2026-06-09
Blog Page 2

Udal langileek gaurko greba egunean argi utzi diete alderdi politikoei haien lan baldintzen aldeko borrokan tinko jarraituko dutela

Eudelek pasa den astean helarazitako proposamena ez da nahikoa, aldarrikapen batzuk eta zehaztasunak falta dituelako. LABek eta ELAk positiboki baloratzen dugu sektoreko greben eta mobilizazioen ondorioz eduki batzuk mahaira ekartzea lortu izana. Era berean, adierazten dugu, aurrerapauso gehiago egin ezean, sektoreko greba eta mobilizazio dinamikan sakontzea baloratuko dugula.

EAEko udaletan urte asko daramatzate lan baldintzak hobetuko dituen akordiorik gabe, eta, ondorioz, udaletako langileen lan baldintzak asko okertu dira. Azken hilabeteko Udalhitzeko mahaietan ez dira aurrerapausoak egon, baina, greben eta mobilizazioen eraginez, pasa den asteko mahaian Eudelek proposamen berri bat helarazi zuen.

Testu berriak eduki batzuk jartzen ditu mahai gainean, eta LABek eta ELAk aurrerapauso bezala hartu ditugu, baina ez dira nahikoa, sektoreak dituen aldarrikapenak falta direlako. Izan ere, besteak beste, aldarrikapen hauek falta dira: erosahalmena berreskuratzea eta etorkizuneko soldatak Madrilen ez erabakitzea; pribatizazioak ekiditeko neurri zehatzak eta zerbitzu horien publifikazioa, bertako langileak subrogatuz; gazteberritze planetarako neurri zehatzak; jardunaldi murrizketa handiagoa; euskararen ezagutza eta erabilera bermatzea; eta hautaketa prozesuetan aurrerapausoak.

LABek eta ELAk momentu erabakigarri batean gaudela uste dugu. Grebak eta mobilizazioak ondo ateratzen ari dira, Eudelen eragitea lortu da eta pilota alderdi politikoen teilatuan dago. Gaurko greban udal batzuk guztiz itxi eta hainbat eta hainbat udal zerbitzu baldintzaturik daude, eta, beraz, grebak EAEko udaletan desnormalizazioa sortu duela baieztatu daiteke. Udal langileek gaurko greba egunean ozen adierazi diete agintariei euren lan baldintzak hobetzeko garaia dela eta hemen erabaki nahi dituztela. Bilbon eginiko mobilizazio bateratuan milaka udal langilek borrokarako prest daudela adierazi dute.

Beraz, LABek eta ELAk zuzenean interpelatzen ditugu EUDEL osatzen duten EAJ, EH Bildu, PSE-EE eta alderdi independenteak. Aukera bat dute hurrengo asteko ekainaren 12ko mahaian greban dagoen EAEko udalen sektoreak dituen aldarrikapenak mahaian jartzeko. Gainera, alderdi politikoei exijitzen diegu ekainaren 11n duten Eudeleko Batzorde Iraunkorrean Udalhitzeko mahai negoziatzailean gehiengo sindikal zabalak adierazitakoa errespetatu eta onartzeko, euskaran eta zerbitzu publikoen kudeaketan gehiengo sindikalaren iritzia errespetatzetik etorriko baita adostasuna. Hala egiten ez badute, baloratuko dugu greba eta mobilizazio dinamikan sakontzea hurrengo hilabeteetan.

LABek salatu du baliabide eta protokolo faltak agerian geratu direla Gardelegiko zabortegian izandako sute berriaren ondoren

Atzo arratsaldean Gardelegiko zabortegian izandako sutearen harira, LABetik publikoki salatu nahi dugu langileek horrelako gertakarietan jasaten duten arrisku egoera.

Atzokoa ez da gertakari isolatu bat izan. Joan den apirilaren 20an, goizaldeko 02:00etan, beste sute bat gertatu zen instalazioetan, eta langileek baldintza bereziki arriskutsuetan esku hartu behar izan zuten, gauez itzali behar izan baitzuten.

LABetik urteak daramatzagu Gasteizko Udalari zein enpresa esleipendunari suteen prebentzioan eta horiei aurre egiteko jardunean dauden gabezia larriak salatzen. Hainbat bilera egin ditugu, eta bertan salatu dugu prestakuntza espezifikoaren falta, baliabide materialen eskasia eta larrialdi mota horiei aurre egiteko jarduteko protokolo argirik ez egotea.

