2026-01-21
Blog Page 787

Estatalizazioaren kontrako borrokak jarraitzen du

Akordio Interprofesionalaren kontrako inpugnazioa kendu egin dute, etorkizuneko erreklamazioei uko ekin gabe.

Gaur goizean FEADRS patronal estatalak Akordio Interprofesionalaren kontrako inpugnazioa kentzea erabaki du. Berri ona izan beharko litzatekena, ez da hain ona, patronalak bertan behera utzi duelako inpugnazioa, baina etorkizuneko erreklamazioei uko egin gabe (“reserva de acciones” gaztelerako formula juridikoa erabiliz), hau da, gorde egiten du berriz inpugnazio hori jartzeko aukera.

Akordio Interprofesionalaren kontrako inpugnazioa kendu egiten da, baina ez hau berriz jartzeko mehatxua, hurrengo pausoak patronal horri interesatzen zaion moduan ez badoaz. Hau izango ote da ELAk aurreratu zigun akordioa? Argi eta garbi esan behar dugu hau, ezer izatekotan, sasi-akordio bat dela, patronalak ez baitie bere helburuei muzin egiten, alegia, estatalizazioarekin jarraitzea, ezta horretarako Akordio Interprofesionala berriro inpugnatzeko aukerari ere.

LABen ustez estatalizazioari aurre egiten dion akordio batek bertan negoziatzen diren lan hitzarmenak aplikatzea defendatu eta eskatu behar du, estatu mailako markoa jokaleku gisa onartu gabe. Ikusiko dugu ELAk Eurest enpresa estatalizatzailearekin aurreratutako akordioak baldintza hori betetzen duen ala ez.

Inpugnazioa kenduta, eta FEADRS patronalak edo beste patronalen batek bere estatalizazio nahiak asetzeko hartu dezaketen edozein erabakiren zain, Akordio Interprofesionalaren balioa ez da zalantzan jartzen, baina lan hitzarmena indarrean duten langileen lan baldintzak soilik babestuz.

Beste langile askok estatalizaziopean edo mehatxupean jarraitzen dute, Confebaskek eragiten duen blokeoagatik beren lan hitzarmenak berritu gabe daudelako langile batzuen kasuan edo, beste batzuen kasuan, patronalak bertan eremu berriak irekitzea ukatzearen ondorioz jada beraien lan baldintzak estatalizatuta dituztelako.

Estatalizazioa egundoko erasoa da, gure lan baldintzak prekarizatzea bilatzen duen erasoa, eta sektorez sektore eta enpresaz enpresa ematen ari garen erantzunarekin batera, erantzun orokor eta zabala eskatzen du, sektore guztietan. Gure bizitza zentralizatu nahi digute eta erantzutea beharrezkoa da. Erantzun hori prestatzen dabil LAB. Datozen egunotan egoeraren irakurketan sakondu eta ekimen berriak iragarriko ditugu.
 

 

 

Katalunian egon gara, Euskal Herriko Eskubide Sozialen Kartaren izenean

LAB sindikatuko ekintza sozialeko idazkari Bea Martxueta Kartaluniako Eskubide Sozialen Kartaren eratze prozesua bertatik bertara ikusten eta Euskal Herrian egindako prozesuaren berri ematen egon da.

Euskal Herrian egin bezala, Katalunian ere sindikatu eta mugimendu sozialak Kataluniako Eskubide Sozialen Karta eratzen dabiltza, bertan bizi duten testuinguru politikoa eta batez ere prozesu independentista eduki sozialez betetzen, eta etorkizuneko Kataluniako estatua nola izatea nahi duten eztabaidatzen.

Batzarra Vic hirian izan zen larunbatean eta bertan, Bea Martxuetaz gain, hainbat eragile sozial eta sindikaletako kideek parte hartu zuten. Azpimarratzekoa izan zen Carnies en Lluita plataformako kideek azaldu ziguten egoera bortitza. Langile gehienak etorkinak direla aprobetxatuz, lan baldintza esklaboak inposatzen dizkiete “kooperatiba” faltsuen sistemari esker, eta hori gutxi ez balitz, arrazismoa, homofobia eguneroko ogia dira.

Gure aldetik, langile horiei gure babesa adierazteko konpromisoa hartu genuen eta ahal genuen neurrian Euskal Herrian haien aldarrikapenen bozgorailu izateko konpromisoa hartu genuen.

 

 

 

Gaixotasun profesionalen inguruan ohartaraziko dugu, “Lanean bizirik eta osasuntsu. Lan-gaixotasunak. Izena duena bada” lemarekin

0

Hiriburuetan mobilizazioak egingo ditugu apirilaren 27an, Lan Osasun eta Segurtasunaren Nazioarteko Egunaren bezperan.

