2026-02-05
Blog Page 521

Bilboko Portuan aurten gertatzen den bigarren lan istripu hilgarria izan da arratsaldean, urteko 33. lan heriotza Euskal Herrian

Aurten gutxienez 33 langile hil dira lanean Euskal Herrian eta Zaldibarren bi langilek desagertuak jarraitzen dute, duela 104 egun geroztik. Bada, azken lan heriotzaren berri gaur arratsaldean izan dugu, Bilboko Portuan, 38 urteko Vulcanizados Retuertoko langile bati pieza handi bat gainean erori eta bertan zendu eta gero.

Lehenik eta behin, LAB sindikatutik gure elkartasuna eta babesa adierazi nahi diegu hildako langilearen familia eta gertukoei. Aurten bi langile bizitza galdu dute Bilboko Portuan. Otsailean 60 urteko langile bat zendu zen Zamakona ontziolan. Odolusteak ez du etenik, egoera jasaezina bihurtu da langile klasearentzat.

Laneko biolentzia arazo larria da, arazo estrukturala, inposatzen diguten politika neoliberalaren ondorio zuzena. Lan istripuak patronalak lan egiteko orduan ezartzen dizkigun baldintza eta lan egiteko moduen emaitza dira, prekarietateak gaixotzen eta hiltzen gaitu.

Egoera honek baditu erantzuleak eta erantzule nagusia patronala da. Gaur egun gure gaixotasuna eta heriotza merke ateratzen zaio, eta hau horrela izaten den bitartean gauzak ez dira aldatuko. Administrazio publikoen jarrera salagarria da, bere pasibitateak konplize bilakatzen du. Jaurlaritzari galdetzen diogu zein aldaketa eta zein pauso emateko prest dagoen sarraski honekin amaitzeko.

LAB sindikatutik argi dugu. Bizi eta lan duinak behar ditugu, lanetik onik eta bizirik bueltatzeko eskubidea dugu. Badakigu norbanakoena, familiena eta gizarte osoarena den gaitz honekin bukatzeko bide bakarra borroka eta antolakuntza direla, lan harremanen eta joko arauen aldaketatik etorriko dela aldaketa. Eredu berri bat gauzatu behar dugu, langileon bizitza eta osasuna lehenetsiko dituena.

LAB sindikatutik lanean eta borrokan jarraituko dugu langileon eskubide, segurtasun eta osasunaren alde. Dei egiten dugu hurrengo orduetan antolatu daitezkeen salatze mobilizazioetan parte hartzera.
 

 

 

25. Isiltasunaren Martxa Uruguain

0

Gaurko egunarekin, maiatzaren 20an, Uruguain Isiltasun Martxaren 25. urteurrena betetzen da, eta horregatik LAB sindikatutik gure elkartasun eta babes guztia Uruguain egia, memoria eta justizia aldarrikatzen duten eragile guztiei bidaltzen diegu, bereziki “Madres y Familiares de Uruguayos Detenidos Desaparecidos” taldeari eta PIT-CNT zentral sindikaleko kide guztiei.

Isiltasunaren Martxa urtero 1995etik hona, Maiatzaren 20an egiten den manifestazio publiko bat da. Bereziki Montevideon egiten da, baina baita ere Uruguai barrualdeko hirietan eta Uruguai-ko mugetatik kanpo ere. Aukeratutako datak Frente Amplioko senatari Zelmar Michelini eta Partido Nacionaleko Héctor Gutierrez diputatuaren eta Rosario Barredo eta William Whitelaw-en heriotzak omentzen ditu.

Madres y Familiares de Uruguayos Detenidos Desaparecidos taldeak giza eskubideen defentsan lan egiten duten beste eragileekin batera antolatzen den martxa bat da, eta bere helburua gizarte zibila mobilizatzea da, mobilizazioaren bitartez Plan Condorraren testuinguruan Uruguai-n eta Hego Amerika osoan egon ziren desagerpen eta erailketa guztiak argitzeko beharrezkoa den presio soziala sortzea da.

