2026-06-25
HomeEkintza SindikalaNavarrabiomedeko enpresa batzordeak lehen hitzarmen kolektiboa bultzatzea eskatu du

Navarrabiomedeko enpresa batzordeak lehen hitzarmen kolektiboa bultzatzea eskatu du

Navarrabiomed-Miguel Servet fundazio publikoko enpresa komiteak —LABeko 9 ordezkarik osatuak— hiru urte negoziatzen egon ondoren lehen hitzarmen kolektibo baterako fundazioko zuzendaritzarekin adostutako testu bat lortu duela jakinarazi du. Horretaz gain, joan den astean Osasun Departamentuarekin izandako bileran, langileen ordezkariek proposamenaren balorazio positiboa jaso zuten, eta komitearen ustez, horrek indartu egiten du akordio honek Nafarroarentzat duen beharra eta egokitasuna.

Komiteak azpimarratu duenez, hitzarmen honek plantillaren lan-baldintzak hobetzea baino askoz gehiago suposatzen du. Prekaritateak eta lan-ezegonkortasunak markatutako testuinguru batean, Nafarroako osasun-sistemarako funtsezkoa den lan bat egiten urteak daramatzan kolektibo bati egindako aitorpen bat da. Akordioa onartzeak sektoreari lan-esparru egonkor, justu eta homogeneoa ematea ahalbidetuko luke, talentua erakartzeko eta atxikitzeko, osasun-ikerketa publikoa indartzeko eta lehiakortasuna handitzeko ezinbestekotzat jotzen dena.

Langileen ordezkariek azpimarratu dute ikerketa biomediko publikoa tresna estrategiko bat dela Nafarroarentzat. Horri esker, saiakuntza klinikoak, ikerketa-proiektuak eta berrikuntzak bultzatzen dira, eta zuzeneko eragina du osasun-arreta eta herritarren bizi-kalitatea hobetzeko. Ildo horretan, hitzarmen hori babestea osasun publiko sendoagoaren eta komunitatearen etorkizunaren aldeko apustua egitea dela uste dute.

Hori dela eta, enpresa batzordeak ezinbestekotzat jotzen du urte hauetan adierazitako babes politikoa orain neurri zehatzetan kokatzea. Bere ustez, hartutako konpromisoak eta hitzarmena bera gauzatzeko beharrezkoak diren baliabideak bermatzeko unea iritsi da. Halaber, konpromiso hori 2027rako Nafarroako aurrekontuetan argi eta garbi islatzeko eskatu du, haren ezarpen eraginkorra ziurtatuz, eta horrela, komunitatearentzat estrategikoa den sektore bat sendotuz.

Hiru urteko lanaren eta negoziazioaren ondoren, komiteak adierazi du plantillak ziurtasunak behar dituela. Hitzarmena abian jartzeko beharrezko konpromisoak zehazten ez badira, mobilizazioak eta aldarrikapen-ekintzak bultzatzen jarraituko duela ohartarazi du, bidezko eta zilegitzat jotzen dituen eskaerei erantzun egokia eman arte.

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

Enpresaren axolagabekeria tarteko, bi bero-kolpe gertatu ziren atzo Sestaoko Arcelor Mittalen

Eusko Jaurlaritzak ezarritako alarma gorria zela eta, lantokiko zuzendaritzak “Krisi batzordea” deitu zuen, eta bertan eman zituen argibideak izan ziren, besterik gabe, hidratatuta mantentzea eta gatz mineralak hartzea. LABeko ordezkariek eskatu zuten alarma gorriak iraun bitartean jarduera eteteko, eta langileentzako tenperatura altuek dakartzaten arriskuaz ohartarazi zuten. Zuzendaritzak, ordea, ez zien jaramonik egin.

Administrazioaren euskalduntzea ziurtatzeko, euskarak eta gaztelaniak estatus bera izan dezaten lanean jarraitzera dei egiten dugu

EAJk ez du onartu nahi izan administrazio publikorako sarbidean bi hizkuntza ofizialen eskakizuna derrigorrez eskatzea EAEko Enplegu Publikoaren Legean.

LABek jarraibide argiak eta zehatzak eskatzen ditu Nafarroako 0-3 zikloko tenperatura mugei buruz

LAB sindikatuak Hezkuntza Departamentuari eta Osasun Publikoari eskatu die tenperatura-mugei buruzko jarraibide argi eta zehatzak ezartzea 0-3 zikloa eskaintzen duten haur-eskoletan eta hezkuntza zentroetan. Azken...