2025-12-26
Blog Page 189

CCOOk eta patronalak sinatutako akordioak ez du langileen erosahalmena bermatzen, eta pobretzea eta prekaritatea ekarriko dizkio Bizkaiko eraikuntzaren sektoreari

Zubiate(e)ko Aritz
-
0
CCOOk eta patronalak sinatutako akordioak ez du langileen erosahalmena bermatzen, eta pobretzea eta prekaritatea ekarriko dizkio Bizkaiko eraikuntzaren sektoreari

Gaur lortutako akordioa itzalez eta urraketaz jositako hitzarmen kolektibo baten parte da.

Gaur, 2023ko azaroaren 2an, Lan Harremanen Kontseiluan 5. Negoziazio Bilkura egin da, Bizkaiko 2021-2024ko Eraikuntzaren Hitzarmen Kolektiboaren baldintza ekonomikoei heltzeko.

Gogoratu behar da Bizkaiko eraikuntzaren arloan indarrean dagoen hitzarmena 2023 – 2024 urteetarako soldata-igoerak zehaztu gabe sinatu zela. LABek une horretan salatu zuen bezala, CCOOk eta UGTk akordio baten alde egin zuten. Akordio horretan, eraikuntzaren sektoreko lan-baldintzak behar bezala ez arautzeaz gain, indarraldiaren erdiak ez zuen soldata-igoerarik zehazten.

Gaurko saioan, zeinetan argi zegoen patronalak eta CCOOk akordioa aurrez prestatu zutela, CCOO sindikatuak akordiora iristeko proposamen bat aurkeztu du. Igoera hori % 4koa izango da 2023rako, eta KPI % 4,5ekoa mugatua, 2024rako, % 1,7 gehituta.

Patronalak onartu egin du proposamena, eta akordiorako aurkeztu du Bizkaiko eraikuntzaren sektoreko langileentzako pentsio-plan bat sortzea. Azkenik, akordioa CCOO sindikatuak eta patronalak sinatu dute.
LABek, indarrean dagoen hitzarmeneko soldatak eguneratzeko negoziazioan adierazi duen bezala, ez zuen akordiorik sinatuko gutxienez Bizkaiko eraikuntzaren sektoreko langileen eros-ahalmena bermatzen ez bazen.

Sektorean inflazio handia egon dela eta irabaziak handiak izaten ari direla aintzat hartuta, langileen mugimendu bat artikulatzea tokatzen zen, ekintza sindikal kolektiboaren bidez 2023. eta 2024. urteetarako soldata-igoeren bidez sortutako aberastasunaren banaketa behartuko zuena.

CCOOk, hasieratik, eredu sindikal desmobilizatzailearekin jarraitzea erabaki du, babesik gabeko grebak deituz, aurretiazko lanik gabe, duten balioa eman gabe eta negoziazio kolektiboa mugatuz negoziazio-mahaiak ezartzen dituen aukeretara.

Gaur lortutako akordioa itzalez eta urraketaz jositako hitzarmen kolektibo baten parte da. Gaur, berriz ere, babes sindikala eman zaio Bizkaiko eraikuntzaren sektoreko langileen pobretzeari eta prekarietateari.
Negoziazio-bileraren aurretik, CCOOk eta patronalak 2024rako Bizkaiko eraikuntzaren sektoreko lan-egutegia adostu dute. LABek ez du sinatu egutegi hori; izan ere, sindikatuak babestu ez duen (besteak beste, ezartzen duen lan murrizketa nahikoa ez delako) hitzarmenaren parte da.

Lanbideko langileek elkarretaratzea egin dute Gasteizko Legebiltzarrean, enplegu zerbitzuaren izaera publikoa mantentzearen alde

Zubiate(e)ko Aritz
-
0
Lanbideko langileek elkarretaratzea egin dute Gasteizko Legebiltzarrean, enplegu zerbitzuaren izaera publikoa mantentzearen alde

Azken urteotan askotan entzun dugun arren Eusko Jaurlaritzak Lanbide zuzenbide pribatuko erakunde publiko bihurtu nahi zuelaren zurrumurrua, Lanbideko zuzendaritzarekin izandako bileretan ez zaigu inoiz horri buruzko informazio gardena eman. Mahai sektorialetan gaiari buruz zuzenean galdetu arren, Jaurlaritzaren erantzuna hutsa izan da.

