2024-06-25
HomeEkintza SindikalaEstatalizazioaren kontrako borrokak jarraitzen du

Estatalizazioaren kontrako borrokak jarraitzen du

Akordio Interprofesionalaren kontrako inpugnazioa kendu egin dute, etorkizuneko erreklamazioei uko ekin gabe.

Gaur goizean FEADRS patronal estatalak Akordio Interprofesionalaren kontrako inpugnazioa kentzea erabaki du. Berri ona izan beharko litzatekena, ez da hain ona, patronalak bertan behera utzi duelako inpugnazioa, baina etorkizuneko erreklamazioei uko egin gabe (“reserva de acciones” gaztelerako formula juridikoa erabiliz), hau da, gorde egiten du berriz inpugnazio hori jartzeko aukera.

Akordio Interprofesionalaren kontrako inpugnazioa kendu egiten da, baina ez hau berriz jartzeko mehatxua, hurrengo pausoak patronal horri interesatzen zaion moduan ez badoaz. Hau izango ote da ELAk aurreratu zigun akordioa? Argi eta garbi esan behar dugu hau, ezer izatekotan, sasi-akordio bat dela, patronalak ez baitie bere helburuei muzin egiten, alegia, estatalizazioarekin jarraitzea, ezta horretarako Akordio Interprofesionala berriro inpugnatzeko aukerari ere.

LABen ustez estatalizazioari aurre egiten dion akordio batek bertan negoziatzen diren lan hitzarmenak aplikatzea defendatu eta eskatu behar du, estatu mailako markoa jokaleku gisa onartu gabe. Ikusiko dugu ELAk Eurest enpresa estatalizatzailearekin aurreratutako akordioak baldintza hori betetzen duen ala ez.

Inpugnazioa kenduta, eta FEADRS patronalak edo beste patronalen batek bere estatalizazio nahiak asetzeko hartu dezaketen edozein erabakiren zain, Akordio Interprofesionalaren balioa ez da zalantzan jartzen, baina lan hitzarmena indarrean duten langileen lan baldintzak soilik babestuz.

Beste langile askok estatalizaziopean edo mehatxupean jarraitzen dute, Confebaskek eragiten duen blokeoagatik beren lan hitzarmenak berritu gabe daudelako langile batzuen kasuan edo, beste batzuen kasuan, patronalak bertan eremu berriak irekitzea ukatzearen ondorioz jada beraien lan baldintzak estatalizatuta dituztelako.

Estatalizazioa egundoko erasoa da, gure lan baldintzak prekarizatzea bilatzen duen erasoa, eta sektorez sektore eta enpresaz enpresa ematen ari garen erantzunarekin batera, erantzun orokor eta zabala eskatzen du, sektore guztietan. Gure bizitza zentralizatu nahi digute eta erantzutea beharrezkoa da. Erantzun hori prestatzen dabil LAB. Datozen egunotan egoeraren irakurketan sakondu eta ekimen berriak iragarriko ditugu.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Espainiar Estatuko langile publikoentzako soldata igoera inposatua da eta erosahalmenaren galeran sakontzen du Hego Euskal Herriko langileentzat

LABen ez dugu ontzat ematen bihar Espainiako Gobernuko Ministro Kontseiluak Estatu osoko langile publikoentzako (*) onartuko duen %2ko igoera gehi %0.5eko baldintzatutako gehigarria.

Zumarragako posta zerbitzuaren egoera onartezina da

Plantillari dagokionez, lanpostu huts ugari daude; adibide gisa, goizeko txandako langileen egoera; izan ere, egun batzuetan 5 pertsona baino ez daude bete beharreko 13 lanpostutarako, hau da, % 62 ez da betetzen. Zoritxarrez, egoera hori oso ohikoa da lantoki honetan. Plantillak hainbat elkarretaratze egin ditu langile-falta salatzeko, baina arazoa ez da hobetzen hauteskunde-aldiaren ondoren, eta enpresak ez du inolako asmorik kontrataziorik egiteko. Uztailaren 7an oporraldian sartuko gara eta oporretara joango diren langileak inork ez dituela ordezkatuko aurreikusten da.

Nafarroako Zurgintzako hitzarmena sinatu dugu, eskubideetan aurrerapenak baititu eta erosteko ahalmenari eusten baitio

Gaur goizean LAB sindikatuak Zurgintza sektoreko Nafarroako hitzarmena sinatu du, 2023 eta 2025 urte bitarteko indarraldia izanen duena. Hitzarmen honek eskubideak handituko ditue eta langileen erosteko ahalmenari eutsiko dio; nahiz eta negoziazioak iraun bitartean patronala behin eta berriz saiatu den lan baldintzak okerragotzen praktiketako kontratuen soldatak txarragotzeko edo soldata igoera KPItik aldentzeko bezalako neurriekin.