Osoko Bilkura egin da gaur Gasteizko Lege Biltzarrean. Beste batzuen artean, hurrengoak bozkatzen ziren: Diru Sarrerak Bermatzeko Errentaren (DSB) arloan 2019ko ekitaldirako presazko aurrekontu-neurriak, langile publikoen igoera 2019ko ekitaldirako presazko aurrekontu-neurriak eta hezkuntza alorrean 2019ko ekitaldirako presazko aurrekontu-neurriak.

DSBEren igoerari dagokionean, %3,5 eta %4,5 arteko igoera bozkatzen zen. Neurri horri bide emateak Eusko Jaurlaritzaren borondate politikoari bide ematea suposatzen du, alegia, gutxieneko estaldura eskaintzea eta prestazio horrek beharko lukeen %30eko igoera ekiditzea. Bide horretan, Eusko Jaurlaritzaren azkenengo urteetako norabidea eremu honetan sistema deseraikitzearena izan da: prestazioa eskuratzeko baldintzak gogortzen dira eta diru kopuruan ere beheranzko joera dago. Horrela, adosten dituzten murrizketek, gaurkoa barne, kolektibo horien bizi kalitatean zuzenean eragingo dute eta bizi autonomoa garatu ahal izateko beharrezkoak diren baliabideak ukatuko dizkiete.

Langile publikoen soldata igoerari dagokionez, LABk inposaketa eta negoziazio falta etengabe salatu izan ditu. Madriletik zuzenean inposatzen diren soldata igoerak aplikatzen ditu Eusko Jaurlaritzak sindikatuekin ezer negoziatu gabe. Azken urteetako dinamikari begiratuz gero garbi ikusten da eros ahalmenaren galera nabaria izaten ari dela langile publikoen kasuan. LABek behin eta berriz aldarrikatu du eros ahalmenaren galera berreskuratzeko plangintza bat negoziatzea ezinbestekoa dela; gaur onartu den igoerarekin %12ko galera berreskuratzea faltako litzateke oraindik.

Gure ustez Gobernuak, Legebiltzarrak daukan ahalmen legegile guztia baliatu eta langile publikoekin daukan zorraren aitortza egin beharko luke. LABk Mahai Orokorrean egindako proposamenaren ildotik, Madrilen inposatzen ari diren akordioak alde batera utzita bertako negoziazio kolektiboaren esparrua indartu eta edukiz bete behar da. Ez dugu ordea gobernua jarrera horretan ikusten, aldebakarreko inposizio eta negoziazio ezaren jarreran baizik.

Bestalde, itunpeko eskolen finantziazioaren legea momentu honetan bizi dugun lan gatazkaren balizko irtenbide bezala saldu nahi dute Gobernuak eta beste alderdiren batek ere. Gure ustez Gizarte Ekimeneko Ikastetxeen lan hitzarmenean egun bizi dugun gatazka ez da finantziazio arazo bat, patronalaren jarrera arazo bat baizik. Gaur egun dagoen finantziazio sistemaren barruan itundutako eskolek lan hitzarmenak negoziatzeko margenak badituztela garbi dago, Ikastolen kasuan ikusi den bezala. Presionatu dezala Gobernuak patronala, behingoz negoziazio mailan behar den bezalako eskaintza jarri dezan.