Ekainaren 1ean Konkurtso Administrazioarekin izandako bilerak ondorio argi bat utzi du LABentzat: plantillak arrazoia zuen.
EEEa, altzairutegiaren itxiera eta logistika kanporatzea bertan behera uzteko erabakiak berresten du lehen egunetik defendatu duguna. Zuzendaritzak ezarri nahi zituen neurriak ez ziren Tubos Reunidosen arazoei irtenbidea emateko bidea, eta arazoa ez dira inoiz izan plantilla eta haren lan-baldintzak.
Horregatik, neurri horiek kentzea plantillaren garaipena da, eskualdearen garaipena da eta borroka sindikalaren garaipena da.
Hilabete luzez zalantzan jarri, kriminalizatu eta hainbat esparrutatik erasotua izan den borroka. Langileei inoiz eragin ez zuten egoera baten erantzukizuna egotzi nahi izan zitzaien. Mobilizazioa eta greba oztopo gisa aurkeztu nahi izan zituzten, benetan enpresaren erabakien ondorio zuzena zirenean; izan ere, erabaki horiek enplegua eta Aiaraldearen zein Ezkerraldearen etorkizun industriala arriskuan jartzen baitzituzten.
Gaur harrotasunez esan dezakegu borrokatzeak merezi izan duela.
Konkurtso Administrazioarekin izandako bilerak beste kontu bat ere agerian utzi zuen. EEEaren kontsulta-aldian, zuzendaritzak neurri horiek ezinbestekoak zirela defendatu zuen, kalte handiagoak saihesteko eta enpresaren bideragarritasuna bermatzeko. Hala ere, EEEaren negoziazio-prozesua amaitu eta aste gutxira, Tubos Reunidos hartzekodunen konkurtsoan sartu da.
LABek argi dauka: zuzendaritzak plantilla eta haren ordezkaritza sindikala engainatu zituen EEEaren negoziazioan. Kaleratzeak hartzekodunen konkurtsoa saihesteko aukera bakarra zirela esan zuten, eta gaur badakigu hori gezurra zela. Aste gutxi batzuk geroago, enpresa berdin-berdin sartu da konkurtsoan. Kaleratze-plan bat justifikatzen saiatu ziren, gertakariek eurek gezurtatu duten kontakizun baten gainean.
Tubos Reunidosen, arazo nagusia urteetan zehar enpresa egoera larri batera eraman duten erabakiak hartu dituen zuzendaritza izan da.
Industria-proiektua sendotzeko erabili behar zen eragiketa batetik eratorritako ia 170 milioi euro akziodunen artean banatzea ahalbidetu zuen kudeaketaz ari gara. Zor jasanezina sortu duten finantza-erabakiez ari gara. Enpresaren sinesgarritasuna erakundeen aurrean, gizartearen aurrean eta plantilla propioaren aurrean larriki hondatu duen kudeaketaz ari gara.
Eta urte hauetan gertatutakoa argitzeko eta Tubos Reunidos egoera honetara eraman dutenen erantzukizunak zehazteko beharra indartzen duten informazio eta jarduera judizial berriak agertzen ari diren zuzendaritza bati buruz ere ari gara.
Gehiengo sindikalak erantzukizun horietan jartzen zuen arreta; beste batzuek, aldiz, zuzendaritzaren kontakizuna bere egin eta plantilla seinalatzea erabaki zuten. Hala ere, denborak gauza asko bere lekuan jartzen ari da.
Erakundeei ere zuzendu nahi gatzaizkie. Hilabete gehiegitan, ia zalantzan jarri gabe, zuzendaritzaren kontakizuna onartu dute; plantillari seinalatzen zioten titularrak sortzen lagundu dute, eta ez egoera honetara ekarri dutenak seinalatzen zituztenak. Gainera, sarri askotan gardentasun baino opakutasun handiagoz jokatu dute.
Orain fase berri bat irekitzen da, eta erakundeek erabaki beharko dute zer paper jokatu nahi duten. LABen argi dugu: Tubos Reunidosen etorkizuna bermatzeko edozein laguntza publiko edo diru publikoaren ekarpen planteatzen bada, diru hori baldintzatuta egon behar da.
Enplegua mantentzera, industria-jarduera mantentzera, lan-baldintzak defendatzera eta Aiaraldearentzat zein Ezkerraldearentzat benetako etorkizun-proiektu bat garatzera baldintzatuta.
Ezin da berriro gertatu hona ekarri gaituen eredua: kontrolik gabeko diru publikoa, bermerik gabe eta enpresa modu negargarrian kudeatu dutenen erantzukizunak eskatu gabe.
LAB guztiz jabetzen da une honen larritasunaz. Inork ezin du egoera hau bidearen amaieratzat hartu. Borroka garrantzitsu bat irabazi dugu, baina oraindik bide luzea dago egiteko.
Konkurtso Administrazioak adierazi zuen irtenbidea jardueraren jarraipena bermatuko duten inbertitzaile berriak eta industria-proiektu berriak aurkitzea dela. LABek argi utzi nahi du bere jarrera.
Tubos Reunidosen etorkizunaren alde egiten dugu.
Plantillak behin eta berriz erakutsi du enpresarekiko, enpleguarekiko eta Aiaraldearen zein Ezkerraldearen etorkizun industrialarekiko duen konpromisoa. Une zailenetan erakutsi du, eta etapa berri honetan ere erakusten jarraituko du.
Baina etorkizuneko edozein proiektuk baldintza oso argiak bete beharko ditu: enplegua bermatu, industria-jarduera bermatu, enpresaren izaera estrategikoa mantendu eta bi eskualdeei etorkizuna eskaini.
Eta bada beste kontu garrantzitsu bat ere. LABentzat ez da nahikoa jabetza aldatzea edo inbertitzaile berriak sartzea. Tubos Reunidosek egoera honetara eraman duen kudeaketarekin erabateko haustura behar du. Enpresa amildegiaren ertzera eraman dutenek ezin dute haren etorkizuna gidatzen jarraitu. Egungo zuzendaritzak alde egin behar du.
Enpresa hartzekodunen konkurtsora eraman duten erabakiak hartu dituztenek ezin dute haren etorkizuna zuzentzen jarraitu. Erantzukizunaren, sinesgarritasunaren eta konfiantzaren aldeko eskakizuna da. Ez dugu onartzen industria-proiektu berri bat krisi honetara eraman duten arduradun berberekin etortzea.
Fase berri honetan, LABek arduraz jardungo du, konkurtso-prozesuaren jarraipen zorrotza egingo du eta plantillaren interesak defendatzen jarraituko du esparru guztietan.
Kaleratzeak eta itxierak ezarri nahi izan zituztenean egin genuen. Orain ere egiten jarraituko dugu.
Izan ere, gatazka honek zerbait erakutsi badu, hauxe da: plantilla bat antolatzen denean, eusten duenean eta borrokatzen duenean, gauzak alda daitezkeela.