2026-07-12
Blog Page 861

EITBko zuzendaritzari autozentsurari behingoz uko egiteko exijitzen diogu

admin
-
0
Iñaki Egaña historialariak idatzitako “Armagabetzea – Euskal Bidea” liburua iragartzeko editorialak prestatutako iragarkia ez emititzea erabaki du EITBk. NAIZ komunikabidearen arabera, EITBko zerbitzu juridikoek zentsuraren arrazoia eduki politikoetan oinarritu du. Halere “EiTBren hedabideetan publizitatea emititzea erregulatzeko arauak” delako txostenaren “printzipio orokorretan” ez da halako arrazoirik esplizitatzen. Zuzendaritzak interpretazio bihurriegia egin du gure iritziz.

Informatiboen manipulazioa eta kontrola salatu izan dugu maiz, baina baita bestelako kontrol eta zentsura kasuak programak, janzkerak, ikurrak… ohitura zaharra bada ere, ez gara ohitzen eta salatzen jarraituko dugu.

EAJk ez du onartzen berak kudeatzen ez duen ekimenik aurrera jotzerik, eta adibide garbiak dira Pariseko martxaren eta bestelako ekimenen arrakastak nola isiltzen eta baztertzen saiatzen ari den. Oraingoan ere bere komunikabide propiotzat duen EITB berriro ere zentsura modu partidistan erabili du.

Hainbatetan auzo-lotsaz ikusi izaten dugu EITBko zuzendaritza parlamentuan azalpenak ematen, konplexuz beteta, Madrilgo gobernutik edota hau ordezkatzen duen ko-lehendakariarengandik etor daitezkeen erreakzioen beldurrez.

EITBko LABek alderdiei eta agintariei euskal jendartearen esanetara egon behar duen komunikabide publikoa bakean uzteko exijitzen diegu gaur ere. Kudeaketa profesionala, objektiboa, gardena eta interes partidistetatik urrun nahi dugu.
 

 

 

“Berriz ere gezurretan ari dira”, diote Edesa Industrial eta Geyser Gastecheko langileek

admin
-
0
“Berriz ere gezurretan ari dira”, diote Edesa Industrial eta Geyser Gastecheko langileek

Elkarretaratze bat egin dute gaur Arrasaten, Modragon Korporazioaren egoitzaren kanpoaldean, Edesa Industrial eta Geyser Gastecheko enpresa komiteek deituta. Aurretik, agerraldi bat egin dute komunikabideen aurrean, hartzekodunen konkurtsoa zein egoeratan dagoen azaldu dute. Hain zuzen ere, baliteke plantilla guztia kaleratzea eta aktibitate industrialarekin amaitzea.

Langileek agerraldian irakurritako adierazpena:

Gaurko prentsaurrekoan, Edesa Industrial eta Geyser Gastech eko langileok bizi dugun egoeraren berri ematera gatoz.

Empresako zuzendaritzak, hau da, CNA CAT ko jabea den Jorge Parladek, Edesarako proiektu industriala alboratu du, eta gainera, badirudi beste proiektu batzuk garatzea ekidin nahi duela; gainera guzti hau administradore konkurtsalaren oniritziaz.

Zuzendaritzak, aktibitateak jarraitzeko beharrezko diren inbertsore berrien sarrera erraztuko zuela adierazi zigun. Hori dela eta, ixiltasuna mantendu dugu kontsulta epea hasi zenetik. Orain, borondate hori erakusteko eskaeraren aurrean, zuzendaritzak uko egin digu. Berriz ere gezurretan ari dira.

Erraza da azaltzen: Fagor zenaren ondorioz abiatu daitekeen edozein proiektu industrial aurrera ateratzea ekidin nahi dute. Fagorreko aktiboak bereganatu eta bailaran enplegua sortu dezakeen enpresa baten etorrera ekidin nahi dute.

