2024-04-29
InicioSin categorizarAmatasun eta aitatasun prestazioak IRPF zergan aitortzetik libre uzteko deia egin dugu

Amatasun eta aitatasun prestazioak IRPF zergan aitortzetik libre uzteko deia egin dugu

Madrilgo Justizia Epaitegi Goreneko epai batek ebatzi berri du amatasun zein aitatasunagatik jasotako prestazioek IRPFan aitortuak izatetik libre egon behar dutela, Ogasunari kontzeptu horregatik jasotako dirua langileari itzultzera behartuz. Modu honetan, epaitegiak orain arte Ogasunak ezarritako irizpideen kontra egin du, eta, epaiak jurisprudentzia ezarri ez badu ere, Madrilgo erkidegoan behintzat 2012tik hona ogasunak kontzeptu honengatik jasotako dirua erreklamatzeko aukerari ateak zabaldu dizkio.

Euskal Autonomi Erkidegoan, hiru foru aldundiek 2012. urtetik aurrera Gizarte Segurantzak ordaindutako amatasun eta aitatasun prestazioak IRPFan deklaratu beharrekoak bezala ezarri zituzten, urte horretara arte Araban prestazio hauek IRPFen aitortu behar izatetik libre baitzeuden.

LABetik aldundiei dei egiten diegu Madrilgo Epaitegiko epaiak ezarritako irizpideak bere egin eta Gizarte Segurantzak ordaindutako amatasun zein aitatasun prestazioak IRPFetik libre utz ditzaten, erkidego autonomoek zein udal instituzioek kontzeptu hauengatik ematen dituzten prestazioekin egiten duten bezala.

Era berean, 2012.urtetik Gizarte Segurantzak ordaindutako amatasun edo aitatasun prestazioak jaso dituztenei kendutako dirua itzultzeko bitartekoak martxan jar ditzatela eskatzen diegu aldundiei. Norabide berean, 2012. urtetik hona amatasun edo aitatasun bajan egon direnei dagokien Ogasun Bulegoan erreklamazioa egitea gomendatzen diegu, presio neurri honek ere aldundiek hartu beharreko erabakian eragin dezaketelakoan.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Las y los trabajadores de Intervención Social de Bizkaia, exigimos a Gizardatz y Geroan que abandonen la posición boicoteadora que lleva a que el...

Los y las trabajadoras de Intervencion Social de Bizkaia llevamos desde el año 2022 sin convenio y con más de 8 días de huelga, varios días de movilización, incluidos ayunos, con la determinación de lograr un convenio que dé reconocimiento a la labor que realizamos.

Exigimos medidas para garantizar la salud laboral en el caso del amianto en CAF

Con motivo de la celebración ayer del Día de la Salud Laboral, los trabajadores y las trabajadoras de CAF han comparecido para informar sobre una cuestión relacionada directamente con el tema: el amianto.

Denunciamos la actitud de la empresa con las y los huelguistas de Imegar y reivindicamos la legitimidad de la lucha

Durante estos días las y los trabajadores de Imegar (Laudio) han estado movilizándose y pidiendo a la empresa que readmita a sus compañeros de trabajo y que de solución a este conflicto.