2024-05-10
HomeEkintza SindikalaELA eta UGT sindikatuek sinatutako akordioak alde batera utzi ditu Bizkaiko nagusien...

ELA eta UGT sindikatuek sinatutako akordioak alde batera utzi ditu Bizkaiko nagusien egoitzetako langileen aldarrikapen nagusiak

ELAk eta UGTk egoitzen patronalarekin hitzarmena sinatu dute gaur.

LABen pozik gaude adostutako soldata-igoerarekin, eta sektoreko langile guztiak zoriondu nahi ditugu borrokan erakutsitako tinkotasun eta indarragatik, sindikatuko langileek 2022an eta 2023an lan-baldintza duinen alde egin dituzten 17 greba-egunak gogoratuz. Argi daukagu, greba, mobilizazio eta sindikatuek deitutako ekintza horiek gabe igoera hori ezinezkoa izango zela.

Negoziazioaren hasieratik, egoitzetako langileen lan-baldintzak sektore publikoko langileekin parekatzea izan da LAB sindikatuak kaleak hartu dituen aldarrikapen nagusietako bat, eta salatu behar dugu soldaten igoera hori, ekonomikoki, parekatzetik urrun dagoela.

LAB sindikatutik argi daukagu edukiak ez direla nahikoak eta ez dietela erantzuten bai enpresetan bai kaleetan planteatzen ari garen aldarrikapenei. LABek azken urteetan sektore honetan izan duen borrokaren ondoren, eta gure etorkizuna zaintza-sistema publiko komunitarioa dela argi edukita, adostutako edukien aurrean kritiko agertzen gara. Sektorearen errealitateak orain arteko egoera berean jarraituko du:

– Gerokultore bateko batez besteko 25 egoiliar artatzen jarraituko dute beharginek.

– Arreta defizitarioa ematen jarraituko dute, ratioak ez baitira hobetzen.

– Ez dira inoiz jasotzen senideen elkarteen eta pentsiodunen mugimenduaren aldarrikapenak, egoiliarrei zaintza duina bermatzea eskatzen dutenak.

– Sektore honetan oso beharrezkoak diren aurre-erretiroei buruz ez da hitz egiten.

– Ez da lan-osasuneko neurririk jasotzen

– Ez da ezer jasotzen sektore honetan hain funtsezkoak eta beharrezkoak diren Aldi Baterako Ezintasun osagarriei buruz.

Gure ustez, akordio honek ez ditu sektorearen beharrak bere osotasunean jorratzen. Gure ustez, akordio horrek ateak ixten dizkio LABek aldarrikatzen duen zaintza-sistema publikoaren eztabaidari. Une historiko garrantzitsu honetan, non Euskal Herriko mugimendu feministak Greba Orokor Feminista deitu duen azaroaren 30ean, zaintza-sistema publiko baten aldeko borroka erdigunean jarriz, uste dugu akordio honek ez diola mesederik egiten borroka honi.

LAB sindikatuak zaintza-sistema publiko komunitario bat lortzeko borrokan jarraituko du, eta ratio duin baten alde mobilizatzen jarraituko du, sektoreko langile guztien egoera hobetzeko. Zainketa-eredu berri baten alde eta egoitzen sektoreko langileak langile publiko gisa aitortzearen alde borrokatzen jarraituko dugu.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Maiatzaren 8an Zorroza Gestion de Residuos SL enpresan 2020an hildako langilearen inguruko epaia atera da

2020ko otsailaren 23an, langile bat hil zen Murgako Zorroza Gestión de Residuos SL enpresan. Atzo, maiatzak 8, honen inguruko epaiaren albistea argitara atera zen: urte eta erdiko kartzela zigorra eta 30.000 euroko kalte-ordainak.

Infanta Elena zentroko langileak mobilizatu egin dira beren lan-baldintzak okerragotzearen kontra

Desgaitasunen bat izanda arreta integrala behar duten pertsonak artatzen dituen Infanta Elena zentroko langileek elkarretaratzea egin dute gaur eguerdian, Cordovillako (Nafarroa) lantokiaren ondoan, protesta egiteko zenbait langileri lanaldia aldatu nahi dietelako -eta gutxiago ordaindu-, erizaintzako zuzeneko arretako orduak murriztu nahi dituztelako eta bertze langile askori ez dietelako antzinatasunik aitortzen nahiz eta lanean 15 urte baino gehiago daramatzaten. Infanta Elena Nafarroako Gobernuarekin itundutako zentroa da.

Bidegabeko kaleratze batean eragindako kalteak aitortu eta kalte-ordain gehigarria onartzen duen epai aitzindaria lortu dugu

LABek Eibarko Lan-Arloko Epaitegian irabazitako sententzia berretsi du EAEko Justizia Auzitegi Nagusiak. Epai horrek, kaleratzea bidegabetzat jo eta Eibarko Udala kondenatu zuen langilea bere lanpostuan berriro hartzera edo legez dagokion 493,49 euroko kalte-ordaina ematera, sortutako kalte-galerengatik 30.000 euroko konpentsazio osagarria gehituta.