Beraien plan bakarra, enplegurik sortuko ez duen plan komertzial baten bitartez, hartzekodunen konkurtsotik irtetzea da. Alternatibarik ez dagoenaren aitzakiapean, enpresara gerturatu diren eta interesatuta dauden inbertsoreak uxatu dituzte. Guzti hau Alfonso Gomez administradorearen adostasunarekin.

Administradore konkurtsalari, aktiboen salmenta onartuz, desindustralizazio honen koplizea ez izatea eskatzen diogu; izan ere, likidazio batean aktibo hauek lanpostuak sortu ditzazke Euskal Herrian.

Basauriko aktiboak saldu nahi dituzte, beste herrialde batetara eramateko eta enpresa desegiteko. Ez dugu hori onartuko.

Enpresak ez baldin badu borondaterik proiektu industrial bat martxan jartzeko, egin dezakeen onena enpresa likidaziora eramatea da. Horrela negozioan interesatuta diren beste enpresa batzuek hartu ahal izango lukete ekoizpen unitateen jabetza. Edesa Industrialeko hartzekodunei, eta, batez ere, Mondragon Korporazioari eta Fagor S.Coop-i, dei egiten diegu, desindustrializazio plan hau ekiditeko ez dezala inongo akordiorik egin.

Jakinarazi nahi dugu Konfort, Linea zuria eta eltzeetarako badirela interesatuak, aktibitate industrialarekin jarraitzea ahalbidetuko luketenak.

Fagorren izaera milaka pertsonen lanaren ondorioa da, eta ezin dugu balio hori galtzen utzi. FAGORrek enplegua sortzearen zerbitzura egon behar du. Gure ustez, CNAk Txinan fabrikatuz eta hemen proiektu industrialik gabe, ez du FAGOR marka erabiltzeko eskubiderik, baina, aldi berean, uste dugu FAGOR S.Coopek marka utzi beharko lukeela, bailaran enplegua sortzeko proiektu industrialari bide emanez, enplegua sortuz eta Euskal Herrian aberastasuna sortuz.

Gogorarazi nahi dugu gainera, MCC taldeak baduela konpromiso bat Edesa eta Fagorrekiko, bazkide izan edo ez. Beraien kolaborazioa eskatzen dugu, proiektu berriak gauzatu ahal izateko, edota lan gabe gelditzen garenon birkokapena bultzatzeko.

Eusko Jaurlaritzaren eta Foru Aldundien inplikazioa eta babesa eskatzen dugu, aktibitate industrialia mantentzen eta enplegua sortzen duten proiektuei languntza eta erreztasunak emanez.

Ez ditugu ahaztu nahi duela hilabete batzuk kaleratuak izan ziren langileak. Bukaeraraino jarraituko dugu kaleratze hauen injustizia salatzen.
 

 

 

Bizkaiko erresidentzietako langileen egoera ez da konpondu hitzarmenaren sinadurarekin

admin
-
0
Bizkaiko erresidentzietako langileen egoera ez da konpondu hitzarmenaren sinadurarekin

Bizkaiko Helduen Egoitzetako hitzarmenaren balorazioa egin dugu gaur, Bilbon egindako agerraldi batean. Era berean, EAEko parlamentuan aurkeztu den helduen egoitzak arautzeko dekretu proposamenari buruz dugun iritzia eman dugu, eta zerbitzu sozialetan martxan jarriko dugun kanpainaren xehetasunak jakinarazi ditugu. Hain zuzen ere, LABeko soziokomunitario sektoreko arduradunek hartu dute hitza, sektoreko delegatuak ondoan zituztela.

Erresidentzietako langileok bizi duten egoera ez da konpondu Bizkaiko hitzarmenaren sinadurarekin. Helduen egoitza hauei irtenbidea ematea premiazkoak da, arazo larri eta errealak izaten jarraitzen bait dituzte.

Egoitza batzuetan greba garaiko langile kopuru berdinarekin jarraitzen dute, jardunaldiak luzatu dituzte, beste batzuetan, txanda aldaketetaz baliatzen dira lan karga gutxitzen den orduetan pertsonal gutxiago ezartzeko, honela lanpostuen murrizketa gauzatuz.