Ez da kasualitatea, gaur egungo gobernuak aldaketa hori kudeatu duen iluntasuna. Badaki bere interesei erantzuten diela eta langileei zein herritarrei emango dien zerbitzuari kalte egiten diela.

Badakigu zuzendaritzak eta Gobernuak aurrera egin dutela beren asmoan. Lege-proiektua Eusko Legebiltzarrari aurkeztu diote, eta zuzenketen eztabaidaren zain, bozketa azaroaren 23an egingo da. Lanbiderekin, zuzenbide pribatuko erakunde publiko bihurtuta, Jaurlaritzak esan du malgutasun eta dinamismo handiagoa izango dutela enplegu-politika aktiboak gauzatzeko. Hala ere, ez dute argi eta garbi esaten zer ondorio izango dituen horrek.

Lanbide zuzenbide pribatuko erakunde publikoa izanik, alde batera utziko lituzke funtzio publikoaren ia kontrol eta berme guztiak, ehunka enplegatu publikoei dagokienez. Lan-kontratuko langileak hautatzeko sistema ez hain bermatzaileak erabil litezke, administrazio batek erantzun beharreko gardentasun-, berdintasun-, merezimendu- eta gaitasun-balioetatik urrun.

Gainera, nabarmen aldatuko litzateke aurrekontu-, gastu- eta ondare-araubidea, eta alde batera utziko litzateke kontu-hartzailetzako kontrol publikoa, enpresaren kontu-hartzailetzako kontrola aplikatuz. Gardentasunik ezak eta kontrolak enplegu-programei eta prestakuntzaren azpikontratazioari eta esleipenari eragingo die, eta are gehiago irekiko du pribatizaziorako atea. Hau, larriagotu egiten da enplegua eta prestakuntza-esparruak Elkarrizketa Sozialeko Mahaian parte hartzen duten erakundeen finantzaketa-iturri bihurtuko direlako.

Kalitatezko enplegua sortzeak lehentasuna izan behar du Eusko Jaurlaritzarentzat, herritarrei eskaintzen dien zerbitzuan. Eta administrazioak enplegatzaile gisa duen zereginean, bere plantilla eta lan-baldintzak babesten direla zaindu beharko luke.

Horregatik, LABek eta ELAk uste dugu Lege-proiektu honi EZETZ esateko garaia dela. Eta aldarrikatzen dugu:

  • Enpleguari buruzko Legearen VI. titulua kentzea.
  • Lanbideren izaera juridikoa ez aldatzea.
  • Lanbideko langileen lan-baldintzak mantentzea, erakunde autonomo gisa, Administrazio Autonomoko Mahai Sektorialean.
  • Pribatizazioari ateak ez zabaltzea. Dagoeneko pribatizatuta dauden zerbitzuak lehengoratzea.
  • Enplegua kontsolidatzea eta programa-kontratuen politikarekin amaitzea.
  • Lanpostuak eta zereginak ondo definitzea, lan-kargak orekatuz eta langileen ongizate fisikoa eta emozionala bermatuz.
  • Adierazitako aldarrikapenak lortzeko egingo ditugun mobilizazioetan parte hartzeko deia egiten diegu langileei. Azaroaren 9an, elkarretaratzea 9:00etan Bilboko Euskaldunaren aurrean eta azaroaren 10ean, elkarretaratzeak lantokietan.

Exijitu dugu Volkswagenen Berdintasun Planean adosturikoa errespetatzea eta kontratu berrien %60 emakumeena izatea

Zubiate(e)ko Aritz
-
0
Exijitu dugu Volkswagenen Berdintasun Planean adosturikoa errespetatzea eta kontratu berrien %60 emakumeena izatea

Enpresak enplegu poltsa irekiko duela iragarri ondoren, LABek Berdintasun Planean adostutakoa oroitarazi du, hau da, gutxienez poltsa horren %60 emakumez osaturik egon behar dela.

Aste honetan, Volkswagen Nafarroak enplegu poltsa irekitzeko asmoa iragarri du publikoki, dauden langile hutsuneak betetzeko dituen zailtasunak direla eta. Berri honen aitzinean, LABek enpresari eta alde sozialari oroitarazi die Berdintasun Planean harturiko konpromisoa, alegia poltsa horren %60 emakumez osatuta egon behar zela. Neurri horrek Volkswagen Nafarroan emakumeek duten azpiordezkaritzari erantzuten dio, langileria guztiaren %15 baino ez baitira.

