2026-06-10
Blog Page 7

Arabako metalaren negoziazioa blokeatzen ari diren enpresak seinalatu ditugu

Zubiate(e)ko Aritz
-
0
Arabako metalaren negoziazioa blokeatzen ari diren enpresak seinalatu ditugu

Gaur, maiatzaren 15ean, LAB sindikatuak SEAren aurrean elkarretaratzea burutu du, patronalak Arabako metaleko hitzarmenaren negoziazioan izaten ari duen immobilismoa eta blokeo jarrera salatzeko.

Horrela, azken asteetan, SEAren zuzendaritza batzordean dauden metaleko enpresak seinalatu ditugu, eragin zuzena dutelako hauek patronalak mahaira eramaten ari duen jarrerarekin. LABetik ez dugu onartzen negoziazio hasiera proposamena atzera pausoetan oinarritua izatea. Horrela, SEAk bere plataforma aurkeztu zuenetik, berau erretiratu eta negoziazioa hastea ahalbidetuko duen proposamena ekartzea exijitu dugu. Baldintza bakar bat ere okertu gabe.

Hitzarmen bakoitzaren negoziazio abiapuntua, aurrekoaren baldintzetatik hasi behar da derrigor. Ez atzeragotik. Arabako industriako hitzarmen garrantzitsuena denaren negoziazioarekin hasteko malgutasuna biderkatzea, baja osagarriak okertzea edota eskubide sindikaletan atzera egitea ekartzea mahaira iraina da sektorearentzat. Langile guztientzat. Gatazka nahi badute, beren enpresetaraino eramango dugu. Bertan lan egiten duten langileek ere jakin dezaten zein izaten ari den beren zuzendaritzen papera. Eta erantzukizuna.

Duela urtebete esan genuen, negoziazio hau prestatzen hasi ginenean: sektoreak hitzarmen duina nahi badu, edukietan sakonduko duena, ezinbestekoa izango da borrokarako prest egotea. Patronalek eta enpresek ez digute ezer oparituko.

Bada garaia mahai negoziatzailean gauden eragile guztiek gure erantzukizuna hartu dezagun. Patronalak berea, eta edukietan negoziagarria den proposamena ekarri dezan mahaira. Eta sindikatuena ere, bakoitza bere ordezkaritzatik eta sektorean daukan posiziotik. Ezin gara begira geratu, zerbait gertatuko delakoaren esperoan. Baldintzak sortu behar ditugu, bai mahaian, bai enpresetan, eta baita kalean. LAB-entzat sektorea oinarria da, hau delako langile guztiak barnebiltzen dituen hitzarmena. Enpresaz enpresa negoziatzera mugatzeak langile zaurgarrienak bazterrean uzten ditu. Horregatik, sektorea aktibatzeko hautua egin dugu

LAB horretara doa. Inori itxaron gabe. Inork iniziatiba noiz hartuko duen esperoan. Sektorea borrokarako prestatu beharrezkoa da. 

Ikuskizun eta ekitaldietako teknikarien lehen greba arrakastatsuak sektorean nagusi den prekaritatea bistaratu eta salatu du

Zubiate(e)ko Aritz
-
0
Ikuskizun eta ekitaldietako teknikarien lehen greba arrakastatsuak sektorean nagusi den prekaritatea bistaratu eta salatu du

Lehenik eta behin, greba deialdia egin dugun sindikatu guztien izenean, gure eskerrik beroenak eman nahi dizkiegu ikuskizunen sektoreko langile guztiei, eta gaurko greba egun historiko honetan parte hartu duten lankide guztiei. Izan ere, esan dezakegu grebak benetako arrakasta izan duela.

Arrakasta hori ez da izan soilik grebaren jarraipen zabalagatik, baita jaso ditugun elkartasun adierazpen ugariengatik ere. Ez dira gutxi izan elkartasun keinuak helarazi dizkiguten musikari, konpainia, jai batzorde eta abarrak, eta beren ikuskizunak bertan behera utzi dituztenak ere asko izan dira. Arrakasta honek sektorea berehala arautu beharra eta lan baldintza duinak lortzeko premia berretsi baino ez du egiten, guztiek baitakite jasaten dugun prekaritatea nolakoa den.

Alde sozialetik aho batez egiten diogu uko patronalarekin esertzeari, baldin eta urte luzez pairatu ditugun lan praktika txarrak hitzarmen batean idatziz jasotzeko —eta, beraz, zuritzeko— bada.