Euskal Herrian ongi baino hobeto dakigu egia eta justizian oinarrituko den memoria baten aldeko borroka zer den. 1936Ko altxamendu faxistaren ondorioz Euskal Herrian eraildako 23.000 pertsonek, errekonozimendua, egia, justizia eta erreparazioa borrokatzen dihardute oraindik-orain. Azken 50. urtetako gatazka armatuak ere zama handia utzi du Euskal Herria bezalako herri txiki batentzat. Herri bezala gaur egun daukagun erronka handienetako bat garaile eta galtzaile terminoetan idatzita ez dagoen kontakizun eta memoria idaztea da; pertsona guztientzat justizia, erreparazioa, eta ez errepikatzeko bermeak bilatuko dituen memoria bat hain zuzen ere.
 

 

 

Lakuako Hezkuntza Sailaren inprobisazioaren aurrean, sindikatuok ikasturte amaiera seguru, adostu eta kalitatezko baterako proposamena helarazi diogu

0

Ikasturte amaierarako plangintza orokorra, langileon ordezkariekin negoziatu eta adostu arte, alde bakarrez hartutako erabakiak geldiaraztea galdegiten diogu LAB, ELA, STEILAS, CCOO eta UGT sindikatuok Gasteizko Gobernuko Hezkuntza Sailari.

Azken asteotan Hezkuntza Sailak ikasturte amaierara begira gure eskoletarako egin dituen planteamenduak eta horien gaineko ondorengo aldaketak, bizi dugun pandemia larriak eskatzen dituen osasunerako berme-irizpideak lehenetsi gabe, ikuspegi pedagogikoak kontuan izan barik eta beharrezko adostasunik gabe gauzatu ditu Hezkuntza Sailak azken asteotan.

Etengabe aldatu dituen erabaki horiek gainera, hezkuntzako langileon ordezkariokin partekatu, negoziatu eta adostu gabekoak izaten jarraitu dute. Hau da, ikasturte amaierara begira, hartu beharreko osasun-neurriak zein neurri akademikoak nagusiki aurrera eraman behar dituzten pertsonen ahotsa entzun gabe hartu dituzte.

Bestalde, 2019/2020 ikasturte amaierarako Hezkuntza Sailak egindako azken planteamenduak ere, hasieran egindakoak bezalaxe, osasunerako berme eta irizpide pedagogikoak modu egokian uztartzen ez dituen planteamendu bat izaten jarraitzen du.

Aipatutako guztiari gehitzen zaizkio, atzo bertan, maiatzak 19, hezkuntza Sailak hezkuntza publikoko langileen itzulera presentzialerako atera zuen jarraibidea (telematikoki lanean diharduten etapa guztietako langileei ekaineko lehenengo astetik aurrera eskolara presentzialki itzultzeko aginduz) zein itunpeko ikastetxe eta ikastoletako patronalek egin dituzten plangintza propioen inguruko jakinarazpenak.

Hau guztia dela eta, Hezkuntza Sailaren azken planteamenduari ikusten dizkiogun gabezia eta hutsuneen aurrean, zein Sailaren etengabeko erabaki aldaketak sortzen ari diren ziurgabetasun eta egoera kaotiko honen aurrean, sindikatuok 2019/2020 ikasturte amaiera seguru, adostu eta kalitatezko baten aldeko proposamena bat helarazi diogu Hezkuntza Sailari.

Proposamenaren ardatz nagusiak hauek dira:

● Osasun protokolo eta gainerako dokumentazioan jasotako prozedurak zein edukiek dituzten gabeziak osatzea sindikatuokin negoziazio bidez.