Apirilaren 28 honetan, lan istripuek eragindako osasun galera eta heriotzak salatzearekin batera, arreta jarri nahi dugu Laneko Gaixotasunetan. Ikusezinak eta ahaztuak izaten jarraitzen dute. Europako Lan Osasunaren Agentziaren arabera, lan istripuek eragindako laneko heriotz bakoitzeko 18 langile hiltzen dira lan gaixotasunagatik, baina berehalako ondorioak ez dituztenez, behar baino gutxiago deklaratzen dira eta jatorrian dauden arriskuei aurre egiteko beharra alde batera uzten da.

Iaz baja eragin zuten laneko gaixotasunak %25,9 igo ziren. Egunero 12 laneko gaixotasun sortzen da; deklaratutako laneko gaixotasunen %90etik gora patologia muskulo-eskeletikoak dira, gainerakoak, berriz, produktu toxiko edo arriskutsuen eraginpean aritzeak eragindakoak, eta ia guztiak arintzat hartuak izaten dira. Atzemandako gaixotasunen %70 gaixotasun arrunt bezala ezkutatu eta sistema publikora bideratzen da. Gaixotasun profesionala modu horretan ezkutatzeak zer ikusi handia du baja horiei loturiko planteamendu ekonomikoekin, izan ere, gaixotasun bat laneko gaixotasun gisa aitortu ala ez, mutuak ala osasun sistema publikoak, batak ala besteak hartzen du bere gain. Mutualitateeek, gaixotasunen prebentzioa egin beharrean, kontingentzia profesional gisa ez aitortzeko irizpidearekin dihardurte, eta hala, gaixotasuna artatzea eta hari dagokion prestazio ekonomikoa osasun sistema publikora bideratzen dute.

Estatistika ofizialek ere ezkutatzen dituzte gaixotasun profesionalak; hainbat azterketaren arabera munduan sortzen diren gaixotasun guztien %10 eta 20 artean lanari zuzenki lotuak egon litezke. Lanaren Nazioarteko Erakundea (LANE) dio laneko gaixotasunen %83 ez direla hala aitortuak; Laneko Segurtasun eta Osasunerako Europako Agentziaren arabera, Europan 167.000 heriotz gertatzen dira, haietatik 8.000 lan istripuen ondorioz, eta 159.000 laneko gaixotasunetatik eratorriak. Uste da urtero estatuan 9.550 heriotz inguru gertatzen direla lanarekin lotutako minbizien ondorioz.

Euskal Herrian han laneko gaixotasunen estatistiketan ez da jasotzen laneko gaixotasunak eragindako heriotz bakar bat ere, nahiz eta, amiantoaren eraginez, 1993tik hona 1.494 pertsona baino gehiago hil diren.

Aipamen berezia merezi du emakumeen egoerak, izan ere, baldintza eta posizio sozial eta ekonomiko kaskarragoak dituzte eta arrisku ezberdinak, laneko prekarietatea gehiago sufritzen dute, enplegu prekarioekin, lanaldi partzialekin eta soldata baxuagoekin. Emakumeek, gainera, ordaindu gabeko lanak egiten denbora gehiago ematen dute. Lan feminizatuek osasunean duten eragina epe luzera agertzen da eta guztiz ikusezinak bihurtzen dira, etxeko langileekin gertatzen den moduan, zeinak prebentzioaren inguruko arauditik kanpo geratzen diren.

Laneko gaixotasunen zerrenda guztiz osatu gabe dago eta behar direnak ere ez dira deklaratzen. Hala izatekotan, laneko gaixotasunagatiko lehen heriotz kausa minbiziarena litzateke. Laneko gaixotasunak ikusarazteak da prebentzio aldetik eta sindikalki erronka nagusiena. Ezkutatuak diren neurrian, gaixotasunen jatorrian dauden zergatiak saihesteko arrazoirik ez dago, eta lan baldintzak hobetzeko beharra ere alde batera geratzen da.

Mutualitateak dira egoera larri honen erantzuleak. Patologiak duen laneko jatorria ukatu egiten dute sistematikoki. 100 kasutik 40 baja bakarrik ematen dituzte. Eta egoera honen onuraduna patronala da, patologiaren jatorria lanean dagoela ukatzea aitzakia baita prebentziorik ez egiteko.

Praktika horren ondorioz osasunari eragindako kaltearen kudeaketa Osakidetzak edota Osasunbideak hartzen dute beren gain, Mutuen ordez. Alegia, Mutuen praktika desegokia jendarteak ordaintzen du, denon artean ordaintzen dugu laneko gaixotasunen jatorriaren aitortza eza.