Sute baten lehen uneetan prestakuntza eta erantzuteko gaitasuna funtsezkoak dira sua heda ez dadin eta arrisku handiagoko egoerak sor ez daitezen. Hala ere, sute kasuetaran jarduteko protokolo bat 4 urte baino gehiago eskatzen daramatzagun arren, langileek oraindik ez dituzte egoera horiei segurtasun bermeekin aurre egiteko beharrezko tresnak jaso.

Gainera, gure ustez zabortegiko langile kopurua ez da nahikoa, eta eskuragarri dauden baliabideak ez datoz bat gertatzen ari den sute kopuruaren gorakadarekin.

2025eko ekainaren 24an aldarrikapen horiek Gasteizko Udaleko Ingurumen Batzordera eraman genituen. Urtebete geroago, egoerak ia bere horretan jarraitzen du, eta langileen eskaerek erantzunik gabe jarraitzen dute.

LABetik ohartarazi nahi dugu ez dugula onartuko langileen osasuna eta osotasun fisikoa arriskuan jartzen jarraitzea. Gasteizko Udalari eta enpresa esleipendunari eskatzen diegu berehala har ditzatela Gardelegiko zabortegiko segurtasuna bermatzeko beharrezko neurriak, ondorio larriagoak etorri baino lehen. 

Egungo etxebizitza politikek errentismoa elikatzen dute

Etxebizitzaren eremuan egindako ekintza sindikalari buruzko txostena aurkeztu dugu, hainbat borroketan parte hartzen ari diren maizterrekin batera. LABen beharrezkotzat jotzen dugu etxebizitzarekin arazoa duten langileak antolatu eta politika eraginkorren alde borrokatzea.

Txostena jarraian ikus daiteke:

Etxebizitza eskubidearen merkantilizazioa langile klasearen arazo nagusietako bat bihurtu dela berretsita, LABetik etxebizitza eremuan sindikalismoa egiteko erabakiaren garrantzia azpimarratu dugu ikasturte honetan egindakoaren berri jasotzen duen txostenaren aurkezpenean. Garbiñe Aranburu LABeko koordinatzaile orokorrak eta Endika Perez Ekintza Sozialeko arduradunak hartu dute hitza, hainbat borrokatan parte hartzen ari diren maizterrak alboan zituztela.

“Etxebizitza eskubidea ez da bermatzen, horretarako politika publikorik egin ez delako”, adierazi du Aranburuk, eta salatu du “etxebizitzak duen funtzio soziala alboratu eta merkatuaren esku utzi” dela. “Etxebizitzarako sarbidea zaildu egin da eta lehen mailako arazoa bilakatzen ari da geroz eta langile sektore gehiagorentzat. Arazoa zabaltzen ari da, eta, gainera, generoagatik, jatorriagatik edo adinagatik arrakalak areagotzen dituen eta bidegabea den eredu baten beste adibide bat baino ez da”.

Hori dela eta, Aranburu sindikatuaren zereginez mintzatu da, eta bi egiteko nagusi aipatu ditu: batetik, etxebizitzarekin arazoa duten langileak antolatzea; eta, bestetik, etxebizitza politika eraginkorren alde borrokatzea. Koordinatzaile orokorrak egungo egoera irauli eta etxebizitza eskubidea bermatzeko bi gako azpimarratu ditu: “Epe luzeko begiradarekin batera, lehentasunak jarri eta urgenteak diren neurri zehatzak hartzea”, batetik; eta “etxebizitza merkatu espekulatiboaren logikatik askatzea”, bestetik.

Kontrara, egungo gobernuek, askotariko neurriak iragarri eta etxebizitza larrialdia aitortzen duten arren, “etekin ekonomikoaren asmoa” bere horretan mantentzen dutela salatu du. “Errentismoa zilegiztatu eta elikatzen da horrela, oinarrizko eskubidea bermatzeko neurri sakonik hartu gabe eta etxebizitza sarbidea ukatua duten langileek babesgabe utziz”. Horretarako, Aranburuk azaldu du “ideia interesatu” bat indartu nahi izaten dela: “Eskariaren eta eskaintzaren arten omen dagoen desoreka: eraikuntza enpresen neurrira egindako politiken adibide argia”. Izan ere, eskaintza faltaren markoaren bidez, “eraikuntza ziklo berri bat” sustatzen dela salatu du. Horrekin batera, parke publikoa zabaltzeko behar besteko apusturik ez dela egiten deitoratu du, baita etxejabeei begirako diru laguntzen politika sustatzen dela ere. “Norabide aldaketa da behar duguna”, esan du.

