2026-01-15
Blog Page 861

Amaia Egaña gogoan izango dugu bihar Barakaldon bere heriotzaren 5. urtemugan

Duela bost urte, 2012ko azaroaren 9an, Barakaldoko Amaia Egañak bere buruaz beste egin zuen hura etxetik kaleratzear zeudela. Murrizketen lehen biktima izan zen. Bost urte igaro dira orduz geroztik, eta prekarietateak, pobreziak, murrizketek eta etxe kaleratzeen bere horretan jarraitzen dute. Honengatik guztiagatik, eta Amaia Egaña gogoratzeko, elkarretaratze bat egingo dugu bihar hainbat sindikatuk, LABek tartean, eta Langabeen Batzarr, Berri Otxoak eta Argitan elkarteek. Barakaldon izango da protesta, 10:30ean, Bide Onera plazan.
 

 

 

Garraiolarien lan baldintza prekarioak nabarmendu ditu LABek, INDO enpresako gidari baten heriotzaren aurrean

Gaur jakin dugu Orioko INDO enpresako gidari bat hil dela bihotzekoak jota, Bartzelonan deskargatzen ari zenean. Heriotza honekin, gutxienez 51 langile dira istripuz edo istripuen ondorioz bere bizitza galdu dutenek urtea hasieratik Euskal Herrian. garraiolariak lan baldintza kaxkarretan lan egitera behartuak daude kasu gehienetan. Hauek eta honelako beste hainbat arrazoi dira lana modu seguru eta duinean egitea oztopatzen dutenak. Arazo hauek dira Administrazioak behin eta berriz izkutatzen saiatzen denak, beraien nahia garraio merkea lortzea baita, edozein preziotan.

Lehenik eta behin, LAB sindikatutik gure doluminak eta elkartasuna adierazi nahi dizkiogu hildako langileen langilearen senide eta gertukoei.

Heriotza honekin, gutxienez 51 langile dira istripuz edo istripuen ondorioz bere bizitza galdu dutenek urtea hasieratik
Euskal Herrian.

Garraioan ere lan baldintzak gero eta prekarioagoak dira. Garraiolariek ez daukate gaixotasun arrunt nahiz lanekoen aurrean babes egokirik askotan. Izan ere, gehienak langile autonomoak dira. Kasu honetan gainera, istripua Bartzelonan izanda, ez da estatistika ofizialetan azalduko.

Administrazioek beste aldera begiratzen dute, sektoreak bizi duen prekarietate egoeraren ezagun izan arren.

Askotan lana mantendu ahal izateko, kargatzaileen lanak egiten dituzte, kasu honetan bezala. Ezinezko ordutegiak dituzte, gehiegizko pisua duten kargak, prezio baxuak, lan egun luzeak… Lan baldintza kaxkarretan lan egitera behartuak daude kasu gehienetan. Hauek eta honelako beste hainbat arrazoi dira lana modu seguru eta duinean egitea oztopatzen dutenak. Arazo hauek dira Administrazioak behin eta berriz izkutatzen saiatzen denak, beraien nahia garraio merkea lortzea baita, edozein preziotan.

Horregatik guztiagatik, LABek dei egiten dugu datozen egunetan deituko den erantzunean parte hartzeko.
 

 

 

Igor Arroyo: “Sortuko dira, sortuko ditugu beste Iraultza batzuk”

LABek ekitaldia egin du gaur Hernaniko Biteri Kultur Etxean, Sobietar Iraultzaren mendeurrenean, “…sortuko dira berriak 1917-2017” izenburupean. Ekitaldia LABen ekimen ibiltariaren barruan kokatzen da. Igor Arroyo, LABeko Idazkari Nagusiaren ondokoak, gogorarazi duenez , “gaur egun Europan ezagutzen ditugun aurrerapen sozialak borroka sindikal eta politikoaren fruitu dira neurri handi batean”. Aurrera begira ere jarri nahi izan du LABen konpromisoak azalduz, “XX. mendeko borrokalarien enbor beretik sortuko dira, sortuko ditugu, XXI. mendeko iraultzak”.

Internazionalaren musikarekin hasi da ekitaldia, Pariseko Komunaren testuinguruan sortutako kantuarekin. Kapitalistek Komuna suntsitu arren, abestiak biziraun zuela oroitu du Izaskun Garcia LABeko Zuzendaritzako kideak, eta abestiak bezala, “esplotaziorik gabeko mundu baten ametsak biziraun” zuela.