Lanean jarraitu behar dugu, lakra sozial honen aurkako borroka egin eta gaurko lan osasuneko ereduaren alternatibak garatzeko. Osasunaren babesera sistema alternatiboa aldarrikatzen dugu, pertsonen bizitza eta osasuna erdian jarriko dituena.

LABetik salatzen eta borrokan jarraituko dugu prekarietatearekin amaitzeko, enpresen gaineko kontrolak eta ikuskapenak areagotzeko eta prebentzio neurriak hartzea exijitzeko. Politika publikoak aldatu behar dira lan osasunerako eskubidea bermatzeko; laneko gaixotasunen erregistro bat sor dadila eskatzen dugu.

Patronala neurriak hartzera behartzeko mobilizatuko gara, instituzioak interpelatuz, egoeraren erantzule zuzenak seinalatzeko. Erantzun sozial masiboa artikulatzeko unea da, langileen kontrako indarkeria patronalarekin amaitzeko.

Apirilaren 27, ostiraleko mobilizazioak:

-BILBO 12:30ean Manifestazioa Plaza Zirkularretik
-DONOSTIA 11:30ean Bilbao plazatik manifestazioa
-GASTEIZ 11:30ean Landatxo Gizarte Etxetik manifestazioa
-IRUÑEA 11:00etan Gurutze plazatik manifestazioa
 

 

 

Lan heriotzak salatu ditugu berriro

Joan den astean Burgelun hildako garraiolariaren heriotza salatzeko elkarretaratze bat egin dugu gaur Gasteizen, euskal gehiengo sindikalak deituta.

 

 

 

Gasteizko erailketa matxista salatzeko kalera irtengo gara gaur

Gasteizen eraildako emakumeen eraso sexista salatzeko elkarretaratzeak egingo ditugu gaur Donostian, Bilbon eta Iruñean, Emakume Mundu Martxak deituta. Larunbatean, Gasteizen mobilizatu ginen.

Hauek dira gaurko deialdiak:

-Donostia, 19:30ean, manifestazioa Bulebarretik.

-Bilbo, 19:00etan, Arriaga plazan.

-Iruñea, 20:00etan, udaletxe plazan.
 

 

 

Kritikatzen dugu Jaurlaritzak ez duela Haurreskoletan doakotasuna ezarriko 18.000 eurotik beherako diru-sarrerak dituzten familientzako datorren ikasturtean

0
LABek ez du iruzurrik onartuko eta Haurreskolak Partzuergoaren doakotasunaren aldeko borrokan jarraituko du.

Urte hasieran Eusko Jaurlaritzak, Foru Aldundiek eta EUDELek konpromisoa hartu zuten familiaren eta haurren aldeko politika publikoak garatzeko, Familien eta Haurren aldeko Ituna sinatuz.

LABetik esan genuen plan honen baitan, beste gauza batzuen artean, esan genuen ez dela jasotzen jaiotzatik haurrek aukera berdinasunean daukaten hezkuntza eskubidea, eta ez zela inolako urratsik ematen haurreskoletako doakotasunaren bidean.

Bestalde Legebiltzarrak, martxoaren 21ean familia politikari buruzko eztabaida monografikoa burutu ostean, Jaurlaritzari honakoa eskatu zion. Haurreskolak Partzuergoan doakotasunaren bidean lehen urrats gisa eta progresibotasunean sakontzeko, 18.000 euro baino gutxiagoko diru sarrerak dituzten familientzat doakoa izan zedila haurreskoletarako sarbidea.

Gauzak horrela, LABek Eusko Jaurlaritzari kuota berrikuntza hau gauzatzea eta 18/19 ikasturterako indarrean jartzea eskatzen dio, apirilaren 30tik maiatzaren 11ra zabaltzen baita hurrengo ikasturterako izen emate epea.

LABek salatu nahi du, Eusko Jaurlaritzak lana eta familia uztartzeko neurri berrien gaineko itzelezko propaganda egin duela eta momentuz, ez dira indarrean jarriko. Haurreskolak Partzuergoko Zuzendaritza Batzordeko Lehendakaria den Cristina Uriartek, apirilaren 17an egin den azkenengo bileran aurrekontuei eta balizko azterketa sakon batera lotzen baitzituen.

Haurreskolak Partzuergoa, 0-2 haurrei hezkuntza zerbitzua emateko Eusko Jaurlaritza eta udalerri batzuen arteko hitzarmena den heinean, LABen iritziz, administrazioak haur hezkuntzako lehenengo zikloko kalitatea, doakotasuna eta euskaldun izaera bermatu beharko lituzke, hau da, 0-3 urte bitarteko haurren matrikulatzeko eskubide unibertsala.