●Hezkuntza Sailak ikastetxe guztientzat irizpide berdina finkatzea aurrez aurreko ikasketei ekiteko (zein etapetan, zein ikastalderentzat), horrela ikastetxe desberdinetako ikasleen arteko arrakalarik sortu edo areagotzea ekidinez

● Ikasturte honetan aurrez aurreko ikasketara itzulera EBAU azterketa prestatzeko beharra duten 2. Batxilergoko ikasleengana soilik zein arrakala digitalaren ondorioz konfinamenduaren ondorio kaltegarriak modu gehigarri batean jasan dituzten ikasleen errefortzurako soilik mugatzea. (ikus proposamen osoa).

Ikasturte amaierako plangintza zein eskoletara aurrez aurre itzultzeko baldintzak, osasuna bermatzeko protokolo eta prozedurak zein neurri zehatzak langileon ordezkariokin negoziatzeko eta adosteko prozedura abian jartzeko eskatzen diogu Sindikatuok Hezkuntza Sailari. Era berean, negoziaketa prozesu horiek gauzatu arte eta sindikatuok gaur bidalitako proposamenean jasotako eskaerak betetzen ez diren bitartean, ikasturte amaierara begirako aldebakarreko erabakiak bertan behera utz ditzala, hezkuntza publikoko langileak eskolara presentzialki itzultzeko maiatzak 19ko jarraibidea barne.

Hezkuntza Sailaren jokaera arduragabearen ondorioz, datorren astelehenetik aurrera ikastetxeren batean osasuna bermatu gabe aurrez aurreko ikasketak abian jarriko balira, sindikatuok gure esku dauden tresna guztiak abian jarriko ditugu langile eta ikasle horien osasuna babesteko.
 

 

 

Gardentasuna eta informazioa eskatu ditugu Sestaoko Juan Ellacuria egoitzan

Osasun krisia hasi denetik bi salaketa sartu ditu Sestaoko Udaleko LABeko atal sindikalak Lan Ikuskaritzan Juan Ellacuria egoitzaren egoera dela eta, apirilaren 3an eta apirilaren 29an, hurrenez hurren. Lehendabizikoa, langileentzako segurtasun neurriak eskatzeko sartu genuen, egoitzak ez baitzien behar zuten ekipamendu nahikorik ematen. Bigarrena, egoiliarren artean positiboak egonik, ez zutelako protokoloak eskatzen duen beharrezko sektorializazioa gauzatzen, arriskuan jarriz bai artatzen dituzten langileak zein gainontzeko egoiliarrak.

Aste honetan, berriro publikoki salatu behar ditugu bai udal egoitzaren gerentziaren jarrera zein udalarena. Biek ala biek bazekiten urtarriletik gaixotasun kutsakor brote bat zegoela egoitza honetan eta informazio hori ezkutatu egin diete langileei. Ezin dugu aipatu gabe utzi COVID-19aren pandemia hasi denetik 34 langile eta 43 egoiliar suertatu direla kutsatuta birusarekin. Are gehiago, egoiliarren artean soilik, 15 hildako egon dira egoitza honetan.

Sestaoko Udaleko LABeko atal sindikalak Juan Ellacuría egoitzaren gerentzia salatu nahi du negligentzia guzti hauengatik. Jarrera opakoa eta oztopatzailea arriskuan jartzen ari dira etengabe egoitzako langileen osasuna, baita bertan bizi diren pertsonena ere. Gure osasun eskubidea aldarrikatzen dugu, eta gure lana baldintza seguruetan egin ahal izateko informazio osoa eta beharrezkoak diren neurriak har ditzaten exigitzen diegu. Aski da! Gure osasuna da lehentasuna.
 

 

 

“Arazoa ez da Covid-19, arazoa kapitalismoa da”, salatu dugu CEN patronalaren aurrean

0

Elkarretaratzea egin dugu Nafarroako CEN enpresaburuen elkarteak Iruñean duen egoitzaren parean, kapitalaren ordezkariei argi eta garbi adierazteko ez diegula utziko kapitalaren krisia berriz langileei ordainarazi diezaieten. "Oldarraldi honen aurrean gure buruak prestatu eta bereziki antolatu behar ditugu", nabarmendu dugu.