1871ko Pariseko Komunatik hamarkada batzutara, 1917an boltxevikeek irauli zuten jauntxoen Errusia, gaur bezalako egun batean. Garciak azpimarratu du “LABen ustez garrantzitsua dela oroimen historikoa berreskuratzea” eta testuinguru honetan kokatu du gaurko ekitaldia, “aurrera begira bidea egiten jarraitu nahi dugulako”.

Bideo baten ondoren, Igor Arroyo LABen idazkari nagusi ondokoak hartu du hitza. Kapitalismoaren hasierako urteetan langileek bizi zuten egoera gogorra deskribatuz. “Langileak eskubiderik gabeko makinak besterik ez ziren, erabili eta botatzekoak. Ez zuten eskubide sindikalik eta parte hartze politikorako eskubiderik”.

Arroyoren hitzetan, “gaur egun Europan ezagutzen ditugun aurrerapen sozialak borroka sindikal eta politikoaren fruitu dira neurri handi batean”, hala nola 40 orduko lan-astea, bozkarako eskubidea, gaixotzerakoan baja hartu eta zahartzean erretiroa hartzekoa.

1917ko Errusiako Iraultza testuinguru honetan kokatu du Arroyok, mugarri bat izan zela azpimarratuz, “kontrabotere izatetik, boterea eskuratzera igaro ziren Errusiako langileak”.

XX. mendeko beste mugarri batzuk aipatu ditu ondoren, Afrika eta Asiako deskolonizazioa, Kubako iraultza eta Ameriketako borrokak, beltzen eskubideen aldeko mugimendua eta mugimendu feminista. “Horiei guztiei esker, izan litekeena baino hobea da mundua”.

Borroka historikoek duten gaurkotasuna azpimarratu du. “Haien enbor berekoak garela sentitzen dugu. Guk ere pentsatzen dugu borroka sindikal eta politikoa ezinbestekoa dela pertsona orok bizitza duina izan dezan, bizitzea merezi duen bizitza bat”.

Iraultza berrien beharra nabarmendu du horretarako. “Kapitalaren diktaduraren aurrean, iraultza demokratikoa behar dugu, herri burujabetza berreskuratzeko. Patriarkatuaren aurrean, iraultza feminista, bizitza erdigunean jarriz. Garapen eredu suizidaren aurrean, iraultza ekosozialista. Eta uniformitatearen aurrean, kultur aniztasuna eta kultura askearen iraultza”.

Iraultzarako erronkak ere nabarmendu ditu. “Lehena, kapitalak inposatutako prekarizazioaren aurrean, ekintza soziosindikal berria martxan jartzea. Bigarrena, desegituratuta dagoen klase subjektua berrosatzea. Hirugarrena, aldaketa sozialari bide emango dion aldebakarreko burujabetza prozesua martxan jartzea”.

LABen konpromisoa azpimarratuz amaitu du bere interbentzioa Arroyok, “XX. mendeko borrokalarien enbor beretik sortuko dira, sortuko ditugu, XXI. mendeko iraultzak. Forma ezberdina eta mami berdinarekin: esplotazio, zanpaketa eta bazterkeriak gabeko jendartea eraikitzea, gizon eta emakume orok bizitzea mereziko duen bizitza izan dezagun.

Ekitaldiaren amaieran, Iosu Moreno LABeko kideak margotutako akuarela bat aurkeztu dute, “beste iraultza batzuk sortuko ditugunaren ideia” irudiekin ere adierazteko.

“Zutik emakumea”, “Eusko gudariak” eta “Internazionala” kantatuz eman diote amaiera ekitaldiari.
 

 

 

GAMESA-SIEMENSen 6.000 langileren kaleratzearekin dibidenduak ordaintzeko plana lotsagarria da

0

Gaur, Azaroak 7, komunikabideen bitartez jakin dugu Siemens-Gamesa taldeak 3 urteko epean 6.000 langile kaleratzeko asmoa duela. LABen iritziz albistea oso larria da, eta badakigu Euskal Herrian plan honek enplegu galera ekartzea bilatuko duela multinazionalak. LABek Euskal Herriko planta guztietan enplegua mantentzea exijitzen dugu. Ez dugu kaleratze bat bera ere onartuko.

Gaur ezagututako erabakia larria da benetan, kontuan hartzen badugu fusioa duela hilabete batzuk gauzatu zela euskal instituzioen txalo artean.

