2026-04-09
Blog Page 888

Aldi Baterako Lanerako Enpresak prekarietatearen iturburu direla salatu dugu

Zangotzan izan gara gaur, Ekimen Ibiltariaren baitan. Hain zuzen ere, Kale Nagusian dagoen ETT Manpower Aldi Baterako Lanerako Enpresaren aurrean egin dugu protesta. Hala, "Lan duina, bizi duina" dinamikaren izaerari jarraituz, prekarietatea sortzen duen beste gune bat identifikatu dugu.

Bihar, urriak 27, Nafarroatik Lapurdira egingo dugu jauzia. Ekimen Ibiltariak Baionan egingo du geldialdia, Macronen lan erreforma salatzeko. Komertzio Ganberaren aurrean elkartuko gara 12:30ean, eta erreformaren aplikazioari aurre egiteko ekimen bat aurkeztuko dugu bertan, enpresetan aplika daitekeena. Arratsaldean, berriz, 18:00ean, batzar bat egingo dugu Lan Burtsan. Macronen erreforma hizpide izango dugu, hemen ere.
 

 

 

Dei egiten diogu EAJri herri eta langile interesak bere interesen gainetik jartzeko

0

LABek prentsaurrekoa eman du gaur Bilboko Kutxabankeko egoitza nagusiaren aurrean, “Kutxabanque ez itxi” idatzita zeukan pankarta baten aurrean. Filipe Dulucq Kutxabanqueko delegatuak, Iñaki Egaña Kutxabankekoak eta Xabier Ugartemendia LABen Negoziazio Kolektiboko arduradunak hartu dute hitza. Hain zuzen ere, Kutxabankek erabaki du Kutxabanquen, Ipar Euskal Herrian duen bere markaren, hiru bulego itxi eta bertako 23 langileak kaleratzea. Hori dela eta egin dugu gaur agerraldia.

Hauxe da LABeko ordezkariek egindako irakurketa:

FilipeDulucq, Kutxabanqueko delegatua

Ez dut orain gauden 23 langileen izenean soilik hitz egiten baizik Iparraldean eta Frantses estatuan izatera iritsi ginenen izenean. Askok utzi egin behar izan zuten egitasmo hau aukeren faltagatik.

Gutariko gehienok gure lanpostuak uztea erabaki genuen Euskal Herriko mugak ezabatuko zituen proiektu batean sartzeko, eta euskara eta gure lurraldea garatzea ahalbideratuko ziguna.

Kutxak hedapen plan bat zuen Iparraldean bulego askoren irekierarekin eta guztiz inplikatzea erabaki genuen. Fusiora arte, itzelak izan ziren bulegoen emaitzak eta errentagarritasuna.

Egitasmoaren galga bortitz eta aurretik pentsatutakoa izan zen fusioa. Zuzendaritzak pazientzia eskatu zigun berrantolaketa prozesua eskatzen zuelako baina bitarteko eta indar gehiago ere ekarriko zuen guretzat.

Itxaropena etsipen bihurtu zen gure diru-sarrera nagusia kendu zigutelako, maileguak. Eta orain esaten digute errentagarritasun faltagatik ixten dutela…

Aukera bakar bezala kaleratzen gaituzte eta gainera, Kutxabanken orain arte inoiz egin ez duten bezala, gure bezeroekin harremanetan jarri behar gara beste banku bat bila dezaten. Euren gestioetan langundu behar ditugu geu izan arren Kutxabankekin lan egiteko konbentzitu zituztenak.

Inork ez du erabakia ulertzen, ezta Kutxabankek erabili dituen presak eta forma txarrak bere bezero eta langileekiko.

Ulertezina da ikustea nola gelditzen diren bertan behera horrenbeste urtetako lan eta ahaleginak Jaurlaritza eta Herri Elkargoaren arteko egungo harremanekin bat ez datozenean.

Nire lankideak eta ni bertan behera utziak sentitzen gara, baita huts egin digutela ere. Kutxabankek itxaropena kendu digu eta etorkizunik gabe utzi gaitu. Nola jarraitu ahal izango du gu gabe Iparraldean?