Bi hilabete pasa dira Covid-19a gure bizitzetan sartu zenetik. Bere etorrerak, gure etxeetan konfinatuak egotera eraman gaitu eta honek erabat aldatu du paisai politiko, sozial eta laborala. Gauzak aldatu direla eta jada ez direla berdin izanen esaten digute behin eta berriz eta baldintza berri hauetan mundua eta berau ulertu eta bizitzeko modua berreraiki beharko dugula diote ustezko adituek.

Gurean ere Covid-19ak eragindako osasun krisiak ondorio larriak izan ditu. Ezjakintasun eta ezegonkortasun egoera erabateko izan da eta izuak bete-betean harrapatu gaitu. Osasun krisiak, krisi politiko, sozial eta laborala ekarri du.

Nafarroan, 6.583 ERTE gauzatu dira, 61.185 langile kalteturekin. Datu honekin batera, ezin aipatu gabe utzi enpresa askoren itxiera masibo honek behin behineko kontratua zuten langile gehienen kaleratzea suposatu duela. Langile hauen kasuan, askok gainera, ez dute inolako laguntza jasotzeko aukerarik izan. Hauetaz gain, kontraturik gabeko etxeko langileak, kale saltzaile eta musikariak, edota beste lan ezkutuetan aritzen ziren langile asko ere lanik eta prestaziorik gabe geratu dira. Lanean jarraitu duten langile askoren egoera, haien lanbidea ezinbestekoa zela argudiatuta, ezarri zaizkien segurtasun neurriak kasu askotan oso urriak izan dira.

Aipamen berezia behar du zahar egoitzetan lanean aritu diren emakumeen egoera. 54 egunetan, 700 langile kutsatu dira eta 582 egoiliar hil dira. Inolako babesik ez dute izan instituzioen aldetik. Adibide hauek guztiak izeberg-aren punta baino ez dira.

Datu hutsak, nahi bada, baina hauen atzean, emakume eta gizon askoren bizi baldintzak daude eta beste behin ere bigarren plano batean geratu dira, enpresarien etekinak lehenetsi direlarik.

Berriz kapitala bizitzaren aurretik, berriz dirua, pertsonen aurretik. Aspaldi entzun izan dira krisi berri bat zetorrenaren inguruko aipamenak. Bagenekien, urtarrilaren 30an burutu genuen greban adierazi genuen moduan, gure bizi, lan eta etorkizuneko baldintzak kinkan genituela. Bagenekien kapitalak oldarraldi berri bat prestatua zuela eta orain, osasun krisiaren ondorioz, oldarraldi hau justifikatzeko arrazoi handiagoak dituztela pentsa dezakete. Zentzu honetan, gure mezua argia da: Gure bizitzak kinka larrian kokatzea bada haien asmoa, eta horretarako Covid-19ak eragindakoa ondorioak erabili nahi badituzte, jai dute. Ez digute ziria sartuko.

Arazoa ez da Covid-19, arazoa kapitalismoa da. Sistema kapitalista erabat sostengaezina da eta osasun krisi honek, beste behin ere, agerian utzi du. Oldarraldi honen aurrean gure buruak prestatu eta bereziki antolatu behar ditugu. Gurea aldarrikatzeko eta bereziki borrokatzeko unean gaude. Honengatik etorri gara gaur hona, CEN aurrera. Entzun gaitzala Patronalak, jakin dezatela parez pare izanen gaituztela eta ez ditugula haien aitzakiak onartuko. Langileok ez dugu krisi hau eragin, sistema kapitalistaren ondorio da, eta, beraz, haiek ordaindu dezatela.
 

 

 

[IRITZIA] “Eskoletara itzuleran reset”

0

LAB Irakaskuntzako kide Lorea Igartuak, Irati Tobarrek eta Ibai Redondok eskoletara itzulerari buruz idatzi dute. "Ezin dugu besterik gabe jatorri edo maila ekonomikoagatik segregatzen duen hezkuntza sistemara itzulera onartu. Ikasle guztien eskubideak onartuko dituen hezkuntza inklusiboa eraikitzea izan behar da bueltan", nabarmendu dute.

