2026-01-22
Blog Page 764

Bat egin dugu Arcanorreko langileek biharko Orozkon deitutako bi orduko lanuzteekin eta egingo den manifestazioarekin

Hil egin da maiatzaren 30ean zauritutako bigarren langilea.

Maiatzaren 30ean Orozkoko Arriberri harrobian, Arcanor enpresako 54 eta 47 urteko langileek istripu larria izan zuten makina batek harrapatu ondoren. Langileak, larri zaurituta, Gurutzeta erietxera eraman zituzten, eta egun berean hil egin zen langileetako bat lan istripuaren ondorioz.

Ostiralean jakin izan dugu larri zauritua zegoen beste langilea hil egin dela.

Lehenik eta behin LAB sindikatutik gure elkartasuna eta babesa adierazi nahi diegu hildako langilearen familia eta gertukoei.

Azken heriotz honekin 23 dira gutxienez Hego Euskal Herrian hildako langileak eta salatu behar dugu heriotz guztiek faktore amankomun bat dutela oinarri, prekarietatea. Lan istripuak ez dira kasualitate kontua, enplegu eta lan baldintza kaxkarrak, azpikontratazioa, behin-behinekotasuna eta benetako prebentzio ezaren ondorio zuzena dira.

Lan istripuek erantzule zuzenak dituzte. Alde batetik patronala, irabazi ekonomikoak lehenesten dituena langileen segurtasuna eta bizitzaren aurretik. Bestetik administrazioak, egoera honen konplize bilakatu direnak. Prebentzioa egiten dutela esan bai, baina darabiltzaten politikek eurekin dakarte lan-baldintzak hondatzea. Argi dago prekarietateari ez diotela aurre egin nahi. Prekarietatea handitzen ari da eta lan baldintzak ez dira hobetzen, kaxkartu baino.

Gaur egungo egoera aldatzeko eta istripuak ekiditu nahi badira, lan baldintzak ezinbestean hobetu behar dira. Borroka eta mobilizazioan jauziak emateko prest gaude, lan istripuak eta horren atzean dagoen prekarietatea lehen mailako arazo politikoa bilakatu arte.

Lan istripuen kontua arazo sozial eta politikoa ere bada, beraz, lan munduaz gain gizartetik ere erantzuna etorri beharko litzatekeelakoan gaude. Bide horretan ikusten dugu Arcanorreko langileek egindako deialdia zeinekin bat egiten dugun. Ekainaren 12an bi orduko paroa Orozkoko herrian, 12etatik 14etara, eta 12:30ean manifestazio ixila Orozkoko herrian zehar.
 

 

 

Aurreakordioa lortu dugu Gipuzkoako errepide bidezko bidaiarien garraioaren hitzarmenean

Lau sindikatuok Gipuzkoako errepide bidezko bidaiarien garraioaren sektorean hiru greba eguneko deialdia egin eta gero, patronalak bilera berria deitu du. Bilera honetan patronalak eta LAB, UGT, ELA eta CCOO sindikatuok aurreakordio bat sinatu dugu, ekainaren 19an 2015-2018 urteetarako hitzarmen berri baten sinaduran suposatuko duena. Hau dela eta, deitutako grebak bertan behera geratzen dira.

Aurreakordio honek langileok eskatzen genituen aldarrikapen guztiak barneratzen ditu:

1. Lan erreformaren aurrean blindatu inaplikazioa, flexibilitatea eta ultraktibitatean.
2. Galdutako eros ahalmena berreskuratu.
3. Berme handiagoz subrogaziorako eskubidea onartu.
4. Lan eskubideen inguruko sententziak bete.

Honekin batera hitzarmen berria (2019 urterako) aurtengo irailean negoziatzen hasteko konpromisoa hartzen da.

Aurreakordio honen sinaduraren ondoren, sektoreko langile guztiak zoriondu nahi ditugu, beste behin ere gure eskubideen alde borrokatzeak merezi duela erakutsi dugulako.
 