LABen aldarrikapenak, baina, ezustekoa sortu omen du, enpresak adierazi baitzuen ez zuela konpromiso hori ezagutzen, nahiz eta enpresak Berdintasun Planean harturiko konpromisoa izan. LABek, aipatutako plana sinatu zuelarik, bertan adostutakoaren eta bere garapenaren jarraipen zorrotz bat eginen zuela iragarri zuen, eta horretan ari da.

Horregatik, LABek adierazi nahi du ez duela onartuko Berdintasun Planean adostutakoaren betegabetze txiki bat ere, halako neurriek lantegian modu nabarmenean ematen diren genero desberdintasunei buelta ematen saiatzeari erantzuten diotelako; horren adibide garbia dugu emakumezko langileen %15 hori.

Horrelako egoerek garbi azaleratzen dute berdintasun arloan egiteke dagoen bide luzea, eta horregatik da ezinbertzekoa mugimendu feministak azaroaren 30erako deitu duen Greba Feminista Orokorra, Volkswageneko LABek bultzatuko duena eta Landabengo faktorian jarraipen masiboa izan dezan deitzen duena.

Ez dugu sinatu Gipuzkoako eraikin eta lokalen garbiketako hitzarmena ez dielako erantzunik ematen sektoreko arazorik larrienei

Zubiate(e)ko Aritz
-
0
Ez dugu sinatu Gipuzkoako eraikin eta lokalen garbiketako hitzarmena ez dielako erantzunik ematen sektoreko arazorik larrienei

Gaur, urriaren 31ean, ELA eta ESK sindikatuek eta ASPEL patronalak Gipuzkoako Eraikin eta Lokalen Garbiketako hitzarmena sinatu dute. LABek ez du sinatu.

Hauek dira LABek aipatu hitzarmena ez sinatzearen arrazoiak:

  • 2019an ezarritako helburuetatik oso urrun gaude. Soldata arrakala handitu egin da, txikitu beharrean.
  • Garbitzaileak gaur, hitzarmena negoziatzen hasi aurretik baino pobreagoak dira ekonomikoki. Langileek eros ahalmena galdu dute.
  • Sektore honetan dauden arazo larrienei ez zaie irtenbiderik ematen. Partzialitatea eta lan kargei buruz aipamenik ez.

“Guretzat, ezinbestekoa da gure eguneroko lanaren balioa erdigunean jartzea”

Zubiate(e)ko Aritz
-
0
“Guretzat, ezinbestekoa da gure eguneroko lanaren balioa erdigunean jartzea”

Gaur egin dute Bizkaiko esku hartze sozialeko langileek asteko bigarren greba eguna, sektoreko seigarrena. Honela, Bilbon mobilizatu dira, Ugaskotik abiatuta. Adierazi dute euren aldarrikapenei erantzun ezean kalean jarraituko dutela, hitzarmenaren heriotza irudikatuz. Iragarri dute azaroa eta abenduan jarraituko dutela sektoreko mobilizazioek.

Gizardatz eta Geroan patronalei eta Eudel eta Bizkaiko Foru Aldundiari exijitu diote gutxieneko zerbitzu gero eta handiagoak ezartzearen erasoa alde batera uzteko eta euren ahaleginak bidera ditzatela eredua aldatu eta sektoreko 4.000 langileak errespetatzera.

Negoziazio mahaiko 27 bilera baino gehiago egin arren, salatu dute patronalek langileak gutxiesten jarraitzen dutela. “Eros ahalmena galtzea ekarriko luketen proposamen ekonomikoak onar ditzagun nahi dute, eta lan-osasuna bermatzen ez dutenak”.

Egoera honen aurrean, adierazi dute azaroa eta abenduan ere mobilizaziorako deia egingo dietela sektoreko milaka langileei.

“Guretzat, ezinbestekoa da gure eguneroko lanaren balioa erdigunean jartzea, aurrera begiratzen jarraitzea eta negoziazio-mahaian dauden aldarrikapenei egiturazko konponbideak ematea”, gaineratu dute.

“Ez dugu atzera pausorik emango”, zehaztu dute. “Negoziazio hau irabaztera goaz eta eztabaidaren erdian kokatuko dugu egiten dugun lana”.

Sektoreko patronalei, Eudeli, udalei eta Bizkaiko Foru Aldundiari dei egin diete sektoreko langileen aldarrikapenak lehenbailehen erantzutera.