LABek gogoratu nahi du zein zen finantziazio publikoz sortu zen Gamesaren egoera fusioaren aurretik: Gamesak 2016 urtean inoizko irabazi garbi handienak izan zituen: 301 miloi eurokoak, aurreko urtean baina %77 gehiago. 2017ko lehen hiru hilabeteetan 100 miloiko euroko irabazi garbiak izan ditu, 2016an baino %39 gehiago.

Ordua, zein izan zen fusioaren benetako arrazoia? Fusioarekin, akziodunek 1.047 miloi euroko irabaziak jaso zituzten. Eta fusioaren egiteko erabakia hartu zuten zuzendaritzako kideek 82 miloi euro jaso dituzte azken hilabeteetan eragiketa honen ondorioz.

Hau izan zen fusioaren benetako arrazoia, gutxi batzuk aberastea nahiz honen ondorioz lanpostu asko kolokan utzi. Orain mundu guztiko langileek ordaindu behar dute euren lanpostuak galduz batzuk eraman duten dirutza guztia? Ez da
onargarria, ez dago eskubiderik.

Gaur egun Euskal Herriko ehun industrialaren zutabe garrantzitsua izan beharko litzatekeen Gamesaren egoera kezkagarria Eusko Jaurlaritzaren industria politika ezaren ondorioa da. Zergatik txalotu zuen Arantxa Tapiak fusioa, esanez helbide soziala Euskal Herrian gelditzen zela eta hori nahikoa berme zela? Zergatik ez zuen bat egin LABek egin zuen eskaerarekin, lanpostuak bermatzeko baldintzak eskatuz?

Multinazionalei alfonbra gorria jartzen jarraitzen dute, bertako erabakiguneak desagerraraziz eta multinazional eta exekutiboen interesak babestuz. LABek aurkeztutako industria politika berri baterako dekalogoan jasotzen den moduan, bestelako neurriak har litezke horrelako eragiketak baldintzatzeko, baina horretarako ez dagoen borondate politikoa behar  da.

Amaitzeko, instituzioek bakarrik utzi gaituzten honetan, gure elkartasuna adierazi nahi diegu plan basati honen ondorioz
kaleratu nahi izango dituzten langileei. Borrokaren bidez enplegua defendatzea lortuko dugu.

 

 

 

Aurtengo ildo beretik doazen aurrekontuak aurkeztu ditu Gobernuak Kontseilu Ekonomiko eta Sozialean

Gaur bildu den Kontseilu Ekonomiko eta Sozialean 2018ko aurrekontu egitasmoa jorratu da. Berriro ere, iaz egondako metodologia bera errepikatu da: sei egun (hiru lan-egun) lehenago bidali digute egitasmoa eta hortaz ez da egon azterketa sakonik egiteko denborarik. Eta berriro ere, Kontseilu Ekonomiko eta Soziala tramite hutsa izan da, egitasmoa Parlamentura bideratzeko. Eremu batzuetan norabaiteko parte hartze soziala izan duten planetako ekintzak jasotzen diren arren, oro har ez da egon aurrekontu parte hartzaileak egiteko inolako prozedurarik.

Mamiari dagokionez, eta azterketa sakonago baten faltan, hiru egiturazko mugapenek bere horretan jarraitzen dutela  dakusagu: batetik, Madrilek ezarritako mugapenak; bigarrenik, UPNko Gobernuek eragindako zorra; eta hirugarrenik, lan  errentetan oinarritutako fiskalitate ez nahikoa. Egia da egungo Gobernuari oinordetzan datozkiola hiru mugapen hauek,  baina LABen iritziz, Gobernua ez da behar bezalako erabakiak hartzen ari horiei aurre egiteko, neurri handi batean Geroa Bairen jarrera kontserbadorearen ondorioz. Aldaketa politiko-instituzionaletik sakoneko aldaketa sozialera igarotzeko, ezinbestekoa da instituzioak eta jendartea oro har aktibatzea Nafarroaren burujabetzaren alde; zorraren auditoria bururaino eramatea; eta Kapitalaren errentek nahiz enpresek gehiago ordain dezaten erreforma fiskal sakona egitea.

