2026-01-29
Blog Page 518

SEPEk langile prekarizatuenak zigortzen dituela salatu dugu Bilbon

SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal) langile prekarizatuenak, hau da, jardun partziala izateagatik kontratu bat baino gehiago dituztenak, zigortzen ari dela salatu nahi dugu. Hori dela eta, elkarretaratzea egin dugu Bilbon SEPEk duen egoitzaren aurrean, “Diskriminaziorik ez. SEPEk lapurtu egiten digu” lemarekin.

Aurreko astean salatu genuen SEPE langile prekarizatuenak zigortzen ari dela. Gaur, SEPEn sartutako salaketa egin dugu publiko:

Lotsagarria da berriro ere langile zaurgarrienak, babestu ordez, zigortzea. Lotsagarria da SEPE langile zaurgarrienen langabezia prestazioaren kalkuluan “erratzea”.

Zigor hau kasu konkretu batean ematen da: jardun partziala izategatik, kontratu bat baino gehiago dutenen kasuan.

Egoera hauek ez dira kasualitatea. Langile hauek, soldata duin batera hurbiltzeko, derrigortuak daude lan kontratu bat baino gehiago izatera. Langile hauek, alarma egoera honetan, kontratuetako bat ERTE bidez suspenditua izan dute, baina beste kontratua mantendu dute, oinarrizko lanak gauzatzen dituztelako.

Langile hauen gehiengoa, beraz, emakumea da, derrigorrezko jardun partzialetan dagoena, miseriazko soldataren truke kontratu bat baino gehiago izatera derrigortua eta alarma egoeran kontratu bat oinarrizko lanak gauzatzeagatik mantendu duena da.

Berriro diogu, hau ez da kasualitatea. Patriarkatua da. Langile hauei egunero txalo egin zaie, baina langile hauek ez dira txaloetaz bizi.

Gaur hemen egoera salatzearekin batera, SEPEri "akats” hau berehala konpontzeko eskatu diogu, sartu dugun idatzia aintzat hartuz. Aukera bakarra emango diogu. Ekaineko ordainketan langile hauen prestazioak zuzendu ez badira, salaketa indibidualen bideari ekingo diogu.

Hala, jardun partzialetan lan-kontratu bat baino gehiago dituen langileei, kontratu bat langabezian eta bestea mantendu duen kasuetan, ekaineko ordainketan egoera aldatu ezean, LAB sindikatura hurbiltzeko deia egiten diegu.
 

 

 

Salatzen dugu Ambuiberica beren bizitza gugatik jokoan jarri duten langileak kaleratzen ari dela

0
Ez gara isilduko. Gure lankideen alde borrokatuko gara, eta zerbitzu publiko bat azpikontratatzearen ondorioak zeintzuk diren kontatuko dugu: Euskal Herriaren osasuna saltzea HTG taldeko enpresa zikinen poltsikoak betetzeko.

Ambuibericak, berriro ere, bere langileak kaleratu ditu eta diruaz aparte ez zaiola ezer axola erakutsi du. Enpresa abokatu-bulego batek kudeatzen du, eta honen helburua ahalik eta errentagarritasun handiena lortzea da, pazienteen eta langileen gainetik, LABek behin eta berriz salatu duen bezala. Bizi dugun osasun-larrialdi egoeran ere, Ambuibericak eta haren zuzendariek ez dute zerikusirik beren langileen sakrifizioarekin; izan ere, langile horiek ondo aritu dira lanean, eta beren osasuna arriskuan jarri dute, askotan nahikoa ez diren babes-bitartekoekin. Hala ere, hauek kaleratu eta merkeagoak diren beste langile batzuekin ordezkatzeko asmoa dute, kromoak izango balira bezala.