Langileak ez mehatxatzea exijitzen diegu Emiliano Lopez Atxurra eta Josu Jon Imazi

Zubiate(e)ko Aritz
-
0
Langileak ez mehatxatzea exijitzen diegu Emiliano Lopez Atxurra eta Josu Jon Imazi

Modu berean, Arantxa Tapia buru, Iñigo Urkulluren gobernua eta patronalaren arteko aliantza dagoela salatzen du sindikatuak, biek estrategia berari erantzuten diotelako. Besteak beste, trantsizio ekosoziala bideragarri izateko, LABek zerga sistema sakonki eraldatu behar dela aldarrikatzen du, kapital handiek orain baino gehiago ordaindu dezaten.

Azken egunotan Repsoleko Kontseilari Ordezkari den Josu Jon Imaz eta Petronorreko presidente den Emiliano Lopez Atxurra mehatxuka agertu dira, Espainiako Estatuko gobernua osatzeko negoziaketen testuinguruan, bankari, oligopolio energetikoari eta fortuna handiei ezarritako zergek aldi baterakoak izateari utziko dietela iragarri denean.

Repsolek, 2022an, 4.251 milioi euroko irabazi garbiak izan zituen, 2021ean baino %70 handiagoak. Aldiz, zergen bidez ogasunari egindako ekarpen “handiez” mintzo denean, ezin dugu ahaztu azken urteetan enpresen mozkinak handitu eta lan mundua prekarizatu bada ere, langileon ekarpena dela ogasuneko zatirik handiena, irailaren 25eko agerraldian azaldu genuen bezala. Hau da, gero eta irabazi handiagoak izan arren, zerbitzu publikoak indartu eta diru publikoz trantsizio ekosoziala gauzatzeko ekarpena geroz eta murritzagoa egiten dute.

Era berean, Arantxa Tapia sailburua “ulerkor” agertu da bere lagunek proiektuak izozteko jaurtitako mehatxuekin. Noiz eta enpresa hauek Next Generation EU funtsen bidez diru publiko kopuru handiak jaso dituztenean proiektu horiek garatzeko. Noiz eta gaur bertan Bizkaiko Foru Aldundian Aberastasunen gaineko zergaren erreforma tramitera onartuko denean. Ez da kasualitatea, langileon aurkako estrategia bera partekatzen dute.

Josu Jon Imaz eta Emiliano Lopez Atxurra egiten ari diren xantaia hau onartezina da eta argiki erakusten du krisi ekologikoaz negozioa egin eta euren poltsikoak gizentzea dutela helburu bakarra. Era berean, Eusko Jaurlaritzak trantsizio energetikorako eta deskarbonizaziorako duen estrategiaren porrota agerian uzten du: oligopolio energetikoari, eta bereziki Josu Jon Imaz eta Lopez Atxurrak ordezkatzen duten lobby fosilari, ateak parez pare irekitzeko baldintzak sortzea kolaborazio publiko-pribatuaren bidez (baldintza legal eta fiskalak sortu, diru publikoa inbertitu, enpresa hauen nahieran aritu eta mozkinak pribatizatzeko), Euskal Herriko langileon eta ehun sozioekonomikoaren beharrak, eta azken honen eraldaketa ekosoziala erdigunean kokatu beharrean.

Guzti honen aurrean, lehentasunez, bi aldarrikapen mahai-gaineratu nahi ditu LABek:

  • Trantsizio energetikoa, eta oro har, ekosoziala ezin da oligopolioen esku egon. Langileon parte hartzea eta protagonismoa sustatzeko, sektore produktiboen eraldaketa planifikatu eta garatzeko, Bidezko Trantsizio Batzordeak eratu daitezen galdegiten dugu.
  • Sakoneko erreforma fiskala beharrezkoa da, modu progresiboan inoizko etekin handienak izan dituzten kapitalek inoiz baino ekarpen handiagoa egin dezaten eta aberastasuna modu orekatuagoan birbanatu dadin.

“Ikusezina defenda dezagun!”, Bizkaiko esku hartze sozialeko langileek Bilboko kaleak hartu dituzte gaurko greba egunean

Zubiate(e)ko Aritz
-
0
“Ikusezina defenda dezagun!”, Bizkaiko esku hartze sozialeko langileek Bilboko kaleak hartu dituzte gaurko greba egunean

Negoziazio mahaiaren blokeoari erantzuten dio gaur eta biharko Bizkaiko esku hartze sozialeko greba deialdiak. Gizardatz eta Geroan patronalek lan-baldintzak pobretzearen alde egiten dute eta ez dituzte lan osasuna bermatuko duten neurriak planteatzen.