 

 

Erabakitzeko eskubideak bidea egiten jarraitzen du

Gure Esku Dago dinamikaren giza kateak Gasteiz, Bilbo eta Donostia lotu ditu gaur, “Eman eskua etorkiZUnari” leloarekin, milaka eta milaka herritarren ekarpenarekin. LAB sindikatuak bat egin du deialdiarekin, eta sindikatuko ordezkaritza zabal batek hartu du parte; Garbiñe Aranburu idazkari nagusiak, esaterako, Donostian izan da. "Langile bezala, ezinbestekoa da erabakitzeko eskubidean sakontzea eta burujabetza eskuratzea. Hemen lan egiten dugu, hemen bizi gara; hortaz, hemen erabaki nahi ditugu lan harremanak, babes soziala, pentsioak eta sistema matxista honi aurre egingo dion sistema parekidea. Milaka arrazoi ditugulako hemen gaude gaur" adierazi du.

Aldarrikapenerako eguna izan da gaurkoa. Zentzu honetan, LABentzat oso garrantzitsua da euskal herritarrok, herri gisa, nazio gisa, gure etorkizuna erabaki ahal izatea, eta horren alde egiten ari gara, erabakitzeko eskubidea oinarrizko eskubide demokratikoa baita. Gure ustez, erabakitzeko eskubidea behar dugu egoera laboral eta soziala errotik aldatzeko. Langileok erabaki, herriak erabaki, gure etorkizunaren jabe izateko.

Lan mundutik, arrazoiak soberan ditugu erabakitzeko eskubidea aldarrikatzeko:

– Euskal demokrazia eraikitzeko. Gure etorkizunaren jabe izateko. Gure eskubideak arautzeko eta betetzeko markoa izan dezagun. Euskal Herria nazioa da, dagokigun erabakitzeko eskubidea eskuratzeko garaia da. Gure historian, kulturan eta hizkuntzan oinarrituriko herri anitza sortzeko, beste kulturen integrartzaile, munduari zabalik.

– Egungo sistema errotik aldatzeko. Neoliberalismoari aurre eginez, jendarte, produkzio eta kontsumo eredu berri bat eraikitzeko. Jendarte eredu eta herri askea posible egiteko.

– Egoera ekonomiko eta soziala iraultzeko. Bizitza erdian kokatuz, eredu sozioekonomiko propio bat eraikitzeko. Botere ekonomikoaren gainetik herri boterea jartzeko.

– Langileon izenean beste inork erabaki ez dezan. Gure lan eta bizi baldintzetan eragiten diguten gaietan langileok izateko protagonistak.

– Zapalkuntza oro gainditzeko. Genero bereizketa eta zapalkuntza, klase zapalkuntza eta nazio zapalkuntzarekin amaitzeko.

– Lan harremanetan eragiteko. Lan mundua aldatzeko. Langileon erabaki ahalmena handitzeko. Erabakia langileengandik zenbat eta gertuago, orduan eta hobe. Laneko gaietan ahalmen legegile osoa behar dugu.

– Gure lan hitzarmenen defentsan. Gure hitzarmenak hemen erabakitzeko eta hitzarmen propio horiek estatukoetatik babesteko. Hitzarmen duinak bermatzeko, gure hitzarmenak hemen erabakitzeko.

Eta, lan mundutik ere, zer erabaki nahi dugun ere oso garbi dugu:

– Lan Harremanetarako eta Babes Sozialerako Euskal Esparrua. Lan munduan prekarietatearen amaiera. Soldata eta lan baldintza duinak, aberastasunaren banaketa. 1.200 euroko gutxieneko soldata eta 35 orduko lan astearen defentsa. Lan osasuna bermatzea. Euskaraz lan egiteko eskubidea.

– Negoziazio kolektiborako marko propioa. Gure hitzarmenen defentsan, lan baldintza duinen alde. Enplegu duina bermatuz, gure hitzarmenak, lanaren eta aberastasunaren banaketarako tresna izan daitezen.

– Babes sozialerako euskal sistema publikoa. Pobreziaren aurka, pertsonak lehenesteko, denontzat bizitza duina bermatzeko; Euskal Herri oparoago, zuzenago, solidariago eta berdinzaleago baten alde. Gizarte-sistema propioa, integrala, euskalduna erabaki, kalitateko enplegua sortuko duen politika erreal eta eraginkorrekin, jubilatzen diren pertsona guztientzat 1.080 euroko pentsioa bermatuz.

