2025-07-08
HomeEkintza SindikalaBizkaiko eraikuntzako patronalak ez du sektoreko langileen lan-baldintzak hobetzeko inolako asmorik

Bizkaiko eraikuntzako patronalak ez du sektoreko langileen lan-baldintzak hobetzeko inolako asmorik

Gaur, 2025eko otsailaren 10ean, Bizkaiko Eraikuntzaren Sektoreko Hitzarmen Kolektiboa berritzeko 4. negoziazio mahaia izan da.

Patronalak 3 urteko indarraldia izango duen hitzarmen baten planteamendua berretsi du, Bizkaiko KPIari lotuta ez dauden eta langileen erosteko ahalmena bermatzen ez duten soldata-igoerekin. Lanaldiaren 4 orduko balizko murrizketa proposatu du indarraldiaren azken urterako, eta egungo Hitzarmen Kolektiboaren idazketan aldaketak egitea, egungo erregulazioari malgutasun handiagoa emanez, zehazki oporrei eta errekuperazio-orduei dagokienez. Era berean, kontratu-modalitateak eta lizentziak egungo araudira egokitzea proposatu du.

Hala ere, beste behin ere, CCOOk eta patronalek beste akordio partzial bat lortu dute, eta, horren bidez, enpresek Pentsio Plan Pribatuari egin beharreko ekarpenak adostu dira. Horiek 2024. urteko zenbateko berekoak izango dira.

LABetik adierazi dugu ezinezkoa dela Bizkaiko KPIari lotutako igoeren bidez erosteko ahalmena bermatuko ez duen akordio batera iristea, gutxieneko izaerarekin, lanaldia indarreko lehen urtetik murriztea eta sektoreko langileek dituzten arazo nagusiak konpontzea. Hitzarmena ez betetzea saihesteko neurriak, azpikontratei buruzko kontrola eta laneko osasunaren arloko neurri eraginkorrak, zehazki altuerako lanetan. Iaz, azpikontratetako 11 langile hil ziren altuerako lanak egiten.

Patronalak, ordea, sindikatuen aldarrikapenei erantzun beharrean eta sektorearen benetako arazoei heldu beharrean, orain arteko negoziazio mahaiak baliatzen ditu CCOOekin akordio partzialak lortzeko.

Lau negoziazio bilera egon dira mahaia 2024ko apirilean eratu zenetik. Negoziazio-mahaia eratu zenetik ia urtebete igaro denean, patronalek eta CCOOk honako hauek adostu dituzte: Pentsio Plan Pribatua sortzea, 2023ko eta 2024ko ekarpenak egitea, lanaldi-murrizketarik gabeko lan-egutegia egitea eta enpresek 2025eko Pentsio Plan Pribatuari egindako ekarpenak egitea.

Ez dago langileen lan-baldintzak nabarmen hobetzeko proposamenik. Patronalek, mahaian gehiengoa duen CCOO sindikatuaren laguntzarekin, mahai bakoitza erabiltzen dute beren interesen aldeko akordioak lortzeko.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

CAFeko hainbat enpresa batzordek Israelekin harreman komertzialak amaitzeko eskatu diote zuzendaritzari

CAF Beasain, CAF Irun, CAF Power & Automation, Trenasa, CAF signalling Amorebieta, CAF TE Tailerrak eta Rail Line y Geminys enpresetako batzordeekherri palestinarrarekiko elkartasuna berretsi dute, eta nazioarteko legeria errespetatzeko, giza eskubideak ez urratzeko eta Israelekin harreman komertzialak eteteko eskatu diote zuzendaritzari. LABek guztiz babesten du enpresa batzorde hauen iniziatiba.

Banketxeei eta eraikuntza enpresei diru publikoz laguntzea etxebizitza politika okerra dela salatu du LABek

Gaur, EAJren iniziatibaz, etxebizitzak erosteko abalen lerroa onartzekoa da Eusko Jaurlaritza. LABek dekretua bertan behera uzteko alegazioak egin dizkio, 2015eko Etxebizitza Legea urratzen duela...

Loiuko FCC Aqualiako langileek aurreakordio historikoa lortu dute 30 eguneko grebaren ostean

Uztailaren 4an, 30 eguneko greba mugagabearen ostean, FCC Aqualia enpresarekin aurreakordio bat lortu zuten Loiuko ur-zerbitzuko langileek. Aurreakordio horren bidez, urteetako desorekak amaitu eta...