Ondoren, Ekintza Sozialeko arduradunak txostenaren aurkezpena egin du. Batetik, gatazka kolektiboez aritu da Perez; alegia, etxejabe berdineko maizterrek egindako borrokez. Bilbon turistifikazioaren aurka hiru ataritako maizterrek egindakoa aipatu du, zeinak garaipena ekarri zuen eta eraikin horretan pisu turistikoak egitea ekidin baitzen. Une honetan Gasteizen eta Iruñerrian izaera babestua galtzear dauden edo galdu duten etxebizitzetako maizterren borroka erdigunera ekarri du ondoren. 900 etxebizitzari eragiten diote, eta, kasuek ezaugarri berezituak izanagatik, oinarri komuna dagoela azaldu du: “Diru publikoz eraiki eta babestutako etxeak pribatizatzeko arriskuan daude orain. Alokairu prezioak igo dira, eta bizilagunak etxegabetze arriskuan daude”. Egoera horretan, sindikatuak antolatzeko eta borrokatzeko egin dien eskaintzarekin bat egin dute maizterrek, eta sail sindikal gisa ari dira haien etxebizitza eskubidearen alde borrokan, “haien etxebizitzen alde, baina baita orokorrean prezioak jastearen alde eta negozioari amaiera emango dion eredua aldarrikatuz ere”, Perezek nabarmendu duenez.

Babes ofizialeko etxebizitzez gain, gatazka kolektibo gehiago ditugu aktibo LABen. Alquiler Seguroren maizterrak antolatzen jarraitzen dugu, higiezinak egindako abusuzko praktika eta klausulen aurka, lapurtutako dirua berreskuratzeko. Horretarako, alokairu greba egitea da sindikatuaren proposamena, eta dagoeneko dozenaka maizterrek egin dute bat kanpainarekin. Ekintza Sozialeko arduradunak higiezinen papera salatu du, prezioen igoeran eta etxejabeek egindako abusuzko praktiken atzean askotan ageri baita haien eragina. “Alquiler Seguroren praktikak negozio eredu zehatza du atzean: ahalik eta etekinik handiena ateratzea etxebizitzari. Kontratu luzapenei uko egiten dieten etxejabe askok arrazoi horri loturik hartzen dituzte erabakiak, eta horrek erabat babesgabe dauden maizterren etxebizitza eskubidea baldintzatzen du”.

Hamaika dira LABen jasotzen ditugun kontsulta eskariak, eta, horiek artatzeko, aholkularitza kolektiboak egiten ditugu Bilbon, Gasteizen, Iruñean, Donostian eta Debaldean. Arazo zehatz asko gatazka sindikal bihurtzen dira, etxejabeekin negoziazio bide bat ireki eta akordioak lortzeko ekintza sindikala aktibatuta.

Gatazka sindikala aktibatu duten maizterren %50 pertsona migratuak izan dira, eta horien herenak logelekin eta erroldarekin zerikusia duten arazoak bizi izan dituzte. Era berean, kasu guztien erdietan emakumeak* izan dira protagonista. “Gatazken %60 baino gehiago bost etxebizitza baino gutxiago dituzten jabeekin izan dira, eta abusuzko praktika horietan erabakigarria izan da higiezinen edo finka administratzaileen eragina”. Era berean, egoera ohikoenak bi izan direla azaldu du Perezek; fidantzarik ez bueltatzea eta etxejabeari dagozkion mantenu gastuak ez ordaintzea —kasuen %30—, batetik; eta kontratuak ez luzatzea eta horren ondoriozko kaleratzeak, bestetik, izan etxejabeak gehiago irabazi nahi dutenez maizter berriak nahi dituelako edo aldi baterako alokairuan jarri nahi duelako etxea. Gatazka mota horietako bederatzi kasutan maizterrak etxean geratzea erabaki du eta jabearekin negoziazioa irekita akordioak lortu dira, Perezek zehaztu duenez.

