LAB SINDIKATUA

2018/01/24 :: 10:40

Última actualización:2018/01/23 :: 14:55

IDIOMA
Estas aquí: FEDERACIONES INDUSTRIA

Industria

El comité de empresa de Fagor CNA reivindica un proyecto que apueste por la fabricación

Email Imprimir PDF

En el día de hoy, se ha celebrado la segunda reunión del ERE de extinción de contratos de FagorCNA.

Proponemos cuatro medidas para que La Naval tenga futuro

Email Imprimir PDF
LAB hace un llamamiento a trabajadoras y trabajadores a acudir a la manifestación del 21 de septiembre en defensa de La Naval y el sector naval. La manifestación partirá desde el astillero y finalizará en Santurtzi.

Llamamos a participar en la marcha del 17 de septiembre para reivindicar una solución para CEL y porque necesitamos que Enkarterri siga vivo

Email Imprimir PDF

El nivel de vida de un país o de una comarca lo marca su desarrollo económico y éste está condicionado en gran medida a su desarrollo industrial. En Enkarterri no existe ni lo primero ni lo segundo. Si hacemos un análisis de la situación actual de la comarca, podemos ver cómo la única gran empresa que queda en Enkarterri, CEL, está en peligro de cierre por la mala gestión de quienes tuvieron la confianza de las instituciones y la desidia y abandono de éstas, tanto del Gobierno Vasco, como de la Diputación de Bizkaia.

Exigimos criterios transparentes en los contratos indefinidos de Mercedes Benz

Email Imprimir PDF

Ante la firma de un acuerdo entre la Dirección de Mercedes Benz y las Secciones Sindicales de UGT, CCOO, EKINTZA y PIM de cara a la contratación indefinida, el sindicato LAB exige que se apliquen criterios transparentes para la realización de esos 600 contratos indefinidos. El acuerdo viene precedido de constantes denuncias en Inspección de Trabajo por los sindicatos no firmantes (LAB, ELA y ESK) ante el fraude en la masiva contratación eventual.

La dirección de Cata Fagor dice que seguirá negociando, pese a que la plantilla haya rechazado el ultimátum

Email Imprimir PDF
El comité de empresa reitera que seguirá luchando por un proyecto sostenible que genere empleo. En los próximos días comunicarán las movilizaciones previstas.

Continúa la incertidumbre en CEL

Email Imprimir PDF

En la reunión mantenida hoy con el grupo chileno TRIPLEI interesados en la adquisición de CEL, nos han esbozado cuáles son sus intenciones en caso de concretarse su oferta para dicha adquisición. Esta oferta está aún sin concretar y esto lo harán en su próxima visita que será hacia el 25 de este mes. Sus intenciones irían encaminadas a la realización de un cambio de rumbo en las producciones actuales, siempre dentro del sector del papel, que requerirían de fuertes inversiones, exigiendo a su vez de importante sacrificio salarial. Por lo tanto, todo ello deberá de ser estudiado y discutido en el momento en el que se concreten ambas propuestas.

Consideramos que el naval es un sector estratégico, pero dudamos de que lo sea para el Gobierno Vasco

Email Imprimir PDF

Nos queremos solidarizar con los y las trabajadoras que se están jugando su futuro en La Naval, especialmente a quienes se han quedado fuera de la empresa y los y las animamos a pelear por su futuro. La situación de La Naval viene de atrás, el proceso de privatización puso las bases de lo que vendría luego. Un sector estratégico con mercado y tecnología puede ir a la quiebra por una gestión en manos privadas que prioriza intereses particulares, diferentes a los propios del astillero.

Seguiremos luchando por la transparencia, la información y el futuro industrial, junto con la comercialización

Email Imprimir PDF
La asamblea de trabajadores y trabajadoras de CNA Fagor cree que ha llegado el momento de poner las cartas encima de la mesa y hacer público el enorme chantaje al que estamos siendo sometidos y sometidas.

La dirección de la empresa de CNA Fagor vuelve a presentar el mismo plan, con 167 despidos

Email Imprimir PDF
El comité de empresa se ha reunido hoy con la dirección de CNA Fagor. La dirección les ha presentado lo que la propia dirección ha llamado como una “segunda versión del plan de viabilidad”.

Edesa eta Geyserreko langileek kaleratzei ezetz esan ostean enpresak alternatibak birpentsatzeko konpromisoa hartu du

Email Imprimir PDF
Gaur, abuztuak 29, bilera bat burutu dute Edesa Industrial eta Geyserreko enpresa batzordeek zuzendaritzarekin. Langileek batzarrean 220 lagunen kaleratzeei ezezkoa eman ostean, astebeteko epean bideragarritasun planari alternatibak birpentsatzeko konpromisoa hartu du zuzendaritzak. Langile Batzordeak ekoizpenaren, enpleguaren eta proiektuaren iraunkortasunaren aldeko apustuan lanean jarraituko duela esan du.