Langile hauek praktiketan kontratatu ziren, nahiz eta egiturazko lanpostuak betetzen egon. Hala, Ambuiberica eta HTG taldea langileen nominaren % 40raino lotsarik gabe lapurtzen aritzea ahalbidetuz.Horrela, hilabetez hilabete, gu zaintzen gaituztenen diruarekin geratu dira, gainerako lankideen lan berbera egin arren. Enpresak, hala ere, Eusko Jaurlaritzaren partida ekonomiko bera kobratzen jarraitu du. Jaurlaritzak ondo baino hobeto ezagutzen du egoera hori, baina nahiago izan du beste alde batera begiratu, Confebasken beldur. HTG talde osoaren ohiko praktika da, eta hil amaieran nomina ordaintzen dizuna salatzeak sortzen duen beldurraz baliatzen da. Langileek nahiago dute isilik egon eta beren kontratua berrituko dutela uste izatea, baina errentagarri izateari uzten diotenean, zakarki kaleratuko dituzte.
 

 

 

Lan erreforma osoki derogatzea ekarri duen akordioa betetzeko borrokatuko dugu

Lan erreformaren derogazioa geltoki garrantzitsua izanik ere, LABen azken helburua euskal langile guztiei lan duina bermatuko dien lan harremanetarako esparru propioa dela gogorarazi nahi du. Euskal Herriko langileon lan baldintzen, pentsioen edo zerbitzu publikoen inguruko erabakiak Euskal Herrian bertan har daitezen, burujabetza osoa aldarrikatzen dugu.

PSOE, Podemos eta EH Bildu alderdiek lan erreforma osoki derogatzeko akordioa egin zuten Espainiako Kongresuan. Gertakari garrantzitsu honen aurrean, LAB sindikatuak zera adierazi nahi du:

• Lan Erreformaren derogazioa euskal langileon lan baldintzak okertzeko tresna nagusietako bat izan da azken zortzi urteetan. 2012an gehiengo sindikalak Greba Orokorra deitu zuen haren kontra eta gerora Estatu osoko sindikalgintza batu zen Greba horretara. Geroztik asko borrokatu gara lan erreforma Euskal Herriko hitzarmenetan ahalik eta eragin txikiena izan dezan. Urtarrilaren 30ean lan, pentsio eta bizitza duinaren alde egindako Greba Orokorraren aldarrikapen taularen puntuetako bat ere bazen lan erreformaren derogazioa.

• Euskal langileok 2012ko lan erreforma derogatzearen alde borrokatu dugu, eta atzo Madrilen lortutako akordioak langileentzat hainbeste galera ekarri zuen akordioa bertan behera osoki uzteak langile klasearen garaipen bat dela esaten dugu. Bizi dugun lan prekarietatearekin amaitzeko hartu beharreko erabaki bat da, euskal langilegoa eskertzen duena.
Akordio honek agerian uzten du Lan Harremanetarako eta Babes Sozialerako Euskal Esparrua (LHBSEE) eratzeak lehentasunezko premia bat dela, eta burujabetza osoa lortzea beharrezkoa dela, Euskal Herrian bertoko egoera sozio laboralei bertoko tresna eta ikuspuntuarekin aurre egin ahal izateko, inongo injerentziarik gabe.

• Akordio honek erakusten du Euskal Herrian badagoela bere indarra Madrilen euskal langileen alde erabiltzen duen alderdi bat, langileok eta sindikatuok aldarrikatzen ditugun beharrak kontutan hartzen dituena. Aldiz, EAJk Confebasken interesak defendatzeko, AHT aurrera eramateko eta bere interes propioak asetzeko baino ez du Madrileko akordioak erabiltzen.

• LABek atzoko akordioa, hau da lan erreforma osoki derogatzea, betetzeko borrokatuko du, jakin badakigulako Estatu eta Euskal Herriko patronalak, botere ekonomikoak eta eskuineko alderdiek presioa egingo dutela akordio hau zapuzteko, atzo gertatu moduan PSOEren aklarazioa behartuz. Estatuko Gobernua eta hau osatzen duten PSOE eta Unidas Podemos-ek dira akordioa gauzatu behar dutenak, eta LABetik exijitzen diegu adostutakoa betetzea eta lan erreforma osoki bertan behera uztea.

