2026-01-18
Blog Page 825

Gasteizko Udaleko EPEa / OPE Ayuntamiento Gasteiz (2018)

0
ADI!!! 

Daten, lanpostuen, epaimahaiaren eta izena eman dutenen behin behineko zerrenda publikatu da Udaleko web orrian:

Hemen dituzue estekak izena eman dutenen behin behineko zerrendara, lanpostuen zerrendara eta tribunalen osaketara ikusteko estekak:

– Izena eman dutenaren behin-behineko zerrenda
– Lanpostuen eta epaimahaien zerrenda

AZTERKETEN DATAK. Deialdi bakoitzaren atal espezifikoan daude publikatuta. "Oposaketa fasea": Lehenengo azterketa deialdia aktibatu behar duzue. Esteka horrek, tabloi elektronikora eramaten zituzte eta deialdi zehatza deskargatzea ahalbidetzen dizue. 

Hemen duzue deialdi ezberdinetan sartzeko esteka:

https://www.vitoria-gasteiz.org/we001/was/we001Action.do?aplicacion=wb021&tabla=contenido&idioma=es&uid=u_7343c23f_1611cd4769f__7fdb

Deialdiaren inguruko galdera zehatzak egiteko, udalak martxan jarri duen buzoira zuzendu. hemen duzue esteka:

https://www.vitoria-gasteiz.org/we001/was/we001Action.do?idioma=es&aplicacion=wb021&tabla=comentario&accion=verComentarios&claveAsuntoCom=165515&claveAsuntoGestorCom=457864&claveAreaCom=97

————–

¡¡¡ATENTXS!!!

Han publicado en la web municipal la información sobre fechas, plazas ofertadas, tribunales y relación provisional de personas admitidas.

Aquí tenéis los enlaces a relación provisional de aspirantes, plazas ofertadas y tribunales calificadores:

– OPE2017-2018. Relación provisional de personas aspirantes
– Relación de plazas y Tribunales Calificadores

FECHAS DE EXAMENES. Las fechas de exámenes están publicadas en el apartado específico de cada convocatoria. Hay que activar el enlace "Fase de oposición: Convocatoria a Primer Ejercicio. " Este enlace lleva al Tablón Electrónico y permite descargar la publicación concreta.

Aquí tenéis el enlace a las diferentes convocatorias:

https://www.vitoria-gasteiz.org/we001/was/we001Action.do?aplicacion=wb021&tabla=contenido&idioma=es&uid=u_7343c23f_1611cd4769f__7fdb 

Para preguntas concretas sobre la convocatoria, horas de las pruebas, duración de las pruebas, etc, dirigiros al buzón que ha abierto el ayuntamiento en este enlace:

https://www.vitoria-gasteiz.org/we001/was/we001Action.do?idioma=es&aplicacion=wb021&tabla=comentario&accion=verComentarios&claveAsuntoCom=165515&claveAsuntoGestorCom=457864&claveAreaCom=97


ADI!!!

– LABek atera dituen gaitegiak eskuragarri dituzue digitalean beherago eta paperean ere. “Test Poltsan” eta “Ikastaro on line” batean parte hartzeko aukera duzue ere. Begiratu horren inguruan atxikitutako informazio zehatza.

– Hemen duzue deialdiaren oinarriak, bibliografiak eta abar aurkitzeko Udaleko weberako esteka.

https://www.vitoria-gasteiz.org/we001/was/we001Action.do?aplicacion=wb021&tabla=contenido&idioma=es&uid=u_7343c23f_1611cd4769f__7fdb

– Deialdiaren inguruko galdera zehatzak egiteko, udalak martxan jarri duen buzoira zuzendu. hemen duzue esteka:

https://www.vitoria-gasteiz.org/we001/was/we001Action.do?idioma=es&aplicacion=wb021&tabla=comentario&accion=verComentarios&claveAsuntoCom=165515&claveAsuntoGestorCom=457864&claveAreaCom=97

ATXIKITUTAKO DOKUMENTUETAN DUZUE HAU GUZTIAREN INGURUKO INFORMAZIO ZEHATZA ETA FUNTZIO PUBLIKOAK EMAN DUEN AZKEN INFORMAZIOA GEHITZEN DIREN LANPOSTUEN, AZTERKETEN DATEN ETA FROGEN ANTOLAKETAREN INGURUAN.

———–

ADI!!! 
– Disponéis de los temarios que ha sacado LAB en papel y en digital (más abajo). También estamos gestionando una “Bolsa de Test” y un “Curso On line” cuyos plazos para participar acabarán el día de la fecha del primer examen. Mirad la información adjunta.
 