– Aberastasunaren banaketa justu eta progresiboa. Zerga sistema justu eta birbanatzaile batek lagunduta.

– Sektore publiko indartsu bat. Gehiengo sozialaren mesedetan izango diren politika publikoak sustatuz, enpleguaren defentsan, pribatizazio eta merkantilizazio prozesuekin amaitzeko.

– Industria politika eraginkorrak. Multinazionalen interesen gainetik Euskal Herriak industria politika propioa izan dezan, sektore estrategikoen aldeko apustua eginez.

 

 

 

Telefonicaren etengabeko inposizioa salatu dugu

Telefonicako LAB eta CIGak kontzentrazioak egin ditugu gaur Bilbo eta Donostian, enpresak darabilen inposizioaren aurrean. Madrilen akziodunen ohiko batzarra egingo du Telefonicak bihar, eta bi sindikatuek mobilizazioak egin ditugu Euskal Herria eta Galizian, Telefonica Movistarreko langileek bizi duten lan-baldintzen etengabeko kaltetzearen aurrean. Honetan, CCOO eta UGTren lankidetza du enpresaren zuzendaritzak.


 

 

 

Ez dugu hezkuntza arloan aldaketarik espero Espainiako Gobernuan, Isabel Celaaren izendapenaren ondoren

0
LOMCE legea bertan behera uztea eta Euskal Herriak hezkuntza arloan hartzen dituen erabakiak errespetatzea eskatu du sindikatuak.

Isabel Celaá aspaldiko ezaguna dugu EAEn hezkuntzan lanean gabiltzanontzat.

2010ean ezarritako murrizketak eta bestelako neurriak bere eskutik etorri ziren: soldata galerak, ordezkapenak betetzeko modu maltzurra, langileen gaixotasun aldiak ordaintzeko irizpide berriak… Eta gainera, hau guztia gehiengo sindikalari bizkar emanda egin zuen, gutxiengo sindikalarekin, CCOO eta UGTrekin akordioa sinatuz. Orduan berak hartutako erabaki horiek, ikasleen hezkuntza kalitatean eta enplegu suntsiketan eragin zuzena izan dute gaur arte.

Honetaz gain, EAEko Hezkuntzak zituen erronka nagusiei ez zien heldu: ez zuen hizkuntza ereduak gainditzeko planteamendurik egin; Espainiako Curriculuma EAEko ikastetxeetan inposatzeko ahaleginean jardun zuen; pedagogia berrikuntzan ez zen aldaketa esanguratsurik izan eta eskola komunitateak ez zuen autonomian sakontzeko aukerarik eduki. Finean, EAEko Hezkuntza Espainiakoaren segida hutsa izateko lan egin zuen.

Egin dituen azken adierazpenen harira, guk ere Euskal Herrian gure herriarentzako aukera berriak nahi eta behar ditugu hezkuntza arloan. LABen garbi dugu Euskal Herrian hezkuntza burujabetza behar dugula eta horretan lanean dihardugu, euskal eskola publiko eta komunitarioaren bidean. Isabel Celaá ezagutzen dugu eta ez dugu ukatzen gaitasun handiko emakumea denik, baina gaitasun horiek ez ditu Euskal Herriaren zerbitzura jarriko. Beraz, ez dugu erroko aldaketarik espero gobernu aldaketa honekin.

Lerro hauen bidez, gobernu honi bi eskari zehatz eta sinple egiten dizkiogu, beraien borondatea ekintzen bidez neurtzen joan gaitezen: guretzat erabat arrotza den LOMCE legea bertan behera utz dezala eta geure herriak hezkuntza arloan hartzen dituen erabakiak errespetatu ditzala.
 

