Azken urtean, lana ahalik eta hobekien egin nahirik, LAB sindikatutik behin eta berriz eskatu diogu Gernika-Lumoko Udalari langileen arloko hainbat gairi buruzko informazioa, hala nola kontratazioei, lan-poltsen erabilerari, lanpostuen estaldurari, funtzio-aldaketei edota giza baliabideen antolaketari buruzkoa.
2025eko uztailetik aurrera hainbat idatzi aurkeztu izan ditugu erregistro bidez. Hala ere, gaur egun arte, udalak ez die erantzunik eman aurkeztutako eskaera horiei. Ez da eskaera bakar bati buruzko arazoa; aldiz, hilabeteetan zehar mantendu den jokabide baten aurrean gaude.
Egoera honen aurrean, bi bide instituzional abiatu ditugu LABetik:
• Erreklamazioa aurkeztu dugu Informazio Publikoa Eskuratzeko Euskal Batzordean (CVAIP), informazio publikoa eskuratzeko eskubidea urratu dela ulertuta.
• Kexa aurkeztu dugu Arartekoaren aurrean, udalaren jokabidea administrazio onaren, gardentasunaren eta herritarrei zein langileen ordezkariei erantzuteko betebeharraren aurkakoa dela iritzita.
Gogoan izan behar da edozein herritarrek duela administrazio publikoei informazioa eskatzeko eskubidea, eta administrazioek, berriz, legez ezarritako epeetan eta moduan erantzuteko betebeharra. Gardentasuna eta administrazio ona ez dira aukera hutsa, administrazio publiko guztien oinarrizko betebeharrak baizik.
Horregatik, are larriagoa iruditzen zaigu eskubidea sindikatu bati ukatzea. Izan ere, ordezkari sindikalok ez dugu informazioa interes pertsonal hutsagatik eskatzen, langileen interesak defendatzeko, administrazioaren jarduera kontrolatzeko eta kontratazio, lan-poltsa eta giza baliabideen kudeaketa legezkotasunez eta gardentasunez egiten direla bermatzeko baizik. Ordezkaritza sindikalari informazioa ukatzeak, azken batean, informaziorako eskubideari, sindikatu-lana berme guztiekin egin ahal izateko eskubideari eta plantilla osoaren ordezkaritza eraginkorrari eragiten die.
Gure ustez, administrazio publiko batek ezin ditu sindikatu batek aurkeztutako informazio-eskaerak sistematikoki erantzun gabe utzi. Jokabide horrek gardentasun-printzipioaren aurka egiten du, eta langileen ordezkarien kontrol lana oztopatzen du.
LABen lanean jarraituko dugu Gernika-Lumoko Udalaren jarduera gardena izan dadin, informazioa eskuratzeko eskubidea errespetatu dadin eta gureordezkaritza-lana behar dituen berme guztiekin gauzatu ahal izan dezagun. Era berean, beharrezkoak diren bide guztiak erabiltzen jarraituko dugu langileen eskubideak, ordezkaritza sindikalak bere eginkizunak benetan betetzeko duen eskubidea eta administrazio publikoaren gardentasuna defendatzeko.