Horrekin batera Zapateroren Gobernuak 2010ean onartutako negoziazio kolektiboaren erreformaren derogazioa ere aldarrikatzen eta borrokatzen jarraituko du, honek bidea ireki baitzuen estatuko lan hitzarmenek Hego Euskal Herrikoen aurretik lehentasuna izateko aukerari.

• Erakunde autonomiko, foral eta lokalak COVID19ak sortutako ondorioei baliabide gehiago izateko aukerak ere aurrera pauso bat dela uste dugu, egoera hau gaizkien pairatzen ari direnei laguntzeko bide ematen duena.

• EAE eta Nafarroako autonomia elkarteen zorpetze mailak beraien egoera finantzieroen arabera ezartzeak, hainbestetan aldarrikatu dugun esparru propioaren bidean doan neurri bat da, bertatik hartutakoa eta bertako egoeran oinarritutakoa, eta ez Estatuaren egoeraren araberakoa.
 

 

 

Bilboko Portuan aurten gertatzen den bigarren lan istripu hilgarria izan da arratsaldean, urteko 33. lan heriotza Euskal Herrian

Aurten gutxienez 33 langile hil dira lanean Euskal Herrian eta Zaldibarren bi langilek desagertuak jarraitzen dute, duela 104 egun geroztik. Bada, azken lan heriotzaren berri gaur arratsaldean izan dugu, Bilboko Portuan, 38 urteko Vulcanizados Retuertoko langile bati pieza handi bat gainean erori eta bertan zendu eta gero.

Lehenik eta behin, LAB sindikatutik gure elkartasuna eta babesa adierazi nahi diegu hildako langilearen familia eta gertukoei. Aurten bi langile bizitza galdu dute Bilboko Portuan. Otsailean 60 urteko langile bat zendu zen Zamakona ontziolan. Odolusteak ez du etenik, egoera jasaezina bihurtu da langile klasearentzat.

Laneko biolentzia arazo larria da, arazo estrukturala, inposatzen diguten politika neoliberalaren ondorio zuzena. Lan istripuak patronalak lan egiteko orduan ezartzen dizkigun baldintza eta lan egiteko moduen emaitza dira, prekarietateak gaixotzen eta hiltzen gaitu.

Egoera honek baditu erantzuleak eta erantzule nagusia patronala da. Gaur egun gure gaixotasuna eta heriotza merke ateratzen zaio, eta hau horrela izaten den bitartean gauzak ez dira aldatuko. Administrazio publikoen jarrera salagarria da, bere pasibitateak konplize bilakatzen du. Jaurlaritzari galdetzen diogu zein aldaketa eta zein pauso emateko prest dagoen sarraski honekin amaitzeko.

LAB sindikatutik argi dugu. Bizi eta lan duinak behar ditugu, lanetik onik eta bizirik bueltatzeko eskubidea dugu. Badakigu norbanakoena, familiena eta gizarte osoarena den gaitz honekin bukatzeko bide bakarra borroka eta antolakuntza direla, lan harremanen eta joko arauen aldaketatik etorriko dela aldaketa. Eredu berri bat gauzatu behar dugu, langileon bizitza eta osasuna lehenetsiko dituena.

LAB sindikatutik lanean eta borrokan jarraituko dugu langileon eskubide, segurtasun eta osasunaren alde. Dei egiten dugu hurrengo orduetan antolatu daitezkeen salatze mobilizazioetan parte hartzera.
 

 

 

25. Isiltasunaren Martxa Uruguain

0

Gaurko egunarekin, maiatzaren 20an, Uruguain Isiltasun Martxaren 25. urteurrena betetzen da, eta horregatik LAB sindikatutik gure elkartasun eta babes guztia Uruguain egia, memoria eta justizia aldarrikatzen duten eragile guztiei bidaltzen diegu, bereziki “Madres y Familiares de Uruguayos Detenidos Desaparecidos” taldeari eta PIT-CNT zentral sindikaleko kide guztiei.