Egoera are larriagoa da, 2018ko aurrekontuetan milioi bat euro gehitu direnean, guztira 25.627.322 euro, 0 eta 3 urte arteko umeentzako titulartasun pribatuko haur eskolentzat. Hau da, Haur eskola hauen gaineko hezkuntza proiektu eta kuoten kontrolik ezarri gabe.

Aldiz, Haurreskolak Partzuergoko familiei beketan bideratzen zitzaien dirua, orain urte batzuk errenten araberako sistema eznahiko bat ezartzeko erabili zen, aurrekontuetan inbertsioa handitu gabe.

LABek ez du iruzurrik onartuko eta Haurreskolak Partzuergoaren doakotasunaren aldeko borrokan jarraituko du, hezkuntza sistema propioa iruten!
 

 

 

Garaia delako, presoak kalera

Gatazkaren ondorioak gainditu eta Euskal Herrira bakea ekartzeko urrats guztiak ez daude emanak oraindik. Askatzeko geratzen diren korapiloen artean premiazkoena da preso politikoena. Eta horrexegatik, presoen, iheslarien eta deportatuen egoerari behin betiko aterabidea emateko eskatuz, milaka lagun batu gara gaur Bilboko kaleetan, Kalera Kalera-k deituta, tartean LABeko kide ugari, Garbiñe Aranburu eta Igor Arroyo buru zirela.

Gatazkaren ondorioak gainditu eta Euskal Herrira bakea ekartzeko urrats guztiak ez daude emanak oraindik. Askatzeko geratzen diren korapiloen artean premiazkoena da preso politikoena. Eta horrexegatik, presoen, iheslarien eta deportatuen egoerari behin betiko aterabidea emateko eskatuz, milaka lagun batu gara gaur Bilboko kaleetan, Kalera Kalera-k deituta, tartean LABeko kide ugari, Garbiñe Aranburu eta Igor Arroyo buru zirela.

Testuinguru oso berezian garatu da gaurko manifestazioa, ETAk atzokoan adierazitakoaren garrantzia kasu. Gatazkaren ondorioak gainditzeko bidean pisuzko ekarpena da egindakoa, aurretik armagabetzearekin gertatu bezala; eta izan dira bide horretan ekarpen gehiago ere. Baina gure herrian ez dago bakerik, ezta izango ere, presoen egoerari konponbidea ematen ez zaion bitartean.

Bada Garaia. Presoak kalera lelopean egin da manifestazioa. Manifestari guztien ahotan izan presoak etxeratzeko aldarria, eta deitzaileen aldetik Espainiaren espetxe politikarekiko kritika, bereziki dispertsioak, gaixotasun larriak dituzten presoak espetxean mantentzeak eta lehen gradua aplikatzen jarraitzeak dakartzaten ondorio larriak kontutan izanda. Euskal Herrian garai berri bat irekitzeko baldintzak sortzen ari dira, baina horretarako gatazkaren parte izan diren alde guztiek eman beharko dute urratsa, alegia, presoen, iheslarien eta deportatuen aferari erantzuteko Espainia mugitzea tokatzen da orain, eta hori lortu bitartean mobilizatzen jarraituko dugu.
 

 

Bizkaiko metalgintzako patronala mugiaraziko badugu, konfrontazioa behar dugu

0
LABek dei egiten diegu langileei beraien enpresetan bat egin dezaten, borrokara atera daitezen.

Bizkaiko Metaleko Negoziazio mahaia elkartu da gaur berriro eta, nola ez, Patronalaren blokeoa eta negoziaziorako borondate falta agerian gelditu da.

Asteak daramatzagu Jaurlaritza eta Confebask errekuperazio ekonomikoaz, lanpostu sorreraz eta egoeraren bikaintasunaz hitz egiten; Bizkaiko Metaleko Mahaian Patronalak murrizketak eta prekarizazioa eskaini dizkigu; 2 urtetarako Hitzarmena, ultraktibitatea beste urte bi; soldata igoera miserableak eta, gainera, aurreko urteetako diru guztia lapurtu nahi digute, lanaldi murrizketaz ez dute hitz egin ere egin nahi, bai ordea malgutasuna igotzeaz eta aldi baterako desgaitasunak ere txarrera eraman nahi dutuzte.

