2026-06-30
HomeZerbitzu PublikoakEusko JaurlaritzaPatxi Lopezen hautua zerbitzu publikoekiko: Telelaguntza “beti of”

Patxi Lopezen hautua zerbitzu publikoekiko: Telelaguntza “beti of”

Patxi Lopezek Zerbitzu Publikoen alde egin omen duen hautuak itxura txarra du. elelaguntzako zerbitzuan lan egiten dugun langileok zuzeneko ezagutza dugu, eta jasan behar dugu gainera. 2011. urtean, telelaguntzako zerbitzuaren titulartasuna Gasteizeko Gobernuaren esku geratu zen; behin eta berriro, balizko apustu honi buruzko zentzugabekeriak gertatu dira. Titulartasuna aldatu izanaren ondorioz, langileok nahiz erabiltzaileok kaltetuak suertatu gara.
Zerbitzua azpikontratatzeko politikari eusten dio, kudeaketa UTE TELEVIDA – GSR-ren esku utziz. Estatuko hitzarmena ezarri izanak eta berezko esparrua negoziatzeari egin ukoak, lehen ere halaxe egiten zuten, laneko eskubide eta baldintzak nabarmenki galtzea ekarri du; honek eragin du ere, lan bera eginez soldata ezberdinak jasotzen dituzten langileak izatea. Behin eta berriz ez dute betetzen laneko araudia; Enpresa Batzordeak eskatuz eta dagozkion erakundeek balioetsiz, hitzarmenaren interpretazio okerrak egiten dituzte. Behin-behinekotasun maila handiegiaz dihardute, iruzurrezkoa dena, eta ez dago proportzionaltasunik langile kopurua eta erabiltzaileak handitzearen artean; erabiltzaileak biderkatu izanak okerragotzen du laguntzaren kalitatea.

Autonomia Erkidego osoan jardutean, erabiltzaile kopurua handitu da, urte batean baino gutxiagoan, %30ean eta langile kopuruak, ia-ia, bere horretan iraun du. Horrek guztiak kalte egin dio laguntzaren kalitateari, atzerapenak etxez etxeko arretanTele eta jarraipen eta prestazio eskasagoa erabiltzaileentzako. Eusko Jaurlaritzaren hautua argia da: kuantitatiboki handitzea, ez ordea kualitatiboki, ondorioak edozein direla ere; gizarte zerbitzuak oinarrizkoak eta pribatuak izatea, lan berme txikiekin, garestiak eta hauek duten xedearekiko, oso zalantzazko kalitatea eskaintzea.

Telelaguntzako langileok ezagutarazi nahi dugu egoera tamalgarri eta larri hau, EAEko lehen agintariaren hitzak gezurtatu nahian. Honen bidez ere, kalitateko zerbitzu publikoak eta unibertsalak lortzeko eta hauek ematen dituztenen lan baldintzak bermatzeko hartu dugun erabakia adierazi nahi dugu.

Era berean, eskatzen dugu Jaurlaritzako buruak arduraz joka dezala, ez dezala funtsezko zerbitzu hau hautes-helburuen arabera erabil, gizarte zerbitzuak garatzeari ekin diezaizkiola, behar besteko baliabideez hornituz, hauen pribatizazioak eta merkantilizazioa arbuiatuz, pribatizatu diren zerbitzu guztiak etengabe berreskuratuz, hauek benetan eraldatuz, zerbitzuak ematen dituen kalitateko sare publikoa sortzeko. Era berean eta aldi batez, eskatzen diogu ere zerbitzu hauek egiaztatu ditzala, hauek ematen dituzten langileen lan baldintza duinak bermatuz, eta lan araudia betetzen ez duten eta laguntzaren kalitatea baino mozkinak lehenesten dituzten enpresetako kontratuak ondoriorik gabe utz ditzala.

GIZARTE ZERBITZU PUBLIKOEN, UNIBERTSALEN ETA KALITATEKOEN ALDE. LAN BALDINTZA DUINEN ALDE.

Bilbo, 2012ko uztailak 12

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Maderas de Llodioko enpresa batzordeak eta Garnica enpresak akordioa erdietsi dute 284 greba egunen ostean gatazkari amaiera emateko

Gaur, ekainak 29, Maderas de Llodioko langileek eta enpresa batzordeak Laudioko Herriko plazan agerraldia egin dute 283 greba egunetan zehar aurrera eramandako borrokaren balioa nabarmentzeko. Maderas de Llodion enplegua defendatzeko eginiko borroka izan da, baina baita Aiaraldea eskualde osoan lanaren eta industriaren etorkizuna defendatzekoa ere.

Salatzen dugu segregazio mahaiak ez duela balio izan eskola segregazioari aurre egiteko itun soziala lortzeko

EAEko Hezkuntza Sailak prozesua baliatu du Hezkuntza Legea legitimatzeko eta bere erabakien propaganda egiteko

Osakidetzako ESI guztietako lan osasun batzordeetan beroaren protokoloa garatzeko eskatu dugu

LAB sindikatutik Osakidetzari eskatu diogu lan osasunerako araudia bete eta bitarteko kolektiboak ipini ditzala beroaren arriskuari aurre egiteko, hala nola estres termikoari buruzko azterketak garatzeko. Osakidetzak langile eta erabiltzaileak babesteko bermeak eskaini behar ditu instalazio guztietan. Bistan da klima aldaketaren eraginez urtez urte areagotzen ari den arrisku horren aurrean egiturazko erabakiak hartu behar direla.