Normala: «ohiko arauak jarraitzen dituena». Hezkuntzara ekarrita, «normaltasunera itzulera» ohiko hezkuntza sistemara itzultzea litzateke. Hau da administrazio autonomiko zein gobernu zentralek duten zerumuga, normaltasuna. Baina zein normaltasunetara itzuli behar gara? Are gehiago nola itzuli behar gara normaltasunera? LABen ustez, ez gara erabat anormala den normaltasun zaharrera itzuli behar, are eta gutxiago korrika eta presaka.

Azkar
Erkoreka eta Murgaren hitzetan «lanera bueltatu ikasleei disziplina soziala zer den erakustera», lanean egongo ez bagina bezala! Azkar eta gaizki itzuli nahi dute betikora, langileon osasunaren gainetik, produkzioa, negozioa eta boterean jarraitzeko. Ikasleen eta haurren aniztasuna zein behar pedagogiko eta emozionalak kontuan izan gabe, haur hezkuntzako haur eta bereziki 0-3 urte bitarteko haurrak, zein behar bereziak dituzten ikasleak «non utzi», «non aparkatu» bilatuz. Kontziliazio faltsuaren izenean. Langileon kontziliaziorako, zaintzarako baimen ordainduak non daude?

Normaltasun eredu hau, erabat produktibista, neoliberala eta heteropatriarkala da, bizitzek ez dute ezer balio, ez dira helburua, tresna dira, tresnak gara. Helmugarik ez duen hezkuntza, helmugarik ez duen trena bezalakoa da. Hezkuntzaren trena Euskal Herrian deskarrilatua dago, norabide eta norantzarik gabe, iparra galduta.

Gaurkoan eskolara buelta ikuspegi pedagogikotik aztertuko dugu, ahaztu gabe, bueltatzen garenean, osasun berme guztiekin egin behar dugula

Reset
«Eskola leku eder eta eroso bat izan behar da, jakintza, gaitasun eta konpetentziak eskuratzeko», Francesco Tonucci.
Ordenagailu eta pantailetan elkar ikusi dugu azken asteotan ikasle, irakasle, hezitzaile, guraso eta hezkuntzako langileok. Arduraz aritu gara anormaltasunean heziz. Gure burua zoriontzea merezi dugu, ahaztu gabe, milaka ikaslek ezin izan dutela pantailaren atzean egon, arrakala digitala ere pairatzen dutelako pobrezia ekonomikoa pairatzen duten ikasle askok. Edo sinpleki ikasle denek ezin dutelako pantaila baten atzean orduak eta orduak egon.

Era berean, milaka ordezkori debekatu egin digute lan egitea. Pantailaren atzean ez gara egon ezta sukaldari, garbitzaile, administrari eta atezainak ere, guk ere funtsezko lanak egiten ditugu gure ikastetxeetan, administrazioek oraingoan, lehenengo lerroan kokatu gaituzte, covid-19aren aurkako borrokan edo Lanbidekoan, langabeziakoan. Guk ez dugu nahi, bigarren mailako ikasle eta langileak mailakatzen dituen normaltasunera itzultzea. Reset egiteko ordua da. Hezkuntzako langileon lana aitortuz, lan baldintzak errespetatuz, ikasleen aniztasuna oinarrizko ardatz izanik eta arrakala sozioekonomikoak bizi dituzten milaka ikasleen elikadura eta hezkuntza eskubideak bermatuz.

Ezin dugu besterik gabe jatorri edo maila ekonomikoagatik segregatzen duen hezkuntza sistemara itzulera onartu. Ikasle guztien eskubideak onartuko dituen hezkuntza inklusiboa eraikitzea izan behar da bueltan. Jatorria, arraza, adina, sexua, hizkuntza, egoera ekonomikoa edo aniztasun funtzionalagatik inor bazterrean utziko ez duen hezkuntzara bueltatu nahi dugu. Itzuleran kontuan hartu ikasle askok ezin izan dutela eskolen martxa jarraitu, itzuleran frenatu eta ikasle guztiekin batera egin behar dugu aurrera.