Kopuru orokorrei dagokionez, aurrekontua %2,4 hazi da aurreko urtearekin alderatuta, %4,1 finantzieroa ez den gastuari  erreparatuta, baina hazkunde hori Barne Produktu Gordin nominalaren hazkundea baino txikiagoa da (%4,4). Alegia,  aurrekontuak ekonomia baino gutxiago hazten dira eta, gainera, langileriak ordaindutako zergetan oinarritzen dira, soldatek Barne Produktu Gordinean duten pisua jaisten den bitartean. Beste hitz batzuekin esateko: Patronala oso eroso dago, etekin margen handi batekin, nafar langileriak jasotzen dituen prestazio eta zerbitzu publikoak gure maila ekonomikoak ahalbidetzen duena baino kaskarragoak diren bitartean. Izan ere, gogoan hartu beharra dago ongizate sozialean, osasungintzan eta hezkuntzan inbertitutako Barne Produktu Gordinaren portzentaiari dagokionez, Nafarroa Europako azken postuetan dagoela. Datu baikorrena, iaz jada nabarmen hazi zen Eskubide Sozialen Arloaren hazkundea berria da, baina aldiz, hezkuntzan eta osasungintzan egindako inbertsioa jaitsi egin da Barne Produktu Gordinarekin  alderatuta.

 

 

 

ALESAko langileek kobratu gabeko soldatak eta Aldi Baterako Enplegu Erregulazio Espediente bat martxan jarri izana salatzen dute

0
ALESAko langileek, Aleaciones Especiales S.A, gaur egun bizi duten egoeraren berri eman dute. 2010. urtean Lamiakotik Gatikara lekualdaketa burutu zutenetik, enpresaren kudeaketa eskasa eguneroko ogia izan da; gaur egun bizi duten egoera adibide: hilabeteak diru saririk jaso gabe eta egoera konponduko ez duen Aldi Baterako Enplegu Erregulazio Espediente bat martxan.

Hauxe da ALESAko langileen ordezkaritza sindikalak argitaratutako oharra:

Langileon ordezkaritzatik etengabe eskatu zaio enpresako Zuzendaritzari bideragarritasun ekonomikorako plan bat aurkez dezala, espedientea inposatzeko arrazoiak azaldu ditzala eta ekoizpenaren eta langileon etorkizuna bermatu. Zuzendaritzaren erantzuna dagokion ardurari ihes egitea izan da eta aurkeztutako proposamen bakarra, langileok sortu ez dugun egoera gure eskubideen murrizketekin eta soldata jaitsierarekin ordaintzea izan da. Ez dute inolako borondaterik erakutsi bizi dugun egoera lazgarria bideratzeko eta horren adibide argia, Aldundiarekin ditugun harreman apurrak langileon aldetik egindako eskariekin lortu izana da.

Egun, Zuzendaritza desagertu egin da eta horregatik, gure aburuz gelditzen den aukera bakarra hau aldatu eta bideragarritasun plana aurkeztea da: esperientzia duten langileak garelako, lan karga egon badagoelako, enpresa berria eta makinaria oraingoa delako eta argi eta garbi, likidezi arazoa Zuzendaritzatik egindako kudeaketa negargarriaren ondorio zuzen eta bakarra delako.

Bestetik, Eusko Jaurlaritza eta Aldundia konponbidearen parte izan behar direla ere uste dugu, ALESAk diru publikoa jaso duelako mailegu bidez eta beraz, duten ardurari muzin ez egitea eskatzen diegu, bideragarritasun plana egiten dela bermatuz.

ALESAk badu etorkizuna eta berau defendatzeko prest gaude.
 

 

 

Urbil merkataritza gunean zabaldu ditugu gure proposamenak

Ekimen Ibiltaria Donostian ibili da asteburuan, eta gaur Usurbil eta Lasartera iritsi da, “Lan duina, bizi duina” aldarrikapena zabaltzeko. Goizean, Urbil merkataritza gunean izan gara, bertako langileekin egoteko, prekarietatea eta lan eskubideei buruzko gure irakurketa plazaratzeko.

Usurbilen goizean egon eta gero, Lasarten izango gara arratsaldean. Ekimen Ibiltariaren Infogunea egokituko dugu Okendo plazan, 18:00etatik 19:30era.

"Lan duina, bizi duina" dinamika Hernanira joango da bihar, eta, bertan, ekitaldi berezi bat gauzatuko dugu: Sobietar iraultzaren mendeurrena gogoratuko dugu. Hain zuzen ere, Hernaniko Biteri kultur etxean egingo dugu ekitaldia, “…sortuko dira besteak 1917-2017” leloarekin. 12:00etan hasiko da, eta LABeko idazkari nagusi indoko Igor Arroyok hartuko du hitza.
 

