2024-04-24
HomeEkintza SindikalaFVEMek akordiorako beste aukera bat galdu du Bizkaiko metalgintzan

FVEMek akordiorako beste aukera bat galdu du Bizkaiko metalgintzan

Gaur, irailaren 26an, Bilboko Lan Harremanen Kontseiluaren egoitzan, Bizkaiko Metagintzako Hitzarmena negoziatzeko 12. bilera burutu da. Patronalak aurreko bileran egindako proposamen bera jarri du mahai gainean, inongo aldaketarik gabe, egungo hitzarmena okertzen duten hainbat proposamen atzerakoi mantenduz gainera, malgutasuna kasu. Soldata igoerei dagokionez, eskaintzen dituen soldata igoera baxuak mantentzen ditu, ez du KPI-a ziurtatzen… hori guztia metalgintzako langileon eros-ahalmena nabarmen murriztu den garaiotan.

Urriaren 13rako deitu da mahai negoziatzailearen hurrengo bilera. Greba deialdiekin ezin dela negoziatu dioen patronala bera ari da hitzarmena blokeatu eta akordioetarako edozein aukera oztopatzen. Beste herrialde edo sektore batzuetan erdietsi diren akordioek agerian uzten dute FVEMeko zuzendaritzaren jarrera dela akordioetara heltzeko oztopo nagusia.

Mugitu nahi ez badute, mugiarazi beharko ditugu. LABetik argi daukagu Bizkaiko metalgintzako langileen eros- ahalmena eta lan baldintzak defendatuko ditugula, eta ez dugula etsiko sektorean akordio duin bat lortu arte.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

ZF LEMFORDER TVAn kaleratzerik ez dugu onartuko

LABetik Ermuko ZF LEMFORDER TVA enpresako langile gazte baten kaleratzea salatzen dugu. Enpresak langileari deitu zion antzinatasunagatik hurrengo errelebo kontratua izatea tokatzen zitzaionean, baina, ordea, enpresak jakinarazi zion egun hori zela enpresan lan egingo zuen azken eguna.

Babestu egin dugu oraindik aitortua ez zuten Osasunbideko osasun langileentzako Lanbide Karreraren ezartzea, baina osasun arlokoak ez diren langileei zabaltzea eskatzen dugu

Gaur eguerdian Iruñean egin den Osasunbideko mahai sektorialean, LAB sindikatuko kideok aldeko botoa eman diogu C eta D mailetako osasun langileentzako Lanbide Karreraren lege proiektuari. Lege proiektu hau LABek bere garaian Osasun Departamentuarekin lortu zuen akordioaren gauzatzea da, eta neurri garrantzitsua da horren onura jasoko duten 3.000 pertsona baino gehiagorendako. Hala ere, bidegabetzat jotzen dugu osasun arlokoak ez diren langileak kanpoan gelditu izana; beraz, borrokan jarraituko du Osasunbideko langile guzti-guztien lan baldintzak erabat duindu arte.

Osakidetzak ez du Euskara Plana betetzen eta iluntasunez jokatzen du konpromisorik eza ezkutatzeko

Osakidetzak urteak daramatza bere pasibotasunarekin EAEko osasun sistema publikoa benetan euskalduntzea eragozten. Propaganda engainagarriaz harago, eta bertako langileek beren zereginak euskaraz egin ahal izateko euskalduntze prozesua eragozteaz gain, ez du bermatzen erabiltzaile euskaldunek arreta euskaraz jasotzeko duten eskubidea.