 

 

Gipuzkoako eraikuntzako hitzarmena sinatu dugu

0
LABek gaur, PRECOn egindako bileran, Gipuzkoako eraikuntza eta herri lanetako hitzarmena sinatu du. Patronalak azken bileran pasatutako testuak aztertu eta LABek egindako hainbat ekarpenen ondorioz, testu hauek hobetu egin dira dira. Hori dela eta, LABek hitzarmen hau sinatzea erabaki du.

LABek bere sinadurarekin, 2009tik berritu gabe zegoen sektore hitzarmenarekiko duen konpromisoa adierazi nahi izan du, baita balioan jarri LABek soilik defendatu eta eskuratu dituen hainbat lorpen ere: KPIren gaineko soldata igoerak, hitzarmena bermatzeko batzordera joango ez diren enpresei ordainak etetea edota hizkera sexistarekin amaitzea.

Hala eta guztiz ere, sektoreko langileentzat akordioa hobea lor zitekeela ziur gaude. Akordio honek ez du inolaz ere 2009tik galdutako eros-ahalmena bermatzen, ez du prekarietatearekin amaitzeko inolako neurririk jasotzen (lan egutegia, aparteko orduen mugapena, lizentziak…). Puntu honetan, gogoratu nahi dugu sindikatu guztiok eraikuntzak bizi duen egoera esplotaziokoa bezala definitu dugula. Hitzarmenaren berme batzordeak ezin izango ditu obrak ikuskatu eta honek, zaildu egingo du hitzarmena betetzen ez dela frogatzea. Hitzarmena betetzen ez duten enpresentzat ez da inolako ondoriorik egongo. Ezin dugu ahaztu aldarrikapen hauek sektoreko urteetako aldarrikapenak direla.

Adegik ELA eta LABen artean pitzadurak sortzea bilatu du akordio merkeago bat lortzeko asmoz, eta ELAk txantaia horri men egin dio, patronalaren proposamena hobetzeko borrokari uko eginez, baita bi sindikatuok mahaian aurkeztutako proposamena defendatzeari uko eginez ere.

LABek argi dauka hitzarmenaren sinadurarekin ez dela borroka amaitzen. Orain, hitzarmenean lortu ez diren edukiak enpresetan lortzen saiatuko gara, eta obretan, hitzarmena betearazteko jarraipen estua eta zorrotza egiten jarraituko dugu.

 

 

 

Hiru greba egun iragarri ditugu Gipuzkoako errepidean zeharreko bidaiarien garraioan

Lanuzteak ekainaren 19, 22 eta 25erako deitu ditugu LAB, UGT, ELA eta CCOO sindikatuok, hitzarmenaren defentsan. Ekainaren 30ean, hitzarmenaren ultraktibitatea amaitzen da.

Hauxe da sindikatuok osatutako oharra:

Iazko apirilean hitzarmen berriaren negoziazioa abiatu zen. Hitzarmen honen indarraldia 2017ko abenduaren 31an amaitzen zen.

Iada urrian, akordio batera heltzeko helburuarekin bi aldeek 2018kko ekainaren 30rarteko ultraktibitate prorroga bat sinatu genuen.

Baina patronalak sektoreko langileak serio hartzen ez dituela dirudi. Ez dago jolasetarako denborarik, eta horregatik ez dugu ulertzen patronalak azken orduan bilerak bertan behera uzten edo bilera hauek atzeratzen hilabeteak eramatea.

Hemendik ez diogu soilik Patronalari negoziazio mahaian bere jarrera aldatu dezan mezua helarazi nahi, baita Gipuzkoako Foru Aldundiari ere gatazka honen inguruan bere eritzia emon dezan. Foru aldundia da burutzen duten zerbitzuengatik enpresei ordaintzen diena. Baina langileak dira Gipuzkoako garraio publikoa egunero bermatzen dutenak, eta horregatik zeozer esateko duela uste dugu eta patronalari jarrera aldaketa exijitu.

Ekainaren 30an gure hitzarmenaren ultraktibitatea amaitzen da. Eta beraz, gure sektorean aplikagarria litzatekeen hitzarmena estatala izatera igarotzeko arriskua hor legoke. Eta hau langileen eskubide eta lan baldintzetan atzerapausu izugarria suposatuko luke. Ez dugu holakorik onartuko!