Arrakalen egonkortzea eta industriaren suntsipena; egungo bizitzaren prekarizazioa

Aurreko urteko maiatzean baino 1.600 langabetu gutxiago daude Hego Euskal Herrian, guztira 132.018 langabetu daudelarik. Hala ere, honek ez du egoeraren onura adierazten. Izan ere, jaitsiera hori txikia izateaz gain, egiturazko arazoak areagotzen jarraitzen dute eta prekarizazioan sistemaren muina bihurtu da.

Euskal gizartearen ekonomia eta lan ereduak egiturazko arazoetaz oinarritzen da. Hauek konpondu ordez, okerrera egiten dute. Maiatzeko datuek ez dute baikortasunerako tarterik ematen, arrakalak handitzen doazen heinean;

Langabetuen %58,80 emakumeak dira. Horrez gain, emakumeen artean %56 jardunaldi osoa duten bitartean, gizonen arteko kontratuetan %77,6 dira. Berdina gertatzen da jardunaldi partzialak kontuan hartzen baditugu. Emakumezkoen %25,1 jardunaldi partziala dute; lautik bat. Gizonezkoek aldiz, %11,8; ia 10etik bat. Lan merkatuak emakumeak zokoratzeko saiakeraren seinale argia da hau.

Ezin ditugu pertsona migratuak ahaztu. Langabeziak gora egin du egoera zaurgarria dagoen kolektibo honetan. Izan ere, datuek adierazten dute ia sektore guztietan jaitsiera eman dela –langabeziari dagokionez–, baina migratuen artean langabeziak gora egin du. Horrez gain, egoera prekariotik ezin irten, eta, horietatik %50,87 zerbitzu sektorean daude lan bila (baldintza kaskarrenak eskaintzen dituen sektorea, hain zuzen ere). Aurreko enplegurik gabekoen artean, gehienak migratuak dira.

Adina, egun, egoera zaurgarrian dagoen beste kolektibotzat dugu. Langabeziak gogor kolpatzen dituen taldea delako. Oraingo honetan, mutil gazteen langabezia igo da azken hilabetetik hona, udako kontratazioa heldu baino lehen.

Afiliazioak gora egin du Hego Euskal Herrian aurreko hilabetearekin alderatuta, kopuru historikoan kokatzen gara. 1.105.429 pertsona zeuden afiliatuta erregimen orokorrean maiatzeko azken egunean, 13.777 afiliatu gehiago.

Hala eta guztiz ere, langabezia sektoreka aztertzen badugu, aurreko hilabeteetan azpimarratzen ari garena soilik baieztatzen dugu. Hau da, langabeziak behera egiten duen arren, industriaren langabezia egoera esponentzialean doa. Industriak 39 langabetu gehiago daude. Industriaren egoera larritasun handiko iruditzen zaigu, afiliazioak gora egiten jarraitzen duen arren.

Bestalde, kontratu motei erreparatzen badiegu, aurreko urtean baino 4.013 kontratu gehiago sinatu dira maiatzean zehar, guztira 89.706 direlarik. Larria dena honetan zera da, horietatik %76,06 behin-behineko kontratuak izan direla, eta zerbitzuetan bakarrik eman da kontratu igoera. Hau guztia ez da kasualitatea. Industriaren enplegu suntsiketa eta zerbitzuen eraberritzeak ekartzen du bizitzaren prekarizazioa. Izan ere, baldintza onak dituzten enpleguekin bukatu eta baldintza kaskarrenak dituzten enpleguak sortzen ari dira.

Bereziki kezkagarria iruditzen zaigu egoeraren egonkortze hau. Urte erdi daramagu egiturazko arrakalak salatzen, eta honen egonkortzea soilik ikusi dugu. Patronalak ez ditu bere gain ardurak hartzen eta sistema kapitalistaren indartzearen konplize nagusia bihurtzen da. Ez da kasualitatea egoera zaurgarrienean dauden kolektiboak izatea prekarizazio maila altuena bizi dutenak.

Ez da lehenengo aldia ohartarazten dugula langabezia datuek, modu isolatuan, lan merkatuaren argazki osoa islatzen ez dutela. Enplegu prekarioa gizartearen kezka nagusia da. Izan ere, enplegua eduki arren ez dugu haina diru-sarrera bizitza duina bermatzeko. Horri aurre egiteko dugu borroka sindikala. Langile klasea erdigunean jarriko duen sistema eraldatuko dugu. 