Iñaki Egaña, Kutxabankeko delegatua

Kutxabanquek 3.850 langile finko eta 200 behin-behineko ditu. Hori horrela, erabaki bitxia hartu du, bere 23 langile kaleratzea. Sei urte dira euskal aurrezki kutxak fusionatu eta bankua sortu zenetik. Ordutik hona 1.000 lanpostu baino gehiago amortizatu dira. Batzuetan solapamenduaren aitzakiarekin, besteetan kostuak murriztu eta irabaziak handitzeko. Orain arte, bi modutan buruta da politika hau. Gehienetan, aurrejubilazien bitartez. Batzuetan, lekualdaketa basatien bitartez borondatezko bajak eraginez. Orain, lehenengo aldiz, kaleratzeak erabili dituzte. Itxuraz, etekinak hobetzeko, non eta iaz 244 milioi euroko irabaziak aitortu zituen enpresa batean.

Kutxabanque da Iparraldean eta Frantzian Kutxabankek duen marka. Bertako 23 langile kalera doaz. “Kalean hotz egiten duela”, mehatxua erabili izan du sarritan enpresaren zuzendaritzak. Neurtutako eragikortasunaz, ondo zebilen negozio bat desegin ondoren, mehatxua bete da. Honezkero ez da mehatxua. Kalean hotz da benetan.

Kutxabankeko sindikatu guzti-guztiek eskatu diote zuzendaritzari, publikoki eta pribatuan, kaleratzerik ez burutzeko. Baita probintzia espainiarrak ordezkatzen dituztenek ere. Sindikatu hauetako batzuekin ez dugu inoiz bat egin estrategia sindikalean, baina oraingoan guztiok egin dugu bat. Banku gaztearen historian lehenengo aldiz.

Kutxabanqueko langileak gure artean nahi ditugu. Euskal Herriko gainerako langileok osatzen dugu egituran haien lan-bizitza burutu dezaten nahi dugu. Lankideak dira. Ezin diegu bidegabeki etorkizuna lapurtu. Ez eurei, ezta haien senideei ere. Horregatik egiten dugu oihu: kaleratzerik ez!

Xabier Ugartemendia, LABen Negoziazio Kolektiboko arduraduna

Kutxabank, Euskal Herriko behar sozioekonomikoei erantzuten dien tresna finantzieroa izan behar da. Hori izan beharrean, Administrazio kontseiluaren bidez, bankua kontrolatzen duen EAJk, bere interes partidista eta kapitalistei erantzuten dioe tresnan bihurtu du Kutxabank.

Orain Ipar Euskal Herriko bere jarduera bertan behera uztea erabaki dute, biztanlegoak hainbeste aldarrikatu duen lurralde aitortza lortu dutenean Parisen partetik.

Kutxabankek, EAJren eskutik, Euskal Herri osoko estrategia ekonomikoak garatzeko tresna finantzieroa izatera uko egten dio. Nahiago dute, euskal herritarren aurrezkiekin, Espainako bankuak erosi eta hondotik atera, Cajasurren moduan,herri honetako ehun ekonomikoan inbertitzea baino.

Erabaki honek, beste behin erakusten digu EAJk nahiago duela Espainiako estatuari egonkortasuna ematea bere bankuak gure diruarekin hondotik ateraz, Euskal Herriko etorkizuna bermatuko duen herri apustua egitea baino.

EAJko ordezkariek harro esaten dute “Euskadiko interesak” defendatzen dituztela; baina Kutxabanquekin hartu duten erabakiak erakusten duenez, argi dago prest daudela behin da berriz herri hau saltzera, beraien alderdiaren interes politiko eta ekonomikoen trukean.

EAJren zuzendaritzari, baita Kutxabankeko administrazio kontseiluari, Kutxabanqueko bulegoak irekita mantentzea, 23 lanpostuei eustea eta Ipar Euskal Herriak behar duen motore ekonomikoa izatea exijitzen diegu.

