliz. Horrela, errelebista langile finkoa izango litzateke. Prozesu hauek luzatu daitezkeenez, beste bi modalitate egiteko aukera dago: 2. Bigarren aukera Errelebistari ordezkapen kontratu bat egitea. Kontratu hau bukatuko da errelebo kontratua egiteko egin den EPEa bukatzen denean. Kasu honetan, LABek defendatuko du errelebistaren kontratu hori ordezkapen zerrendetatik egitea, eta zerrendarik ez balego, administrazioak lan poltsa sortzearen alde borrokatuko du. 3. Azken bidea 2024ko apirilaren 1etik aurrera egindako kontratu laboral finko batekin binkula daiteke errelebo kontratua. Gerta daiteke errelebistaren kontratu hori erretiro partziala hartuko duen langile kategoria berekoa ez izatea. LABek eskatzen die Hego Euskal Herriko administrazio guztiei aurrerapauso bat emateko eta, legeak ahalbidetzen duen bezala, langileak errelebista finko egingo dituen EPEak martxan jartzeko. Eta, bitartean, erabili ditzatela dituzten lan-poltsa eta ordezkapen zerrendak erretiro partziala lortu dezaketen langileei eskaintzeko. LABek arazoa gure administrazioetan behingoz konpontzeko borondatea eskatzen die Jaurlaritzari eta sindikatu sinatzaileei, eta aukera langile guztiei berriz zabaltzeko borrokan jarraituko du.

LABek eta ESK-k Arabako Esku-Hartze Sozialeko IV. Hitzarmena baztertu dugu eta Aldundiari ekiparazioaren bidean benetako aurrerapausoak exijitu dizkiogu

Gaur, urriaren 1ean, LAB eta ESK sindikatuok Arabako Foru Aldundiaren aurrean elkarretaratzea egin dugu, sektorearen finantzatzaile nagusia baita, esku-hartze sozialeko langileek IV. Hitzarmen Kolektiboaren sinaduraren aurrean duten jarrera argi adierazteko. Sinadura gaur goizeko 12:30ean egitekoa da, ELA, CCOO eta AISA patronalaren artean. LAB ez da negoziazio-mahaira joango eta ez du hitzarmen hau sinatuko; bi sindikatuok erabat baztertzen dugu akordioa.