Isiltasunaren Martxa urtero 1995etik hona, Maiatzaren 20an egiten den manifestazio publiko bat da. Bereziki Montevideon egiten da, baina baita ere Uruguai barrualdeko hirietan eta Uruguai-ko mugetatik kanpo ere. Aukeratutako datak Frente Amplioko senatari Zelmar Michelini eta Partido Nacionaleko Héctor Gutierrez diputatuaren eta Rosario Barredo eta William Whitelaw-en heriotzak omentzen ditu.

Madres y Familiares de Uruguayos Detenidos Desaparecidos taldeak giza eskubideen defentsan lan egiten duten beste eragileekin batera antolatzen den martxa bat da, eta bere helburua gizarte zibila mobilizatzea da, mobilizazioaren bitartez Plan Condorraren testuinguruan Uruguai-n eta Hego Amerika osoan egon ziren desagerpen eta erailketa guztiak argitzeko beharrezkoa den presio soziala sortzea da.

Euskal Herrian ongi baino hobeto dakigu egia eta justizian oinarrituko den memoria baten aldeko borroka zer den. 1936Ko altxamendu faxistaren ondorioz Euskal Herrian eraildako 23.000 pertsonek, errekonozimendua, egia, justizia eta erreparazioa borrokatzen dihardute oraindik-orain. Azken 50. urtetako gatazka armatuak ere zama handia utzi du Euskal Herria bezalako herri txiki batentzat. Herri bezala gaur egun daukagun erronka handienetako bat garaile eta galtzaile terminoetan idatzita ez dagoen kontakizun eta memoria idaztea da; pertsona guztientzat justizia, erreparazioa, eta ez errepikatzeko bermeak bilatuko dituen memoria bat hain zuzen ere.
 

 

 

Lakuako Hezkuntza Sailaren inprobisazioaren aurrean, sindikatuok ikasturte amaiera seguru, adostu eta kalitatezko baterako proposamena helarazi diogu

0

Ikasturte amaierarako plangintza orokorra, langileon ordezkariekin negoziatu eta adostu arte, alde bakarrez hartutako erabakiak geldiaraztea galdegiten diogu LAB, ELA, STEILAS, CCOO eta UGT sindikatuok Gasteizko Gobernuko Hezkuntza Sailari.

Azken asteotan Hezkuntza Sailak ikasturte amaierara begira gure eskoletarako egin dituen planteamenduak eta horien gaineko ondorengo aldaketak, bizi dugun pandemia larriak eskatzen dituen osasunerako berme-irizpideak lehenetsi gabe, ikuspegi pedagogikoak kontuan izan barik eta beharrezko adostasunik gabe gauzatu ditu Hezkuntza Sailak azken asteotan.

Etengabe aldatu dituen erabaki horiek gainera, hezkuntzako langileon ordezkariokin partekatu, negoziatu eta adostu gabekoak izaten jarraitu dute. Hau da, ikasturte amaierara begira, hartu beharreko osasun-neurriak zein neurri akademikoak nagusiki aurrera eraman behar dituzten pertsonen ahotsa entzun gabe hartu dituzte.

Bestalde, 2019/2020 ikasturte amaierarako Hezkuntza Sailak egindako azken planteamenduak ere, hasieran egindakoak bezalaxe, osasunerako berme eta irizpide pedagogikoak modu egokian uztartzen ez dituen planteamendu bat izaten jarraitzen du.

Aipatutako guztiari gehitzen zaizkio, atzo bertan, maiatzak 19, hezkuntza Sailak hezkuntza publikoko langileen itzulera presentzialerako atera zuen jarraibidea (telematikoki lanean diharduten etapa guztietako langileei ekaineko lehenengo astetik aurrera eskolara presentzialki itzultzeko aginduz) zein itunpeko ikastetxe eta ikastoletako patronalek egin dituzten plangintza propioen inguruko jakinarazpenak.

Hau guztia dela eta, Hezkuntza Sailaren azken planteamenduari ikusten dizkiogun gabezia eta hutsuneen aurrean, zein Sailaren etengabeko erabaki aldaketak sortzen ari diren ziurgabetasun eta egoera kaotiko honen aurrean, sindikatuok 2019/2020 ikasturte amaiera seguru, adostu eta kalitatezko baten aldeko proposamena bat helarazi diogu Hezkuntza Sailari.