Lurralde honen eta Euskal Herri osoaren herri etorkizuna jokoan dago, eta honen alde egiteko momentua da.
 

 

 

Kalera irten dira Hezkuntza Saila eta EHUko garbiketako kontratetako langileak

0

Hezkuntza Saila eta EHUko garbiketako kontratetako langileek mobilizazioak egin dituzte gaur Leioa, Donostia eta Gasteizen, hitzarmen duin baten alde, LAB, ELA, UGT, ESK eta CCOO sindikatuok deituta. "Ikastetxee eta unibertsitateko garbikuntza kontraten hitzarmena negoziatzen hasi ginenetik bi urte eta erdi igaro dira jada; eta egoerak hasieran bezain blokeatuta jarraitzen du. Ez dago hitzarmenik eta ez dirudi hurrengo hilabetetan akordiorik lortuko denik. Patronalak egoera erabat blokeatuta dauka eta gainera, jarrera probokatzaile bat mantentzen du, bere langileenganako erabateko errespetu falta erakutsiz", adierazi dute langileek.

Hauxe da sindikatuok argitaratu dugun oharra:

Urteetan zehar, garbiketako langileak behargin ikusezinak izan gara, gure uniformeaz horniturik, gela, jolastoki, komun eta jangelak garbitu ditugunak, betiere ahalik eta zarata gutxien egiten. Langile nekaezinak, urtez urte gure lan-eskubideen narriadura jasan behar izan dugunak, Hezkuntza Saila eta kontraten onespenaz. Azkenengo bi urtetan, garbiketako zerbitzuen enpresa esleipendunek pliegoak %20raino beheratu dituzte, eta beherakada hori langileen eskubideak murriztearen kontu baino ez dute gauzatu. Soldaten izoztea inposatzeaz aparte, ez dituzte bajan dauden langileak ordezkatzen, gutariko bakoitzak jasaten dugun lan karga handituz, gero eta gehiago lan egin behar dugu, kaleratzeen ondorioz gutxiago geratzen garelako, behin behineko kontratuak kateatzen ditugu, lanaldi partzialak (langileen %40a lanaldi partziala daukagu) eta ozta-ozta 600 eurotara heltzen diren soldatak. Gutariko askok, gainera, egunerokotasun honi ondoezak jota aurre egin behar diogu: bizkarreko mina, artritisa, herniak eta lunbalgiak. Gurea bezalako lan fisikoetan gaitz komunak, baina, oraindik ere gaixotasun profesional gisa aitortu nahi ez dituztenak.

Hitzarmena izoztuta dago, KPIak gora egiten jarraitzen du (%10a 2010etik) eta dagoeneko zazpi urte igaro dira gure soldatak eguneratu behar izan zituztenetik, baina enpresek, egia esanda, ez daude horretarako prest. Eta hau guztia gutxi balitz, soldataren edozein igoera, absentismo-indizearekin lotu nahi dute. Soldaten eguneratzea absentzia indizeari lotzea onartzen baldin badugu, gure osasuna zaintzeko eskubidearen aurkako eraso gordina baimentzen egongo ginateke. Gure gorputza zaintzeko eskubidea dugu, are gehiago mediku batek hala agintzen duenean. Osasunaren eta soldata dezente baten arteko hautua egitera behartuko gintuzkete.

Ez dugu astakeria honen aurrean amore emango eta horregatik zutunik jarraitzen dugu eta, oraindik ere, ez diogu guretzat eta gure familientzat duina izango den bizitza bati uko egiten.

Taula-joko honen fitxarik ahulentzat hartu gaituzte, eta lan erreforma baliatzen dute baina erakutsiko diegu zeinen okertuak dauden. Nekatuta gaude eta ez dugu onartuko, inondik inora, gure eskubideak murrizten jarrai dezaten. Ikastetxeetako garbiketa burutzen dugu, hauen garapen egokirako ezinbestekoa den funtzioa, eta ez dugu etengabeko prekarizazio prozesu honen aurrean sorgor begietsiko. Horregatik, urrian, zenbait MOBILIZAZIOie hasiera emango diegu, grebarekin amaituko liratekenak, patronalak bere pretentsio makabroetan etsitzen ez badu.
 