Euskararen ezagutza eta erabileraren azken ikerketek diote kalitatea izugarri jaitsi dela. Ikasle guztiek euskara ezagutu eta erabiltzeko eskubide bera dute, hizkuntza ereduak gainditu eta euskaran ardaztutako murgiltze eredua premia bizikoa da. Baina itzulera honetan gogoan izan behar dugu, ikasle gehienek, etxean ez dutela izan aukerarik euskaraz aritzeko. Beraz, eskolara bueltan euskara ez dadila izan soilik aditz, sintaxi edo azterketa bat, izan dadila nagusiki elkarrekin komunikatu, jolastu, gozatu eta bizitzeko tresna. Euskara erlazionatu dezatela besteak beste gozamenarekin, euskal kulturarekin, kirolarekin, aisialdiarekin. Gozatu gabe ezin da ikasi, ezta hizkuntza ere.

Norabide berean, eskolara buelta ezin da azterketa, kalifikazio, zein eskola magistraletara itzultzea izan. Buelta ezin da trauma bat bilakatu, kontrakoa, egokitzapen aldia egon behar da, konfinamenduak gure ikasleetan utzi dituen zauri, orban eta ezinegonak gainditzen laguntzeko izan behar du. Ikasleak bilakatu behar ditugu ikasketa prozesuaren subjektu eta protagonista. Ebaluazioa bera ezin da bilakatu amesgaizto. Ebaluazioa ez da azterketa edo nota bat, ebaluatzea ikaslea ikasketa prozesuaren jabe egitea da eta egoera berezi honetan ikaslea ondo dagoen ebaluatzetik hasi behar gara. Ikaslea, irakaslea, hezitzailea ondo egon behar dira hezkuntza prozesua arrakastatsua izango bada. Adostu dezagun hezkuntza komunitateko kideok zer, nola eta zertarako ikasi eta ebaluatu, eredu inposatuetatik aske eta elkar-lanean.

Covid-19aren testuinguru sanitarioan, berriro ere ratioak jaistearen eta hezkuntzako langile gehiagoren beharra areagotu da. Ikuspegi sanitario eta pedagogikotik ratioen jaitsiera orokor eta iraunkorra beharrezkoa da; garbitzaileok ditugun garbiketa ratioetatik hasi, orain arte lan ikusezina eta ezinbestekoa bilatu dena, sukaldariok eta jan geletako begiraleok ditugun ikasleen ratioekin jarraitu eta hezitzaile zein irakasleok ditugunetara; horretarako langile gehiago behar dira.

Bukatzeko, ez dugu normaltasun hetero-patriarkalera itzuli nahi ere. Kontziliazio neurriak ezin dira soilik emakumeok enplegua eta zaintza lanak egiteko bide izan, neurri integralak behar ditugu, zaintza-lanak dohainik egiten jarraitu ez dezagun. Bide batez, hezkuntza eremuan feminizaturiko lan guztiak zein langileon lan-baldintzak duindu behar ditugu. Gu gara ikastetxeetan zaintza-lanak egiten ditugunak eta behingoz gure lanek duten balio sozial eta ekonomikoa aitortu behar da. Eskola ez dadila izan eredu hauek erreproduzitzeko tresna.

Eskolara buelta, izan dadila urrats sendo bat burujabetzarantz, Euskal Eskola Publiko Komunitariorantz.
 