Proposamenaren ardatz nagusiak hauek dira:

● Osasun protokolo eta gainerako dokumentazioan jasotako prozedurak zein edukiek dituzten gabeziak osatzea sindikatuokin negoziazio bidez.

●Hezkuntza Sailak ikastetxe guztientzat irizpide berdina finkatzea aurrez aurreko ikasketei ekiteko (zein etapetan, zein ikastalderentzat), horrela ikastetxe desberdinetako ikasleen arteko arrakalarik sortu edo areagotzea ekidinez

● Ikasturte honetan aurrez aurreko ikasketara itzulera EBAU azterketa prestatzeko beharra duten 2. Batxilergoko ikasleengana soilik zein arrakala digitalaren ondorioz konfinamenduaren ondorio kaltegarriak modu gehigarri batean jasan dituzten ikasleen errefortzurako soilik mugatzea. (ikus proposamen osoa).

Ikasturte amaierako plangintza zein eskoletara aurrez aurre itzultzeko baldintzak, osasuna bermatzeko protokolo eta prozedurak zein neurri zehatzak langileon ordezkariokin negoziatzeko eta adosteko prozedura abian jartzeko eskatzen diogu Sindikatuok Hezkuntza Sailari. Era berean, negoziaketa prozesu horiek gauzatu arte eta sindikatuok gaur bidalitako proposamenean jasotako eskaerak betetzen ez diren bitartean, ikasturte amaierara begirako aldebakarreko erabakiak bertan behera utz ditzala, hezkuntza publikoko langileak eskolara presentzialki itzultzeko maiatzak 19ko jarraibidea barne.

Hezkuntza Sailaren jokaera arduragabearen ondorioz, datorren astelehenetik aurrera ikastetxeren batean osasuna bermatu gabe aurrez aurreko ikasketak abian jarriko balira, sindikatuok gure esku dauden tresna guztiak abian jarriko ditugu langile eta ikasle horien osasuna babesteko.
 

 

 

Gardentasuna eta informazioa eskatu ditugu Sestaoko Juan Ellacuria egoitzan

Osasun krisia hasi denetik bi salaketa sartu ditu Sestaoko Udaleko LABeko atal sindikalak Lan Ikuskaritzan Juan Ellacuria egoitzaren egoera dela eta, apirilaren 3an eta apirilaren 29an, hurrenez hurren. Lehendabizikoa, langileentzako segurtasun neurriak eskatzeko sartu genuen, egoitzak ez baitzien behar zuten ekipamendu nahikorik ematen. Bigarrena, egoiliarren artean positiboak egonik, ez zutelako protokoloak eskatzen duen beharrezko sektorializazioa gauzatzen, arriskuan jarriz bai artatzen dituzten langileak zein gainontzeko egoiliarrak.

Aste honetan, berriro publikoki salatu behar ditugu bai udal egoitzaren gerentziaren jarrera zein udalarena. Biek ala biek bazekiten urtarriletik gaixotasun kutsakor brote bat zegoela egoitza honetan eta informazio hori ezkutatu egin diete langileei. Ezin dugu aipatu gabe utzi COVID-19aren pandemia hasi denetik 34 langile eta 43 egoiliar suertatu direla kutsatuta birusarekin. Are gehiago, egoiliarren artean soilik, 15 hildako egon dira egoitza honetan.

Sestaoko Udaleko LABeko atal sindikalak Juan Ellacuría egoitzaren gerentzia salatu nahi du negligentzia guzti hauengatik. Jarrera opakoa eta oztopatzailea arriskuan jartzen ari dira etengabe egoitzako langileen osasuna, baita bertan bizi diren pertsonena ere. Gure osasun eskubidea aldarrikatzen dugu, eta gure lana baldintza seguruetan egin ahal izateko informazio osoa eta beharrezkoak diren neurriak har ditzaten exigitzen diegu. Aski da! Gure osasuna da lehentasuna.
 