Langileek kotxe karabana egin dute goizeko lehen orduan, Deustutik abiatuta, eta 11:30ean, manifestazioa, Bilboko Udaletxetik hasita. Arratsaldean, kontzentrazioa egingo dute Gizardatz patronalaren egoitzaren aurrean. Bihar ere greba egingo dute, eta manifestazioa egingo dute Bilbon, 11:00etan, Ugaskotik hasita.

Hitzarmena berritu gabe bi urte baino gehiago egon ondoren, eta 27 negoziazio-mahaiako ondoren, langileek beste pauso bat eman behar izan dute dute, osasuna arriskuan jartzen duten eta lan-baldintzak pobretzen dituen neurrien aurka borrokatzeko.

Egoera horren aurrean, zaintza-eredua, laneko segurtasuna eta lan-baldintzak pobretzearen aurkako neurriak adosteko premia salatu dute.

Era berean, langileek salatu dute nola arduradun publiko nagusiek (Bizkaiko Foru Aldundia, Udalak eta Eusko Jaurlaritza) beren gizarte-politiken ontasun handiez hitz egiten dutela sistema unibertsal eta inklusibo baterantz, Gizarte Zerbitzuen Euskal Sistemaren Prestazio eta Zerbitzuen Zorroari buruzko Dekretua aplikatuz. Hala ere, esku hartze sozialeko sektoreko ehunka langile eta, ondorioz, eguneroko lana egiten duten kolektibo guztiak bazterketara eramateko neurriak hartzen dituzte.

Langileek erakunde publikoei eta patronalei eskatu diete sektorearentzat funtsezkoak diren aldarrikapen hauetan aurrera egitea:

– KPIaren gaineko soldata-igoerak.

– Arrisku psikosozialak eta babes bereziko jarduerak aitortzea.

– Lan-baldintzen funtsezko aldaketarekin amaitzea.

– Asteko 35 orduak.

– Bajen osagarriak %100ean.

– Ordezkapenak lehenengo egunetik.

– Enpleguaren egonkortasuna.

– Berdintasun-planak.

– Hobekuntzak kontziliazioaren arloan.

Bizkaiko Correoseko bulegoen garbiketaz arduratzen diren J. Cordobako langileek greba mugagabeari ekin diote ez dizkietelako soldatak ordaintzen

Zubiate(e)ko Aritz
-
0
Bizkaiko Correoseko bulegoen garbiketaz arduratzen diren J. Cordobako langileek greba mugagabeari ekin diote ez dizkietelako soldatak ordaintzen

Bizkaiko Correos posta zerbitzuko garbiketa lanez arduratzen den J. Córdoba azpikontratako langileak borrokan ari dira; izan ere, dagoeneko bost hilabete daramatzate dagokien soldata kobratu barik. Egoera aldatzen ez dela ikusita, mobilizazioak eta grebak areagotzeko erabakia hartu dute, eta greba mugagabeari ekin diotela jakinarazi dute, gaur Bilbon egindako agerraldian.

Abendutik, J. Cordobak zerbitzua bere gain hartu zuenetik, astero mobilizazioak egin dituzte euren nominak atzeratu eta ordaindu ez dituztelako. Konpondu beharrean, kobratu gabe jarraitzen dute, eta gaur egun uztaileko nominak eta aparteko ordainsaria, abuztua, iraila eta urrikoa nomina kobratu gabe jarraitzen dute, eta ahaleginak egin dituzten arren, ez da inolako elkarrizketarik ez negizaaziorik egon, ez Limpiezas J. Cordoba enpresarekin, ezta Correosekin ere. Beraz, egoera horren aurrean, greba mugagabeari ekitea erabaki dute euren eskubideak defendatzeko, hau guztia konpondu arte.

Ezinezkotzat jotzen dute 24 milioi euro baino gehiago mugitzen dituen kontratu publiko bateko langileak kobratu gabe egotea. Salatu dute Correos Limpiezas J. Cordoba garbiketa-enpresari ordaintzen ari dela. “Diru publikoa da eta, beraz, erantzukizunak eskatzen ditugu, eta ez gara geldituko lortu arte”, adierazi dute.