Enpresek egunero baliatzen dute araudirik eza: amaierarik gabeko lanaldiak, konpentsaziorik gabeko aparteko orduak, gaueko eta jai egunetako lana aitortzarik gabe, lan egutegirik eza, lan egiteko etengabeko prestasuna… Laburbilduz: prekaritatea, mespretxua eta kontziliaziorako eskubideen ukazioa.
Beste edozein lanetan oinarrizko eskubidetzat jotzen direnak, hemen pribilegio balira bezala onartzea nahi dute. Langileen Estatutuaren eskubiderik oinarrizkoenak ere etengabe zapaltzen dituzte gure lanaren intermitentziaren aitzakiarekin. Okerrena da horretarako “gremioa horrelakoa da” bezalako argudioak baliatzen dituztela.

Eta bai, gremioa oraindik horrelakoa da. Baina langileok, borroka eta antolakuntzaren bitartez aldatu egingo dugu. Hemendik aurrera, ilegalitateak ez dira erantzunik gabe geratuko.

Beasaingo eta Irungo lantegietako batzarrek ontzat eman dute hitzarmenaren inguruko Zuzendaritzaren azken eskaintza

Zubiate(e)ko Aritz
-
0
Beasaingo eta Irungo lantegietako batzarrek ontzat eman dute hitzarmenaren inguruko Zuzendaritzaren azken eskaintza

CAFeko Beasain eta Irungo lantegietako langileen batzarrek enpresako Zuzendaritzak egindako seigarren proposamena berretsi dute. Horrekin batera, azken hiru asteetan martxan egon diren lanuzteak eta mobilizazioak bertan behera geldituko dira.

Hiru urteko indarraldia duen akordio honek aurrerapauso esanguratsuak jasotzen ditu. Besteak beste, Beasaingo tailerretan gutxienez 190 pertsonaren kontratazioa, Irungo tailerretan gutxienez 40 pertsonarena eta Beasainen bulego lanetarako beste 11 langilerena. Era berean, errelebo-kontratuaren aplikazioa bermatzen da. Horren bidez, lanpostuak sortzeaz gain, zuzendaritzaren lana kanporatzeko nahia mugatu nahi da.

Soldata-igoerak KPIaren gainetik izango dira, eta hitzarmenaren indarraldian zehar 1.592,5 orduko lanaldia enpresako kolektibo guztiei aplikatuko zaie. Era berean, lehen aldiz, urteko lanaldia 35 orduko asteko lanaldia baino txikiagoa izango da kolektibo batean (4. erreleboko langileentzat 1.584,5 ordu), eta horrek atea irekitzen dio etorkizunean gainerako langileentzat ere lanaldi-murrizketak lortzeari.

Lizentzia ezberdinetan hobekuntzak jasotzen dira, eta tailerreko langileen lan-bidaietako baldintzak ere hobetzen dira. Euskara ikasteko prestakuntzaren baldintzak beste hizkuntzen pare jartzen dira, eta mugikortasun iraunkorraren plana lantzeko batzordea eratuko da.

LABek nabarmendu nahi du lanuzteek eta mobilizazioek negoziazio-prozesu honetan izan duten pisu handia, horiek baitira patronalaren jarrera mugitu dutenak.

LAB, Beasain eta Irungo plantetan sindikatu nagusia den heinean, proposamen honen alde agertu da, bere afiliatuen artean egindako barne-kontsultan %78,9ko babesa jaso ondoren.

Ondoren, langile guztien artean egindako bozketek babes zabala berretsi dute:

  • Parte-hartzaileen %64,2k aldeko botoa eman dute Beasaingo lantokian.
  • Parte-hartzaileen %73,4k aldeko botoa eman dute Irungo lantokian.

LABek balorazio positiboa egiten du emaitzaz, eta berresten du CAFen lan-baldintzak eta eskubideak hobetzen jarraitzeko konpromisoa. 