 

 

Salbuespen legediarekin amaitu eta euskal presoak etxeratzeko prozesua martxan jarri beharra dago

Euskal Herriko eragile sozial, sindikal eta politikook behin eta berriz eskatu dugu salbuespenezko espetxe politikarekin amaitu eta euskal presoak etxeratzeko prozesua abian jar dadin. Horixe da LAB, ELA, ESK, STEILAS, ETXALDE eta HIRU sindikatuok berresten dugun eskaera. Euskal presoek eskubidea dutelako espetxetik ateratzeko ibilbidea egiteko. Herri honek eskubidea duelako bakea eta elkarbizitza demokratikorako ibilbidea egiteko.

Zenbait hurbilketa eta gradu aldaketa eman badira ere, azken asteotako gertakariek erakusten dute euskal presoen gaineko salbuespenezko espetxe politikak indarrean jarraitzen duela.

Badira 9 egun Patxi Ruizek gose eta egarri greba hasi zuenetik, espetxeko funtzionario baten aldetik jasotako mehatxuen ondotik. Egoera muturrekoa da eta Espainiako Gobernuari exijitzen diogu berehala konponbidea bideratu dezan.
Bestalde, pasa den hilabetean, Ipar Euskal Herriko lau herritarrek (Esnal, Haranburu eta Parot anaiak) 30 urte bete zituzten espetxeratu zituztenetik. Espetxe politika ezin baita mendekuan oinarritu, biziarteko zigor oro bertan behera uztea exijitzen diegu Frantziako eta Espainiako Gobernuei.

Era berean, gure egunerokotasuna zeharo aldatu duen COVID-19aren pandemiak ondorio larriak izan ditu espetxeetan. Egoera zaurgarrian dauden preso gaixoak eta adinduak askatzea izan da hainbat gobernuk hartutako neurria, baina ez da halakorik gertatu euskal presoen kasuan. Berriro ere, salbuespenezko araua ezarri zaie, salbuespenezkoa den bezala Euskal Herritik ehunka kilometrotara sakabanatuta egotea. Horren ondorioz, gainontzeko presoak senide eta lagunen bisitak jasotzen hasi diren bitartean, euskal presoei ukatu zaie eskubide hori, bisitara heltzeko herrialde batetik bestera igaro behar baitira euren gertukoak. Euskal preso guztiak Euskal Herriratu beharra dago, berehala, aitzakiarik gabe.
 

 

 

Mobilizazioa egin dugu Kristau Eskolaren egoitzaren aurrean, lan hitzarmenaren mahaia biltzeko exijituz

Testuinguru honetan panorama iluna da. Patronalek hitza ez betetzeari eta negoziatzeko borondate ezari, Osasun krisi honetan diru publikoarekin finantzatutako ikastetxe batzuk langileei ABEEEak inposatu dizkietela gehitu behar zaio, beraien kontura negozioa eginez. Horrek guztiak erakusten du mobilizazioa inoiz baino beharrezkoagoa dela, egoera hau ezin baita gehiago jasan. LABek, bere aldetik, mobilizazioei ekin die gaur.

Maiatzaren 15ean, orain dela hamabost egun sindikatu guztiok eta patronalek horrela adostuta, lan hitzarmeneko mahaia egin behar genuen bi gairen inguruan: Lanbide Heziketako langileen lan-baldintzak eta lanpostua galduko duten langileen birkokatzeko lan-poltsaren prozedura.

Azken aldi honetan, LABentzat behintzat ohikoa bihurtzen ari den bezala, Kristau Eskolak eta AICE-IZEAk patronalek sektoreko langileei errespetu falta ikaragarria erakutsiz, eskuartean dugun gaiaren eta egoeraren neurrira egokitzen ez den aitzakia erabiliz, hirugarren aldiz lan hitzarmeko mahai bertan behera utzi zuten.

Gogoratu behar dugu sektoreko langileek 29 greba egun egin zituztela ELA, STEILAS eta CCOOk sektoreko patronalekin aurreko azaroan akordio bat sinatu arte.