 

 

“Arazoa ez da Covid-19, arazoa kapitalismoa da”, salatu dugu CEN patronalaren aurrean

0

Elkarretaratzea egin dugu Nafarroako CEN enpresaburuen elkarteak Iruñean duen egoitzaren parean, kapitalaren ordezkariei argi eta garbi adierazteko ez diegula utziko kapitalaren krisia berriz langileei ordainarazi diezaieten. "Oldarraldi honen aurrean gure buruak prestatu eta bereziki antolatu behar ditugu", nabarmendu dugu.

Bi hilabete pasa dira Covid-19a gure bizitzetan sartu zenetik. Bere etorrerak, gure etxeetan konfinatuak egotera eraman gaitu eta honek erabat aldatu du paisai politiko, sozial eta laborala. Gauzak aldatu direla eta jada ez direla berdin izanen esaten digute behin eta berriz eta baldintza berri hauetan mundua eta berau ulertu eta bizitzeko modua berreraiki beharko dugula diote ustezko adituek.

Gurean ere Covid-19ak eragindako osasun krisiak ondorio larriak izan ditu. Ezjakintasun eta ezegonkortasun egoera erabateko izan da eta izuak bete-betean harrapatu gaitu. Osasun krisiak, krisi politiko, sozial eta laborala ekarri du.

Nafarroan, 6.583 ERTE gauzatu dira, 61.185 langile kalteturekin. Datu honekin batera, ezin aipatu gabe utzi enpresa askoren itxiera masibo honek behin behineko kontratua zuten langile gehienen kaleratzea suposatu duela. Langile hauen kasuan, askok gainera, ez dute inolako laguntza jasotzeko aukerarik izan. Hauetaz gain, kontraturik gabeko etxeko langileak, kale saltzaile eta musikariak, edota beste lan ezkutuetan aritzen ziren langile asko ere lanik eta prestaziorik gabe geratu dira. Lanean jarraitu duten langile askoren egoera, haien lanbidea ezinbestekoa zela argudiatuta, ezarri zaizkien segurtasun neurriak kasu askotan oso urriak izan dira.

Aipamen berezia behar du zahar egoitzetan lanean aritu diren emakumeen egoera. 54 egunetan, 700 langile kutsatu dira eta 582 egoiliar hil dira. Inolako babesik ez dute izan instituzioen aldetik. Adibide hauek guztiak izeberg-aren punta baino ez dira.

Datu hutsak, nahi bada, baina hauen atzean, emakume eta gizon askoren bizi baldintzak daude eta beste behin ere bigarren plano batean geratu dira, enpresarien etekinak lehenetsi direlarik.

Berriz kapitala bizitzaren aurretik, berriz dirua, pertsonen aurretik. Aspaldi entzun izan dira krisi berri bat zetorrenaren inguruko aipamenak. Bagenekien, urtarrilaren 30an burutu genuen greban adierazi genuen moduan, gure bizi, lan eta etorkizuneko baldintzak kinkan genituela. Bagenekien kapitalak oldarraldi berri bat prestatua zuela eta orain, osasun krisiaren ondorioz, oldarraldi hau justifikatzeko arrazoi handiagoak dituztela pentsa dezakete. Zentzu honetan, gure mezua argia da: Gure bizitzak kinka larrian kokatzea bada haien asmoa, eta horretarako Covid-19ak eragindakoa ondorioak erabili nahi badituzte, jai dute. Ez digute ziria sartuko.

Arazoa ez da Covid-19, arazoa kapitalismoa da. Sistema kapitalista erabat sostengaezina da eta osasun krisi honek, beste behin ere, agerian utzi du. Oldarraldi honen aurrean gure buruak prestatu eta bereziki antolatu behar ditugu. Gurea aldarrikatzeko eta bereziki borrokatzeko unean gaude. Honengatik etorri gara gaur hona, CEN aurrera. Entzun gaitzala Patronalak, jakin dezatela parez pare izanen gaituztela eta ez ditugula haien aitzakiak onartuko. Langileok ez dugu krisi hau eragin, sistema kapitalistaren ondorio da, eta, beraz, haiek ordaindu dezatela.
 