LABen salaketa baten ondorioz, OANAk ebatzi du Hezkuntza Departamentuaren Nekazaritza eta Basogintza Ikastetxe Integratuak funts publikoak modu bidegabean erabili zituela

Zubiate(e)ko Aritz
-
0
LABen salaketa baten ondorioz, OANAk ebatzi du Hezkuntza Departamentuaren Nekazaritza eta Basogintza Ikastetxe Integratuak funts publikoak modu bidegabean erabili zituela

Nafarroako Foru Komunitateko Jardunbide Egokien Aldeko eta Ustelkeriaren Kontrako Bulegoak ebatzi du Nekazaritza eta Basogintzako Ikastetxe Integratuak funts publikoak modu bidegabean erabili zituela hamarkada batez baimendu gabeko gastuetan. Hori dela eta Hezkuntza Departamentuari diziplina-espedientea irekitzeko eta Ogasunari dirua berreskuratzeko eskatu die. Kasu honen larritasuna eta Hezkuntza Departamentuaren kontrol faltaren zein ezgaitasunaren aurrean, LABek Gimeno kontseilariaren dimisioa edo kargugabetzea exijitzen du, sindikatuekiko eta langileen bidezko errebindikazioekiko jarrera prepotentea erakusten duen prepotentziagatik. Hala, Nafarroako herritarrei dei egiten die maiatzaren 16an, larunbatarekin, 12:00etan Iruñeko Basotxotik ‘Gimeno kanpora!’ lelopean abiatuko den manifestazioan parte har dezaten.

Nafarroako Foru Komunitateko Jardunbide Egokien Aldeko eta Ustelkeriaren Kontrako Bulegoko zuzendariaren apirilaren 1eko 21/2026 Ebazpenaren bidez, OANAK amaiera eman dio LAB sindikatuak aurkeztutako salaketaren ikerketa-prozesuari. Salaketa hori Iruñeko Nekazaritza eta Basogintzako Ikastetxe Integratuan 2014-2024 hamarkadan langileak kontratatzeko eta ekonomia kudeatzeko ustezko praktika txarrak egiteagatik jarri zen. Ebazpenaren berri eman zaie Nafarroako Gobernuko Hezkuntza Departamentuari eta Ekonomia eta Ogasun Departamentuari, dagozkion neurriak har ditzaten.

Aipatutako ebazpenak egiaztatutzat jotzen du Nekazaritza eta Basogintzako Ikastetxe Integratuak ikastetxearen funtzionamendurako bideratutako funts publikoekin finantzatu ezin ziren 40.000 eurotik gorako gastuak egin zituela.

LAB sindikatuaren iritziz, kasu honen larritasunak Hezkuntza Departamentuan dagoen kontrol falta eta gaitasun eza agerian uzten ditu; Gimeno kontseilariaren kudeaketa negargarriaren beste adibide bat gehiago da, bera baita Nafarroako hezkuntzaren okerragotzearen arduradun zuzena. Bere departamentuan horrelako gertaerak gertatzen diren bitartean, Lanbide Heziketa dualaren erabateko antolaketa-ezaz harrotu, sindikatuekiko jarrera prepotentea mantendu eta langileen bidezko aldarrikapenak, beharrezkoak eta legitimoak, entzungor egiten dien kontseilaria kargugabetu egin behar da.

OANAren ebazpenak, LAB sindikatuak jarritako salaketaren ondorioa dena, egiaztatzen du Nakazaritza eta Basogintzako IIko Zuzendaritzak ikastetxea kortijo gisa erabili zuela, ikastetxearen aurrekontuko funtsak haren funtzionamendu, mantentze eta kontserbazio egokira bideratu beharrean, interes partikularrak asetzeko bideratu zituela. Diru publikoaren bizkar egindako praktika larria eta onartezina da, Hezkuntza Departamentuaren kontroletik kanpo gertatutakoa, nahiz eta Gimeno kontseilariaren konfiantzazko jendea izan.

LAB sindikatuaren ustez, Nekazaritza eta Basogintzako IIko zuzendariak eta Gimeno kontseilariak, ikerketaren esparruan, emandako azalpenak eskasak eta kamutsak dira. LABek eskatzen du Hezkuntza Departamentuak OANAren ebazpena bete dezala, dagozkion neurriak hartuz eta praktika txar hauetan parte hartu zuten pertsonen balizko erantzukizun politiko zein juridikoak argituz, baita Madrilen LHko Nazioarteko Kongresuaren esparruan egin zen afarira joan eta gastuak Nekazaritza eta Basogintzako IIren kontura ordaindu zituzten Hezkuntza Departamentuko karguenak ere. Horrela, ikastetxeko Zuzendaritza osoa kargugabetzeko eskatzen du, beharrezko neurriak ezarriz izendapen berri bat eman arte.