 – Aquí tenéis el enlace a la web del Ayuntamiento en el que encontraréis información sobre bases de la convocatoria, bibliografías, etc.

https://www.vitoria-gasteiz.org/we001/was/we001Action.do?aplicacion=wb021&tabla=contenido&idioma=es&uid=u_7343c23f_1611cd4769f__7fdb

– Para preguntas concretas sobre la convocatoria dirigiros al buzón que ha abierto el ayuntamiento en este enlace:

https://www.vitoria-gasteiz.org/we001/was/we001Action.do?idioma=es&aplicacion=wb021&tabla=comentario&accion=verComentarios&claveAsuntoCom=165515&claveAsuntoGestorCom=457864&claveAreaCom=97



  • ADI!!
GASTEIZKO UDALEKO A eta B TALDEETARAKO LEPean IZENA EMATEKO EPEA BIHARTIK AURRERA IREKITZEN DA!! 

2018-10-19tik 2018-11-16ra.
 
Izena emateko:
– Hiritarrentzako bulegoetan: 010 (945161100)

 
  • ATENTXS!!
EL PLAZO DE INSCRIPCIÓN DE LA OPE DE GRUPOS A Y B del AYUNTAMIENTO DE GASTEIZ SE ABRE A PARTIR DE MAÑANA!
Del 19/10/2018 al 16/11/2018.

Para apuntarse:
– Oficinas de atención ciudadana 010 (945161100)
– A través de la web municipal en este enlace: https://sedeelectronica.vitoria-gasteiz.org/i01-20s/gestionAction.do?accion=inicio

  • SOBRE TEMARIOS ESPECÍFICOS

  • Solo vamos a sacar material del temario general, los específicos de grupos Ay B son demadiado extensos y diferentes. Lo que hicimos fué exigir a los responsables municipales que diesen facilidades para conseguir el material y, entrando en la web del ayuntamiento (www.vitoria-gasteiz.org), en oferta municipal de empleo, lo tenéis bastante bien para poder buscar el material, bibliografía, reglamentos municipales, etc. Aquí tenéis el enlace a la web. Ahí tambien encontraréis información sobre bases de la convocatoria, fechas, plazo de presentación de solicitudes y formulario de solicitud,etc.

  • https://www.vitoria-gasteiz.org/we001/was/we001Action.do?aplicacion=wb021&tabla=contenido&idioma=es&uid=u_7343c23f_1611cd4769f__7fdb

2016-2017 EPEa: gaurko egoera (2018ko urtarrila)

0


Osakidetzak egitekoa den hurrengo Enplegu Publikoko Eskaintza (EPE) dela eta, hona hemen gaur eguneko egoeraren azalpena.

Uda baino SATSE, SME eta UGT sindikatuen sinadurei esker lortu zuen Osakidetzak 2016-2017ko EPEa aurrera ateratzea.
Handik hilabetera Osakidetzako Gobernu Kontseiluak lortutako akordioari oniritzia eman zion deialdia aurrera botatzeko. Hurrengo pausua Osakidetzaren zuzendaritzak EPEaren deialdi publikoa eta ofiziala egitea da.

Deialdia argitaratzean EPEaren oinarri orokorrak zein kategoria bakoitzeko oinarri zehatzak argitaratuko dituzte. Hauetan agertuko da, besteak beste, lan maila bakoitzeko ikasi beharreko gai zerrenda.
Osakidetzak deialdiaren iragarpena hedabideen bidez egingo du beraz, erreza izango da honen berri edukitzea.
EPEaren oinarriak jakin eta gero LAB Osakidetzako delegatuok aztertuko ditugu gaitegiak argitaratzeko aukerak eta hauek zabaltzeko sistema.
Informazio gehiago daukagunean betiko bideen bitartez helaraziko dizuegu.

Bitartean bi esteka gogoratzen dizkizuegu. Kontutan izan behar da esteka hauek iraganean egindako EPEen deialdikoak direla eta nahiz eta gai batzuk antzekoak izan daitezkeen, ate-joka daukagun deialdia ezagutu behar dugu honen gaiak zeintzuk izango diren jakiteko.

-Aurreko deialdien Osakidetzaren web gunean dagoen informazioa.

-EPE 2014-2015rako LABek argitaratutako zelari eta administrari laguntzaileentzako temarioak

ADI!!!!!
Gorago esan bezala esteka hauetan aurreko deialdien informazioa agertzen da. Ez da EPE 2016-2017ko informazioa. Hori deialdia publikatzen denean ezagutuko dugu.

