2024-04-26
HomeZerbitzu PribatuakMerkataritzaArabako ehun merkataritzan sinatutako aurreakordioak ez dio lan erreformari aurre egiten

Arabako ehun merkataritzan sinatutako aurreakordioak ez dio lan erreformari aurre egiten

Atzo, ELA (sektorean ordezkaritzaren gehiengoa duena), CCOO eta UGT sindikatuek aurreakordioa sinatu zuten Arabako Ehun Merkataritzako sektorean. Bertan jasotako edukiak LABentzat guztiz onartezinak dira, lan erreformak sektoreko langileei ekarri dizkien ondorio larriei aurre egiten ez dielako.

Zehazki, lehen aipatutako sindikatuek hau adostu dute:
• urte beteko ultraktibitatea (lan erreformak arautzen duena)
• lan erreformaren aplikazioarekin, enpresak hitzarmenean jasotako edukiak ez aplikatzeko dituzten aukerak bertan behera utziko lukeen mekanismorik ez du jasotzen.
• 2014rako KPIari loturarik ez duen soldata igoera adostu dute, eta 2013rako izozketa.

Argi dugu hau dela CCOO eta UGTk, bizitzen ari garen koiunturan, hartu duten bidea, borrokari muzin egitea eta mahai negoziatzaileetan aurkezten dietena sinatzea. Baina harrituta gaude ELAren jarrerarekin, Arabako ehun merkataritzan sinatutako edukiak baino hobeak dituzten patronalaren proposamenei ezetza ematen ari baitzaio beste sektore batzutan, mahaiak blokeatuz, eta agian mahaiak desblokeatzera eramango luketen eta aurreakordio horretan baino eduki hobeak dituzten sindikatuen proposamenekin ez baitator bat.

LABek honako helburua du, negoziazio mahaietan, lan erreformaren ondoriei aurre egitea, batez ere, ultraktibitatea eta hitzarmenetan jasotakoa ez betetzearen aukerak bertan behera uztea, eta patronalari aurre egitea, KPIarekin harreman galtzearen bitartez eros ahalmena erasotzen duenean.

ELA, errefomari eta patronalari aurre egitea aldarritzen duen sindikatuak, hitzarmen honetan agerian utzi du, ondo datorkionenan, estatu mailako sindikatuek erabiltzen dituzten politika berdinak defendatzen dituela, hau da, patronalaren aginduei men egitea.

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Enpresak Imegarreko grebalarien aurka erakutsitako jarrera onartezina salatu eta borrokaren zilegitasuna aldarrikatu dugu

Egun hauetan mobilizatzen aritu dira Imegarreko langileek, eta enpresari beren lankideak berriz onartzeko eta gatazka konpontzeko eskatu diote. Aldiz, enpresak, jarrera desafiatzailea eta mehatxagarria izan du. Behin baino gehiagotan, kontseiluko kideek aurre egin diete langileei, mehatxatu eta iraindu egin dituzte. Baina ez hori bakarrik; izan ere, salatu nahi dugu pikete batean parte hartzen zegoen LAB-eko kide bati salaketa jarri diotela, akusazio faltsupean. Horregatik, gaur, enpresak bere langileekiko eta langileei laguntzera joan diren pertsonekiko izan duen arduragabekeria publikoki salatu dugu.

Alex Aranzabalek egindako kudeaketa txarra salatu nahi dugu

Informazio-ohar honen bidez, azken hilabeteetan Aguirre y Aranzabal (AYA) enpresan eta Alex Aranzabal gerentearekin izandako gertakariak argitu nahi ditugu. Lehen pertsonan ikusi dugu nola igaro den denbora, eta nabarmenki gertatu da gainbehera kudeaketaren esparru guztietatik.

Bollera izatea, aske egiten gaituen erabakia. Askatasunez bizi nahi dugun erabakia. LANTOKIETAN ASKE!

Lesbiana izateagatik jazartuak eta zigortuak izatea oraindik orain gutako askok bizi dugun egoera da.