Lan bolumena, pertsonal falta, aldi baterako ezgaitasun luzeak, jardunaldi eta ordutegiak, ratio lege baliogabe bat eta aldundiaren parte hartze faltak, egoitza bizkaitar batean lan egiteak jarduera nekeza bilakatu dute.

Aldundiak ez ditu baldintza pleguak argitaratzen, honek, nahiz eta zerbitzuaren kalitatearen bermatzailea izan, ez du bere betebeharra betetzen, beste alde batera begiratuz. Aldi berean, Eusko Jaurlaritzak, prekarietatea egonkortzen duen ratio lege berri bat prestatzen ari da, ratio kopuru ez nahiko bat inposatuz, publikoa den zerbitzu honen kalitate falta bermatuz. Erresidentzietan langile kopuru egoki bat finkatzeak, zerbitzuaren kalitate egoki bat finkatzea dakar. Pertsona ororen bizitzarentzako funtsezkoa den zerbitzu hau hobetzen, jendarte osoaren bizitza kalitatea hobetuko delarik.

Patronalak, pertsonal gehiago kontratatzeari uko egiten dio, kontratu prekarioak langileon egunerokotasunaren parte bihurtu direlarik, jardunaldi partzialak zein, jai egunetan eta asteburuetan lan egiteak, enplegu duin baterako eskubidea ukatzen digutelarik. Langileon osasuna bermatuko duten erabakiak ez dira hartzen eta atseden gehiago izateko, lan gehiago egin beharra dagoenaren ideia saltzen digute (atseden egun gehiago izateko, jardunaldien luzapena ematen delarik). Lan neketsu batean, eguneroko jardunaldiaren luzapenak soilik alde batengan izango ditu onurak. Patronalaren helburua, onura ekonomiko handiena lortzea da , ahalik eta pertsonal gutxiagorekin, gainontzeko baldintzak kontuan hartu barik.

Dekretuaren zirriborroa, lotsagarria
LAB sindikatutik adierazi nahi dugu, Eusko jaurlaritzak ez duela bete hartutako konpromisoa. Eusko Jaurlaritzak jarrera onartezinak du. Lehenik eta behin, ez du inongo elkarrizketa gune sortu sindikatuekin, ezta sektoreko langileekin. Bestetik, Eusko jaurlaritzak onartezina den helduentzako dekretu baten zirriborroa aurkeztu du. Gure ustez, berriro ere azpimarratzen dugu, dekretu honen zirriborroa lotsagarria da:

-Proposamena ez dago ikerketa batean oinarritua. Beraz ez dago deus sostengatzen duena.
-Gipuzkoaren adibidez duela 10 urte, %50 igoera eman ze aurreko arauketa. Dekretu berri honekin ratioak gutxituko litzateke.
-Gipuzkoako eredua oinarri minimotzat erabili beharko litzateke. Egun ratio altuena baitu.
-Proposatzen den arauketa duela 20 urteko egoerara eramango gaitu.
-Parametro ekonomikoetan oinarritzen da. Arreta zuzenezko orduak ez dira ezta kontutan hartzen.
-Instalazioetan berriak arautzen ditu bakarrik. Gaur egun dauden egoitzen instalazioen arazoak konpondu gabe utziz.
-Zerbitzu sozial guztiak arautzeko hautua egin zen eta ez bakarrik helduen egoitzak. Ze interes enpresarial eta sindikalak egon dira honen atzean?

Gure ustez, egungo eredua goitikan behera aldatu beharra dago. Interes ekonomikoetatik aldentzen den eredu berri batera joan behar gara. Gizartearen oinarrizko eskubideen bermea izan behar dena. Gaur egungo ereduak oinarrizko eskubideak pribatizatu egiten ditu. Erabiltzaile zein langileentzako kalte larriak eragiten ditu, ondorioz, gizarte guztia kaltetuz.