 

 

 

Bizkaiko bulego eta langeletako langileek egun osoko greba egingo dute ostegunean

LAB, ELA, ESK, CGT eta CNT sindikatuok egun osoko grebara deitu dute ostegunerako Bizkaiko bulego eta langelen hitzarmenak eragiten dien sektoreetan. Hitzarmenaren negoziazioari bultzada ematea da sindikatuen helburua. Hala azaldu dute gaur Bilbon, mobilizazioen berri emateko egindako agerraldian. Hitzordu nagusiena 12:00etan izango da, Bilboko Arriaga plazatik abiatuko den manifestazioa.

Hauxe da sindikatuetako ordezkariek gaurko agerraldian egin duten irakurketa:

Hilabete luzez akordioren bat lotu nahian negoziatu ostean, aukera hori oso nekez lor daitekeela uste dugu, GFI, NORTE, IDE, Accenture, Entelgy Ibai, IBM… bezalako enpresek langileak are pobreagoak izan daitezen dituzten asmoez eraginda. Ez dute zalantzarik agertzen antzinatasuna ezabatzeko, gutxiengo bermea moduko eskubideak baliogabetzeko; soldata muga barik izoztu dadin hura xurgatzen eta ordaintzen saiatzen dira,eta horrela, euren enpresetako lan prekarietatea betikotzen, betiere, CEBEKen siglen atzean ezkutatuz.

Antzinatasuna eta gutxieneko bermea mugiezinak iruditzen zaizkigu, non eta bi kontzeptu horiek barik, lan baldintzak penagarriak liratekeen sektore batean.

Patronala, erakusten ari den immobilismoaz eta langileontzat kaltegarria den bulego eta langeletako hitzarmen kolektiboa egiteko gogoz, berriro estutzen ari da egoera.

Euskaltel, Vodafone, Kutxabank euskal bankua, Iberdrola, Bizkaiko ForuAldundia eta Eusko Jaurlaritza egoera honen gaizkideak dira, Bulego eta langeletako hitzarmena ezarri beharko luketen enpresetako bezeroak izanik, lizitazioak erabiltzen ari dira are gehiago zanpatzeko, zalantza sortuz ekonomia-irabaziak handitzeko, soldatak bere horretan eusteko eta subrogazioa eragozteko, eta hori guztia eginez, egoeraz baliatzeko.

Sektore honek honezkero,nahikoa da, esan du! Mobilizazioak eta manifestazioak atari izan dira sindikatuek jarrera gogortu zezaten; betiere, behargin guztien eskubideak eta eskubideen galerariki zango ez dituzten baldintzak helburu izanik.

Otsailaren batean gure sektoreak grebara deitu du, korapilatsua izan daitekeen negoziazioari bultzada berriak em ateko. Aurrerantzean ere, irmotasunez eutsiko diegu aldarrikapenei eta borrokatuko gara Bizkaiko Bulego eta Despatxuetako hitzarmenaren alde.
 

 

 

Arrantzaleen bizia dago armadoreen interes ekonomikoen gainetik

Pasa den ostegunean, urtarrilaren 25ean, Indiko itsasoan ari zen Bermeoko Atunsa enpresako atunontzi batean arrantzale bat hil zen lan istripuan. Gaur, urtarrilaren 29an, gehiengo sindikalak kontzentrazioa egin du Bermeoko Lameran lan istripu hilgarri hau salatzeko.

Ez da lehen aldia enpresa horretako ontzietan arrantzaleak lan istripuan hiltzen direla. Ostegunekoa, azken urteotako hirugarrena izan zen. 2008ko irailaren 16an E.L.M. Langilea hil zen, “Izurdia” izeneko atunontziko arrantzalea. 2007ko azaroaren 12an, L.E. “Txori Toki” atunontziko langilea hil zen, bihotzekoak jota. Aski da!

Lan istripu hauek estatistika soila bihurtuko da hainbatentzat, Instituzioentzat, Osalanentzat, Lan Ikuskaritzarentzat, Enpresarientzat,… baina ez guretzat, ordea. Erailketak dira.

LABetik betidanik eskatzen ari gara arrantza sektorearentzako lan baldintzak duinak. Hau da, interes ekonomiko gainetik arrantzaleen segurtasuna bermatu behar dela eta tokatzen zaiezkien atsedenak bete ditzatela, bai itsasoan eta baita lehorrean ere. Zergatik? Itsasoko lan baldintzak gogorrek, segurtasun eta atseden ezak sortutako arriskuek eta nekeak arrantzaleen bizia jokoan ipintzen dutelako, hain zuzen. Orain gertatu den bezala. Noiz arte itxaron behar da neurriak hartzeko istripuak eta ezbeharrak ez gertatzeko?