Egiaztatutako gertaeren artean, honako hauek ditugu:

• Justifikatu gabeko bazkari/afariak: 39.138,67 €

• Trafiko isunak: 195,63 €

• Hileta gastuak: 1.681,02 €

• Dietengatiko gastu bikoiztua (faktura berdinak bi aldiz ordainduta): 191,80 €

Aipatu dugun bezala, afari baten ordainketa bidegabe bat dugu, bereziki deigarria dena. Madrilen egin zen, 2023ko martxoaren 31n egindako LHko Nazioarteko Kongresuan; bertan, Nekazaritza eta Basogintzako IIko zuzendariak 470,25 euro ordaindu zizkien LHko zuzendari nagusiari, Nafarroako Lansare Zerbitzuko zuzendariari, Nafarroako Ikaskuntza Integralerako Zentroko zuzendariari eta bertze zazpi pertsonari. OANAk egindako ikerketen ondoren eta Nekazaritza eta Basogintzako azalpenen arabera: “bidaiatu zuen taldea Hezkuntza Departamentuak gonbidatu zuen. Departamentu horrek bere gain hartu zuen gastuen ardura osoa, autobusa, ostatua eta mantentzea. Gau horretako afariari dagokionez, gutxi gorabehera 22 pertsona joan ziren, Nafarroako Lanbide Heziketako zuzendari nagusia izan zen fakturaren erdia unean bertan ordaintzea proposatu zuena, gastuak ondoren doitzeko konpromisoarekin. Doiketa edo likidazio hori, ordea, ez zen inoiz egin”. Azpimarratu nahi dugu Agroforestal IIko zuzendariak bere testigantzan berariaz aipatzen duela Hezkuntza kontseilaria ez zela afari horretara joan, testigantzan aurkeztutako argazkian agertu arren. Ez dugu ulertzen bera errugabetzeko behar hori, inork horri buruz galdetu ez dionean.

Hezkuntza Kontseilariak jakinarazi zuen Ikastetxeari 470,20 euroko gastua ordaintzera bideratuko zirela, bere ustez Hezkuntza Departamentuari berari ordaintzea baitzegokion gastu hori eta ez Nekazaritza eta Basogintza IIri.

LABen ustez, kontseilaria justifikazioa eskasa da. Gertaerak argitzeko, eta egonez gero, afari horretara joan ziren Hezkuntza Departamentuko karguen erantzukizun judizoalak abian jartzeko. Jakin beharko genuke LHko zuzendari nagusiak benetan egin ote zion proposamen hori Nekazaritza eta Basogintzako IIko zuzendariari. Hau al da Hezkuntza Departamentuaren jokatzeko modua? Hezkuntza Departamentuak ordaindu behar al die Nafarroako Lansareko zuzendariari, Nafarroako Ikaskuntza Integralerako Zentroko zuzendariari eta bertze zazpi pertsonari?

Bertzalde, LAB sindikatuak irregulartzat jo zituen pertsona berari egindako bi kontratazio. OANAk hasieran irregulartzat jo zuen lehen kontratazioa, baina ez bigarrena. 2022an egindako ordezko lehen kontratazioan OANAk ondorioztatu zuen berdintasun-printzipioa urratzen ari zela. Hala ere, Hezkuntza kontseilariak ez zuen argudiatu 2026ko urtarrilaren 21eko alegazioak egin arte, hasieran kontratatu behar zen pertsona ezin zela kontratatu, CIP Donapean kontratu bat zuelako. LAB sindikatua bi kontratazioak argitu nahian dabil: batetik, aipatu berri duguna eta bestetik, 18 eskola-orduko lanaldi osoko bertze kontratazio bati dagokiona, zeinetan 6 ordu zuzeneko irakaskuntzakoak ziren eta 12 ordu konpetentziak egiaztatzeko eta lanbide-prestakuntzako eskolara bideratuak. Alabaina, ordutegi horrek ez du ikustekorik kontratatutako irakasleari esleitu zitzaion ordutegiarekin, Nekazaritza eta Basogintzako IIko EDUCA sisteman zegoenarekin eta LAB sindikatuak duenarekin, eta hori susmagarria iruditzen zaigu. LAB sindikatuak ikerketa honekin zein bertze batzuekin jarraituko du gertatutakoa erabat argitu arte.