 

 

[IRITZIA] “Eskoletara itzuleran reset”

0

LAB Irakaskuntzako kide Lorea Igartuak, Irati Tobarrek eta Ibai Redondok eskoletara itzulerari buruz idatzi dute. "Ezin dugu besterik gabe jatorri edo maila ekonomikoagatik segregatzen duen hezkuntza sistemara itzulera onartu. Ikasle guztien eskubideak onartuko dituen hezkuntza inklusiboa eraikitzea izan behar da bueltan", nabarmendu dute.

Normala: «ohiko arauak jarraitzen dituena». Hezkuntzara ekarrita, «normaltasunera itzulera» ohiko hezkuntza sistemara itzultzea litzateke. Hau da administrazio autonomiko zein gobernu zentralek duten zerumuga, normaltasuna. Baina zein normaltasunetara itzuli behar gara? Are gehiago nola itzuli behar gara normaltasunera? LABen ustez, ez gara erabat anormala den normaltasun zaharrera itzuli behar, are eta gutxiago korrika eta presaka.

Azkar
Erkoreka eta Murgaren hitzetan «lanera bueltatu ikasleei disziplina soziala zer den erakustera», lanean egongo ez bagina bezala! Azkar eta gaizki itzuli nahi dute betikora, langileon osasunaren gainetik, produkzioa, negozioa eta boterean jarraitzeko. Ikasleen eta haurren aniztasuna zein behar pedagogiko eta emozionalak kontuan izan gabe, haur hezkuntzako haur eta bereziki 0-3 urte bitarteko haurrak, zein behar bereziak dituzten ikasleak «non utzi», «non aparkatu» bilatuz. Kontziliazio faltsuaren izenean. Langileon kontziliaziorako, zaintzarako baimen ordainduak non daude?

Normaltasun eredu hau, erabat produktibista, neoliberala eta heteropatriarkala da, bizitzek ez dute ezer balio, ez dira helburua, tresna dira, tresnak gara. Helmugarik ez duen hezkuntza, helmugarik ez duen trena bezalakoa da. Hezkuntzaren trena Euskal Herrian deskarrilatua dago, norabide eta norantzarik gabe, iparra galduta.

Gaurkoan eskolara buelta ikuspegi pedagogikotik aztertuko dugu, ahaztu gabe, bueltatzen garenean, osasun berme guztiekin egin behar dugula

Reset
«Eskola leku eder eta eroso bat izan behar da, jakintza, gaitasun eta konpetentziak eskuratzeko», Francesco Tonucci.
Ordenagailu eta pantailetan elkar ikusi dugu azken asteotan ikasle, irakasle, hezitzaile, guraso eta hezkuntzako langileok. Arduraz aritu gara anormaltasunean heziz. Gure burua zoriontzea merezi dugu, ahaztu gabe, milaka ikaslek ezin izan dutela pantailaren atzean egon, arrakala digitala ere pairatzen dutelako pobrezia ekonomikoa pairatzen duten ikasle askok. Edo sinpleki ikasle denek ezin dutelako pantaila baten atzean orduak eta orduak egon.

Era berean, milaka ordezkori debekatu egin digute lan egitea. Pantailaren atzean ez gara egon ezta sukaldari, garbitzaile, administrari eta atezainak ere, guk ere funtsezko lanak egiten ditugu gure ikastetxeetan, administrazioek oraingoan, lehenengo lerroan kokatu gaituzte, covid-19aren aurkako borrokan edo Lanbidekoan, langabeziakoan. Guk ez dugu nahi, bigarren mailako ikasle eta langileak mailakatzen dituen normaltasunera itzultzea. Reset egiteko ordua da. Hezkuntzako langileon lana aitortuz, lan baldintzak errespetatuz, ikasleen aniztasuna oinarrizko ardatz izanik eta arrakala sozioekonomikoak bizi dituzten milaka ikasleen elikadura eta hezkuntza eskubideak bermatuz.