 

 

EAEko helduen egoitzetarako dekretu proposamenak egungo eredua betikotzen du, ez du errealitatea aldatzen eta ez ditu egoitzetako zerbitzuak hobetzen

LABek bere iritzia agertu nahi du EAEn adineko pertsonen egoitzak arautzen dituen dekretu proiektuaren proposamenaren inguruan. Hau legebiltzarreko batzordera eraman zen urriaren 23an. Duela bi urte, LABek nazio mailako kanpaina bati ekin zion Hego Euskal Herrian gizarte zerbitzuen sektorea arautzen zituen bi dekretuen aldaketa sustatzeko, bere osotasunean sektore sozio-komunitariotzat jotzen duguna. Nafarroa EAEko dekretuak zaharkituak zeuden, duela ia 20 urtekoak zirelako. Geroztik ezagutarazi genuen analisian, ulertzen genuen legeria gaur egun jendarteak bizi duen errealitateari egokitu behar zitzaiola. Arazoaren tamaina izugarria zen, eta oraindik ere horrelakoa da, dekretu hauek gizarte zerbitzuen hiru esparru arautzen dituztelako: instalazioak, eskakizun profesionalak eta langileen kopurua erabiltzaile bakoitzeko.

Bi erkidegotan egin genuen kanpaina arrakastatsua gertatu zen. Behar beste indarrez hornitu ginen eta behar beste ezagutarazi genuen, erakundeek dekretuak aldatzeko konpromisoa har zezaten. Dekretu hauek hiru araupetze esparruak zituztela jakin arren, irizten genion pertsonei eskainitako zerbitzuak hobetzeko, erabiltzaileko langile kopurua handitu behar zela, edo bestela esanda, pertsonako ratioa handitu behar zela.

Gaur egun penaz ikusten dugu lardaskeria arrakastaz mozorrotu nahian dabilela EAEn gobernatzen, legeak egiten eta agintzen ari den EAJ. Nahiko ohituak gaude honetara. Aldaketatzat aurkeztu digute berriro errealitate berari eta gizarte zerbitzuetako egitura berari ejstea.

Pertsonak ardatza duen esku-hartze eredu batez mintzatzen zaizkigu, irizpide ekonomikoak jartzen dituzte arretaren kalitatearen aurretik, azpikontratazio edo kontzertazio administratibo ereduaren irizpide kapitalista berdinei eutsiz, dirutzak pribilegiatu gutxi batzuen eskuetan egongo litzatekeen kapital pribatu bihurtzea ahalbidetzen dutenak soilik. Horren adibide lotsagarriak jar genitzake, irabazi asmorik gabeko zeregin sozial batez mozorrotuak. Instalazioak hobetzeaz edo banakako logelak 3 metro kuadro handitzeaz hitz egiten digute. Handiagotzea, ez da proportzionala izatera ere iristen, logela bikoitzetan erabiltzaileko 2,5 metro egokitzen delako. Programak, tailerrak, elkarren arteko barne sartzea eta abar. Dena adineko pertsonei eskainitako zerbitzuen erabiltzaileei zuzendua.

LABen ustez, gobernu horrek ez zuen ulertu eta ez du ulertzen, duela ia bi urte ekin genion kanpainaren espiritua. Uste dugu ez dutela ulertzen, bestela, zertarako balio digute dutxarik modernoenek egoitza batean, ez badugu behar besteko langilerik erabiltzaile guztiez arduratzeko? Zertarako inplementatu inklusio edota partaidetza komunitarioen programak, ez badugu behar beste langilerik haiek laguntzeko? Zertarako balio digu jantoki modernoagoa izateak, logelak handiagoak izateak, sektorean lan egiten duten langileek izugarrizko lan-zamak jasan behar izaten badituzte haien egunerokoan? Zertarako balio digu gela politagoa izateak, bizitza ahitzen zaigun egunetan lagunduko gaituen inor ez badago? Gobernu honi gogorarazi nahi diogu sektore honetan gihar eta hezurduraren lesio kopurua industrian baino hiru bider handiagoa dela. Eta horrek ez duela hornikuntzarekin zerikusia bakarrik.