Los y las trabajadoras de Edesa Industrial y Geyser-Gastech no aceptan una propuesta con 220 despidos

Email Imprimir PDF
Hoy la asamblea de trabajadores y trabajadoras de Edesa Industrial y Geyser-Gastech han decidido no aceptar la propuesta presentada por la empresa. Rechazan el despido de 220 trabajadores y trabajadoras y no admiten el plan industrial presentado. Mañana el Comité se reunirá con la dirección de empresa para solicitar un plan industrial solido y detallado donde se mantengan los puestos de trabajo y donde no se desindustrialice Euskal Herria.

Reivindicamos el empleo digno, de calidad y con garantías en Araba, para hacer frente al fraude

Email Imprimir PDF
LAB va a desarrollar durante los próximos meses una iniciativa para impulsar el empleo de calidad en Araba y evitar la contratación fraudulenta. Llevaremos esta iniciativa a las empresas, la compartiremos con agentes sociales y la presentaremos en las principales instituciones del territorio.

Proponemos la fusión de Kayaba Orkoien en Kybse Ororbia

Email Imprimir PDF

La planta de Kayaba (KSS) está en peligro de cierre, una vez que, el pasado mes de mayo, anunciaron el despido de 100 personas. El comité de empresa de KYBSE anuncio su disponibilidad a colaborar en la búsqueda de alternativas que provoquen la supervivencia de KSS. Pues bien, LAB ha presentado hoy una propuesta en Iruñea. Se trata de una propuesta respaldada por las secciones sindicales de las tres plantas de Kayaba en Nafarroa y es, en definitiva, un plan industrial que garantiza el empleo en todas ellas, así como sus condiciones laborales y acuerdos propios.

Fagor CNA retira el ERE de extinción

Email Imprimir PDF

El comité de empresa de Fagor CNA ha rechazado la decisión que ayer tomó la dirección, debido a que no se corresponde con lo expuesto en la reunión que mantuvimos con ellos. No es para nada un buen punto de partida que se juegue de esta manera con el futuro de 350 personas.

Mejoras en las condiciones laborales en CAF

Email Imprimir PDF
Ayer, las asambleas de  las plantas de Beasain, Irun y Madrid refrendaron la última oferta realizada por la Dirección de CAF de cara al convenio colectivo. LAB y ELA valoramos muy positivamente lo conseguido en el marco de este convenio.

Este plan no es el que necesita la industria vasca

Email Imprimir PDF

La consejera de Desarrollo Económico Arantxa Tapia presentó ayer el Plan Industrial del Gobierno Vasco. Desde LAB queremos denunciar que con este plan el Gobierno Vasco apuesta claramente por una industria que continuará precarizando las condiciones laborales. 

Hemos rechazado la visita de la vicepresidenta del Gobierno español a Mercedes-Benz

Email Imprimir PDF

LAB rechaza de forma contundente la visita que la vicepresidenta del Gobierno español SORAYA SAENZ DE SANTAMARIA realiza hoy a la fábrica de Mercedes Benz en Vitoria-Gasteiz. Entendemos que ella y su Gobierno representan el MODELO ESPAÑA que solo trae precariedad y corrupción, un modelo que la clase trabajadora de Euskal Herria rechaza igualmente.

Kaleratzeen aurka mobilizatu gara Garagartzan

Email Imprimir PDF

LAB eta ELA sindikatuok, Edesa Industrial eta Geyser Gastecheko Enpresa-batzordeetako ordezkariekin eta langileen presentziarekin, agerraldi bat egin genuen ostegunean. Aste honetarako mobilizazioak iragarri genituen, eta horietako lehena gaur egin dute langileek, Arrasateko lantegiaren kanpoaldean. Asteazkenean, 18:30ean, Arrasateko enparantzara eramango dute euren ezinegona. 

Hemos propuesto diez medidas para el desarrollo de una política industrial real

Email Imprimir PDF

Las últimas semanas hemos recibido preocupantes noticias sobre el futuro de varias empresas. En este contexto, LAB ha comparecido hoy para informar sobre la situación que vive la industria en la actualidad y para presentar una propuesta con el fin de reactivar el sector hacia una nueva política industrial. La comparecencia se ha realizado en Bilbo y ha contado con la presencia de representantes de empresas en situación de emergencia.

No apoyamos el convenio de construcción y obra pública de Araba

Email Imprimir PDF
Desde LAB, exigimos más que nunca la constitución de un Marco Vasco de Relaciones Laborales y Protección Social que dé salida a éste tipo de imposiciones, con capacidad plenas en materia de negociación colectiva que nos permita ordenar un sector hoy totalmente desregulado.

Página 4 de 51