Ezin dugu besterik gabe jatorri edo maila ekonomikoagatik segregatzen duen hezkuntza sistemara itzulera onartu. Ikasle guztien eskubideak onartuko dituen hezkuntza inklusiboa eraikitzea izan behar da bueltan. Jatorria, arraza, adina, sexua, hizkuntza, egoera ekonomikoa edo aniztasun funtzionalagatik inor bazterrean utziko ez duen hezkuntzara bueltatu nahi dugu. Itzuleran kontuan hartu ikasle askok ezin izan dutela eskolen martxa jarraitu, itzuleran frenatu eta ikasle guztiekin batera egin behar dugu aurrera.

Euskararen ezagutza eta erabileraren azken ikerketek diote kalitatea izugarri jaitsi dela. Ikasle guztiek euskara ezagutu eta erabiltzeko eskubide bera dute, hizkuntza ereduak gainditu eta euskaran ardaztutako murgiltze eredua premia bizikoa da. Baina itzulera honetan gogoan izan behar dugu, ikasle gehienek, etxean ez dutela izan aukerarik euskaraz aritzeko. Beraz, eskolara bueltan euskara ez dadila izan soilik aditz, sintaxi edo azterketa bat, izan dadila nagusiki elkarrekin komunikatu, jolastu, gozatu eta bizitzeko tresna. Euskara erlazionatu dezatela besteak beste gozamenarekin, euskal kulturarekin, kirolarekin, aisialdiarekin. Gozatu gabe ezin da ikasi, ezta hizkuntza ere.

Norabide berean, eskolara buelta ezin da azterketa, kalifikazio, zein eskola magistraletara itzultzea izan. Buelta ezin da trauma bat bilakatu, kontrakoa, egokitzapen aldia egon behar da, konfinamenduak gure ikasleetan utzi dituen zauri, orban eta ezinegonak gainditzen laguntzeko izan behar du. Ikasleak bilakatu behar ditugu ikasketa prozesuaren subjektu eta protagonista. Ebaluazioa bera ezin da bilakatu amesgaizto. Ebaluazioa ez da azterketa edo nota bat, ebaluatzea ikaslea ikasketa prozesuaren jabe egitea da eta egoera berezi honetan ikaslea ondo dagoen ebaluatzetik hasi behar gara. Ikaslea, irakaslea, hezitzailea ondo egon behar dira hezkuntza prozesua arrakastatsua izango bada. Adostu dezagun hezkuntza komunitateko kideok zer, nola eta zertarako ikasi eta ebaluatu, eredu inposatuetatik aske eta elkar-lanean.

Covid-19aren testuinguru sanitarioan, berriro ere ratioak jaistearen eta hezkuntzako langile gehiagoren beharra areagotu da. Ikuspegi sanitario eta pedagogikotik ratioen jaitsiera orokor eta iraunkorra beharrezkoa da; garbitzaileok ditugun garbiketa ratioetatik hasi, orain arte lan ikusezina eta ezinbestekoa bilatu dena, sukaldariok eta jan geletako begiraleok ditugun ikasleen ratioekin jarraitu eta hezitzaile zein irakasleok ditugunetara; horretarako langile gehiago behar dira.

Bukatzeko, ez dugu normaltasun hetero-patriarkalera itzuli nahi ere. Kontziliazio neurriak ezin dira soilik emakumeok enplegua eta zaintza lanak egiteko bide izan, neurri integralak behar ditugu, zaintza-lanak dohainik egiten jarraitu ez dezagun. Bide batez, hezkuntza eremuan feminizaturiko lan guztiak zein langileon lan-baldintzak duindu behar ditugu. Gu gara ikastetxeetan zaintza-lanak egiten ditugunak eta behingoz gure lanek duten balio sozial eta ekonomikoa aitortu behar da. Eskola ez dadila izan eredu hauek erreproduzitzeko tresna.

Eskolara buelta, izan dadila urrats sendo bat burujabetzarantz, Euskal Eskola Publiko Komunitariorantz.