Gainera, feminizatua den sektore honi, behar den aitortza eman behar zaio. Ezin baitugu ahaztu, egungo baldintzak eredu heteropatriarkalaren ondorio zuzena direla. Zaintza lanak betidanik, emakumezkoei inposaturiko lanak izan dira. Eta inoiz behar den aitortza ez zaie eman. Gaur egungo gizartean, garrantzi gehiago ematen zaio 24 orduz kotxeen produkzioei, gizartea zaintzen, baloreetan heziz, pertsonak inkluitzen edo eta gizartea eraldatzen aritzen diren langileei baino.

Beste alde batetik, azpimarratu behar dugu, lan osasuna ez dela babesten. Industriatik eratorritako eredua egokitu zaigu. Premiazkoa da egoera hau ere iraultzea. Prebentzio eta lan osasunaren egokitu behar da.

Lan osasunaren ikuspegitik, sektorea hankaz gora dago. Arrisku psikosozialak ikaragarriak dira. Lan karga ikaragarriak dira, lan erritmoak ikaragarriak dira, eraso fisiko eta psikologiko latzak daude. Egungo ereduak kalte oso larriak sortzen ditu sektorean aritzen diren langileen lan osasunean.

Oinarrizko eskubideen pribatizazioa
Guzti honekin adierazi nahi dugu, Eusko Jaurlaritzan hainbeste urtetan agintzen egon direnek PNV/PSE/PP, oinarrizko eskubideen pribatizazioa ekarri dutela. Beraien eta beraien lagunen arteko negozio erraldoiak sortuz. Guztion dirua, diru publikoa esku pribatuetara bideratuz, inongo kontrolik gabe. Ez dute inongo borondaterik ongizate estatua bermatzen duten zerbitzu sozialak eredu ekonomikoetatik aldentzen den beste eredu batean kokatzeko. Dirua, interesatzen zaien gauza bakarra da.

Beraz, hau guztia eraldatzeko, LAB sindikatutik, zerbitzu sozialetan lanean aritzen diren langileei ahalduntze eta aktibaziora deitzen ditugu. Bide honetatik bakarrik eraldaketa etorriko baita.

 

 

 

Gogora ekarriko dugu berriro 1976ko martxoaren 3ko sarraskia

admin
-
0
Gogora ekarriko dugu berriro 1976ko martxoaren 3ko sarraskia

LAB, ELA, ESK eta Steilas sindikatuok eta Martxoaren 3ko elkarteak agerraldi bat egin dugu gaur Gasteizen, martxoaren 3ari begira egingo ditugun ekimenen berri emateko, martxoaren 8ko greba feministarekin bat egiteaz gain. Hain zuzen ere, 18:30ean, omenaldi bat egingo dugu data esanguratsu horren izen bereko plazan, eta, 19:00etan, manifestazio bat irtengo da bertatik; hau guztia, poliziak 1976an hildako eta zauritutako langileen oroimenez. Goizean, berriz, LABek bere ekimen propioa egingo du Gasteizen eta, 10:30ean, batzar ireki bat antolatuko du Martxoaren 3ko plazan bertan.


 

 

 

Foster’s Hollywoodek zortzi langile modu txarrean kaleratu izana salatu dugu

admin
-
0
Foster’s Hollywoodek zortzi langile modu txarrean kaleratu izana salatu dugu

Bilboko Gran Via 68ko jatetxearen aurrean elkarretaratze bat egin dugu, eta Bilboko gazte prekarioen asanblada den Eragin taldearen babesa jaso du protestak.

Foster’s Hollywood jatetxe kateak zortzi langile kaleratu zituen Bilboko Bidebarrieta kalean duen lantokitik. Gainera, modu txarrean aritu da enpresa, errespetuaren, duintasunaren eta begirunearen marra gorriak gaindituz. Izan ere, sukaldean jarritako ohar baten bidez jakinarazi zien langileei kaleratuta zeudela, urtarrilean.