Alestis Aerospace Gasteizeko langileek lau orduko lanuzteekin hasi dute ekaina, enpresaren inmobilismoaren aurrean mobilizazioekin aurrera egingo dutela berretsiz

Alestis Aerospace Gasteizeko plantillak gaur hasi ditu lau orduko lanuzteak, hitzarmen kolektiboaren negoziazioan enpresaren jarrera inmobilistaren aurrean. Langileek argi utzi dute mobilizazio egutegiarekin aurrera jarraituko dutela benetako aurrerapausorik eman ezean, eta hitzarmen duin baten alde borrokan jarraituko dutela.

Gaurko lanuztearekin batera, langileek elkarretaratzea egin dute Gasteizko Andra Mari Zuriaren plazan, euren aldarrikapenak kalera ateratzeko eta negoziazioaren egoera salatzeko.

Komiteak salatu du hitzarmen kolektiboaren negoziazioak blokeatuta jarraitzen duela eta zuzendaritzak ez duela inolako borondaterik erakutsi langileen eskaerei erantzuteko. Langileen ordezkarien arabera, mahai gainean dauden proposamenek ez dituzte bermatzen lan baldintza duinak ezta erosahalmenaren mantentzea ere.

Langileek adierazi dute gaurko mobilizazioa ez dela azkena izango. Enpresak bere jarrera aldatzen ez badu eta negoziazioan benetako aurrerapausorik ez bada ematen, mobilizazioekin jarraituko dute aurreikusitako lanuzteen bidez.

Alestis Aerospace Gasteizeko langileek berretsi dute hitzarmen duin baten alde lanean jarraituko dutela, lan baldintza justuak, erosahalmenaren bermea eta etorkizunerako egonkortasuna defendatuz.

Ekintza sindikala izan behar da lan-eskubideak arriskuan jarri gabe industria-deskarbonizazioan aurrera urrats eraginkorrak emateko motorra

Egungo egoeraren xehetasunak aztertu eta Euskal Herrirako estrategia ekosozialista baterako LABen proposamenean sakontzen duen txostena eman dugu argitara.

Ipar Hegoak, LABen ikasketa sindikaletarako fundazioak, 24. Ikusmiran txostena kaleratu du, Industriaren deskarbonizazioa Euskal Herrian izenburua duena. Ikuspegi ekosozialista oinarri, hamarkada baten balantzea egin du bertan, eta egungo industria-eredua eraldatzeko eta bidezkoa izango den eta lan-eskubideak eta bermeak zainduko dituen benetako deskarbonizazio baterako bidean aurrera egin ahal izateko sindikatuak proposatzen dituen estrategiak xehatu ditu.

Hasteko, Euskal Herriko egoeraren erradiografia bat jasotzen du txostenak, hiru ardatzen inguruan: lana, ekonomia eta energia. Ondoren, CO2 isuri gehien dituzten sektoreek 2013 eta 2023 artean izandako bilakaera aztertu du. Hurrena, sektore horiek deskarbonizatzeko bideak deskribatu ditu: eskaria murriztea, batetik, ekoizpena eraldatzea, bestetik. Enpresa-proiektu nagusiak deskribatu eta jaso dituzten laguntza publikoak aztertu ditu. Azkenik, lan-gatazka batzuetan arreta jarri eta LABen industria-politikarako proposamen batzuk aurkeztu ditu. Ondorio hauek nabarmendu daitezke:

Euskal Herriko CO2 isurien %32 sei industria-sektoretan jarduten duten 55 industria-instalaziok eragiten dituzte. Hauek dira sektore horiek: elektrizitatearen sorkuntza, petrolioaren fintzea, zementua, metalurgia, papera eta beira.

Isuri arautuen %28 elektrizitatea sortzeko sektorean gertatzen dira, %26 petrolio-fintzean, %18 karearen eta zementuaren fabrikazioan, %8 metalurgian, %5 papergintzan, %5 beiraren eta erregogorren fabrikazioan, eta gainerako %10 beste industria batzuetan.

Guztira, 22.000 pertsonak baino gehiagok lan egiten dute datozen hamarkadetan deskarbonizaziorantz jo behar duten industria-sektoreetan.

2013 eta 2023 artean, EAEn, petrolio-fintzearen mozkinak batez beste %35 handitu ziren aurreko urtearekin alderatuta, beira-industriarenak %9, metalurgiarenak %7 eta papergintzarenak %14.