LABetik bai armadore elkarteei (Organización Productores Asociados Grandes Atuneros Congeladores- OPAGAC, Atun-itsasontzi Izozkailuen Armadoreen Elkarte Nazionala-ANABAC, Ondarroako Portuko Alturako Arrantzako Ekoizleen Erakundea-OPPAO), baxurako kofradiei, EAEko Arrantza Sailari, Espainiako zein Frantziako gobernuei zera exijitzen diegu: arrantza arduratsu eta iraunkorraren alde egin dezatela; arrantzaleen baldintzak hobetzeko, belaunaldi aldaketarako eta gure flota bideragarria izateko apustua egin dezatela eta euren probetxurako arrantzale-langileon eskubideekin eta biziarekin ez jolasteko.

LABentzat armadoreen interes ekonomikoen gainetik arrantzaleen bizia dago eta horren alde borrokatuko dugu.
 

 

 

Hendaian ekin diogu “Tira-bira” dinamika ibiltariari, Sokoa enpresaren atarian

Alarma Soziala izeneko tresna aurkeztu genuen Baionan, joan den urrian. Hain zuzen ere, alerta sistema bat da, Macronen erreformak enpresa batean atzerapen sozialen bat ekartzen duenean aktibatuko duguna. Tresna honen nondik norakoak azaltzeko, industriagunetik industriagunera, lantegiz lantegi, ibiliko gara datozen hamar egunetan, "Tira-bira" kanpainaren eskutik. Gaurtik abiatuta, otsailaren 9 arte, Ipar Euskal Herriko hainbat txokotan izango gara langileekin egoteko.

Agerraldi bat egin dugu gaur Hendaian, Sokoa enpresaren atarian, Alarma Soziala izeneko tresna noiz eta zertarako erabiliko dugun azaltzeko. Izan ere, Sokoa enpresan langile bat kaleratu berri dute, Macronen erreforma baliatuta. Honen harira, Sokoako langileek elkarretaratze bat egin dute kaleratutako langileari, Sebastien Hiriarti, elkartasuna adierazteko.

Agerraldi honekin eman diogu hasiera "Tira-bira" dinamika ibiltariari. Aurretik, goizean goiz, Lapurdiko zenbait industrigunetan izan gara, eskuorriak banatzen: Hendaian bertan, Senperen eta Donibane Lohizunen, tartean.

Leku hauetan egokituko dugu "Tira-bira" dinamika ibiltariaren infogunea, 12:00etatik 14:00ak bitartean:

-Urtarrilak 30: Kanbo. Hirigunean.

-Urtarrilak 31: Donibane Garazi. Hirigunean.

-Otsailak 1: Maule. Hirigunean.

-Otsailak 2: Izura. Bilkura publiko bat egingo dugu.

-Otsailak 5: Aiziritze. Industriagunean.

-Otsailak 6: Akamarre, Hauts de la Bidouzeko industriagunean.

-Otsailak 7: Hazparne. Hirigunean.

-Otsailak 8: Mugerre. Centre Fret gunean.

-Otsailak 9: Baiona. Ekitaldia eta mobilizazioa egingo ditugu.
 

 

 

Selecta Nafarroako langileek elkarretaratze bat egin dute enpresak aurreikusitako 14 kaleratzeen aurka

0

Selecta Nafarroako langileek elkarretaratze bat egin dute gaur, Noaingo Talluntxe industriagunearen biribilgunean, enpresak egiten ari den enplegua erregulatzeko espedientea salatzeko. Espediente horren bidez 14 langile kaleratu nahi dituzte, eta lanean jarraituko dutenen baldintzak kaskartu.

Kafeak, edariak eta jakiak ematen dituzten makina automatikoekin egiten dute lan Pelican Rouge eta Selecta enpresek. Iragan urtearen bukaeran bigarrenak lehenbizikoa erosi zuen, eta, fusioaren ondorioz, enplegua erregulatzeko espediente bat proposatu zuen. Espediente horren bitartez, Selectak 14 langile kaleratu nahi ditu Nafarroan, eta lanean geldituko direnen baldintza nahikotxo okerragotuko ditu.