Orain kaleratuak izan diren langileek prekarietatearen aurpegirik krudelena pairatu dute euren buruetan:

– Zor zaiena ez zaie ordaintzen
– Tratu umiliagarriri eta apalesgarriak jaso.
– 40 ordu baino gehiagoko jardunaldiak bete, kontratu partzialak izanda.
– Ohiko lanak bete dituzte aldi baterako kontratuekin.
– Betetzen dituzten funtzioetatik beheragoko Kategoria Profesionalaren aitortza.
– Azken kontratuarekin lotutako antzinakotasuna.
– Langileak zenbat eta hizkuntzaren eta eskubideen inguruko ezjakintasun handiagoa izan, harrokeria handiagoz jokatu du enpresak.

Enplegu duinaren aldeko eta prekarietatearen aurkako borrokan, langile antolaketa eta mobilizazioaren aldeko borrokari eutsiko dio LABek.
 

 

 

Auzitegi Gorenaren Cabieces kasuko sententzia ezagututa, bere poza adierazi du Herri Akusazioak

admin
-
0
Auzitegi Gorenaren Cabieces kasuko sententzia ezagututa, bere poza adierazi du Herri Akusazioak

Kutxabank kasuko akusazioa osatzen dugun eragileok (LAB, ESK, Steilas, EHNE, Hiru, EKA eta Euskal Herriko Pentsiodunen Plataformak) prentsaurreko bat eskaini dugu gaur, Bilbon, auziaren azken erabaki juridikoak baloratzeko.

Pasa den asteko asteartean, Cabieces – Kutxabank auziko Auzitegi Gorenaren sententzia ezagutu genuen, sententzia honek, Mikel Cabieces, Rafael Alkorta eta Mario Fernandezek aurkezturiko EAEko Auzitegi Nagusiko sententzio zigortzailearen aurkako kasazio errekurtsoak gaitzesten ditu.

Sententziak, demandanteek aurkezturiko alegazio guztiak gaitzesten ditu, eta Mario Fernandez, Rafael Alkorta eta Mikel Cabiecesn bidegabeko jabetzea zigortzen dituen Auzitegi Nagusiaren sententzia berrestera dator.

Kasu honetan, eta fiskaltzaren eskaera asumituz, zeinetara Herri Akusazio hau gehitu zen, sententziak, hasierako zigorrari, Mario Fernandezen inhabilitazioa Merkataritza Sozietatako administrazio kontseiluetan eta askatasuna kendua duen sasoian komertzio jardunetan aritzeko ezintasuna gehitzen zaio. Bai eta, kasazio errekurtso honek sorturiko kostuak ordaintzera ere, inpugnaturiko sententziaren gainontzeko guztiak mantenduz.

Sententzia honetan, Auzitegi Gorenak, berriz ere Herri Akusazio honi arrazoia ematen digu. Zigortuek, bidegabeko jabetzearen delitua egin zuten, horren helburua, Mikel Cabiecesek Entitatearentzat inolako lanik bete gabe, hilean 5.000 euro baino gehiago kobratzea zen.

Herri akusazio honentzat, harrigarriena da delitu hau burutu zutenentzat, eta beraien defentsentzat, egindakoa normalena eta ohikoena izatea dela da, eta ondorioz, beraien aktibitatea penalki zigortezina izatea da.

Zigorturiko pertsona hauen egiteko moduak, argi uzten digu pribatizazio prozesuetan, eta Kutxabanken pribatizazio prozesuan zehazki, mesede tratuak beharrezkoak zirela, eta bultzada politikoak behar direla horrelakoak aurrera ateratzeko sententzian jasotzen den bezala.

Berriz ere berresten dugu, iruzur erraldoi baten aurrean gaudela. Iruzur hori posible izateko, delitu hauek beharrezkoak zirela bultzada politikoarekin batera. Iruzur hori urteetan aurreztaileak izan garen eta gure konfidantza Euskal Kutxetan jarri dugunon aurkakoa dela, Kutxa horien izaera publikoa gaur pribatizatua dagoelako, eta guri horren gaineko inongo kontrolik gabe uzten gaituztelako.