Negoziazio mahaian parte hartzen dugun lau sindikatuok patronalari proposamen bateratu bat egin genion. Proposamen honekin aurreko hitzarmenetik, 2006-2014 urteetarako Gipuzkoako errepidean zeharreko bidaiarien garraioaren hitzarmena, galdutako urteak langileak berreskuratzeko eta lan baldintzak hobetzeko aukera emango lukeen hitzarmena sinatzea ahalbideratuko genukeela uste dugu.

Zehazki sektoreko aldarrikapenak hurrengo puntuetan zentratzen da:

1. Lan erreformaren aurrean blindatu inaplikazioa, flexibilitatea eta ultraktibitatean.
2. Galdutako eros ahalmena berreskuratu.
3. Berme handiagoz subrogaziorako eskubidea onartu.
4. Lan eskubideen inguruko sententziak bete.

Jokoan dagoena gehiegi da esku gurutzaturik geratzeko. Negoziazio mahaian akordio bat lortzen saiatzen jarraituko dugu, baina baita enpresa eta kalean ere.

Ekainaren 30a hortxe dago, denon artean gure hitzarmena defendatzeko ordua da. Hau dela eta, gaur Gipuzkoako foru aldundiaren aurrean ekainaren 15an eguerdiko 12etan burutuko dugun elkarretaratzea eta ekainaren 19, 22 eta 25rako 3 greba egunetako deialdi bateratua erregistratuko ditugu.

Berriz argi utzi nahi dugu gure helburua hitzarmen berria negoziatzea dela, baina ez dugu langileon eskubideekin jolastuko, eta horregatik eskura ditugun tresna guztiak erabiliko ditugu hitzarmen berria lortzeko helburua lortu arte.

Mobilizazioak:

-Ekainak 15 elkarretaratzea Gipuzkoako Foru Aldundiaren aurrean eguerdiko 12etan.

-Ekainak 19, 22 eta 25 Gipuzkoako errepidean zeharreko garraio sektorean grebak.

Hiru greba egunetan manifestazio nagusia eguerdiko 12tan burutuko da Donostiko Boulevardetik abiatuta Foru aldundirarte.

 

 

 

Ikerketa independente bat eskatu dugu, Osakidetza ez delako fidatzekoa

0

Osakidetzaren egoeraren inguruko irakurketa orokorraren berri eman dugu gaur Bilbon. Zerbitzu Publikoen Federazioko idazkari Gorka Berasategik eta Osakidetzako delegatu Bego Aranzastik kronologia bat eman dute, aferaren larritasuna nabarmentzeaz gain.

Osakidetza ez dela fidatzekoa argi geratu dela nabarmendu dugu gaurko agerraldian; ebidentziak ukatu ditu, bertsioak aldatu egin ditu, bilera eskaerei ez die erantzunik eman… Honez gain, datu bat eman dugu, fidagarritasun eza horren adibide: afera honen aurretik publiko zegoen informazio bat jada ez dago eskuragarri. Hain zuzen ere, informazio horren bitartez egin ahal izan zuen LABek bere txostena, baina, eskandalua piztu zen unetik, ezkutatu dute.

Agerraldian, gertaeren kronologia osoa egin dugu, Osakidetzaren jarrera agerian uzteko.

Kronologia
• Lehenengo susmoak. Balizko irregulartasunen lehenengo informazioak orain dela hilabetea heldu zitzaizkigun, fakultatibo batzuen eskutik. Oraindik ez zeuden argitaraturik azterketen emaitzak. Momentu horretan informazioak jasotzen hasi ginen.

• Txosten estatistikoa. Behin azterketen notak argitaraturik, fakultatibo espezialista kategoria batzuen emaitzak estatistikoki aztertu genituen eta txostena osatu genuen. Txosten horretan nahiko argi gelditzen zen filtrazioen aukera, are nabariago bigarren ariketetan (kategoria bakoitzeko epaimahaiek egiten duten proba) lehenengo ariketetan baino (IVAPek eginak).