Era berean, irmoki esaten dugu Nekazaritza eta Basogintzako IIn gertatu diren eta “legezkotasunaren” barruan dauden beste gastu asko ezin dira ez moralki ez etikoki onartu.

EAEko udaletan deitu dugun egun osoko grebak udal eta zerbitzu asko itxi ditu

Zubiate(e)ko Aritz
-
0
EAEko udaletan deitu dugun egun osoko grebak udal eta zerbitzu asko itxi ditu

Gasteizen, Bilbon eta Donostian eginiko hiru manifestazioetan milaka langile egon dira. Hurrengo maiatzaren 29ko mahai negoziatzailean aurrera pausurik egon ezean, sektoreak ekainaren 4ean berriz ere greba egingo du.

EAEko udaletan urte asko daramagu lan baldintzak hobetuko dituen akordiorik gabe eta ondorioz, udaletako langileon lan baldintzak okertzen doaz etengabe. Gainera, udaletako agintaritzan dauden EAJ, EH BILDU, PSE-EE eta Alderdi Independenteek onartu egin dituzte Madriletik datozen enpleguari eta soldatari lotutako neurri prekarizatzaileak. Gauzak horrela, Udalhitz 16 urte darama berritu gabe eta akordioa berritzeko ireki zen mahaian eduki asko falta dira. Urte bat baino gehiago negoziatzen egon ondoren, ez dira behar besteko aurrerapenak jasotzen Eudel eta alderdi politikoen proposamenetan.

Egoera honen aurrean, LABek eta ELAk EAEko udal sektoreak greba eta mobilizazio dinamika bat martxan jarri genuen apirilean. Jada 2 orduko paroak egin genituen apirilaren 23an eta hurrengo urrats bezala, gaur, maiatzaren 14ean egun osoko greba egin dugu. Balorazio oso positiboa egiten dugu gaurko grebaren jarraipenaz. Bizkaian, udal askoren hainbat zerbitzu itxi dira, besteak beste, Basauriko, Sestaoko, Gernikako, Bermeoko, Durangoko eta Arrigorriagoko herrietan ohiko zerbitzu asko ez dira egon greba dela eta; eta Elorrio erabat itxita dago. Bilboko harreta zerbitzua ixteak ere garrantzia izan du, udaltegiak eta Bilbao Eszena ixtearekin batera. Gipuzkoan jarraipena handia izan da ere, eta Hernani, Usurbil, Oñati, Arrasate, Bergara, Ordizia, Beasain, Idiazabal, Anoeta eta Urretxuko udaletan greba erabatekoa izan da udalak itxiz. Donostin ere greba nabaritu da kultura, musika eskola eta kultur etxearen itxierekin. Araban, antzeko analisia egiten dugu sindikatuok. Gasteizko suhiltzaileetaz gain, grebak eragina izan du Gorbeialdeako zonalde osoan, Dulantzin, Asparrenan eta Urkabustaizen.

Argi dago beraz udal langileek haien lan baldintzak hobetzeko borroka babesten dutela. Gaur Gasteizen, Bilbon eta Donostian egin ditugun mobilizazioetan argi ikusten da hori. Milaka langile atera dira kalera haien lan baldintzak hemen erabakitzeko eta mahai negoziatzaileetan edukiak egoteko.

Bukatzeko, LABetik eta ELAtik zuzenean interpelatu nahi ditugu EUDEL osatzen duten EAJ, EH BILDU, PSE-EE eta Alderdi Independenteek. Bada garaia negoziaziorako borondatea erakusteko eta udal langileen lan baldintzak haien politiken erdigunean jartzeko. Hurrengo maiatzaren 29an aukera bat dute horretarako. Hala egiten ez badute, hurrengo ekainaren 4ean berriz ere udal langileak grebara joango gara.

AVIFESen lehenengo hitzarmena #LortuDugu

Zubiate(e)ko Aritz
-
0
AVIFESen lehenengo hitzarmena #LortuDugu

Bizkaian gaixotasun mentala duten pertsonei eta haien familiei laguntzea xede duen elkarte honetan espainiar estatu mailako hitzarmenari lotuta egon dira orain arte, eta lorpen honekin lortu dugu sektoreko beste enpresen lan baldintzekin parekatzea.