2013 eta 2023 artean, behera egin zuten EAEko enpresek elektrizitatearen sorkuntzan, petrolio-fintzean eta metalurgian egindako inbertsioek. Nafarroan, murriztu egin ziren elektrizitatearen sorkuntzan, metalurgian eta papergintzan egindako inbertsioak.

2013az geroztik, beira-fabrikazioko lanpostuak %33 jaitsi dira EAEn, eta %43 Nafarroan. Zementuaren fabrikazioan, lanpostuak %8 gutxitu dira EAEn. Oinarrizko burdinezko produktuen fabrikazioaren alorrean, lanpostuak %25 murriztu dira EAEn, eta % 13 Nafarroan. Metalen galdaketan, lanpostuak %10 murriztu dira EAEn.

2013 eta 2023 artean, CO2 isuri arautuak handitu egin ziren elektrizitatearen sorkuntzan (%29), zementuaren fabrikazioan (%17) eta beiraren fabrikazioan (%2). Gutxitu egin ziren petrolio-fintzeak (%7), metalurgiak (%15) eta papergintzak eragindako (%25) isuri arautuak.

Sektore hauetan erregai fosilak ezabatzea ez da eginkizun erraza, baina ez da ezinezkoa. Deskarbonizazioa lortzeko hainbat bide daude: eskaria murriztea eta ekoizpena eraldatzea, adibidez.

Eraikuntza-materialak aldatuz, azpiegiturak berrituz, ibilgailu pribatuen flota murriztuz, garraio publikoaren mugikortasuna handituz, ontzien diseinua aldatuz edo ontziak berrerabiliz, zementuaren, altzairuaren, paperaren eta beiraren eskaria murriztu dezakegu.

Ekoizpena eraldatzeaz ari garenean alderdi hauetaz ari gara: zuzeneko elektrifikazioaz (bero-ponpak, galdara elektrikoak, indukzio bidezko berogailuak), birziklatutako materialen erabilera areagotzeaz eta hidrogeno berdea edo biometanoa erabiltzeaz. Karbono-harrapaketa teknika osagarri gisa erabil daiteke, fabrikazioan sortzen diren erreakzio kimikoaren isuriak ezabatzeko.

Enpresa handi batzuk hidrogeno, biometano eta energia berriztagarrien proiektuak bultzatzen ari dira, eta proiektu horietako batzuek gatazkak piztu dituzte beren inguruan. Proiektu horiek erregai fosilen negozioarekin duten mendekotasunak, abeltzaintza industrialarekin duten loturak eta lurralde-plangintzarik ezak areagotu egiten dute jendartearen arbuioa.

Aldi berean, geroz eta gehiago dira trantsizio energetikoarekin eta industriaren deskarbonizazioarekin lotutako milioika eurotako dirulaguntza publikoak jasotzen dituzten enpresak. Laguntza horiek Europatik, estatuetatik eta autonomia-erkidegoetatik jasotzen dituzte, enplegua mantentzeko inolako baldintzarik gabe.

Azkenik, deskarbonizatu beharra daukaten industria-sektoreetako enpresa handi askotan gero eta okerragoa da lan-harremanen egoera. Bost enpresa izan ditu aztergai Ipar Hegoak: Heidelberg Materials, Guardian, Sidenor, Petronor, Arcelor Mittal eta Tubos Reunidos. Laneko istripuak, mantentze-lanik eza, kaleratzeak, aldi baterako enplegu-erregulazioko espedienteen erabilera gehiegizkoa eta itxierak aurki dizakegu enpresa hauetan, kasu batzuetan, energia-trantsizioa aitzakia gisa erabiliz.

LABek ekintza sindikala indartzearen aldeko apustua egiten dugu, lan-eskubideak eta bermeak izango dituen deskarbonizazio industriala lortzeko ezinbesteko motorra dela uste baitugu. Industriaren trantsizioa planifikatzearen eta jabetza publikoko proiektuen alde ere egiten dugu; negoziazio kolektiboa deskarbonizazioaren esparrura eramatearen alde, horrela langileen parte-hartzea bermatzeko; lanaldia murriztearen eta enplegua banatzearen, birkualifikatzearen eta duintzearen alde eta deslokalizazioen aurkako legeria indartzearen eta lanaren baldintzazkotasuna eta laguntza publikoen kontrola areagotzearen alde.