Funts publikoak beraien interesetarako erabili zituzten pertsona hauen aurkako zigorra, Herri Akusazio bezala aurkeztea erabaki genuen eragile sozial eta sindikaloi eskerrak izan da posible. Gure parte hartze aktibo gabe, frogak eta lekukoak eskatuz, gaurko sententzia zigortzailea ez litzateke posible izango.

Mario Fernandezen adierazpenak entzun ditugu Repsoleko administrazio kotseiluko bokal kargutik bere dimisioa aurkeztu duela esanez, bere borondate propioz egin izan balu bezala esaten du gainera, eta bere kondenaren inhabilitazio aginduarekin zerikusirik izango ez balu bezala. Gure ustez, kostatu zaio dimititzea, eta ez luke izendatze hori sekula ere onartu behar izango.

Herri Akusazio hau oso pozik gaude burutu dugun lan juridikoarekin, egin dugun salaketa politikoarekin, eta orokorrean gure ibilbidearekin. Iruzur hau azaleratzeko beharrezkoak izan gara, eta iruzurra egin duten autore materialak zigortzea lortu dugu. Sententzia hau eskutan dugula, arduradun politikoei interpelatzen diegu, aurpegia eman dezatela, eta beraien ardurak asumitu ditzatela.

 

 

 

Euskal Herriko Eskubide Sozialen Kartak asanbladan landu ditu 2018ko erronkak: Herri Ekimen Legegilea eta Alternatiben Herria

admin
-
0
Euskal Herriko Eskubide Sozialen Kartak asanbladan landu ditu 2018ko erronkak: Herri Ekimen Legegilea eta Alternatiben Herria

Euskal Herriko Eskubide Sozialen Kartak bere 11. asanblada egin du Eibarren. Bertan elkartu diren sindikatu eta gizarte eragileetako ordezkariek iragan urtean egindakoaren balorazioa egin eta 2018rako lan-ildo nagusiak eztabaidatu dituzte. Erronka horien artean bi dira aipagarriak.

Erronken artean lehena datozen hilabeteetan pobreziaren eta bazterketa sozialaren kontra garatuko den Herri Ekimen Legegilea. Ekimen herritar honen helburua kalitatezko sistema publiko soziala lortzea da.

Bigarrena ekainaren 2an Iruñean egingo den Alternatiben Herria da. 2015eko urrian Bilbon egindako ekitaldiaren arrakastaren ostean orain Nafarroako hiriburuak hartuko du lekukoa.

Sortu berri den “Natura gure ardura” lan taldearen plangintzaren berri ere eman da eta 2017ko diru-kontuen errepasoa egin da.

Amaiatzeko, martxoaren 8ko greba feministarekin bat egin du Kartaren asanbladak (M8 Emakumeok* planto) eta deia egin da egun horretan herri eta auzoetan egingo diren mobilizazioetan parte hartzera.
 

 

 

Gasteizko Udalak aho batez onartu du kontratazioetan iruzurra eta diskriminazioa ezabatzeko gure proposamena

admin
-
0
Gasteizko Udalak aho batez onartu du kontratazioetan iruzurra eta diskriminazioa ezabatzeko gure proposamena

Gaur, hilak 23, LAB eta Ipar-Hegoa Fundazioko bi ordezkarik Gasteizko Udalbatzan agerraldia egin dute, bertan kontratazioari buruzko mozio bat aurkeztuz. LABeko kideek konpromiso aktiboak eskatu dizkiete taldeei iruzurra eta diskriminazioa borrokatzeko eta eztabaidaren ondoren mozioa aho batez onartu da. Mozioarekin batera, LABek elkarretaratzea egin du Udaletxe aurrean “Ni fraude ni discriminación, ARABAn enplegu duina” lelopean.

Dei egin diete Udalari eta, oro har, arlo politikoari ez emateko inolako babes politikoa kontratazioan iruzurra eta diskriminazioa baliatzen diutzten enpresa handiei. Eztabaidaren ondoren, LABek aurkeztutako mozioa onartu egin da.