Zoritxarrez ez gaitu harritu, urteak daramatzagu Bizkaian Metaleko Hitzarmena berritu ezinik, baina ez hori bakarrik, urteak daramatzagu enpresaz enpresa gure eskubideak nola zapaltzen dituzten pairatzen, gure lan baldintzak prekarizatzen, eta aukera duten bakoitzean tokian tokiko negoziazioak eta hitzarmenak blokeatzen dituzte.

Hitzarmen berriak lortzen diren tokietan edota hitzarmenak berritzen direnetan, tentsioa eta borroka bizi dira eta, horrek argi uzten digu konfrontazioaren bidez soilik lortuko dugula Patronala benetako negoziazioetara erakartzea eta gure lan baldintzak hobetzea prekarietatea geldituz. Horren adibiderik argiena, momentu honetan borrokan dauden Vicinay enpresako langileak.

Gaurko bileran LABek argi erantzun dugu; gure sinadurarako ezinbestekoak izango dira negoziazio kolektiboko erreformatik blindatzen gaituzten klausulak, atzera pausurik jasotzen ez duena, Prekarietateari muga errealak jarri dizkiona -ebentualitatearen aurkako neurriak, lan aldiaren malgutasuna mugatuko duena…-, metaleko hitzarmenean emakumeon lan baldintzak kontutan eduki beharko dituena edota subrogazioa bermatuko duena. Horiek dira Bizkaiko Metalgintzako langileoi zuzenean eragiten gaituzten gakoak, gure lan baldintza prekarizatzen dituztenak, eta ondorioz, gure borroken jomuga izango direnak; lan zentroz lan zentro, baita sektoreko hitzamenetan ere, noski metalean.

Beraz, LABek dei egiten diegu langileei beraien enpresetan bat egin dezaten, borrokara atera daitezen; lan zentruetan emakumeen lan baldintzak hobetzeko eta emakumeon kontratazioa bultzatzeko, subrogazioa tokian toki blindatu eta ziurtatu dezaten, lan kontratu mugagabeen alde eta etorkizuneko lanpostu duinen alde egin dezaten.

Gaur LABek Bizkaiko Metaleko mahaian jarritako hazia denon artean erein dezagun! Lan duina, hitzamen duinak!
 

 

 

Productos Tubulareseko zuzendaritzak bere helburuei ez diela uko egingo ohartarazi dugu

0
Grebarekin jarraitzea proposatu genuen, baina langileen batasunaren alde egin dugu..

Trapagarango Productos Tubulares enpresako LAB eta ESK sindikatuon oharra:

Aste bizi honen ondoren hausnarketa bat egin nahiko genuke. Ulertzen dugu bizi izandako guztiaren ondorioak ateratzeko geldialdi txiki bat egiteko momentua dela.

Lehenik eta behin harro egon behar dugu langile guztiek grebak iraun duen 43 egunetan  erakutsitako konpromiso, mobilizazio eta batasun mailagatik. Azken urteetan erreferentea izan den borroka eraman dugu aurrera, eta ezinezkoa zela esaten zigutena lortu dugu: EEE bat gelditzea. Hori da gure ustez ondo ikasita izan behar dugun irakasgaia borroka honen ondoren: borroka, konpromisoa eta batasunarekin kapitalaren asmo zitalak gerarazi daitezke.

Hau esanda, kontziente gara bataila bakarra irabazi dela eta oraindik bide luzea geratzen dela grebaren hasieran kolektiboki jarri genituen konpromisoak lortzeko:

– Kaleratzerik ez
– Altzairutegia zabalik mantendu
– Prekarizazioari ez
– Plan Industriala

Horregatik zen hain zuzen ere gure proposamena grebarekin aurrera jarraitzea pasa den asteazkena, apirilaren 18an Enpresa batzordeak, Eusko Jaurlaritzaren inplikazioa izango zuten konpromiso sendoak lortu arte. Batasunaren aldeko apustua egin genuen LAB eta ESKk. Apustu hori egin genuen konbentzituta gaudelako langileen arteko ahalik eta kohesio handienarekin soilik atera gaitezkeelako irabazle prozesu honetatik.

Datorren astelehenetik aurrean izango duten egoera berriaren aurrean, protagonista izaten jarraitu behar dute Productos Tubulareseko langileek. Badakigu enpresak ez diela uko egingo bere helburuei eta taktikoki baino ez dela birkokatu. Eusko Jaurlaritzak berak mozorroa kendu du eta gu guztion gainean jarri du presioa. Aurretik dugun negoziazio prozesuan prest egon behar dugu edozein momentutan eta modu argi eta sendoan erantzuteko.

ESK eta LABek ulertzen dugu, gainera, taldearen egungo zuzendaritza arazoaren zati dela, hortaz euren dimisioa eskatzen dugu berriro.