Hamabi urte pasa dira AVIFESen lehendabiziko batzordea eratu zenetik, eta urte guztiotan estatu mailako hitzarmenaren menpe jardun izan dute langileek. Bada, 2025eko hauteskundeetara aurkeztu ginenean, LABen helburu bat geneukan: Bizkaiko Aniztasun Funtzionaleko hitzarmenaren alde borrokatu bitartean, AVIFESeko beharginen lan eta bizi baldintzak sektoreko beste enpresetan zeudenekin parekatzea. Hala, batzordean sartu eta horretan buru-belarri aritu izanaren ondorioz xede hori lortu izana ospatzen dugu, langileen borrokaren eta esfortzuaren fruitu izan baita.

Izan ere, hilabeteotan langileak antolatzen, asanbladak egiten, hausnartzen mobilizatzen eta eztabaidatzen aritu dira etengabe, eta horrek guztiak merezi izan du. Azpimarratzekoa da hori ez litzatekeela posible izango denok batera borrokan jardun ezean eta batasun sindikalik gabe.

2026tik 2028rako indarraldia izango duen hitzarmen honek hainbat hobekuntza biltzen ditu, tartean honako hauek: 60 orduko jaitsiera lanaldian, KPIa %3raino bermatuta izango duten soldata igoerak, bajak %100ean osagarritzea, antzinatasun kontzeptua ezartzea, lizentzien hobekuntza, erretiro partzialak eta euskalduntze prozesua.

Gainera, lorpenari garrantzia bikoitza aitortzen diogu, Bizkaiko Aniztasun Funtzionaleko lehen hitzarmenera bidean aurrera urratsa delako. Bada, sektore horretako langile guztien lan baldintzak duintzeko hitzarmen hori lortzeko borrokan segitzeko konpromisoan berresten gara LABen; izan ere, gogorarazten dugu sektore horretako beharginak pribatizatutako langile publikoak direla.

Mobilizazioak hasiko ditu Gasteizko Vitalquiler Adaniaren maizterren LABeko atal sindikalak

Zubiate(e)ko Aritz
-
0
Mobilizazioak hasiko ditu Gasteizko Vitalquiler Adaniaren maizterren LABeko atal sindikalak

Etxebizitzak babes ofizialeko kalifikazioa galtzen ari direla aprobetxatuz, errenta igoera neurrigabeak eta abusuzko klausulak ezarri nahi ditu Adania promotoreak kontratu berrietan. Horren aurrean, maizterrek mobilizazioa egingo dute ostiralean, baldintza duinak aldarrikatzeko.

Joan den astean, Vitalquiler Adaniaren maizterren LABeko atal sindikalak asanblada egin zuen, eta Gasteizko Salburua auzoko Vitalquilerren bloke guztietako maizterrek hartu zuten parte bertan. Asanbladan, mobilizazioei ekitea adostu zuten, Adania promotorea negoziazio mahai baten bueltan esertzera behartzeko eta bloke horietako alokairu kontratuen berritze guztietan baldintza duinak eta bidezkoak bermatuko dituen akordioa lortzeko.

Maizterrek osatutako atal sindikalak salatu du Adaniak etekin ekonomikoa lehenesten duela etxebizitza horien funtzio sozialaren gainetik. Etxebizitzok diru publikoarekin eraiki ziren, eta hasieratik babestutako alokairura bideratu ziren.

Hala ere, etxebizitzak babes ofizialeko kalifikazioa galtzen ari direla aprobetxatuz, Adaniak bere irabaziak handitu nahi ditu, errenta igoera neurrigabeak eta abusuzko klausulak ezarriz kontratu berrietan.

Diru publikoa erabiliz eraikitzea eta babestutako alokairuaren bidez urteetan zehar negozioa egitea ez da nahikoa Adaniarentzat, dirudienez. Orain, familiak are gehiago estutu nahi ditu, babes ofizialeko kalifikazioaren amaiera aprobetxatuz.

Horren aurrean, Vitalquiler-Adaniaren maizterren LABeko atal sindikalak mobilizazioa egingo du ostiral honetan, maiatzak 15, 18:30ean, Adaniaren Gasteizko egoitzaren aurrean. Hori da adostutako lehenengo elkarretaratzea, baina mobilizatzen jarraituko dute Adania promotoreak kudeatutako Vitalquiler programaren menpeko etxebizitza parkeko alokairu kontratu guztietan baldintza duinak eta egonkorrak bermatuko dituen akordioa lortu arte.