Nahiz eta azkenaldian Selectaren Nafarroako ordezkaritzak irabaziak erregistratu dituen, LABek argi ikusten du zein den enpresaren asmoa: bere irabaziak handitu, langileen lan baldintzak prekarizatuz. Horregatik, ordezkaritza honetako langileak hainbat mobilizazio egiten ari dira egoera hau salatzeko.
 

 

 

EuskoTreneko kontratazio berrietarako gutxieneko euskara gaitasuna B2 izaten jarraitzea ezinbestekotzat jotzen dugu

EuskoTrenek 2018. urterako aurreikusita dauden Tailerreko Teknikari eta Gidari Kobratzaileen kanpo-oposaketen euskara gaitasuna jaistea proposatu die sindikatuei. Sindikatuek eskakizun horrekin bat eginez gero, enpresa prest dago adosteko sindikatuekin, eskatuko den euskara maila.

2015ean onartu zen Euskara planean jasotzen da, EuskoTren enpresa publikoko lan postu guztietan gutxienezko euskara maila B2 izan behar dela. Orain, ordea, lan poltsak sortzeko ordua iritsi denean, eskaera horiek berraztertzeko aukera mahaiaren gainean jarri du, lan postu horiei egokitutako euskara eskakizunak gehiegizkoak direla argudiatuta. Gainera, EuskoTrenek sindikatuoi egindako proposamena ez dago irizpide teknikoetan oinarrituta eta sindikatuen eskuetan uzten du egokitzapen hau gauzatzea.

LAB sindikatuan alerta jartzen gaituzte gisa honetako proposamenek. Izan ere, 2016ko apirilean, lehen aldiz EuskoTrenenera sartzeko bi hizkuntza ofizialen ahozko zein idatzizko ezagutza bermatzen zuen kanpo lan-poltsa deialdia eta gero, euskara eskakizun-maila apaltzeko ahalegina egin baitzen hainbat sindikaturen babesarekin. Are gehiago, horietako baten batek bere hitzarmen plataforman aipatutako eskakizun-maila apaltzea ere jaso zuen.

Euskara planak enpresak euskalduntzeko egiten direla kontuan harturik, beharrezkoa da kontratazio berrietan euskara irizpide irmoak finkatzea, eta hau behin lortuta, atzera pausorik ez ematea. EuskoTren garraio enpresa publikoa den heinean, erreferente izan beharko litzateke arlo honetan beren erabiltzaile eta langileen euskara erabilera bermatuz. EuskoTreneko langileek eskubidea dute euskaraz bizi eta euskaraz lan egiteko, eta prozesu horretan atzerapausoak emateak eskubideen urraketa dakarrela gogoratzea beharrezkoa da.

LAB sindikatuak, onartutako oinarrietatik atzera pausorik ez egitea ezinbestekotzat jotzen du, eta zabalduko diren kanpo oposizioetarako lan postuetan jardun ahal izateko euskarazko gutxieneko gaitasuna B2 izaten jarraitzea eskatzen du, bai ahoz, eta baita, idatziz ere.

Enpresa publiko batek irizpide teknikorik gabe euskara planean adostutako hizkuntza eskakizunak gehiegizkotzat jotzen dituenean, Zilarrezko Bikain ziurtagiria eta Euskararen Txantxangorria itxurakeria hutsa direla frogatzen du, beste behin ere. Hizkuntza eskubideen kontrako beste eraso zuzen baten aurrean egon gaitezkeela uste dugu eta LAB ez dago hori onartzeko prest.
 

 

 

Pentsioei buruz hitz egingo dute bihar Bilbon

Alkartasuna Fundazioak mahai inguru bat antolatu du astearterako, "Pentsio duinen euskal sistema publiko baten alde" leloarekin. LABeko Ekintza Sozialeko idazkari Bea Martxuetak hartuko du hitza, EH Bilduko legebiltzarkide Leire Pinedo, ELAko ordezkari Janire Landaluze eta EHUko irakasle Jose Ramon Urrutiarekin batera. Bizkaiko Batzar Nagusien hitzaldi aretoan egingo dute solasaldia, 18:00etan.
 

 

 

“Zergatik erabaki?” galderari erantzungo diote

Solasaldi bat egingo dute asteazkenean Bilbon, Gure Esku Dago dinamikak antolatutako mahai inguru zikloaren barruan. LABeko idazkari nagusi Garbiñe Aranburu bertan izango da, beste hizlari batzuekin batera. Mahai ingurua Bizkaia aretoan izango da, 19:00etan, eta izena emateko Gure Esku Dagoren webgunean egin beharko dute interesatuek.