 

 

Xabier Ugartemendia: “Lan istripuen arazoa ez da lan arazo huts bat, arazo soziala ere bada”


Cementos Lemonako langileek bi orduko lanuztea eta manifestazioa egin dituzte gaur, eta Lemoako herriak erantzun ona eman dio deialdiari, zenbait taberna eta denda itxi baitituzte. Protesta urriaren 31n lantegian lan-istripuz hildako langilearen heriotza salatzeko egin dute, eta bertan parte hartu du LABeko Negoziazio Kolektiboa eta Ekintza Sindikaleko idazkari Xabier Ugartemendiak. "50 langile baino gehiago hil dira aurten lan istriopuz. Egoera tamalgarri hau patronalak eta botere politiko eta instituizonalek ezarri nahi diguten ereduaren ondorio da", nabarmendu du.

Patronalak eta botere politiko eta instituzionalek ezarritako ereduak prekarietatea dakar, baina, Xabier Ugartemendiak azpimarratutakoaren arabera, "pobreziaz gain, lan istripuak ere". Hala, LABeko ordezkariaren hitzetan, "lan iistripuen arazoa ez da lan arazo huts bat, arazo sozial bat ere bada. Horregatik, gizarte osoaren aktibazioa behar dugu honi aurre egiteko".

Ugartemendiak goraipatu ditu Lemoako herriak emandako erantzuna eta elkartasuna: "Patronalak zein administrazioan aldaketa eragiteko, gizartearen aktibazioa beharrezkoa dela argi du LABek", berretsi du. 

Enpresa batzordeko kideek ere hartu dute hitza gaurko mobilizazioan: "Lanuzte hau egin dugu herri mailan salatzeko lan istripuak ez direlako lantegietan geratu behar diren arazoak bakarrik. Denok garaarazoaren parte".

Langileen ordezkarien hitzetan, "ikusten dugu arazoa egiturazkoa dela, ez bakarrik istripu zehatz horietara mugatzen den arazoa. Horregatik herriaren inplikazioa eskatzen dugu erantzunean. Alde batetik, arazoa ikusteko eta, beste alde batetik, arazo horren aurrean zerbait egin behar dela adierazteko. Azken hilabeteotan inguruarekin lotutako hirugarren istripu hilgarria da. Duela bi aste Lemoako herritar bat hil zen Zeberion eta duela hilabete batzuk beste langile bat hil zen Bediako lantegi batean. Horregatik, ikusi dugu aproposa Lemoan egitea mobilizazio hau".
 

 

 

Grebara deitu dute Haurreskolak Partzuergoko langileek

0

EAEko unibertsitatez kanpoko hezkuntza publikoko sektore ezberdinak protestan ari dira joan den ikasturteaz geroztik, lan baldintzak hobetzeko aldarriarekin, LAB, ELA eta STEILAS sindikatuon ekimenez. Bada, azaroan zehar, sektore bat hasiko da borrokan astero, eta Haurreskolak Partzuergoko langileen txanda izango da egunotan. Hain zuzen ere, ostegunerako grebara deitu dute, eta agerraldi bat egin dute egingo dituzten jarduera guztien berri emateko.

Haurreskolak Patzuergoko borroka astea diseinatu dugu, honako jarduerekin:

– Bihar, hilak 7rako: gure eskaerekin bidalketa masiboa egingo diegu Hezkuntza sailburua den, Cristina Uriarteri, eta Haurreskolak Partzuergoko gerentea den, Maite Larrañagari.

– 8an: Gure ikasleen adinak eta haurreskolen funtzionamenduak ez dutenez uzten kontzentrazioak edota ekimen bateratuak egiteko aukerarik, ebakuazio simulazioak egingo ditugu haurreskola guztietan.

– 9an: GREBA. Eibarren, Haurreskolak Partzuergoaren egoitza parean, kotxe karabana eta elkarretaratzea egingo dugu.

– Astean zehar, borroka paisaia mantenduko dugu,… eta 10ean, bereziki, Haurreskoletan amantalak eskegita (kanpoan edo barruan), beltzez jantzi edota larrialdietako txalekoa jantzi…. Eta abenduaren 12an sektore guztietan greba deitu dugu.

Sindikatuon ustez, ezinbestekoa da Eusko Jaurlaritza azken urte luzeetan inposatzen ari den murrizketak eta hezkuntza politika errotik aldatzea eta honek guztiak eraginda egungo hezkuntza publikoan sufritzen ari garen egoerari buelta ematea.

