2026-10-11
HomeEkintza SindikalaAVIFESen lehenengo hitzarmena #LortuDugu

AVIFESen lehenengo hitzarmena #LortuDugu

Bizkaian gaixotasun mentala duten pertsonei eta haien familiei laguntzea xede duen elkarte honetan espainiar estatu mailako hitzarmenari lotuta egon dira orain arte, eta lorpen honekin lortu dugu sektoreko beste enpresen lan baldintzekin parekatzea.

Hamabi urte pasa dira AVIFESen lehendabiziko batzordea eratu zenetik, eta urte guztiotan estatu mailako hitzarmenaren menpe jardun izan dute langileek. Bada, 2025eko hauteskundeetara aurkeztu ginenean, LABen helburu bat geneukan: Bizkaiko Aniztasun Funtzionaleko hitzarmenaren alde borrokatu bitartean, AVIFESeko beharginen lan eta bizi baldintzak sektoreko beste enpresetan zeudenekin parekatzea. Hala, batzordean sartu eta horretan buru-belarri aritu izanaren ondorioz xede hori lortu izana ospatzen dugu, langileen borrokaren eta esfortzuaren fruitu izan baita.

Izan ere, hilabeteotan langileak antolatzen, asanbladak egiten, hausnartzen mobilizatzen eta eztabaidatzen aritu dira etengabe, eta horrek guztiak merezi izan du. Azpimarratzekoa da hori ez litzatekeela posible izango denok batera borrokan jardun ezean eta batasun sindikalik gabe.

2026tik 2028rako indarraldia izango duen hitzarmen honek hainbat hobekuntza biltzen ditu, tartean honako hauek: 60 orduko jaitsiera lanaldian, KPIa %3raino bermatuta izango duten soldata igoerak, bajak %100ean osagarritzea, antzinatasun kontzeptua ezartzea, lizentzien hobekuntza, erretiro partzialak eta euskalduntze prozesua.

Gainera, lorpenari garrantzia bikoitza aitortzen diogu, Bizkaiko Aniztasun Funtzionaleko lehen hitzarmenera bidean aurrera urratsa delako. Bada, sektore horretako langile guztien lan baldintzak duintzeko hitzarmen hori lortzeko borrokan segitzeko konpromisoan berresten gara LABen; izan ere, gogorarazten dugu sektore horretako beharginak pribatizatutako langile publikoak direla.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Eskatzen dugu Avanza autobusetako gidariek zerbitzu bereziak egiteagatik dagokien ordaina jaso dezatela

Sindikatuari, noski, oso ondo iruditzen zaio garraio-zerbitzua hobetu nahi izatea eta herritarren eta bidaiarien joan-etorriak erraztea. Gidariak eurak dira zerbitzuak behar bezala funtzionatu dezan eta eta erabiltzaileen beharrei erantzun diezaien nahi duten lehenak. Hala ere, uste dute ez dela bidezkoa neurri berri bakoitza beti jende berberaren ahalegina baliatuz ezartzea.

Intersindikalak salatu du Correosen langile falta dagoela eta azaroaren 29ko hauteskunde deialdiaren aurrean langileen profesionaltasuna zalantzan jartzen dela

Intersindikala osatzen dugun erakunde sindikalok (LAB, CIG, ESK, Intersindikal Canaria, ELA eta CNT) oso kezkatuta gaude datorren azaroaren 29rako deitutako hauteskundeen eta Correosek gaur egun pairatzen duen langile faltaren egoeraren aurrean.

LABek eta ELAk bilera eskatu diogu Maria Txibiteri, Nafarroan 1.500 euroko gutxieneko soldata propioaren alde posizionatu eta ekimen politikoa abian jartzeko

CEN patronalak CCOO eta UGTrekin akordio interprofesionala negoziatzeari uko egin ondoren, eta Parlamentuak lege-proposamena hartu ez ondoren, Nafarroako Gobernuari bide politikoa berreskuratzea eskatuko diogu...