2024-04-24
HomeEkintza SindikalaEstatalizazioaren kontrako borrokak jarraitzen du

Estatalizazioaren kontrako borrokak jarraitzen du

Akordio Interprofesionalaren kontrako inpugnazioa kendu egin dute, etorkizuneko erreklamazioei uko ekin gabe.

Gaur goizean FEADRS patronal estatalak Akordio Interprofesionalaren kontrako inpugnazioa kentzea erabaki du. Berri ona izan beharko litzatekena, ez da hain ona, patronalak bertan behera utzi duelako inpugnazioa, baina etorkizuneko erreklamazioei uko egin gabe (“reserva de acciones” gaztelerako formula juridikoa erabiliz), hau da, gorde egiten du berriz inpugnazio hori jartzeko aukera.

Akordio Interprofesionalaren kontrako inpugnazioa kendu egiten da, baina ez hau berriz jartzeko mehatxua, hurrengo pausoak patronal horri interesatzen zaion moduan ez badoaz. Hau izango ote da ELAk aurreratu zigun akordioa? Argi eta garbi esan behar dugu hau, ezer izatekotan, sasi-akordio bat dela, patronalak ez baitie bere helburuei muzin egiten, alegia, estatalizazioarekin jarraitzea, ezta horretarako Akordio Interprofesionala berriro inpugnatzeko aukerari ere.

LABen ustez estatalizazioari aurre egiten dion akordio batek bertan negoziatzen diren lan hitzarmenak aplikatzea defendatu eta eskatu behar du, estatu mailako markoa jokaleku gisa onartu gabe. Ikusiko dugu ELAk Eurest enpresa estatalizatzailearekin aurreratutako akordioak baldintza hori betetzen duen ala ez.

Inpugnazioa kenduta, eta FEADRS patronalak edo beste patronalen batek bere estatalizazio nahiak asetzeko hartu dezaketen edozein erabakiren zain, Akordio Interprofesionalaren balioa ez da zalantzan jartzen, baina lan hitzarmena indarrean duten langileen lan baldintzak soilik babestuz.

Beste langile askok estatalizaziopean edo mehatxupean jarraitzen dute, Confebaskek eragiten duen blokeoagatik beren lan hitzarmenak berritu gabe daudelako langile batzuen kasuan edo, beste batzuen kasuan, patronalak bertan eremu berriak irekitzea ukatzearen ondorioz jada beraien lan baldintzak estatalizatuta dituztelako.

Estatalizazioa egundoko erasoa da, gure lan baldintzak prekarizatzea bilatzen duen erasoa, eta sektorez sektore eta enpresaz enpresa ematen ari garen erantzunarekin batera, erantzun orokor eta zabala eskatzen du, sektore guztietan. Gure bizitza zentralizatu nahi digute eta erantzutea beharrezkoa da. Erantzun hori prestatzen dabil LAB. Datozen egunotan egoeraren irakurketan sakondu eta ekimen berriak iragarriko ditugu.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

ZF LEMFORDER TVAn kaleratzerik ez dugu onartuko

LABetik Ermuko ZF LEMFORDER TVA enpresako langile gazte baten kaleratzea salatzen dugu. Enpresak langileari deitu zion antzinatasunagatik hurrengo errelebo kontratua izatea tokatzen zitzaionean, baina, ordea, enpresak jakinarazi zion egun hori zela enpresan lan egingo zuen azken eguna.

Babestu egin dugu oraindik aitortua ez zuten Osasunbideko osasun langileentzako Lanbide Karreraren ezartzea, baina osasun arlokoak ez diren langileei zabaltzea eskatzen dugu

Gaur eguerdian Iruñean egin den Osasunbideko mahai sektorialean, LAB sindikatuko kideok aldeko botoa eman diogu C eta D mailetako osasun langileentzako Lanbide Karreraren lege proiektuari. Lege proiektu hau LABek bere garaian Osasun Departamentuarekin lortu zuen akordioaren gauzatzea da, eta neurri garrantzitsua da horren onura jasoko duten 3.000 pertsona baino gehiagorendako. Hala ere, bidegabetzat jotzen dugu osasun arlokoak ez diren langileak kanpoan gelditu izana; beraz, borrokan jarraituko du Osasunbideko langile guzti-guztien lan baldintzak erabat duindu arte.

Osakidetzak ez du Euskara Plana betetzen eta iluntasunez jokatzen du konpromisorik eza ezkutatzeko

Osakidetzak urteak daramatza bere pasibotasunarekin EAEko osasun sistema publikoa benetan euskalduntzea eragozten. Propaganda engainagarriaz harago, eta bertako langileek beren zereginak euskaraz egin ahal izateko euskalduntze prozesua eragozteaz gain, ez du bermatzen erabiltzaile euskaldunek arreta euskaraz jasotzeko duten eskubidea.