Gaurko agerraldiaren aurretik, LABek eta IPAR-HEGOAk Gasteizko Udaleko Enplegua sustatzeko Batzordean egon ziren pasa den urrian, Arabako lan merkatuaren azterketa aurkezteko, baita hortik ateratako ondorioak eta LABen kontratazio proposamena.

Gaurkoan, aldiz, Udalari inplikazio zuzena eskatzera joan gara mozioa eta mobilizioaren bidez. Gure ustez, Udalak, eta oro har erakunde politikoek, ezin diete inolako babes politikoa eskaini gaur-gaurkoz kontratazioan iruzurra -Lan Ikuskaritzak eta epaitegiek berresten duten bezala- eta zenbait kolektiboen diskriminazioa baliatzen dituzten enpresei. Horren ordez, gure mozioaren bidez konpromiso zehatzak eskatu dizkiegu Gasteizko enpresetan ematen diren iruzurra eta diskriminazioa borrokatzeko.

Mozioaren edukia honakoa da:

– Lan Ikuskaritzari, Arabako Patronalari eta enpresei neurriak har ditzaten eskatzen zaizkie. – Dei egiten zaio Eusko Jaurlaritzari, bere eskuduntzen arloan, beharrezkoak diren neurriak bultza ditzan berdintasunaren inguruko lan araudia betetzen dela bermatzeko.
-Udala langile berrien diskriminazioaren kontra agertu dadila
-Udalak bere arloan konpromiso zehatzak hartu ditzala: kontratazio mugagabea bultzatuko du, aldi baterako kontratazioetan bermeak eskainiz iruzurra ezabatzeko eta edozein diskriminazio ekiditeko neurriak hartuz. Aldi berean, udalak edozein lan edo zerbitzu egiteko kontratatzen dituen enpresa guztiei irizpide horiek exijituko dizkie.

Alderdien jarrerari dagokionez, azpimarratu nahi dugu aho batez onartu dela mozioa. Halere, espero dugu gaurkoa itxurakeria hutsa ez izatea eta alderdien inplikazioa benetakoa izatea. Hortaz, LAB sindikatua adi egongo da Udalak eta alderdiek beraien konpromisoak betetzeko eta irmoki salatuko dugu enpresa horiei babes politikoa eskaintzen bazaie.

LABek jarraituko du iruzurra eta diskriminazioa borrokatzen, arlo guztietan salatzen eta langileok horren inguruan antolatzen; aldi berean enpresetan gure kontratazio proposamena aurkeztuko dugu ere beste kontratazio eredu bat bultzatzeko.
 

 

 

Pobrezia eta bazterketa sozialaren aurkako Herri Ekimen Legegilea erregistratu dute Gasteizko Legebiltzarrean

admin
-
0
Pobrezia eta bazterketa sozialaren aurkako Herri Ekimen Legegilea erregistratu dute Gasteizko Legebiltzarrean

Euskal Herriko Eskubide Sozialen Kartak pobrezia eta bazterketa sozialaren aurkako Herri Ekimen Legegilea sustatzeko lehen urratsa eman du gaur Gasteizen, ekimena beraren erregistroarekin. Hain zuzen ere, Herri Ekimen Legegile hau Euskal Autonomia Erkidegoan zein Nafarroan aurrera eraman nahi du, eskubide sozialak bermatze-aldera, eta gaurkoan Gasteizko Legebiltzarrean erregistratu du. Euskal Herriko Eskubide Sozialen Kartaren baitan dago LAB, eta sindikatuko Ekintza Sozialeko idazkari Bea Martxuetak adierazpenak egin ditu. Martxuetaren hitzetan, Herri Ekimen Legegile honen oinarrian babes sozialerako kalitatezko sistema publiko baten aldarrikapena dago.

  

 

 
1...860861862...1,634Page 861 of 1,634

COOKIAK | COOKIES

LEGE OHARRA ETA PRIBATUTASUN POLITIKA | AVISO LEGAL Y POLÍTICA DE PRIVACIDAD

www.lab.eus