Correosek urrian bi lizitazio atera ditu (publizitaterik gabe negoziatuak), eta badirudi horiek hutsik geratu direla; izan ere, enpresek “esaten dute” aurrekontua falta dela, eta, beraz, ez daudela lizitatzeko prest. Diru publikoaren kudeaketa guztiz eztabaidagarriaren ondorioz, hau da milaka langilek jasan duten egoera gaur egun.

“Correoseko langileak gara, nahiz eta azpikontrata batean egon, gure lanarekin posible egiten baitugu posta bulego guztiak Correoseko langileentzat eta zerbitzu hori erabiltzen duten herritar guztientzat baldintza egokietan egotea”, gaineratu dute. Horregatik, Correosek zerbitzua bere gain hartzeko eta enpresa piraten esku uzteari uzteko unea dela adierazi dute: “Enpresa horiek diru publikotik etekin handiena ateratzea baino ez dute helburu, langileen eta zerbitzuaren lan-baldintzak prekarizatzearen kontura”.

Larunbat honetan Bilbon mobilizatzeko deia egin dugu, euskararen eta euskaldunon hizkuntza-eskubideen aurkako oldarraldi judizialak ez duelako etenik

Zubiate(e)ko Aritz
-
0
Larunbat honetan Bilbon mobilizatzeko deia egin dugu, euskararen eta euskaldunon hizkuntza-eskubideen aurkako oldarraldi judizialak ez duelako etenik

Euskararen eta euskaldunon hizkuntza-eskubideen aurkako oldarraldi judizialak ez du etenik eta larria izanik egoera, Kontseiluarekin batera hainbat norbanakok eta eragilek, tartean LABek, mobilizatzera dei egin dugu larunbat honetarako, Bilbon. Premisa faltsu bat dute epai horiek guztiek oinarrian, lan eskubideak eta hizkuntza-eskubideak kontrajartzen dituzte, alegia, elkar osatzen duten bi eskubide aurrez aurre jartzen dituzte.

Egoera kezkagarria da, hizkuntza-eskubideetan eta euskararen biziberritzean normalizazioan dakarren kaltea aintzat hartuta, azken horri dagokionean, Kontseiluarekin batera egindako agerraldietan salatu izan dugun bezala, berdintasun, justizia eta kohesio sozial kontu bat ere bai baita.

Izan ere, hau ez da oldarraldi judizial huts bat. Euskal Herri euskalduna lortzeko herri honek abian duen euskararen-normalizazio prozesua gerarazi nahi duen oldarraldi politiko eta ideologikoaren osagai garrantzitsuak dira azken hilabeteotan ezagutzen ari garen epaiak.

Lehendik mugatua zen eta agortze zantzu nabarmenak dituen azken hamarkadetako hizkuntza-politika are gehiago mugatu nahi dute indar euskarafoboek abian jarri duten ekinaldi politiko-judizialaren bitartez. Soka estua jarria zioten euskarari, bada orain are gehiago estutzen ari dira. Euskararen aurkako indar hauek ez dute nahi euskara guztiz normalizatzea, ez dute nahi euskaldunok normaltasun osoz eta oztoporik gabe euskaraz lan eta bizitzea.

Horregatik, larunbateko manifestazioa ez da soilik azken hilabeteetako erasoei erantzuna emateko mobilizazioa izango. Manifestazio hau euskararen normalizazioak behar duen jauziari bultzada sozial handia emateko agerraldia izango da batez ere. Horregatik ahalik eta jendetsuena izateak berebiziko garrantzia du une honetan. Euskarak behar duen hizkuntza-politika berria aldarrikatzeko ezinbestekoa da Bilboko kaleak betetzea.

Beraz Aipatu norabide horretan, euskaraz bizi eta lan egiteko eskubidearen alde kaleak hartzera dei egiten diegu langileei LABetik. Administrazio publiko euskaldunak soilik berma ditzake LABetik aldarrikatzen ditugun oinarrizko bi eskubideak: herritarron eskubidea zerbitzua euskaraz jasotzeko eta langile publikoena, euskaraz lan egiteko. Eta soilik administrazio publiko euskaldunarekin lortuko dugu euskararen normalizazio osoa.

1...188189190...1,583Page 189 of 1,583

COOKIAK | COOKIES

LEGE OHARRA ETA PRIBATUTASUN POLITIKA | AVISO LEGAL Y POLÍTICA DE PRIVACIDAD

www.lab.eus