Beatriz Artolazabal Albeniz Enplegu eta Gizarte Politiketako Sailburua etxea teilatutik eraikitzen hasi da. Ez da konturatzen zaintza, lantokietan diharduten langile kopurua handituz hobetzen dela, ez logela handiagoekin, ez eta lauza berriekin ere. Sektore honetan pertsonekin egiten dugu lan, eta zaintzaren kalitatea aipatutako zerbitzuez arduratzen diren langileak zainduz lortzen da. Zaintza, lan-zamak txikiagotuz eta lan baldintzak hobetuz lortzen da. Gobernu hau, beste askotan bezala, berriro geratu da itxurakerian eta azalean. Horrez gain, esplizituki alde batera uzten du sektoreko langileen lan baldintzak hobetzea. Horrek oso arazo larria dakar berarekin, jendarteari egiten zaion iraina dugu, erkidego honetako herritarren dirua zuzen kudeatzen denaren bermatzailea delako.

LAB sindikatuak gobernu honen jarrera deitoratzen du, Europara begiratu baino nahiago duelako Madrilera begiratzea, gutxi batzuen interesak babesteko. Europarekin konparatuta atze-atzean gaude gu, hango egoitzetako ratioa erabiltzaile bakoitzeko 1,3 langiletakoa delako. Deitoratu egiten dugu gobernuaren politikak emakumeak zapaltzean eta esplotatzean oinarritzea oraindik, eta egunerokoan betetzen duten eginkizun handia aitortu gabe jarraitzea. Gobernu honi gogorarazi nahi diogu jendarte baten bizi mailaren kalitatea hark bere parekoak zaintzeko duen gaitasunaren araberakoa dela.

Berriz adierazi nahi dugu lanean jarraituko dugula EAJk aspaldidanik darabiltzan politiketatik aldenduko gaituen eredua lortu arte. Dekretu honek ez du errealitatea aldatzen, ez ditu egoitzetako zerbitzuak hobetzen, egungo eredua betikotu egiten du soilik.
 

 

 

Bizkaiko bulegoetako langileek manifestazio bat egingo dute gaur, hitzarmenaren alde


LAB eta ELA sindikatuok deituta, Bilboko Plaza Biribilatik abiatuko dugu protesta, 19:00etan. Bost urte hitzarmenik gabe egon ostean, aurtengo otsailean azkenean eratu zuten Bizkaiko Bulego eta Despatxuetako hitzarmena negoziatu behar duen mahaia. Patronalak krisialdia erabakitzat jo eta sektorea arautu gura zuelakoan geunden, baina zortzi hilabete igaro eta zazpi bilera egin ostean, haren asmo bakarra soldatak mugagabe izozteko oniritzia ager genezan zen. Eta ez dugu halakorik onartuko. Hau dela eta, mobilizatuko gara.

 

 

 

Konponbide globalak aldarrikatu ditugu, Bergarako Arcelor Mittaleko enplegu suntsiketaren aurrean

0

Bergarako Arcelor Mittaleko lantokian 350 langile zeuden 2007an, eta 153 langile daude 2017an. Multinazionalak beste 41 lanpostu suntsitzea planteatzen du orain. Enpresaren asmoa aurrera ateraz gero, 10 urtetan Bergarako lanpostuen %68 desagertuko liratezke., hau da, 2007an zeuden 10 lanpostuko egun 3 bakarrik geldituko lirateke.