Horretan guztian sakontzeko, jarraian ikus dezakezue 24. Ikusmiran txostena:

Epaitegiak SALTOKI zigortu du jokabide antisindikalagatik #LortuDugu

Urteak daramatzagu SALTOKIn jazarpen sindikala salatzen. Behin eta berriz ohartarazi dugu enpresak LABeko afiliatuen aurka hartu duen jarrera, langileak antolatzea eragotzi nahi duen estrategia eta hauteskunde sindikaletan esku hartzeko saiakerak.

2026ko urtarrilean egin ziren hauteskunde sindikalen aurretik, salatu genuen gure bi lankideren kaleratzeak ez zirela kasualitatea. LABen hautagaitzan aurkezteko asmoa zuten langileak ziren, eta gure ustez enpresaren helburua argia zen: beldurra zabaltzea, langileen boto asmoetan eragitea eta LABen hautagaitza ahultzea.

Gaur esan dezakegu epaitegi batek arrazoia eman digula.

Gaur, ekainak 2, lankideetako bat berriro sartuko da SALTOKIn lanean, Gasteizko Lan Arloko 2. Epaitegiak bere kaleratzea baliogabetzat jo ostean. Epaiak langilea berehala berronartzera, galdutako soldatak ordaintzera eta 7.501 euroko kalte-ordaina ordaintzera behartzen du, oinarrizko eskubideen urraketagatik.

LABetik aspalditik salatu dugu enpresaren inguruan sortutako ustezko “hautagaitza independentea” zuzendaritzaren interesekin lerrokatuta zegoela. Orain, epailearen ebazpenak berresten du enpresak hauteskunde prozesuan esku hartzeko eta langileen antolakuntza sindikala oztopatzeko estrategia bat garatu zuela.

Sententziak berak jasotzen duenez, gainera, 2024tik hona enpresak egin dituen kaleratzeen erdiak baino gehiago LABeko kide direnei dagozkie. Kaleratze horien gehiengoa epaitegietan bidegabetzat jo dute. Datu horiek ez dira kasualitatea: LABen aurkako jazarpen sistematiko baten isla dira.

LABetik argi adierazi nahi dugu: ez dugu onartuko jarduera sindikalagatik inor jazarria edo zigortua izatea. Langileen antolakuntza, parte-hartzea eta askatasun sindikala defendatzen jarraituko dugu, behar den leku guztietan: lantokian, kalean eta epaitegietan.

Borrokak merezi du!

Sexu langilerik ez eskubiderik gabe

Sexu Langileen Nazioarteko Egunean, LABek eskubideak aldarrikatu nahi ditu sexu langileentzat. Kriminalizazioa, zigorra, prekaritatea eta estigmaren aurrean, sexu langileen eskubideak bermatzea eta aitortzea ezinbestekoa dela uste du sindikatuak.

Iaz, norabide horretan, Kolonbiako Pereira hirian egindako Sexu Langileen Eskubideen aldeko Nazioarteko Gailurrean parte hartu zuen LABek, eta gailur hartan sinatutako manifestuarekiko bere konpromisoa berretsi nahi du.

Manifestu hark honakoa eskatzen du:

1. Sexu lana lan gisa aitortzea.

2. Kriminalizazio eta estigmatizazio instituzional oro berehala etetea.

3. Pertsona migratzaileen deskriminalizatzea eta eskubide guztien aitortza.

4. Sexu langileen familiak kustodiak kentzearen bidez suntsitzeari uztea.

5. Osasun integralerako sarbidea.

6. Era guztietako langileei bermatzen zaien gizarte-babesa.

Manifestua hemen irakur daiteke osorik:

Igor Arroyo: “Euskal Herrian badago agendan eragiteko borrokak antolatzeko ahalmena”

LABeko koordinatzaile orokorra Euskadi Irratiko Faktoria irratsaioan izan da gaur, Oihane Yustosek eginiko elkarrizketari erantzuten.

Lan-harremanen arloan zein esparru soziopolitikoan pil-pilean dauden hainbat gairi heldu die Arroyok, hala nola gaur bertan EAEko udaletan deitutako grebari, euskara eskakizunen auziari edota LABen etxebizitzaren arloan abiatutako ildoari.

Elkarrizketa esteka honen bidez entzun daiteke osorik:https://guau.eus/m/faktoriako-gonbidatua-faktoriako-gonbidatua-10705625