Honen harira azpimarratu behar dugu OPE honetan lehenengo ariketa IVAPek egin izana irregulartasunak detektatzeko gakoa izan dela; izan ere, nahiz eta IVAPen probetan ere filtrazioren bat detektatu dugun, bigarren ariketetan topatu ditugunak begi bistakoak izan dira, hau baitzen modu bakarra pertsona zehatz batzuek plaza atera ahal izateko.

• Osakidetzari bilera. Maiatzaren 31an, osteguna, Osakidetzako zuzendaritzari modu urgentean biltzeko eskaera egin genion idatziz, argi utziz fakultatibo espezialisten zenbait kategoriatan topatutako irregulartasunei buruz hitz egiteko zela. Oraindik ez dugu erantzunik jaso.

• Inpugnazioa. Ekainaren 1ean, ostirala, inpugnazio idatzia erregistratu genuen Osakidetzan, goizeko 9.30ean. Argi utzi genuen zein zen gaia. Beraz, egun horretatik bertatik Osakidetzak bazeukan behintzat gure salaketa esku artean. Idazki honi ez diote oraindik erantzun ezta ere.

Puntu honetan Darpon jauna zein Osakidetzako zuzendariaren ardura falta azpimarratu nahi dugu, behin eta berriro gezurra esan dutelako salaketa zegoenik ezeztatuz asteazkenera arte. Jarrera hauek zalantzan ipintzen dute Osakidetzak burutzen duen ikerketaren inpartzialtasuna eta, era berean, Darpon jauna zein Mujika anderearen egokitasuna okupatzen dituzten karguetarako.

• Osakidetzari txostena. Osakidetzaren aldetik inolako erantzunik ez genuenez, ekainaren 4an emailez bidali genion Zuzendaritzari gure txosten estatistikoa.

• EH Bildu. Modu paraleloan, EH Bildurekin batzartu ginen eta geneuzkan datuak eskuratu genizkien, euren taldeak Darponen azalpenak eska zitzala legebiltzarrean.

• Fakultatiboen testigantzak. Egun hauetan zenbait medikuren testigantzak jasotzen jarraitu dugu eta OPE honetan zein aurrekoetan filtrazioen praktika baieztatu digute. Pertsona hauen gehienek ez dute salaketa formalik egin ondorio laboralen beldur direlako, bai Osakidetzan zein osasungintzan pribatuan ere . Hemendik animatu nahi ditugu zeozer dakiten pertsona guztiak salaketak egitera, bai zuzenean justiziaren aurrena zein LABen bitartez.

• Gure iritziz, kasu honetan larriena da ez garela OPE honetako kategori batzuetako irregulartasun puntualez hitz egiten ari soilik. Kontatu digutenaren arabera, medikuntza espezializatutako kategoria gehienetan zabalduta dagoen sistema klientelar bati buruz ariko ginateke, OPE honetan zein aurrekoetan ere. Azken finean, inpunitate osoz funtzionatu duen sistema eta jende askoren inplikazioa, aktibo edo pasiboa, behar izan duena. Panorama honen aurrean zaila da pentsatzea Osakidetzan zein Osasun Sailean inork ez zekiela zer gertatzen ari zen.

• Fiskaltza. Azkenik eta egoeraren larritasuna kontuan hartuta, fiskaltzarengana jotzea erabaki genuen, LABek zeukan informazio guztiak bere esku ipintzeko eta ikerketa abiatuko zuen esperantzarekin. Atzo bildu ginen Gasteizko fiskalarekin eta ikerketa abiatzea bideragarri denez, hurrengo egunetan salaketa formala aurkeztuko diogu fiskaltzari.

 

 

 

Mugimendu feministak bat egin du eskubide sozialen aldeko martxarekin

Sestaotik abiatuko da larunbateko mobilizazioa, 12:00etan, eta Santurtziko portuan amaituko da. Ezkerraldea Martxan! plataformak deitu du; murrizketak, gastu militarra, langabezia, kriminalizazioa, diskriminazioa eta pobrezia salatzeko, besteak beste. Mugimendu feministak Barakaldoko Lanbideren egoitzaren aurrean eman dio gaur atxikimendua martxari.