Hezkuntza Sailari eta Haurreskolak Partzuergoari dei egiten diegu sektorea aintzat hartu eta benetako negoziazio prozesu bat abian jarri dezala, lan-baldintzak hobetu eta egungo Haurreskolak Partzuergoak dituen behar eta erronkei modu egokian erantzuteko.

Erantzunik gabe
Pasa den ikasturtean EAEko unibertsitatez kanpoko hezkuntza publikoko sektore ezberdinetan eta bereziki Haurreskoletan jarraipen handiko greba eta mobilizazioak burutu genituen, ikastetxeak, langileak, haurrak eta familiak azken urteetan pairatzen ari garen egoera larria salatu eta egoerari buelta emateko ezinbestekotzat jotzen ditugun neurriak plazaratu asmoz.

Eusko Jaurlaritzak eta Haurreskolak Partzuergoak, ordea, oraindik ez diete gure aldarrikapenei erantzunik eman. Sektore ezberdinetako Negoziazio Mahaiak deitzeko ariketa formala egin duen arren, egoera larri honi buelta emateko inolako neurri zehatzik ez du ezarri mahai gainean.

Azken hilabeteetan plazaratu moduan, LAB, STEILAS eta ELA sindikatuon ustez ondorengoak dira Haurreskolak Partzuergoari dagokionez, kontutan hartuta 2009tik lan hitzarmena eta soldata izoztuta ditugula, egungo egoerari irtenbidea ematen hasteko adostu beharreko neurriak:

-Kudeaketako eta Hezitzaile langileen Lanpostuen Zerrenda eta egonkortasuna bultzatu. Haurreskolak Partzuergoko langileon behin-behinekotasun tasa % 41ekoa da, kudeaketa langileena %100ekoa.
-Geletako ratioak berdintasunean oinarritutako irizpideekin aplikatu.
-Ordezkapenak bertaratze orriarekin ez baldintzatu.
-Lizentzia, baimenak eta txanda egunak ordezkatu. Egin ezean lankideen lan karga handitzen da eta zerbitzuaren kalitatea, berriz, kaskartu.
-Haurreskola txikietan familia guztiei 8 orduko zerbitzua eskaintzea.
-Koordinazio liberazio orduak irekita dauden gela kopurua izatea erreferentzia.
-Koordinatzaile ordeak plusa proportzionalki jasotzea (hilabete batera heldu ezean).
-Erretiroa erraztu, errelebo kontratuarekin akordio batera heldu. Gaurko errelebo kontratuen araudiaren aplikazioa 2018ko abenduaren 31n amaitzen da.
-Bajak lehen egunetik %100ean ordaindu.
-Eroste ahalmena berreskuratu.
-Dekretu bidezko ordezkoen araudirik ez! .
-Haurreskolen doakotasuna.

Eta hezkuntza publikoko gainontzeko sektoreen aldarrikapenekin bat eginez:
-Hezkuntza inbertsioa handitzea (gutxienez Europar Batasuneko bataz bestekoa, progresiboki %6ra iritsiz).
-LOMCE Euskal Herriko gure ikastetxeetatik ateratzea eta honen moldaketa hutsa den Heziberri bertan behera uztea.
-Hezkuntzaren merkantilizazioa alde batera uztea, egungo desorekak gaindituz hezkuntza garapen pertsonal eta sozial integralerako tresna izan dadin (kohesio soziala, integrazioa, aniztasuna, berdintasuna, hezkidetza oinarri).
-Ikasle euskaldun eleaniztunak sortuko dituen euskarazko murgiltze eredua garatzea.
-Balizko Hezkuntza legearen aurrean sindikatu, hezkuntza eragile eta herritarron parte hartzea eta iritzia aintzakotzat hartzea.

Orain arte Eusko Jaurlaritzak eta Haurreskolak Partzuergoak ez dute proposamen hauen inguruko benetako negoziazio asmorik agertu. Hau dela eta Hezkuntza Sailak eta Haurreskolak Partzuergoak greba eta mobilizazio dinamika mantentzea beste biderik ez digute uzten.

Irailetik aurrera mobilizazio ugari burutu ditugu eta gaur Haurreskolak Partzuergoko hezitzaile eta langileok hasiera emango diegu, Unibertsitatez kanpoko Irakaskuntza publikoan burutuko diren borroka asteei.