Egoera hau ez da soilik ematen Bergarako lantokian, Euskal Herriko Arcelor Mittalen lantoki guztietan baizik. LABek jakinarazi zuenez, 2007an Arcelorrek zituen 3.408 lanpostutatik, egun 1.755 lanpostu geratzen dira. Arcelor Mittalek azken 10 urtetan lanpostuen %51 desagerrarazi ditu.

Egoera hau, gainera, Eusko Jaurlaritzaren konplizitatearekin ematen ari da. Oso larria da. Onartezina da! Noiz arte egongo da Tapia sailburua isilik? Arcelorrek jasotzen duen diru publikoa enplegu suntsiketa finantziatzeko erabiltzen du.

Bergarako kasuan, egoera are larriagoa da, enpresak egun egiten den tona kopuruari eutsi nahi baitio. Horrek esan nahi du, espedientea inondik inora justifikatuta ez egoteaz gain, multinazionalak kaleratutako langileak beste azpikontratatutako langileekin ordezkatu nahi dituela. Beraz, multinazionalak iragarritako plana iruzurra izateaz gain, enpleguaren prekarizazio gehiago ekarriko du.

LABek enplegu suntsiketari argi eta ozen esaten dio ezetz. LAB prest dago aurrejubilazioetaz hitz egiteko, horregatik exijitzen diogu multinazionalari errespeta dezala Bergaran indarrean dagoen enpresa hitzarmena eta errelebo kontratua aplika dezala. Txantai eta mehatxu gehiagorik ez! Multinazionalak langileekin hitzartutako konpromisoak betetzea exijitzen dugu.

Egun Bergarako langileak pairatzen ari diren txantaia, atzo Sestao eta Zumarragako langileek pairatu zuten, bihar Olaberria, Lesaka edota beste lantokietako langileak izango dira.

Arazo globalen aurrean, konponbide globalak. LABek Euskal Herriko lantokiak batzeko garaia dela uste du, honakoa defendatzeko:

1.- Euskal Herriko lantokien etorkizuna bermatuko duten inbertsioak ekarri behar ditugu.
2.- Enplegu berria sortu. Errelebo kontratu guztiak Euskal Herriko lantokietan egingo dira.
3.- Kalitatezko enplegua defendatu. Eskubide galera gehiagorik ez!, azpikontratazio gehiagorik ez!
 

 

 

Bost greba egun egingo ditugu EAEko unibertsitatez kanpoko hezkuntza publikoan

0

LAB, ELA eta STEILAS sindikatuok azaroan eta abenduan egingo ditugun greba deialdien erregistroa egin dugu gaur Bilbon, Eusko Jaurlaritzaren egoitzan. Ekimena hiru sindikatuok elkarlanean kalitatezko hezkuntzaren alde adostutako mobilizazio egutegiaren baitan kokatzen da.

Euskal Autonomia Erkidegoko unibertsitatez kanpoko hezkuntza publikoan hainbat mobilizazio egiten ari gara ikasturte hasieratik, eta hurrengo asteetarako deitutako grebek osatuko dute protesten dinamika. Kolektibo desberdinetan egingo ditugu lan uzteak azaroan, ostegunez, astean zehar hainbat jarduera egin eta gero; abenduan, berriz, kolektibo guztiek egingo dute bat protesta egiteko garaian, abenduaren 12rako iragarritako greban. Hauxe da greben egutegia:

-Azaroak 9, Haurreskolak
-Azaroak 16, garbitzaileak eta sukaldariak
-Azaroak 23, heziketa bereziko langileak
-Azaroak 30, irakaskuntza
-Abenduak 12, kolektibo guztiak

Mobilizazioek jarraipena izango dute datozen egunetan. Hain zuzen ere, manifestazioak egingo ditugu larunbata honetan Bilbon (Gran Via, 17:30), Gasteizen (Andra Mari Zuriaren plaza, 17:00) eta Donostian (Alderdi Eder, 17:00). Hezkuntza arloko langileak, ikasleak eta familiak daude deituak.