Momentu horretan, akordioak gabezia handiak zituela eta patronalek benetan sinatutako beteko zutela ziurtatzeko berme gutxi zuela esan zuen LABek. Beste batzuek, aldiz, historikotzat saldu nahi izan ziguten aipatutako akordioa, momentuz ez dena betetzen ari:

-Urtarriletik aurre-erretiroa har zezaketen langile batzuk errendimendu osoz jarraitzen dute lanean, patronalek ez dituztelako erretiroak kudeatzen.

-Ikastetxe batzuetako langileek ez dute oraindik ere urte hasieratik jaso behar zuten soldata-igoera jaso.

-Osasun krisi honen ondorioz bukatzear dagoen ikasturte honetan lanpostua galduko duten langileak birkokatzeko benetako birkokapen prozedurarik ez dago, eta horren ordez martxan jarri nahi zuten lan-poltsako prozedura ere zalantzan dago.

Akordioa kolapso egoeran egoteaz gain, hitzarmen berriaren negoziazioa adarjotze bat izaten ari da. Mahaiak behin eta berriro bertan behera geratzen ari dira pisuzko arrazoirik gabe, patronalek negoziazio mahai ezberdinetan aurkeztutako proposamenak hutsune handiak dituzte, langileek gaur egun dituzten eskubideetan atzerapausoak baino ez dituzte jasotzen eta sektoreko langileek dituzten beharrei ez diete erantzuten aldarrikapen historikoak bete gabe utziz.
 

 

 

Haserrea Nafarroako 112ko langileen artean faltsuki egotzi zaielako biztanleria zelatatzeko eginkizuna

0

Nafarroako Gobernuak, ohar baten bidez, guri “esleitu" egin digu biztanleak kontrolatzeko lana, eta horrek haserrea sortu du 112 zerbitzuko langileen artean, batik bat gure nagusien ezjakintasunagatik eta Nafarroako herritarrek gure egitekoarekin izan dezaketen nahasmenagatik. Eskatu dugu argibideak eta zuzenketak publiko egitea, baina Gobernuak ez du inolako zuzenketarik egin.

Hilabete honen hasieran, Nafarroako Gobernuak prentsa-ohar bat zabaldu zuen SOS Navarra-112 zerbitzuak dronen bidez ustez egiten dituen kontrol-lanei buruz, herritarrek deseskalatze-prozesuan zehar egiten dituzten hutsegiteak detektatzeko. Bada, horren aurrean, Babes Zibileko LABeko atal sindikalak Nafarroako iritzi publikoari adierazi nahi dio informazio hori faltsua dela, erabat faltsua; SOS Navarra-112 aretoko langileok ez dugu egiten kontrol -eta zelatatze- lanik, ez dugu inoiz egin eta ez da gure zeregina.

Ez dugu ulertzen zer lortu nahi den informazio faltsu hori zabaltzearekin, baina argi geratzen da Lehendakaritza, Berdintasun, Funtzio Publiko eta Barne Departamentuak ez dakiela zer den Babes Zibilerako Zerbitzua eta zer lan egiten dugun. Nafarroako Babes Zibilari eta Larrialdien Kudeaketari buruzko Foru Legean ezarrita daude gure eginkizunak, eta gure nagusiek jakin beharko lukete. Ezjakintasun hori arduragabekeria galanta da, esan beharrik ez dago.

Babes Zibilerako Zerbitzuko eta Barne Zuzendaritza Nagusiko arduradunei eta Departamentuari jakinarazi diegu gure ezinegona eta eskatu ere eskatu diegu zuzenketa publikoa egitea, aretoan lan egiten duten langile gehienen izenean, batez ere herritarrek argi izan dezaten zein diren 112 zerbitzuaren zereginak eta, hala, Europako larrialdi-zenbakia erabiltzeko tenorean okerrik izan ez dadin.

Nafarroako Gobernuak erantzunik eta zuzenketarik eman ez duenez, herritarrei jakinarazi behar diegu 112 zenbakia larrialdietako arreta-zenbaki bat baino ez dela, eta dei horiei erantzuten diegun langileok ez dugula egin, ez dugula egiten eta ez dugula egingo herritarrak kontrolatzeko lanik.