2026-03-18
InicioIndustriaIndustria QuímicaKrafft S.L.ko langileek ordubeteko lanuzteak iragarri dituzte astelehenetik aurrera

Krafft S.L.ko langileek ordubeteko lanuzteak iragarri dituzte astelehenetik aurrera

2012ko Abuztutik gaur arte, enpresak 100 lagun inguru kaleratu ditu, “kaleratze objetiboak” argudiatuz. Ondorioz, 250 langile izatetik 150 izatera pasatu dira Krafft S.L enpresan.Eenpresan gertatzen dena salatu asmoz eta lanpostuen defentsan langileak kalera aterako direla iragarri dute. Astelehenetik aurrera, hilak 21ordubeteko lanuzteak egingo dituzte. 

Kraftt-eko Enpresa Batzordearen oharra

KRAFFT S.Lko LANGILEAK BORROKAN
LANPOSTUEN DEFENTSAN

2012ko Abuztutik gaur arte, enpresak 100 lagun inguru kaleratu ditu, “kaleratze objetiboak” argudiatuz. Ondorioz, 250 langile izatetik 150 izatera pasatu gara.

Kaleratze hauek taldeka egin dira, baina beti kaleratze indibidual moduan egin izan dira, plantilaren %10 gainditu gabe, modu honetan enpresak EEErik aurkezteko obligaziorik ez izateko, eta horrela kaleratzeak ahalik eta modu ixil eta diskretoenean gauzatzeko. Kaleratzeen arrisku hau izan dugu 90 egunero.

Azkenengoak urriaren 4an izan ziren eta hartan 16 lagun kaleratu zituen enpresak egun batetik bestera. Inongo azalpenik jaso gabe, beren buruak kalean ikusi zituzten 16 lankidek. Azken horiek ere “kaleratze objetibo” moduan egin dira, enpresak arrazoi ekonomikoetan oinarritu ditu kaleratzeok.

Baina esan beharra dago, momentu honetan enpresan dagoen lan karga dela eta, ez dagoela langilerik soberan, guztiak behar beharrezkoak garela, bestela ez baikara gai izango dagoen lan kargari erantzuteko.

Honekin guztiarekin enpresaren taktika argi eta garbi ikusten dugu. Bertan lanean urte asko daraman jendea etxera bidaltzen dute, legeak onartzen dien kaleratze merkeetan oinarrituz. Baina zer egingo dute gero, jendea kontratatu? Gutxiago kostako zaizkien langileak hartu? Eta horrela jarraituko al dute, Kraffteko langile guztiak kaleratu arte? 90 egun pasata kaleratze gehiago etorriko ote diren beldurrez egon behar al dugu?

Honen guztiaren aurrean, KRAFFTeko langileak ASKI DA diogu. Enpresak esaten du, jendea desmobilizatzeko helburuz, egindako kaleratzeak azkenak izan direla, baina enpresaren hitzak sinestu behar ditugu? Guk idatzizko konpromiso bat exijitzen dugu.

Horregatik, enpresan gertatzen dena salatu asmoz eta gure lanpostuen defentsan langileak kalera aterako gara, astelehenetik aurrera (urriak 21), egunean ordubeteko LANUZTEAK egingo ditugu, enpresari exijituz, kaleratze gehiago ez daitezela eman, ez dagoelako lan eskua soberan. Halaber, eskatzen diegu kaleratze gehiago ez dituztenaren konpromiso finkoa har dezatela.

Andoainen, 2013ko urriaren 17an
Kraftt-eko Enpresa Batzordea

 

LAB sarean
{module[111]}

       

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

LAB llama a las y los trabajadores vascos a participar masivamente en Korrika

Mañana comenzará la 24ª edición de Korrika en Atharratze, bajo el lema Euskara Gara, y el sindicato LAB se ha sumado un año más a la Korrika, tal y como lo ha hecho desde el inicio de esta gran carrera en favor del euskera. Ha adquirido varios kilómetros y su militancia está participando activamente en la organización de Korrika, tanto en comités locales como en los centros de trabajo. Ahora es el momento de salir a la carretera. Por ello, LAB hace un llamamiento a los y las trabajadoras vascas a reforzar la ola en favor del euskera a partir de mañana.

LAB exige soberanía, el control público de la economía y un salario mínimo propio para asegurar condiciones de trabajo y vida dignas aquí

El Consejo Económico y Social de Nafarroa (CES) ha celebrado una reunión extraordinaria con el objeto de analizar el impacto de la guerra de...

El clamor social por un SMI propio debe obligar a gobiernos y patronales a avanzar de modo inmediato en su implantación

El éxito de la huelga y las movilizaciones masivas demuestran que la sociedad vasca no va a ceder en la reivindicación de los 1.500 euros. LAB, ELA, Steilas, Etxalde e Hiru, tras el 17M: “Hoy somos más fuertes que ayer no vamos a parar hasta conseguir el objetivo”.