 

 

 

Miserikordian izan gara Ekimen Ibiltariarekin, “prekarietatearen mekan”

Iruñera itzuli da gaur Ekimen Ibiltaria, duela bederatzi egun bertatik abiatu eta gero. "Lan duina, bizi duina" dinamikaren bitartez, prekarietateak kutsatutako eremuak ari gara identifikatzen, eskualdez eskualde. Bada, Iruñeko Miserikordia zaharren egoitzan izan gara eguerdian, bertan lan egiten duten langileen lan eskubideak urratzen direla salatzeko. Hain zuzen ere, Miserikordiak egindako kontratuen %40,2 behin behinekoak dira eta 26 emakume daude lanean duela zortzi urtez geroztik, behin behineko kontratupean. La Meca bezala da ezaguna Miserikordia, bertako kudeatzaileek hala izendatuta. Eta izen aproposa dela iruditzen zaigu, "prekarietatearen meka" baita. Hau guztiagatik, Pikete Feministak hartu du parte Miserikordia etxeko prekarietatea salatzeko mobilizazioan.

Miserikordian egindako protestaz gain, delegatuen batzarra eta ekintza sindikaleko tailerra izan ditugu goizean Iruñean. Ekimen Ibiltariak jarraipena izango du arratsaldean. Hain zuzen ere, Nabarreria plazan Infogunea ezarriko dugu, 18:00etan, eta, ordu bat geroago, aldaketa soziala eta burujabetza hizpide izango dituen hitzaldia gauzatuko dugu, Iruñeko gaztetxean, Nabarreria plazan bertan dagoena.

"Lan duina, bizi duina" dinamika Zangotzara eta Irunberrira abiatuko da bihar, urriak 26. Delegatuen batzarra egingo dugu 10:00etan, Zangotzako kultur etxean; prekarietatearen aurkako mobilizazio bat egingo dugu 12:30ean, Kale Nagusian dagoen ETT Manpower aurrean; eta arratsaldean, Infogunea jarriko dugu Zangotzan eta Irunberrin, 17:00etan eta 18:30ean, hurrenez hurren.


 

 

 

Euskal gehiengo sindikalak babesa eman dio azaroaren 5ean Galdakaon Gure Esku Dagok deitutako herri-kontsultari

Euskal gehiengo sindikala osatzen dugun sindikatuetako ordezkariok agerraldi bat egin dugu gaur, kontsultekin bat gatozela adierazteko: "Hitz egin, eztabaidatu, konfrontatu, erabaki… eta ondoren, herritarrei kontsulta egitea zeharo normaltzat jotzen dugu", esan dugu.

Hauxe da kaleratu dugun oharra:

Zalantza izpirik gabe, Euskal Herriko herritarrei dagokie beren etorkizun politikoa askatasunez erabakitzea. Ez dago gizarte eskubiderik herritartasun demokratikorik gabe, eta era berean, ez dago demokrazia herritarrik erabakitzeko ahalmenik gabe, gehiengoaren borondate demokratikoaren errespetuan oinarrituta, alegia.

Langile guztiak bultzatu nahi ditugu parte hartzera, guztiz islatuta sentitzen baikara ariketa demokratiko berarekin. Gure esparruan ere ukatzen digute gurekin zerikusia daukaten erabaki guztietan parte hartzea, eta horixe, hain zuzen ere, aldatu nahi dugu gurean. Langileok erabaki nahi dugu nolakoak izan behar duen lan esparruak, eta egunerokoan ahalegintzen gara hala izan dadin, ahalduntze prozesuaren eragile nagusia langileok izan behar dugularik.

Lan esparruan gure erabakien jabe izateko bitartekoak eskuratzea ezinbestekoa bazaigu, bestelako arloetan ere premia berdina agerian dago. Hala, nola hezkuntzan, zerbitzu publikoetan, pentsio sisteman edo gizarte babesaren arloetan.

Beraz, Galdakaoko kontsultan parte hartzera gonbidatzeaz gain, udalerri honetan ere, Euskal Herriak bere etorkizuna erabakitzeko eskubidea gauza dezan lanean jarrai dezazuen animatu nahi zaituztegu.