Euskal Herriko Eskubide Sozialen Kartak mobilizazioak deitu ditu gerraren kontra eta denontzako bizitza duinak eskatzeko

Zubiate(e)ko Aritz
-
0
Euskal Herriko Eskubide Sozialen Kartak mobilizazioak deitu ditu gerraren kontra eta denontzako bizitza duinak eskatzeko

Agerraldia egin dute gaur Bilbon Euskal Herriko Eskubide Sozialen Kartan biltzen diren eragile sozial eta sindikalek. Bertan, gerren, militarismoaren eta gastu militarraren igoeraren aurka eta pertsona guztien bizitza duinen aldeko mobilizazioak iragarri dituzte.

Honela, maiatzaren 17an, 21:00etan, Donostian, Errealak Anoetan jokatuko duen azken partidan, industria militarraren alde egindako apustua eta SAPAko akziodun nagusiak Donostiako klubarekin egiten duen irudia garbiketa salatuko dituzte. Maiatzaren 27an, 19:00etan, Bilboko Bizikidetza Plazatik manifestazioa egingo dute, Zubirik zubi gerraren aurka lemarekin. Maiatzaren 29an, 18:30ean, Gasteizen manifestazioa egingo dute, Gobernu Militarretik Eusko Legebiltzarrera, “gerrei intsumisioa” aldarrikatuz. Eta azkenik, ekainaren 1ean, 11:00etan, elkarretaratze performatua egingo da Iruñeko Gobernu Militarraren aurrean.

Hauek dira deitzen dituzten lehen ekintzak eta mobilizazioak, eta adierazi dute “Euskal Herrian une honetan bizi dugun egoera geopolitikoaren aurrean oso beharrezkoa dela uste dugun dinamika bati” ekiten diotela.

Azaroaren 8an Gasteizen hainbat eragileren hausnarketak eta proposamenak bateratuko dituen “Su txikien itsasoa” eraikitzen jarraitzeko egin zuten bileraren ondoren, manifestu bat adostu zuten, bertan jaso dituzten aldarrikapen partekatuen defentsan eragile sozialak batzen jarraitzeko bokazioa duena.

Manifestua

Gerrari, militarizazioari eta gastu militarrari EZ. Bizitza duina denontzat!

Dinamika belizista, gerra ekonomia eta militarizazioa bizitza duinak bermatzen dituen ereduaren aurkako joera estrukturalak dira. Horrek bidezko trantsizio ekosozialaren aurka egiten du, gastu militarra lehenesten du gastu sozialaren aurretik, eta autoritarismoaren zein oldarraldi atzerakoiaren eskutik dator.

Kapitalismoaren krisi-testuinguru betean, potentzia eta korporazio nagusiek militarismoan aurkitu dute beren interesak bermatzeko eta aberastasuna metatzen jarraitzeko modua. NATOk gastu militarra BPGren %5era igotzea inposatu du. AEBek Venezuelari egindako eraso inperialista, Kubaren erabateko blokeoa, Israel Gazan egiten ari den genozidioa edota Iranen aurkako eraso inperialista eta Ekialde Hurbileko gerra dinamika beraren parte dira.

Jainaga Israeli legez kanpoko esportazioak egiteagatik inputatuta; CAFi salaketa genozidioaren eta kolonialismoaren kontura negozioa egiteagatik; Josu Jon Imazen Repsolek hirukoiztu egingo du Venezuelan duen inbertsioa AEBen injerentziaren ondoren; azken 20 urteetan hirukoiztu egin da industria militarra Euskal Herrian. Adibide batzuk baino ez dira: Euskal Herriko patronalak ere gerraren bidez negozioa egiteko aukera garbi ikusten du.

EBren, Espainiako eta Frantziako gobernuen eta Eusko Jaurlaritza eta Nafarroako Gobernuaren papera ere ezinbestekoak dira estrategia horren baitan, lege, aurrekontu, inbertsio, finantziazio edota babes politiko eta instituzionalaren bidez. Gerra hemen hasten da.

Ondorioak larriak dira; batez ere, gerra horiek zuzenean pairatzen dituztenentzat: heriotza; migrazio behartuak; lurraldeen, komunitateen eta bizitzarako azpiegituren suntsiketa; emakumeen kontrako indarkeria. Hala ere, langile klaseari bere osotasunean eragiten dio, eskubide sozial, zibil eta politikoetan murrizketak egiten direnean gastu militarraren igoerari lotuta. Emakumeak*, arrazializatuak eta, oro har, sektore zaurgarriak dira gogorren kolpatuak direnak.

Euskal Herria gerraren aurka agertu da behin eta berriz, argi eta garbi. NATOri EZETZ esan genion eta intsumisoen mugimendu zabala izan genuen. Asko gara bestelako eredu baten aldeko apustua egiten dugunak, eta, horregatik, EAEko eta Nafarroako gobernuei eskatzen diegu konpromisoak eta erabakiak har ditzatela, baita Hego Euskal Herriko, Madrilgo eta Europako erakundeetan ordezkaritza duten euskal alderdi politikoei ere.

1. Euskal Herria, lurralde baketsua eta desmilitarizatua. Gerrarako azpiegiturei eta armen bidalketari ez. Gastu militarraren murrizketa eta NATO desegiteko urratsak, horretarako EAEko eta Nafarroako parlamentuetan neutraltasun estatutuak onartuz.

2. Gerraren negozioari EZ. Patronalei eta enpresei industria militarraren alde ez egiteko eskatzen diegu, eta Eusko Jaurlaritza eta Nafarroako gobernuari industria militarra zuzenean edo zeharka indartzen duen inbertsiorik eta araurik ez egiteko. Baliabide horiek trantsizio ekosozialerako eta industriaren birmoldaketarako erabiltzeko eskatzen dugu, eta langile klasea erdigunean jartzeko.

3. Baliabide publikoak bizitza duinak bermatzeko: gastu militarrari ez. Eskubide sozialetan, pentsioetan edota zerbitzu publikoetan murrizketarik ez; hezkuntza, osasuna, zaintza eta etxebizitza eskubideak bermatu. Elikadura osasuntsua bermatu eta benetako neurriak hartu krisi klimatikoari aurre egiteko. Harrera duina bermatzeko baliabideak bermatu eta mota guztietako harresiak eta migrazio politika arrazistak ezabatu.

4. Autoritarismoari eta oldarraldi erreakzionarioari EZ. Balio militaristen, matxisten, arrazisten, indibidualisten, klasisten eta kontrol soziala handitzearen aurrean, gardentasuna, eztabaida demokratikoa, eskubide zibil eta politikoen bermea eta herritarren erabakitzeko gaitasuna bermatzeko eskatzen dugu.

Bizkaiko suhiltzaileak lan-baldintzen hobekuntzaren alde borrokan

Zubiate(e)ko Aritz
-
0
Bizkaiko suhiltzaileak lan-baldintzen hobekuntzaren alde borrokan

Bizkaiko Foru Aldundiko Su Itzaltze eta Salbamendu Zerbitzuko suhiltzaileak mobilizazioak egiten ari dira osasunaren eta segurtasunaren arloko hobekuntzak aldarrikatzeko, bai eta beren kategoriako errekonozimendu profesionala aldarrikatzeko ere, Eusko Jaurlaritzaren 2023ko Suteen Prebentzio eta Itzaltze eta Salbamendu Zerbitzuen Legeak jasotzen duen bezala.

Gaur egun, oraindik ez daukagu argi Lanpostuen zerrendako C2 taldetik C1 taldera aldatzeko prozesua zer baldintzatan egingo den eta zeintzuk izango diren ondorioak, eta Funtzio Publikoa orain arte uzkur agertu da lanpostuaren balorazio berri bat egiteko.

Mobilizazio horietan beste aldarrikapen batzuk jarri dira mahai gainean, hala nola hitzarmen-akordioaren negoziazio serioaren faltaren ondorioz azken urteotan izan dugun soldata-galera eta lanbide-karrera horizontala arautzeko beharra.

Bestalde, laneko segurtasunari eta osasunari buruzko neurri irmoak eskatzen ari dira, norbera babesteko ekipamenduak deskontaminatzearekin eta ibilgailuak behar bezala mantentzearekin lotutako eremuetan.

1...678...1,624Page 7 of 1,624

COOKIAK | COOKIES

LEGE OHARRA ETA PRIBATUTASUN POLITIKA | AVISO LEGAL Y POLĂŤTICA DE PRIVACIDAD

www.lab.eus